解决方案

时间:2022-05-12 14:17:10 解决方案 我要投稿

【实用】解决方案集锦六篇

  为了确保工作或事情顺利进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是小编整理的解决方案6篇,欢迎大家分享。

【实用】解决方案集锦六篇

解决方案 篇1

  无论被问到什么问题,4岁的洛洛都会顶嘴或说不礼貌的话,他总是大喊大叫,好像他完全忘记了该如何有礼貌地回答妈妈。“没有哪一个孩子像你这样说话的!”爸爸冲着儿子大叫。不幸的是,爸爸的大喊大叫总会导致战争升级。

  有一次,爸爸妈妈突然意识到,洛洛是从他们那里学会了讽刺挖苦和大喊大叫,他们开始努力平静地对待洛洛的顶嘴。

  一天,爸爸妈妈让洛洛把他的玩具放回到他的玩具箱,洛洛很平静地说:“好的。”爸爸妈妈表扬洛洛:“你用这种方式回应爸爸妈妈非常好。”

  对于爸爸妈妈来说,控制他们自己的脾气并不难,他们开始对洛洛的顶嘴不理睬。渐渐地,洛洛大喊大叫和顶嘴的次数越来越少。但是有时候,洛洛为了引起妈妈的注意会说“白痴”这个词,妈妈决定让洛洛反复说这个词,直到他感到厌烦。“你要把‘白痴’这个词连续说4分钟。”妈妈说。洛洛只重复了两分钟,就不再继续了。让爸爸妈妈高兴的是,洛洛再也没说过这个词。

  专家点评:有一天,当你发现,各种顶嘴的话(讽刺挖苦、无理的反驳和粗鲁的话语)不断从你的小天使嘴里蹦出来时,你就要开始为孩子的语言模仿能力(不分好话、坏话都会模仿)和自控能力感到苦恼。跟其他语言表达一样,顶嘴是从别人那里学来的,因此要尽量减少孩子接触不礼貌语言的机会。密切监控孩子在看什么电视节目,注意自己的和周围亲戚朋友的说话方式。

  预防措施

  1.告诉孩子,你希望他用何种方式跟你讲话

  明确告诉孩子,你希望他用什么样的语言跟你说话。你可以教他说“谢谢”、“请”、“对不起”等礼貌用语。让孩子多练习这些词语。要记住,学龄前儿童是最有天分的语言模仿者。

  2.明确孩子是不是在顶嘴

  随着孩子的语言表达能力越来越强,你需要确定孩子是在顶嘴,还是想表达别的意思。比如,讽刺、挖苦、骂人、大喊大叫和公然反抗属于顶嘴,但是一些简单的拒绝,如“我不想”就仅仅是抱怨;一些提问,如“我必须这样做吗”,是孩子在表达自己的观点。同时你也要让孩子自己知道什么才是顶嘴。

解决方案 篇2

  1,自我观念的局限是第一原因

  一个人的自我观念就是一个人对自己综合评价的总和。如果一个孩子在有关自己学习或个人成长上有错误的观念,那么他的潜能就没办法释放出来。举例来讲,如果孩子自己认为数学很难,数学很无趣,我没有数学天赋,我学不好数学,那么他的大脑就处于停滞状态,他就放弃了努力。

  究其原因,很多家长在孩子童年的时候对孩子说“你怎么这么笨”,让孩子产生了自卑感,潜能就无法释放出来。人的潜能是无限的,而人的自我观念就像“煤气罐”的阀门,它需要释放。这个世界没有什么难学什么不难学,找到方法你可以轻松愉快地学会任何学科。孩子要想学习好首先要转变观念:这个世界没有哪个学科是困难的,只是没有找到方法或是你的基础知识掌握不牢,不是你笨你没有天赋。要知道你的观念在牢牢地束缚你,要想改变现状,你必须学会反省,从而认识到这个错误观念,然后再把它彻底改正过来。

  2基础知识不牢

  如果孩子旧知识不会,他就会把不会的新知识变成了旧知识。就像滚雪球一样,不会的知识越来越多。孩子在学习过程中知识欠账过多,包袱过重,这样就压垮了孩子,再讲新课他就听不进去,最后太痛苦了,就会对学习失去兴趣。

  学习的知识不是孤立的,我们刚开始学习知识的时候,会觉得很难。当基础知识记得越来越牢,学习的难度系数会递减。当我们的孩子的基础知识掌握得不牢,他就没有办法往下学了,他在课堂上根本就听不进去,产生了巨大的挫折感,自我否定感。所以孩子想继续学习,脱颖而出,就必须把基础知识补回来。

  3没有学习兴趣

  一个孩子要想取得优异的成绩,那他背后必须有不断的鼓励、表扬和欣赏。很多家长说:“我的孩子是三分钟的热度。”其实每个孩子都是这样,只有在后面不断激励孩子,才能让孩子始终保持热度。人是一种逃避痛苦、追求快乐的动物。快乐使人坚持,痛苦使人逃避。学习的规律不是学不进去便咬牙硬挺,而是让孩子在学习中找到快乐。如果孩子怀着痛苦的心情去学

  习,他的大脑细胞处于抑制状态。当他处于兴奋状态时,大脑细胞被激活,分泌大量的记忆物质,大脑的能量会被迅速地释放出来。孩子学习时候,家长一定要想办法让他把学习变成一件快乐的事。所以孩子在学习上找不到快乐的时候,你越对他进行批评打骂,越会加深他学习的痛苦。

  4,缺乏激励因素

  很多家长说:“我的孩子是三分钟的热度。”其实每个孩子都是这样。一个孩子要想取得优秀的成绩,在他背后就必须有一双手在推动着他,那就是父母的不断鼓励、表扬和欣赏,只有在后面不断激励孩子,才能让孩子始终保持热度。但遗憾的是有85%到90%的家长都没有这样做,他们还埋怨孩子,说孩子只有三分钟热度。

  5学习方法不得当,孩子学习必须找到方法才能事半功倍。

  “文科的学习方法是什么?”回答:“一个字——背!”“理科的学习方法是什么?”“俩字儿——做题!”现在很多同学都错误地认为理科学习方法就是做题,文科学习方法就是一个字“背”,如果孩子采取这种方法,往往事倍功半,他断然考不上清华、北大这样的重点大学,如果靠死记硬背,他肯定学不到真知。如果单靠题海战术,孩子浪费了大量的时间和精力,并没有达到融会贯通,他付出10倍的努力可能连3分的收获也没有,因为理科和文科的学习方法是完全不同的。

  6,情绪问题的困扰

  一个人要去做一件事是由他的情感来控制的。当人遇到外界的刺激时,都会有“不愉快”或者“愉快”的心理体验。在孩子情绪“愉快”的情况下,能够采取乐观、大度、向前看的态度泰然处之。现在中小学生与老师、男女同学、朋友和父母的关系,就是他的自我情绪的爆发点。无论哪件事都可能引发他的消极情绪或者快乐情绪。消极情绪产生时,他会生活在紧张、焦虑、烦恼当中,如果被这种情绪主宰,他就没有办法去学习。当孩子受到这种情绪控制的时候,是需要家长来帮助他,鼓励他并把他拉出这种状态。这就相当于他发烧,需要我们帮助他一样。遗憾的是有的家长不但没有帮助他,反而去批评他,使他的情绪“雪上加霜”。

  7用功程度不够

  用功的程度是学业成功的基础,天下没有免费的午餐。学习确实要用一定的功,要达到一定的强度才能彻底地掌握知识。但是这里强调的努力用功是快乐地用功,不是痛苦地用功。大多数孩子用功程度不够,其原因有三分之二是不知道怎么用功,不懂得学习方法。有三分之一是自我观念的问题,这是他自己的原因。我们要告诉孩子“用功努力的程度是学业成功的基础,天下没有免费的午餐,只有不断进取、努力学习才可以使自己飞速进步,最后才能取得人生与事业的大成就”。

解决方案 篇3

  库存商品是指企业已完成全部生产过程并已验收入库,合乎标准规格和技术条件,可以按照合同规定的条件送交订货单位,或可以作为商品对外销售的产品以及外购或委托加工完成验收入库用于销售的各种商品。

  一、本科目核算小企业库存的各种商品的实际成本或售价。

  包括:库存产成品、外购商品、存放在门市部准备出售的商品、发出展览的商品以及寄存在外的商品等。

  接受来料加工制造的代制品和为外单位加工修理的代修品,在制造和修理完成验收入库后,视同小企业的产成品, 也通过本科目核算。

  可以降价出售的不合格品,也在本科目核算,但应与合格产品分开记账。

  已经完成销售手续,但购买单位在月末未提取的库存产成品,应作为代管产品处理,单独设置代管产品备查簿,不再在本科目核算。

  小企业( 农、 林、 牧、 渔业)可将本科目改为“1405 农产品” 科目。

  小企业( 批发业、 零售业) 在购买商品过程中发生的费用(包括:运输费、 装卸费、 包装费、 保险费、 运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费等),在“销售费用”科目核算, 不在本科目核算。

  二、本科目应按照库存商品的种类、品种和规格等进行明细核算。

  三、库存商品的主要账务处理。

  (一)小企业生产的产成品的入库和出库,平时只记数量不记金额,月末计算入库产成品的实际成本。生产完成验收入库的产成品,按照其实际成本,借记本科目,贷记“生产成本”等科目。

  对外销售产成品,借记“主营业务成本”科目,贷记本科目。

  (二)购入商品到达验收入库后,按照商品的实际成本或售价,借记本科目,贷记“库存现金”、“银行存款”、“在途物资”等科目。

  涉及增值税进项税额的,还应进行相应的处理。按照售价与进价之间的差额,贷记“商品进销差价” 科目。

  购入的商品已经到达并已验收入库,但尚未办理结算手续的,可按照暂估价值入账,借记本科目,贷记“应付账款——暂估应付账款”科目;下月初用红字做同样的会计分录予以冲回,以便下月收到发票账单等结算凭证时,按照正常程序进行账务处理。

  对外销售商品结转销售成本或售价,借记“主营业务成本”科目,贷记本科目。月末,分摊已销商品的进销差价, 借记“商品进销差价”科目,贷记“主营业务成本”科目。

  四、本科目期末借方余额,反映小企业库存商品的实际成本或售价。

解决方案 篇4

  教师的业务素质、思想道德水平、身体健康状况,将直接影响教学效果和教育成败,将间接影响到民族的兴衰。当前我们国家教育处在相对好的发展态势,在现代化建设新常态下教育一线成绩不容否定,但问题也很普遍,为査找问题、寻求对策,展开了调査研究。

  一、调査对象

  选择江苏省淮安市范集中学全体教师进行调査,基本能代表当前高中教育管理的现状。

  二、调査方法

  1.问卷调査法:本次问卷全部自编,运用系统抽样方法,向淮安市范集中学教师发出45份,收回45份,全部有效。

  2.个别访谈法:调査过程中,从淮安市范集中学教师中随机抽取了个别任课老师进行面对面的访谈,了解存在的问题。

  三、调査内容

  在参考文献的基础上,编制调査问卷和访谈提纲。当前高中教育管理过程中存在什么样问题,具体表现在什么地方,受调査或受访个体对此有什么想法?

  四、调査结果

  1.付出与回报不对等。长期以来,对教师道德水平的要求过度强调了奉献,常以圣贤的标准要求教师,要求教师照亮别人燃烧自己。如果教师提出条件或待遇时,则被认为是师德不高,为领导和社会所鄙视。教师的劳动(包括显性和隐性的、直接或间接的、校内或校外的)常常被人忽视,甚至被所教学生忽视,很难获得相应的`政治经济待遇。当教师全身心投入工作后,但其劳动被无偿占有或者不被他人认可,不能贏得社会尊重,不能满足自己求生存求发展的愿望。

  2.权利与义务不均衡。虽然有《教师法》、《教育法》等法律保障教师权益,但实际上教师权益并未真正得到落实。学校定罱和定性考核手法多样,无论怎么制定,都突出领导如何对教师进行管控,视教师为可操控的机器人,基本未考虑教师工作中如何行使权力,如何发挥主观主动。

  3.工作负荷超标准。教师普遍超负荷工作。按人社部规定的“标准”,职工月平均工作天数为20.92天,时间为167.4小时。高中教师月工作26—28天,平均每天工作12—15小时,远超国家标准。大部分教师长年累月重复着每天“早六晚十”披星戴月的工作节律和“办公室一地一食堂”三点一线的生活轨迹,简单而枯燥。

  4.评价制度与实际脱节。教学评价本该全面、客观、公平、公正,做到统一性和多样性、定量和定性评价相兼顾,而实际运作中,重智轻德,甚至不谈德。简单地把考试成绩、升学比例作为评价依据,忽视了学生和教师的个体差异性、多样性、复杂性。特别是行政干预、领导主观臆断、人为的感情好恶等严重损害了本该公正的教学评价,出现了钻营取巧者得利,踏实肯干者吃亏的现象。

  5.竞争机制不公。由于教师职业性质的特殊性决定,绝大多数教师的政治生命黯淡无光,在晋级和提拔方面机会甚少,成为名师更是奢想,多数教师把眼睛盯在职称晋升、荣誉授予、奖金发放等方面。实际情况是由于没有具体明确的细则,留有太大的弹性空间,缺乏公开公正和透明的机制,严重地损害了荣誉、职务、职称的权威。这种现象虽然不普遍,但它对教育人文环境的污染,对教师人格的扭曲不可小视,招致其它社会成员的误解在所难免。

  五、问题解决对策的建议

  1.加大教育投入裂度。教育投入是支撑国家长远发展的越础性、战略性投资,是发展教育事业的重要物质基础,推动教育优先发展的重要保障,多管齐下促进发展。依法加大教育经费投入,逐步提高财政性教育经费占市内生产总值的比例。同时,拓宽筹资渠道,积极鼓励企业、社会团体和个人捐助教育,对教师额外的付出给以经济肯定,提高教师的生活福利待遇,以解决教师收入偏低现状的问题。

  2.落实权利义务关系。没有无权利的义务,也没有无义务的权利,权利和义务的统一有两种含义,一是法律关系一方面权利和义务的统一:二是法律关系双方权利和义务的统一。权利和义务不是绝对的,有时权利也是义务,在不同场合下,教师的权利和义务是互相交叉的,并可以相互转。

  3.减轻教师工作罱。学校要力求科学地设定教师的工作量,为教师工作量设定上限,缩减非必要性的文案工作、正确对待展示性活动、引入适S的隐形教学支架如果教材前后铺陈效果好,学生也可以自学,减轻教师工作量。

  4.加强评价制度建设。加强制度建设、细化评审规则、规范运作程序、限制行政权力的过多干预、强化客观硬件、弱化主观色彩、加强群众监督、增加透明度、赋予每个教师申诉和辩解等权力迫在眉睫。

  5.建立公平竞争机制?可借鉴西方发达国家的先进管理经验,遵循民主、公正的原则,教师是学校教学的主体,学校应该实施“教授治校”,教师应该有充分的权力管理学校事务,竞争机制不应该是体现某些领导的意志,而应该让广大教师们来制定大家公认的竞争机制。

  教师承担起教育的重担,也就肩挑着民族的未来,理应服从教育大局,无私奉献自己的力量。另一方面每个社会成员特别是教育管理人员也应该切实了解教育现状,树立平等意识,强化服务意识,解决实际问题。这样,教育事业才能如高升之日蓬勃发展。

解决方案 篇5

  Windows7系统自带电源计划为电脑降温

  夏至节气一过,天气就会越来越热了,每到这个时候,大家都会用各种方法来降温。其实我们身边最大的散热器就是每天都要用的电脑,而且这家伙还娇气得很,温度太高很可能会直接挂掉。所以大家在给自己降温的同时,也别忘了给电脑降降温。以往给电脑降温首先会想到更换或改造散热设备,如果不想这样大动干戈,也可以尝试从软件入手来解决。

  使用笔记本电脑的用户应该对控制面板中的电源计划比较熟悉,Windows7中的电源计划与XP相比有不少改进,提供了三种电源模式,在不同的模式下工作,电脑硬件的工作频率就会改变,从而影响耗电量,也就间接实现了降温的目的。

  Windows7自带的三种电源计划分别为:

  1.节能模式功耗最小 散热量最低

  在节能模式的默认设置下,显卡的电源计划是“最大电池寿命”;处理器散热方式均为“被动”,最小处理器状态为“0%”,最大处理器状态为 “100%”;使用电池时的屏幕亮度为40%,接通电源后为100%。节能模式比较适合移动办公时使用,所有硬件都在最低功耗的状态下工作,是电量消耗最小的模式,因此散热量最低。

  节能模式功耗最小

  2.平衡模式功耗依使用情况而定,散热量稍高

  在平衡模式的默认设置下,显卡的电源计划是“平衡”;接通电源后处理器散热方式为“主动”,最小处理器状态为“5%”,最大处理器状态为 “100%”;使用电池时的屏幕亮度为40%,接通电源后为100%。也就是说,在平衡模式下只有电脑处于活动状态时才提供完全性能,当一段时间内都处于非活动状态时,则会自动进入节电状态。对于大多数人来说,这是最合理的电源计划。

  平衡模式功耗依使用情况而定

  3.高性能模式功耗最大,电脑直接变身散热器

  在高性能模式的默认设置下,显卡的电源计划是“最高表现”;处理器散热方式均为“主动”,最小处理器状态为“100%”,最大处理器状态为 “100%”;使用电池时的屏幕亮度为100%,接通电源后为100%。高性能模式下所有硬件都处于最佳工作状态,所以会消耗更多电量,散热量自然也会升高。

  给电脑降温必须知道的几件事

  对于台式机来说,在夏天天气热的情况下要想进行降温无外乎有几种方法:

  1、降低CPU、GPU频率;

  2、增加散热的硬件,比如更换导热性能更好的散热器,风量更大的风扇;

  3、改善通风条件,比如清理散热片上沉积的灰尘、打开机箱盖让温度更容易散发出去。

  而对于笔记本来说,除了增加散热底座这样的硬件方法之外,想给本本降温就要通过降低CPU、GPU的使用率来实现了。

  如何利用win7系统驱动程序解决电脑没有声音:

  windows 7系统中集成了海量的设备驱动程序,安装完成后,所有的设备驱动都已装上,主板中集成的Analog Devices公司生产的SoundMax AD1986A声卡被识别为"高清晰度音频设备",用Windows Media Player可以播放MP3,音量控制滑块可以拖动,音量指示器也在跳动,但是电脑就是没有声音。几番摸索,终于从音量图标提示和音量控制对话框上看到了问题,它们提示的播放设备竟然是"耳机"。

  1、单击音量指示器上"合成器",打开其对话框。

  2、单击"设备"菜单,有"耳机""扬声器"两项,"耳机"为默认设备。单击选定"扬声器",电脑仍然没有声音,重新打开"音量合成器","设备"菜单中的默认设备还是耳机,看来在这里不能更改默认设备。

  3、在音量图标上单击右键,选择"播放设备",打开"声音"对话框,在"播放"标签下,选定"扬声器",单击"设为默认值",再单击"配置"。

  4、在打开的"扬声器安装程序"中,在"音频声道"选定"立体声",单击"测试",左右音箱里依次传来了悦耳的音乐。

  5、返回"声音"对话框,确定,问题解决。

  win7如何保护自己的电脑隐私

  很多人的电脑都储存这重要隐私的信息,在公共场合使用,或者不想自己的电脑随便让人翻阅,想让自己的隐私受到保护,那么不少朋友需要给电脑设置一个开机密码,对于刚接触win7系统的人,对操作系统还很生疏,不知道密码该怎么设置。

  那么,下面我来教大家如何给win7系统设置一个安全的开机密码。

  现在的卖场大多数都是win7系统,可以说win7系统已经是主流的电脑操作系统,win7系统较xp系统更加人性化,虽然对win7操作很生疏但很容易上手,操作和xp系统差不多。下面我来为大家详细介绍一下。

  1.首先打开控制面板选项。

  2.选择用户账户和家庭安全选项卡。

  3.点击用户帐户和家庭安全字样。

  4.然后点击为您的账户创建密码。

  5.依次来填写你所需的密码就可以,最后点击创建密码来完成整个步骤的操作。

  完成以后,您的电脑已经受开机密码的保护了。下次开机时,就需要输入密码才能开启机器,防止了别人盗取资料或者暴漏隐私。赶快跟着教程来操作把,给自己的电脑加一层保护。

  怎样调试windows 7系统分辨率

  windows 7操作系统是目前最新最主流的操作系统,很多新手朋友不会调试分辨率,其实设置的方法跟xp系统设置差不多,具体办法看我给大家的演示图。

  第一步,首先依然是进入电脑桌面,在桌面空白位置单击鼠标右键,然后鼠标箭头放到“屏幕分辨率”再用左键点击进去如下图:

  点击进入“屏幕分辨率”之后就可以看到屏幕分辨率调节窗口,你可以根据自己的需求来调整到合理的大小,(电脑知识)一般根据自己喜欢与桌面美观去调整了。

  如下图,我们可以可以使用鼠标拖动上小移动杆来调节到自己所需要的屏幕分辨率,完成之后选择“推荐分辨率”再点确定即可,如下图:

  以上就是为大家介绍的分辨率怎么调的详细方法,其实很简单,只参照步骤,轻轻松松就搞定自己电脑的分辨率

  Win7系统电脑使用小窍门

  在使用电脑中,怎么快速删除文件?选中文件,在键盘中找到键,按键即可。

  怎么快速创建文件或程序快捷方式在桌面呢?选中文件或者程序,右键有创建快捷方式的按钮或者也可以选择发送到桌面快捷方式。

  win7系统打开IE浏览器提示已停止工作怎么办

  解决方案1:重置Internet Explorer默认选项

  1. 在Internet Explorer浏览器中,打开“工具”选项,打开“Inetnet 选项”对话框。单击“高级”选项卡。在“重置 Internet Explorer 设置”下,单击“重置”。

  2. 然后再次单击“重置”。(您也可以勾选“删除个性化设置”,以将相应的个性化信息重置为默认设置。)3. Internet Explorer 完成重置设置后,单击“重置 Internet Explorer 设置”对话框中的“关闭”。 关闭所有的浏览器窗口,再次启动 Internet Explorer。在欢迎使用界面,点击下一步完成即可。

  解决方案2:卸载Internet Explorer浏览器后重新安装浏览器

  1. 请关闭所有的Internet Explore浏览器窗口;打开“控制面板”; 2. 打开“程序”;3. 打开“打开或关闭Windows功能”; 4.关闭Internet Explorer,即在Internet Explorer前去掉打勾,卸载Internet Explorer。在弹出的对话框中选择“是”; 5. 关闭完成之后,在重新打开“Internet Explorer 功能”,即在Internet Explorer前去重新打勾,安装Internet Explorer。确定之后,等到完成即可。重启IE后,会出现欢迎使用界面,点击下一步完成即可。

解决方案 篇6

  摘要:工程造价管理就是合理地确定和有效地控制工程造价,它是基本建设最基础的管理工作,也是当今建筑市场竞争的核心问题,工程造价管理的地位与作用在建筑市场和建筑业发展中越来越重要,但这项工作目前还存在着不容忽视的问题:概算超估算,预算超概算,决算超预算;工程造价管理人员素质有待提高等。通过实践思考使国内建设工程求得一个合理的造价的对策,以达到节约国家建设资金,提高施工方的利润,促进国民经济的健康发展。

  关键词:建筑工程;造价管理;问题及对策

  建筑工程造价管理始终贯穿于建筑工程施工全过程中,其属于建筑工程施工管理的重要组成部分,造价管理控制好坏将会对施工单位的工程项目利益产生影响,这便要求各施工单位在保证建筑工程建设质量的基础上,通过提高工程造价管理水平来实现经济效益最大化这一目标。

  1 当前存在于建筑工程造价控制中的问题

  1.1 建筑工程造价决策失误。目前,我国的建筑单位往往在缺乏实际考察的情况下做出造价决策,这种片面的决策方式难免带有主观性的色彩,通过尽可能降低建筑工程造价预算来实现建筑单位经济利益的目标是决策者在进行决策过程中的重要手段,而这种依靠主官臆断的决策行为往往无法反应出真实的造价预算,从而导致后期工程造价投入的增加,致使造价失控。

  1.2 合同管理和索赔意识不强。当前在建筑市场经济情况下,建筑施工企业承揽施工任务比较困难,建设单位的招标文件合同条款往往比较苛刻,还要把好多项目分割出来,建设单位自行分包。在这种情况下,施工总承包企业在项目经营和管理上困难就比较多。其一是施工总承包企业为了能够承揽施工任务,而忽略了合同的签订,也没有对项目实地考察以及合同条款的研究,简单的按招标文件的条款进行套用。但是在施工过程中由建设方分包单位的原因、当地群众干扰的原因、设计单位的原因而造成的工期延误和费用的增加,而施工合同条款上建设单位对这些问题又进行了回避不谈,施工总承包企业的现场管理人员对工程索赔问题不够了解,也不够重视,也没有及时的进行处理,使工程索赔问题搁置下来为竣工结算带来麻烦。其二是项目管理人员与供应商签订合同不认真、也不履行约定义务,给供应商又进行了索赔,给企业造成不必要损失,增加项目成本。

  1.3 招投标阶段存在的问题。招投标阶段也是项目造价控制的重要环节,有些建筑企业的设计人员对标底的编审不够严谨,未能做到现场勘察结合招标文件要求计算造价导致误差较大,不能有效判断企业投标价格是否合理,不利于共同营造公平竞争的良好氛围。在招标工作中最重要的一个环节就是评标定标,要想实现招投标合理公平的目标,就一定要确定一个合理公正、较为科学的评标定标方法。在我国目前还没有这样一套较规范的评标定标方法,所以使得某些建设单位依然只关注报价高低,以最低报价为主。评价小组中的大部分成员都是建设单位分派出去的,所以评标时,有着较大的主观因素,有失公正。

  1.4 成本核算不合理。当前,施工企业工程造价人员在计算项目施工成本时,往往是以当地建筑工程预算定额为依据,以及参照市场信息指导价来计算分部分项工程直接费,工程量计算都是根据当时投标书中的工程量清单数量,没有在计算施工成本的时候重新计算施工图中的数量,也不详细了解项目当地材料价格和施工情况下,而组成的项目单价。但这种不切合实际施工成本的确定,往往使施工成本控制失去指导意义。在施工过程中也没有对施工方案进行优化,不采用新方法、新设备、新工艺、新材料而喜欢多用人力,又对原材料控制不力,严重影响造价控制。

  2 解决方案

  2.1 招标阶段的工程造价控制与管理。标底是建设单位拟建工程投资的底数。单位没有条件,应请有资格的咨询单位代编;有条件的单位尽量自行编制。编制标底时要与市场的实际变化相吻合,要实事求是、切合实际,保证标底编制质量,把工程标底控制在合理造价的下限。业主可根据工程的规模、性质、特点,确定合适的发包方式来控制工程造价。实行公平合理的招投标,可使承担的工程造价更加合理,并可有效地控制工程造价。所以在招投标过程中,要有明确的透明度,使招投标单位思想明确,对招投标工作放心,真正体现市场经济的公平竞争。

  2.2 设计阶段的造价管理。建筑工程项目设计阶段的造价管理主要为工程量的清单报价和工程招投标的设计。例如建筑工程的工艺要求、建筑材料、施工设备型号及数量等。施工单位需要在工程造价与设计方案之间选择平衡点,从而在保证工程质量的基础上,有效控制工程造价。

  2.3 加强对建筑工程施工阶段的造价控制。施工阶段是建筑工程建设的关键性阶段,施工阶段的造价关系到整个建筑工程的造价,施工阶段的建设水平影响到整个建筑工程的施工水平。建筑工程工期较长,很容易导致材料人工等一系列的波动,很容易对造价产生影响。因此,在图纸的设计过程中,不仅要考虑到施工质量的监测与设计,还要考虑投入资本变动对工程的影响,对建筑工程的造价实现动态控制,尽量降低各种不可抗力因素的影响。要编制施工现场的管理费标准,建立管理费用的支出与预算;本着“精简、高效”的原则,对于计划外或超出的开支更要严格筛选审查。加强定额管理,严格规划好用以完成建筑工程所需要的人员、材料、设备等数量。不管是哪一方提出的修改方案,施工企业都要与原方案做详细比较,进行价值分析。

  2.4 严格控制工程变更程序。在工程施工阶段对工程造价进行管理,首先严格控制工程变更程序。具体来说,就是制定一套完善的计量、支付、变更的管理办法,突出事前控制,强化事中控制,完善事后控制。突出事前控制是指要避免设计院出变更,施工单位实施,实施完再报决算的习惯模式。除非有特殊情况,一般的工程变更都必须建立先由施工单位打立项报告,监理工程师审核,经业主批准立项后才可以实施的程序。另外,工程变更的费用和变更方案是联系在一起的,因此变更立项报告在说明变更处理方案的同时,必须同时说明相应的变更价款,从而使业主决策时对造价心中有数,避免造价失控。

  2.5 竣工结算阶段的工程造价控制与管理。竣工决算这最后一道关口的主要目的就是促进建设单位强化管理意识、完善管理制度、改进管理方法等,使工程建设投资达到最佳的经济性、效率性、效果性。审计人员必须秉公办事,坚持原则,从严把关。工作中应坚持深入施工现场,了解工程变更内容的具体做法,熟悉工程变更、增减工程量情况,为决算审计打下基础,同时要建立严格的审计制度。只有坚持严格的办法和程序,才能保证决算的真实性、严肃性。

  3 结语

  建筑工程造价控制是一项涉及范围广、工作量大、程序复杂的过程。管理者要重视相关规范制度的建立和完善,严格遵守市场秩序,完善自身管理流程。总之,应在保证上建工程建设质量的前提下,实现工程造价科学化管理,从而促进企业的可持续发展。

  参考文献

  [1] 许铃.建筑工程造价管理存在问题及对策[J].城市建设,20xx,09(02): 46-47.

  [2] 谢新喜.探讨建筑工程造价的全过程管理[J].中国城市经济,20xx, 15(18):54.

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