同事打架检讨书

时间:2023-04-04 19:16:55 检讨书 我要投稿

同事打架检讨书14篇

  在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,我们要通过写检讨书来悔过,在写检讨书时要表明改错的决心。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的同事打架检讨书,欢迎大家分享。

同事打架检讨书14篇

  同事打架检讨书 篇1

尊敬的XX:

  今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对喝酒打架这种不良行为的深刻认识,以及再也不喝酒打架的决心。这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该喝酒之后打架,我不应该违背规定,我们作为工人就应该完全的听从领导的话,而我这次没有很好的重视到。我感到很抱歉,我希望领导可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

  相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望领导可以原谅我的错误,我可以向领导保证,今后一定不会再发生类似的事。

  犯了这样的错误,对于我的前途也是一种很大的打击,让我们可以全身心的`投入到工作中,我犯了这样的错误,我对此也感到很惭愧,劳累是我们所不知道的,每天为了生存而忙碌,为了家庭而承受着巨大的压力,这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们唯一可以做的就是做个好男人,也是对于自己心的伤害,没有任何人可以取代。

  这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望领导再给我知错就改的机会。也希望工人也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。

  早在我踏进医院,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得打架斗殴,可是今天我还是违反了。

  反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

  请领导原谅我吧!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

  同事打架检讨书 篇2

尊敬的公司领导:

  您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

  关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的.订单的一条细则,要求重新修改订单。吴同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。——争吵的经过大致是这样的。

  针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。

  领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。

  我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

  此致:

  深深抱歉,希望原谅!

  签名:

  日期:年 月 日

  同事打架检讨书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  车间本来是应该工作的地方,作为车间里面的一员,我也是应该遵守车间的一个制度,不应该去犯错,可是这次我却违反了车间的要求,和同事在车间打起了架,我的这种行为是很不可取,严重的违反了车间的秩序的,我也是要对我的行为去进行深刻的`检讨,并保证以后再也不犯这种错误了。

  同事之间,其实一直以来都是需要去好好的相处的,大家相互的帮助,共同的为了车间的生产,去做好自己该做的事情,可是我却并没有这样做,反而是在同事之间,经常闹一些小的矛盾,虽然以前是没有影响生产,但是在同事之间的关系却处理的并不是很好,之前也是和我好的同事跟我说过,要我控制点脾气,别什么事情,一点就着,这样也是容易得罪了人的,但是我却并没有放在心上,反而觉得反正自己做好自己的生产工作就可以了,其余的事情也不想管那么的多。

  而这次我和同事的矛盾,其实也是有之前积蓄的情绪的原因,同时也是我自己太冲动,说了没几句,意见不合就和同事闹翻了,然后相互推搓之间,我们就直接动手打架了,虽然后面有同事帮忙劝阻了,但是这件事情在车间还是闹得很大,而且我们的行为也是让领导很生气,严厉的批评了我们,我也是知道,这是我犯的错误,我要负很大一部分的责任,我和同事的矛盾,其实私下里去解决就好了,大家说开了也就没有多大的问题,可是在上班的时候,我们就直接在车间干架,我现在也是后悔,怎么自己就这么的冲动,完全没有顾忌到在车间打架的一个后果。

  回顾这次的错误,除了我脾气臭之外,也是我在和同事相处关系之中,不懂得克制,礼让,不明白沟通是相互的,并不是每个人的想法都是一样的,而且大家相处,本来就是需要相互的体谅,一起来到同一个车间工作,并不是一件容易的事情,可以说这也是一种缘分,但是我却并没有去好好的珍惜,反而觉得就只是工作而已,可是如果不处理好关系,一些想要配合做的事情,就很难去做好了,我也是对于我的这次错误感到很羞愧,这么大的一个人了还打架,我而今也是明白我错的离谱,也是要向同事道歉,并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相处好,不能再起冲突了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  同事打架检讨书 篇4

尊敬的领导:

  你好!

  您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

  关于x月x日我在公司与xx同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:xx同事之前联系的'客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。xx同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促xx同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与xx同事谩骂起来。——争吵的经过大致是这样的。

  针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟xx同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。

  领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。

  我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟xx同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

  同事打架检讨书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  车间本来是应该工作的地方,作为车间里面的一员,我应该遵守车间的一个制度,不应该去犯错,可是这次我却违反了车间的要求,和同事在车间打起了架,我的这种行为是很不可取,严重的违反了车间的秩序的,我要对我的行为去进行深刻的检讨,并保证以后再也不犯这种错误了。

  同事之间,其实一直以来都是需要去好好的相处的,大家相互的帮助,共同的为了车间的生产,去做好自己该做的`事情,可是我却并没有这样做,反而是在同事之间,经常闹一些小的矛盾,虽然以前是没有影响生产,但是在同事之间的关系却处理的并不是很好,之前也是和我好的同事跟我说过,要我控制点脾气,别什么事情一点就着,这样也是容易得罪了人的,但是我却并没有放在心上,反而觉得反正自己做好自己的生产工作就可以了,其余的事情也不想管那么的多。

  而这次我和同事的矛盾,其实也是有之前积蓄的情绪的原因,同时也是我自己太冲动,说了没几句,意见不合就和同事闹翻了,然后相互推搓之间,我们就直接动手打架了,虽然后面有同事帮忙劝阻了,但是这件事情在车间还是闹得很大,而且我们的行为也是让领导很生气,严厉的批评了我们,我也是知道,这是我犯的错误,我要负很大一部分的责任,我和同事的矛盾,其实私下里去解决就好了,大家说开了也就没有多大的问题,可是在上班的时候,我们就直接在车间干架,我现在也是后悔,怎么自己就这么的冲动,完全没有顾忌到在车间打架的一个后果。

  回顾这次的错误,除了我脾气臭之外,也是我在和同事相处关系之中,不懂得克制,礼让,不明白沟通是相互的,并不是每个人的想法都是一样的,而且大家相处,本来就是需要相互的体谅,一起来到同一个车间工作,并不是一件容易的事情,可以说这也是一种缘分,但是我却并没有去好好的珍惜,反而觉得就只是工作而已,可是如果不处理好关系,一些想要配合做的事情,就很难去做好了,我也是对于我的这次错误感到很羞愧,这么大的一个人了还打架,我而今也是明白我错的离谱,也是要向同事道歉,并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相处好,不能再起冲突了。

此致

致敬!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  同事打架检讨书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉,我今天做了一件对公司影响极为不好的事情,我跟同事在会议室打架了,发生这样的事,我很内疚,都怪我一时冲动了,没有控制好自己情绪,此时此刻我是后悔不已啊,我已经认识到自己的错误了,还希望您能网开一面,别把这件事放在心上了,我会处理好这件事了,您放心。

  按照我们公司的管理条例我是需要停职反省一段时间的,但是我这次您可不能按照公司的规矩来,现在正是公司的年终工作收尾时期,而我又是一个项目主管,我可不能离岗啊,不然公司会乱套的,项目的话语权在我这,我要是走了,公司目前这个项目还怎么进行下去呢,您看我说的在理吗?还有一点原因就是,要是在这个节骨眼我被停职反省,我老婆不得骂死我,我可千万不能让她知道我在公司惹事打架了,不然我会被她骂死的,领导,我不想停职反省,我想为公司创造价值,争取更多的利益,您就当是为了满足我的'这个愿望吧。

  下面我就来跟您反省一下我的错误。

  今天的会议其实就是我们项目项目的负责人对接一下项目的内容,好让它们尽快的投入市场,但是我非常不能理解的是,他做出来的东西跟之前他的项目方案出入太多了,用天差地别来形容也不为过,这就导致我们的两个项目根本都不是往一个方向去了,我们的重点是增强用户的体验感,而他那个项目完全就是拿钱砸出来的,一点也考虑会不会吸引用户,我们就在会议室吵了起来,吵得不可开交的,谁劝都没用,您也知道的,我们两个都是暴脾气,谁也不让谁的那种,情绪到了气氛到了,我们就打起来了,还好我们两个人的部下给我们拉开了,我们两个都没受什么伤,但是这件事对公司的影响确实极大的,这年头就是这样,好事不出门,坏事传千里,现在整个写字楼都知道我们公司发生了一起高层领导打架事件,我听到别人谈论这件事的时候,我都觉得惭愧。

  您放心吧,这件事我会跟他好好沟通,然后一起给您一个交代的,一定会想办法把这件事对公司的负面影响给消除掉,并且绝对会在年底之前把项目成品拿给您看,坚决不会让公司的利益因为这件事受到影响,这也是我底线,其实我们两个也是心切,想在年终之际完成一个自认为很完美的项目,但是却无法将二者联系起来,主要的原因还是我们沟通太少了,这一点我会想办法解决的,最主要的是希望您别生气了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

  同事打架检讨书 篇7

尊敬的X总: 您好!

  首先,我要向公司领导表示诚挚的歉意。由于我愚蠢的行为给公司带来了不必要的麻烦,触犯了公司的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

  在X月X日周日时,我和我们经理及泉南的同事在一起吃饭,由于一点小事争执起来,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动,才有了过激的行为。这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情,虽然是周日不上班,但有其他同事在场。事后我冷静的想了很久我这次犯的'错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了坏的影响,破坏了公司里的管理制度,在同事们中间也造成了不良的影响。我已经意识到自己犯了很严重错误,我知道,无论是对公司还是对个人造成如此坏的影响,我应该为自己犯的错误付出代价,我知道在此错误中应负不可推卸的主要责任,并愿意接受公司给予的处理。

  我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生类似事件。我已经对经理和同事们正式道歉了,对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够吸取教训、改正错误在今后的工作中我一定踏踏实实做工作,积极完成公司领导安排的各项工作任务。

  此致

敬礼!

  检讨人:________

  20____年____月____日

  同事打架检讨书 篇8

  您好!

  我很抱歉,我今天做了一件对影响极为不好的事情,我跟同事在会议室打架了,发生这样的事,我很内疚,都怪我一时冲动了,没有控制好自己情绪,此时此刻我是后悔不已啊,我已经认识到自己的错误了,还希望您能网开一面,别把事放在心上了,我会处理好这件事了,您放心。

  按照公司的管理条例我是需要停职反省一段时间的,但是我这次您可不能按照公司的规矩来,现在正是公司的年终工作收尾时期,而我又是一个主管,我可不能离岗啊,不然公司会乱套的,项目的话语权在我这,我要是走了,公司目前这个项目还怎么进行下去呢,您看我说的在理吗?还有一点原因就是,要是在这个节骨眼我被停职反省,我老婆不得骂死我,我可千万不能让她知道我在公司惹事打架了,不然我会被她骂死的,领导,我不想停职反省,我想为公司创造价值,争取更多的利益,您就当是为了满足我的.这个愿望吧。

  下面我就来跟您反省一下我的错误。

  今天的会议其实就是我们项目项目的负责人对接一下项目的内容,好让它们尽快的投入市场,但是我非常不能理解的是,他做出来的东西跟之前他的项目方案出入太多了,用天差地别来形容也不为过,这就导致我们的项目根本都不是往一个方向去了,我们的重点是增强用户的体验感,而他那个项目完全就是拿钱砸出来的,一点也考虑会不会吸引用户,我们就在会议室吵了起来,吵得不可开交的,谁劝都没用,您也知道的,我们两个都是暴脾气,谁也不让谁的那种,情绪到了气氛到了,我们就打起来了,还好我们两个人的部下给我们拉开了,我们两个都没受什么伤,但是这件事对公司的影响确实极大的,这年头就是这样,好事不出门,坏事传千里,现在整个写字楼都知道我们公司发生了一起高层领导打架事件,我听到别人谈论这件事的时候,我都觉得惭愧。

  您放心吧,这件事我会跟他好好沟通,然后一起给您一个交代的,一定会想办法把这件事对公司的负面影响给消除掉,并且绝对会在年底之前把项目成品拿给您看,坚决不会让公司的利益因为这件事受到影响,这也是我底线,其实我们两个也是心切,想在年终之际完成一个自认为很完美的项目,但是却无法将二者联系起来,主要的原因还是我们沟通太少了,这一点我会想办法解决的,最主要的是希望您别生气了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

  同事打架检讨书 篇9

尊敬的领导:

  您好!

  我是保安部的xxx,在昨天处理同事纠纷的过程中因为处理不当,言辞也不是太好,导致和同事闹了起来,还打架了,作为维护公司安全的保安,真的不应该还和同事打架,我要深刻的做检讨。

  昨天,有两位同事因为一些个人原因,在公司里面吵了起来,然后监控看见了,为避免事态扩大,同事传呼我们,让我们保安过去制止下,并询问什么原因。而我刚好就在附近,于是我就过去了,我的脾气比较暴躁,当时就问吵什么,而其中的一位同事脾气也不是太好,于是转头让我别管,我本来就是过来管这件事情的,于是就接着问具体怎么回事,怎么吵起来了,而且监控里面也是说,两个人有些动手的动作。

  结果我的话语却是点爆了那位脾气暴躁的同事,可能他觉得他们只是一些分歧而已,不用我来管,可是我却管了,而且语气还那么的冲,于是就和我吵了起来,没管另外一个同事了,我也不甘示弱,和他吵了起来,就这么莫名其妙的,我这个劝的人反而吵了起来,结果到后面也是动手动脚的,而等到其他保安同事过来的时候,我们两个已经打起来了,虽然我比较壮一些,但是那个同事也不容小觑,下手贼狠的,我们两个都负了伤。

  现在回想起来,我也不太清楚我们打架的原因,但是我知道,作为一个劝架的人,我最后变成了吵架打架的,那这个就是我的问题了,也是我没有处理好,让这件事发生了,如果当时我的态度好一些,仔细的`询问他们吵架的原因,或者劝说他们这样做公司会追究他们的责任,也是影响不好,但是我确是没有这样理性的做,作为保安,我本来是应该这样做的,但是我的暴躁脾气,以及我觉得事情我是可以解决的,所以就发生了我和同事打架的事情。

  作为保安,这样处理的方式不对,而且也是错误的,虽然我来公司工作的时间并不是特别的久,这也是我第一次处理劝架的事情,但是培训的时候,以及日常领导也是会讲这些事情的处理方式和方法的,但是我却忘记了,还用自己那老一套去想能解决。以为自己是保安,他们就应该听从我们的,我们是劝架的,所以态度怎么样也没有关系,反而是他们在吵架是不对的。这种想法和做法都是错误的,在今后的工作中,我一定要改正过来,做好本职的工作,同时不能把培训过的东西忘记了。认真做好公司保安的工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  同事打架检讨书 篇10

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的人事主管,我叫xx。作为一名主管本来应该是在同事们之间起到带头作用,给同事们作表率的这样一个职位。但是星期二的中午,我却和公司的xx同事打了一架,并且这一架,我把他打的送进了医院,虽然现在已经好的差不多了,但是这件事情一直在我心中,让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎,所以这么久以来,我一直在检讨自己的错误,今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书。

  这件事情发生在上上个星期三里,我清楚的记得那天中午,我刚吃完饭已经准备要午休了,但是xx同事却找来了我,想跟我调休一天假,我那个时候,睡意比较浓,也懒得问他为什么要调休,所以就让他午休过后再来找我,说完这句话我就没有理他了,继续闭上眼睛睡我的觉。xx同事看到我这种态度,以为我是对他有什么意见,再加上他是新来的实习生,没有什么社会经验,也不太懂的这个社会上的规矩。所以在我睡下后,他依然不肯罢休,一定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室。

  我被他炒烦了,所以对他的态度就更加不耐烦了。语气也更加的不好,我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈,所以也就跟我还嘴了几句,然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越激烈,最后也演变成了打架的'场景,同事们过来都劝不住,直到领导来了,我们两个才住手的。不过那个时候,我已经把xx同事打的皮青脸肿的,身上也多处受伤,被同事送进了医院。

  整个事情的经过就是这样,虽然领导对于这件事情并没有怎么处罚我,但是我觉得在这件事情上,我做的有点过分。毕竟我是一个主管,毕竟我比他大了这么多岁,难道有什么事情不能多担待一点,难道要因为这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应该了,我不应该仗着自己作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫,我不应该一冲动就对同事大打出手,我更不应该因为他打扰了我睡觉就不给他处理事情。

  作为同事,作为一个主管,在新员工遇到了他不懂的问题上面,或者遇到继续处理的事情上面,我应该耐心的去帮他解答,态度诚恳的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好,像我这样的态度敷衍。所以在这次的事情里,是我做的不够好,是我做的不对。在今后的工作里,我也不会再做出现像这次这样和同事打架的行为。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

  同事打架检讨书 篇11

尊敬的老师:

  您好!

  从小就有人不断地警醒我要与人为善,不能轻易的与他人发生不好的事,如今我都已经在工作了,可还是没有将要与人为善这件事做好,我竟然会在公司与同事打架,这一点是完全让我没有意料到的,是真真的伤害了自己以及同事的感情,让我相当的后悔。

  平时我也有很严肃的管理自己,几乎是没有和他人发生或任何的冲突与生气,可能就是如此所有人都认为我脾气很好,这才发生了这次与我开玩笑的尺度有点大,使得我发生暴怒而现在公司打架的事情。本来之前的我都还是挺好说话的,也会认为别人就是在开玩笑,而没有太过于在意。但是这一次我完全没有控制自己,就让自己压抑了很久的情感发泄出来了,虽然当时我发泄出来还是挺爽的,但是结束后我就知道自己犯了很大的错误很后悔,我知道我的行为给公司带来了很大的伤害,更让同事之间的感情毁于一旦了,但是现在我已经做下了这个行为,我唯一能做的事情就是向领导,向同事,向公司道歉。对于我做下的这些事情,产生的这些影响我都会尽力进行弥补。

  当时,我对于同事的玩笑话过于认真了,这一点是我个人的问题,大家也是知道的我不管对人还是对事都是相当认真的,就仅仅一些小事我都是可以不计较的`,但是这一次是关系到我极为隐私的事情,我真的是没有忍住,虽然我出手打架是我的错误,但是我们双方之间的错误都是有的,我想这一件事还是需要我们双方共同负责。我首先表明我自己就这回情况的态度,我对于这次出手伤人,我是非常的抱歉。这一次之后我会在此调整自己的思想,自己的心态,让自己可以在面对这件事情的时候平和相待,我想这样才能够真正的做到在公司与大家和睦相处。另外在公司的时间,我就应该想公司中的事情,而不是还会由于自身的原因而发生矛盾,这一点是完全没有把工作摆在第一位,这一点是相当不对的。

  这一次的打架事件是我开始动手的,我会来承担这个罪责,我向领导保证未来我一定会将心思都放在工作上,对于生活上这些小事更是不能影响我在公司的行为,任何私人的事情都应该等到下了班再说。这是我个人纪律性没有做到很好,我还需要更多地在这几个方面进行努力。希望我之后的努力领导都能看得见,并且能够为我这次给领导留下的不好印象有一定改善。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  同事打架检讨书 篇12

尊敬的公司领导:

  您好!

  怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的`事情!

  关于x月x日我在公司与同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与同事谩骂起来。

  针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。

  领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。

  我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  同事打架检讨书 篇13

尊敬的领导:

  您好!

  实在是非常的抱歉,我和xx同事,竟因为对自我管理的不严格,导致在工作中影响了其他同事的工作,给您和大家带来麻烦!对此,我实在是感到万分的惭愧。

  身为一名xxx部门的员工,在您的教导下,我学会了很多的知识和经验,也了解了许多在工作中的规定和道理。可是,认识归认识,我尽管明白这些道理,但却不明白怎么去遵守这些规则!更没能在自我的约束中做好管理,导致在这次的工作中犯下了这样的问题!对此,我真的感到无比的惭愧。

  反思这次的错误,我们的错误也非常的明显!在工作的时间,在本该认真的努力的时候!我和xx同事竟在高中互相聊天、打闹,不仅如此,还弄出了不小的动静导致其他同事的工作受到了严重的影响!给公司带来了麻烦。对此,我真的感到万分的抱歉!

  身为xxx部门的一份子,我竟在工作中犯下了这样的错误和问题!我真的感到非常的懊悔!回想起来,在这次的打闹中我们也没能顾虑到自己给公司造成的影响,导致一时间竟没能意识到自己的所作所为会造成怎样的后果!现在想想,如果我能早些想到自己和xx同事给大家带来了这样的.麻烦,我一定能及时的停止自己的错误行为!但是,正是因为我没能认识到这些问题,才导致犯下了这样的错误却不自知!现在想来,实在是反馈万分。

  此次反省,经过您的教导后,我对自己的认识也更加深刻了。在此,我对自己的错误总结如下:

  首先,我的问题在于我的思想上!作为一名xxx的员工,我没没能在工作中管理好自己,这是我在思想方面的不足导致了我对自己的管理问题!我没能在思想上认识到应该怎么去遵守纪律,遵守作为xxx员工的职责!这才犯下了这样的错误!

  其次,我的团队意识也不够,作为团队的一员,却不能为团队考虑,只顾着自己的事情,却没能意识到自己的行为对同事们的打扰,对团队造成了怎样的影响!

  现在经过了反思,我才明白自己的行为有多么的差劲,我真的很抱歉,很后悔。如今,经过了反省我也认识到了自己的错误,今后的工作中我一定会认真的改正自己改变自己的错误!望您能原谅我的失误,抱歉。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  同事打架检讨书 篇14

尊敬的xx:

  您好!

  此番在单位与同事发生冲突,损害了xx形象,造成了不良影响,我确实是错了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,争取您与当事人最大程度的宽容和谅解。

  回顾错误,虽然该同事把公家财物当成他私人物品,使我受到影响,我去和他好好商量,他却对我态度很是傲慢和嚣张,使我感到受到蔑视和欺负,让我守着多位同事的面前没有台阶可以下,但是我无论如何不应该和他爆发冲突。

  面对错误,我感到非常的.愧疚与难过。这也是我很多年以来第一次与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:从今往后,我一定时时刻刻保持克制,团结同事,努力勤奋工作。

  最后,我恳请您的原谅!

  此致

敬礼!

检讨人:________

20____年____月____日

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