工作失误检讨书

时间:2023-08-22 07:25:55 检讨书 我要投稿

工作失误检讨书(范例15篇)

  在不小心犯错后,为了避免再犯,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。怎样写检讨书才能做到语言准确呢?下面是小编为大家收集的工作失误检讨书,希望能够帮助到大家。

工作失误检讨书(范例15篇)

工作失误检讨书1

尊敬的领导:

  今天,我怀着十二份的歉意和愧疚心情写下这份检讨书,以向大家表示我在对华润工作上失误的深刻认识以及痛改决心。

  早在上周四领导就布置了关于华润潮流街、潮流馆,logo、画面元素、调性等各种与“潮”相关素材的查找,结果在今天的讨论会上没能拿出自己的“货”给大家验收,在此我表示深刻的懊悔,恳请大家批评。经过将近一天的思考,已经深刻意识到自己的错误,我知道说什么都是借口,遵从坦白从宽抗拒从严的精神,我坦白这次错误主要原因工作态度和为人处事的习惯导致的工作失误。希望大家引以为鉴,切勿模仿。

  关于工作态度,主要表现在没能全身心的`热爱公司热爱自己的这份工作,主要原因是个人价值观肤浅,没认识到公司对我们的关怀,一种不成熟的思维思考问题,耍小聪明代替工作,没能及时调整好疲倦心态,这是一种病,得治。当然这是玩笑话,我会认真改正的,希望大家监督,没事的时候像“骂”杨柳同学一样骂我一下。

  关于最近经常慌神,原因是没调整好作息时间,经常性的晚睡晚归以至上班精神不佳直接导致工作效率低下,间接影响公司工作氛围,这种状况是对自己不负责的表现。感谢领导的关心,感激之情如滔滔江水。废话说多没用,只能用行动表现给大家看,希望大家监督提醒。

  还有一个历史性习惯,工作比较拖,习惯把事情放在最后,在一些小问题上纠结,浪费时间,这次失误也是因为拖到最后因为昏睡而遗忘,以至临时抱佛脚,导致这次尴尬事件。也正因为此才认识到这个习惯的危害,在次希望大家引以为鉴,请勿模仿。

  书写至此,算是绞尽脑汁,应该还有更多错误,各种纰漏烦请各位领导同事帮忙补充,感激之情必定比江水更加汹涌。

  由于水平有限,如有表达不恰之处,望各位看官多多指教。

检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

工作失误检讨书2

尊敬的单位领导:

  回顾我的错误:我来公司工作一年多时间以来,先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包,让公司承担了巨额损失。这一年多来,自己工作上面也存在诸多问题,比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规,将货物交给快递公司承重,事后没有核对重量,又让公司蒙受损失。

  我想,工作这一年多来我接连犯错,充分暴露出我自身的工作素养存在的.不足与欠缺。现如今,经过领导的严肃批评,我感受十分愧对领导。经过深刻反省,我对于错误有了深刻认识:首先,除了具体的工作错误之外,我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种。种错误的原因之一。其次,我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。

  就一年前那次发错邮包的错误来说,我接手工作没有认真核实发货单号,更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚,就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟,没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。

  检讨人:xx

  xx月xx日

工作失误检讨书3

尊敬的公司领导:

  首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对公司全体同事表示真诚的歉意。对于昨天发送会议纪要事件在此做出深刻的检查与反省。这次事故不仅给公司造成了不利的影响,更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。现在,我已经清楚的认识到了我的错误,请领导和同事们接受我最诚恳的致歉。

  这次失误虽然是一件偶然发生的事情,但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。对于这次的失误,我已经深知其中的严重性,如果我当时可以更加谨慎,仔细检查,而不是一味求快,应该可以避免这样的失误。

  古人常说,行有不得,皆反求诸己、君子务本,本立而道生,经过领导的'深刻教育和指正,在自我反省的过程中,我一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  责任心不强,工作作风不深入,不踏实。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为公司老员工,更应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书4

尊敬的各位领导;

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!

  当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

  经过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日记的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的'过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

  2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

  3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

  4、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

  员工工作失误的检讨书检讨书还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

  本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。

  如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在,那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。

  今日下午,前来售楼部签约室签约的认购业主很多,火爆的外表下蕴含着紧张的气氛,因我个人的原因以及本暴躁的性格,在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵,抛开业主是否存在过错不论,我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的,我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质,如在大马路上我可以撕烂他的嘴,但是我在工作、服务性的工作,因此我该从大局出发,以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通,阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。

  算上前段时间与业主的冲突事件,这是短期内的第二次了,我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切,并郑重向公司保证:继续履行“服务业主”的工作原则,将自我服从于大局,努力为公司塑造优秀的对外形象。

  签名:

  时间:20xx年xx月xx日

工作失误检讨书5

尊敬的领导:

  您好!我已深深的认识到自己的错误。

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是

  在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的`力量。

  通过这件事让我深刻的理解到"安全来自警惕、事故处于麻痹"的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!

此致

敬礼!

检讨人:

  日期:

工作失误检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  在动手写下这份对我在x月x日工作上的xx问题上的检讨之前。我通过反思和总结,对自身近期的情况和思想进行了很多的思考。我意识到,自己之所以在工作中犯下错误,给公司造成了影响和麻烦。不仅仅是因为自己的一些疏忽和大意。这份问题,存在于我日常的一些行为、想法,甚至是个人习惯当中!如今,因为工作的不重视,问题变成了错误,不仅影响了自己,也耽误了他人。对此,我感到很是抱歉。

  如今,经过深刻的自我反省后,我对自己的问题有了以下的认识:

  一、对责任的不重视

  作为公司的一员,遵守纪律,完成责任是我们工作的基本。但我在如今的工作上却没能很好的面对自己的责任,没能重视作为一名xx员工的纪律和工作要求。经过反思,我认为这是因为我在思想上懈怠了自己,没能以严格的思想管理自我的行动,最终导致工作的出现了偏差和漏洞。

  思想上的`问题并不是一天两天形成的,而是我长久以来对自己的管理,要求所慢慢演化的习惯。也即是说,这次出现的问题,是因为我长久以来对自己的不管理,不作为导致问题的质变!

  二、自我要求不够严谨

  在工作中出现这样的失误,虽然第一次可能是的失误,但如果在工作检查中仍没有发现问题,那就只能是自己要求的问题。经过思考,我认为自己之所以没发现,并改进自己工作中的种种问题,这种对自己不严格的思想是最大的问题!正因为对自己没有要求,所以才会对工作中这些细节不重视,在检查中而已不会仔细去回顾!这不仅是思想和态度的问题,更是直接关系着工作结果质量的因素。

  如今,我在检讨中认识到了自己的这些问题,也明白,过去自己的思想和责任感都太过平淡,没有意识到作为一名员工,应该积极的为公司发挥价值,发展价值!懈怠的思想导致了工作的落后,也引起了这次在工作中的失误。

  此次反省后,我会及时的改进对自己的要求,更正自己的错误思想。同时也希望领导和同事们能在今后多多指出我的错误,我也会加强自己的管理和要求,让自己成为一名合格的xx员工。还望您能给我一次改正的机会。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书7

尊敬的领导:

  为我的罪过,特向您检讨。

  首先,愧对领导对我们屡次的教育,以为停电便没有什么事支配;其次,我没有自制力,迟到后将错就错,在错误的道路上越走越远;当然,这些客观缘由都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要缘由是长期积累的个人无支配和散漫性质。

  未能参与公司重要工作会议,不仅对不起对我的谆谆教导,更对不起我自己的生活理念:生活就是工作,我们却让生活干扰了工作。使我对接下来支配的工作没有干脆有效的.倾听,影响效率。

  鲁迅先生说过,我们只有谨慎反思,找寻错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。

  在写此检讨之时,我深感自己的无知,懊悔之极。怀着沉重困难的心情写这篇检讨,但还是写得不好,只怪自己才疏学浅,不能更好的运用我们深厚的汉语言文化,敬请领导谅解。

  检讨人:xx

  时间:20xx年xx月xx日

工作失误检讨书8

尊敬的科长:

  在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨,以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间,我在工作上比较懒散,没有严格的纪律性、组织性,对于自身的工作任务没有足够重视,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,没有足够的干劲。

  现如今,科长指出我的问题,我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的'诸多问题:

  1,对于自身工作职责没有形成足够的重视,思想方面产生了松懈、怠慢。

  2,进入工作以来,实在没有能够准确掌握工作方法,不能够完全适应工作节奏,跟部门同事不能形成良好默契

  3,自身的上进心、进取心不足,没有对工作有足够的热爱。

  这次科长批评我,让我知道自身的问题,鞭笞我努力奋斗,让我有所感触。现在,我经过深刻反省,发现了自身这些问题,我有所醒悟。为此,我决心努力改正错误。

  在此,我向科长及各位部门同事保证:从今往后,我一定要以一颗热爱工作的心投身工作,努力学习与掌握工作方法,努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围,学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外,我还要加强对于工作意义的认识,要做到“以勤奋工作为荣,以慵懒工作为耻”。

  请科长相信我,请部门同事们监督我的今后工作。

此致

敬礼

  检讨人

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书9

尊敬的谢总及酒店领导:

  您好!

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在xx3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的.。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,非常的遗憾,首先我希望自己的行为不影响到后续的工作,因为今天工作,我出生了,很大的一个失误,这样的情况是极少出现的,真的很难受,自己出现的,这样的过失对于工作来讲是一个损失,对自己来讲也是非常不好的,我从来没有想过在工作当中出现这样的错误,作为一名车间的老员工了,我的行为已经严重的影响到了日常的工作,今天我工作当中出现的失误,这样的结果,我必须要承担,有什么后果也一定要有一个准备心态了,现在我也很难受,心里有些惶恐,不知道怎么去面对这样的行为,已经是在工作的不负责了,影响到了自己的工作,也影响到了车间的正常工作。

  出现这样的结果,是我不愿意看到的,今天在工作上面,自己在浴室的疏忽,所以出现了这样的过失,平时我在工作当中都非常认真了,但是今天出生的一的失神,我真的非常的内疚,为什么自己没有集中精神去面对工作,况已经发生,没办法挽回了,对于自己这样的一个行为已经触碰到了工作的底线,我不知道怎么去面对,我也想过跟您辞职,但是我不希望自己这样去逃避,所以该面对的还是要去面对,作为一名车间的员工,我应该用一个稳定的心态去挽回这些,我也希望能够在接下来的工作当中去弥补这份执着,是我对工作的热爱,也是我对现在出现错误,需要承担的一个责任,我站出来了,我也希望能够得到您的谅解,虽然在工作当中我已经出现的这个问题了,但是我还是希望能够扳回一次,我这里这次的过失弥补一下,我一定会在接下来的工作当中更加认真的。

  从我来到车间公司的第一天起,我就坚定了自己的信念,我平时很少失神的,我面对工作都是非常认真,在车间工作从来都一丝不苟,我知道自己不能够有任何的疏忽,因为我的岗位是非常重要的,直接影响到了整个车间的.日常运作,只要出现了错误,整条线就会耽误下来,耽误的时间是大家的时间,是车间的时间,直接的影响到了每天的一个产量,所以我必须要重视起来,对待自己的过错,一定要严格的批评,我发现了自己很久,回顾今天工作上面的时候,是我太疏忽了,是我粗心了自己一时之间的马虎造成了这样的错误,有的时候内心的难受,真的是无以言表的,我此刻心里面是很纠结的,所以我必须要说出来,对自己这个行为深刻的检讨一下,有什么问题就要及时的纠正,我肯定会好好的弥补这个过错,这是作为一名车间员工,应该有的素养,希望您给我这个机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书11

尊敬的领导、亲爱的同事:

  你们好!

  由于本人的工作失误,给单位和车间造成了不良的影响,对此十分的愧疚。现在,我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思,认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题,确保以后绝不会再犯类似错误。

  在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业。现在,我深深感到,这是一个非常危险的行为,如果不是这次的事故,而放任自己继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的.同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  同时,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样赶进度忽视质量安全,那怎么能把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,x年xx月xx日

 尊敬的车间主任:

  您好!

  x月x日下午,3RH液压室被安保部查出地坑里有积油、地面有烟蒂、待修的液压泵,待报废的软管、角布等杂物,灭火器点检纪录缺失等问题,造成了很大的安全隐患,仔细回想自己当作业长后一年来的管理经历,平心而论,我对这些所谓的“小节”真的不是很在意,所以上级领导把这件事定性为“管理缺失”,从客观的角度来说,我无话可说。

  记得年初的时候,xxx在作业长例会的时候提出要提高工作的有效性,我深以为然。实事求是的说我们现场很大一部分故障都是重复故障,像我们机械作业区,故障无非就是漏水、漏气、漏油、漏灰,链条断、万向轴断、皮带断、轴承卡死、轴承座碎等等,年复一年循环往复出现。如果我们能真正的即使是部分地减少这类故障,我们的故障率、能源、HFI、成本等指标都能得到极大改善。而为了提高工作的有效性,我进行了系统的思考与尝试,得出做事以终为始,以结果为导向不论是在理论上还是在实践上都能极大提高工作的有效性。

  提高工作的有效性没有错,以结果为导向也没有错,错就错在我偏执的追求了以结果为导向,而忽视的过程的规范性与严肃性。片面的追求短期业绩指标的“美观”,而长期忽视制度建设,台账管理、员工行为养成、队伍建设等基础性的工作。

  希望在座的各位作业长以此为戒、以我为戒,在追求高业绩的过程中千万不要摒弃基础管理,只片面的追求业绩指标的靓丽,我用我的惨痛教训告诉大家,此路不通。

  以结果为导向没有错,错的只是不能片面的追求结果,而忽视了过程。我目前当务之急就是在以结果为导向的前提下,在作业区坚决推行基础管理。基础管理的核心和准绳是标准化作业,而标准化作业的前提是标准的建立与完善,所以下一步我将着重梳理岗位规程和重新深入学习各级领导拟发的管理制度,目标是员工作业标准化,作业管理规范化。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书12

尊敬的.领导:

  您好!

  前段时间我负责的销售区域未完成销售任务,而且距完成销售任务偏差较大,完成率很低。得此结果深感压力巨大,现对未完成任务原因进行分析。

  今年我负责xxx市场,市场整体情况低迷,资金异常短缺,负债严重,基本没有新开工房地产项目,续建房地产项目多数处于停工状态,水泥需求严重下降,导致老客户流失,或退出水泥市场,新客户较少,且用量较少。战略合作伙伴客户、重点客户、中小经销商提货量下降。xx混凝土属于我区域战略合作伙伴客户,因混凝土销售回款等原因,今年提货量只有去年同期提货量的20%左右,xx水泥对其实行顶房、顶车政策,导致其提货量下降。

  重点客户xx基本不再打款提货,水泥使用现款从其他客户购得,重点xxx业务转型,水泥经营逐渐减少。中小客户不再签订合同,从其他区域客户处提政策价水泥。我区域客户主要以xx业务为主,并没有其他主要客户,xx每月固定提货xx吨左右,其他客户提货合计在xx吨左右,而本月任务在x万吨。

  以上便是我没完成任务的主要原因,对此情况我应从多方面努力,改善不足,争取在以后的销售阶段完成计划任务。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书13

敬爱的各位领导:

  你们好!

  首先由于我的工作不专注的缘由,没有把工作做好涌现了不应当的工作失误,再此我做出深刻检讨!

  当天由于客户较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘却了本应当在当值的时候就应当写的值班日记!事后经领导检查后才发觉犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有躲避的心理。不能马上想着先从自己身上找缘由!

  经过领导的批判和教育后我发觉,造成没写工作日记的.主要缘由,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必定结果。自己身为组长,应当严以律已,对自己严格要求!加强自身的职业立场,避开在工作上的任意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作立场中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个特别不好的想法,假如继续放任自己继续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都本文

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书14

尊敬的领导:

  于回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止之后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在日后的.工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

  同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里。我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在日后的工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的时机,从而使我向成功迈进了一步。

  检讨人:xx

  xx年xx月xx日

工作失误检讨书15

尊敬的各位领导:

  由于本人的工作失误,导致出现了XX错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想。行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新。努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

  一、出现错误的原因

  在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了XXX错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身。接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄。缺乏进取精神,思想态度不够端正。责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。

  我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的.专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢。工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性。努力恪尽职守。精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高。认识不够深刻。态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

  二。、整改措施

  犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省。认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高。改进工作,保证不在犯下类似错误。

  一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上。作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己 洗洗澡。治治病 ,切实找出自己的病患所在。症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

  二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足。知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询。向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵。尽快融入角色。

  三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰。散漫等坏毛病,克服不够专心。马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业。尽忠职守的正确观念。

  检讨人:XXX

  XXX年X月X日

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