公司职员检讨书

时间:2021-10-17 10:34:28 检讨书 我要投稿

公司职员检讨书

  当我们做某件事,出现了失误后,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,写检讨书一定要态度要诚恳、端正。还是对检讨书一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的公司职员检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司职员检讨书

公司职员检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  上班抽烟这种违反公司规定的行为会严重影响其他同事的工作,事实上自己作为公司职员应该遵守相关规定并将吸烟的念头掐灭在脑海之中,但是由于自制力较低的缘故导致自己在前段时间上班抽烟并造成了比较恶劣的影响,即便事后自己因为此事感到后悔也应该为上班抽烟的事情写份深刻的检讨才行。

  既然自己身处于公司这个大家庭中就应该维护良好的工作环境才行,否则的话则会让自己工作效率得不到提升的同时也会让领导感到失望,至少在漫长的职场生涯中应该有所作为才不会让自己的青春韶华白白逝去,只不过因为烟瘾犯了的缘故导致自己常常在上班的时候难以克制这样的想法,那天也是因为恰逢领导不在公司才会让想要抽烟的自己产生了侥幸心理,实际上若是这般不重视自己的工作环境将会让今后的人生变得失去意义,以一名职员的眼光看待则会发现上班抽烟的行为会导致许多同事难以进入到正常的工作状态之中。

  因为一己私欲而在上班时间抽烟实在是难以让人原谅的,毕竟作为其中的一员应当懂得自己肩上的义务并因此而付出相应的努力,而现如今不知进取的自己却在上班期间抽烟又怎能获得同事们的认可呢?即便事后没有被人发现也应该要为此感到愧疚才能有着正确的价值观,其实我明白自己若不是思想层面开始堕落也不会做出上班抽烟这种事情,考虑到以后的工作环境还是要想办法进行维护才能将公司发展得更好一些,否则的话总是做出抽烟这种令人失望的事情又怎么可能拥有良好的人际关系呢?

  当我明白自己上班抽烟的错误性以后便想办法进行弥补,毕竟经历过这种事情的自己才明白上班抽烟将会带来多大的危害,如果自己想要有着良好的工作体验便应该站在同事们的角度并对上班抽烟的行为感到深恶痛绝,只有这样才能够从思想上重视这个问题并确保今后不会轻易触碰,作为一名成年人应该理性看待这个问题并不要因此而让人产生反感,否则的话即便自己在工作中取得再多的成就也不会得到同事们的认可。

  或许我还可以通过认真工作的方式转移自己想要抽烟的注意力,只有在后续的工作中不断努力才能够将这部分的精力转化到实际运用中去,而且我相信经过领导批评以后的自己能够认识到上班抽烟会带来怎样的危害,作为经历过此事的职员自然会承诺今后不会再做出上班抽烟这种令人失望的事情。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司职员检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  上班期间精神不振是导致工作容易出现问题的导火索,而且如果不是对工作不重视的话也不会出现这类现象,一般来说精神不振很容易在一段时间以后发展为性质严重的上班睡觉行为,而我就是一名因为上班睡觉而被领导点名批评的职员之一,不得不说我的这种现象已经对这份职业造成了一定程度的侮辱,所以目前一份检讨便是自己在乞求原谅道路上面的最大救赎。

  其实最近我在意识到这个问题的时候已经在极力遏制上班睡觉的现象了,因为我知道这是在公司不被允许的情况所以才如此焦虑,甚至有些时候我都强撑着眼皮希望能够尽快熬过这一天。事实上这样的心态对于工作来说有着很大危害性的,本该选择养好精神面对一天工作的自己却持着这样一种态度,可以肯定的是长此以往一定会因此给公司带来很大的损失,而且身边的同事也会嘲讽我在上班期间睡觉而不顾工作的事情,这一次被领导呵斥可谓是在水面上抓到了一根救命稻草。

  目前的我对于上班睡觉这件事情的后果还是感到一阵后怕,有些时候我也会羞愧于自己为什么在上班期间的表现会如此不争气,因为不管怎么说既然身在公司就应该要全力对待工作才对得起领导的信任。在这以前我还天真地认为自己即便熬夜也能通过强撑起精神来完成一天的工作,暂且不说从上班睡觉这件事情的结果便可以看出我高估了自己,即便我能够以这样一幅姿态完成工作也只能说质量奇差,手头的工作做不好自然就会令我们公司在客户心目中的形象一落千丈。

  有的时候浑浑噩噩的自己只有在得到教训以后才能够清醒过来,才能够清醒自己的所作所为将会造成怎样一个不好的影响,不管从哪方面来说都能够看出上班睡觉是得不偿失的行为,长期以往必定会因为无法完成任务而不得不每天加班做好手头的工作,而且这样也会形成一个令自己在上班时感到越来越疲惫的恶劣循环,只有尽快做出改变才能够打破目前这个令人感到耻辱的僵局,才能够令自己在得到现实的惨痛教训以后变得成熟起来。

  如果能够早一点意识到这个问题并尽快纠正过来就不会发展到今天这个地步了,因此这也是我长期放纵自己的欲望所导致的恶果,如果可以的话还请让我用剩下的时间全力对待工作来将功补过,不然的话无论从哪个角度来看都会令自己陷入长期的不安与愧疚之中。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司职员检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  这次上班迟到对自己心理上造成的打击还是蛮大的,毕竟这种不好的兆头意味着最近自己对待工作可能不如以往那般用心了,若是不能及时纠正过来的话很可能会让上班迟到这个污点伴随着自己一生,毕竟此刻的自己无论使用怎样的理由都难以掩饰上班迟到的现实状况,因此我在考虑到上班迟到的现状以后决定还是写份检讨来反思自己近段时间的工作。

  对我来说拥挤的交通或许是导致自己多次与迟到擦肩而过的缘故,当自己多次在上班时间的前两分钟感到公司的时候就应该重视这个问题了,尽管说与公司距离较远的住址以及路上拥挤的交通往往导致自己内心十分烦躁,但是换个角度思考的话为何自己不能早些起来并趁着交通还没有那么堵的时候赶到公司呢?所以根据目前的现状若是一味将责任推脱到交通堵塞的意外之中则是不负责任的行为,难道当自己下次上班迟到以后还用交通堵塞这种蹩脚的借口来搪塞领导吗?

  归根究底还是还是自己对待工作不够专注才会导致上班迟到的发生,否则若是足够重视的话也不会在明知道需要上班的情况下还在家中磨磨蹭蹭,至少早些出发的话也就能够趁着路上没有那么拥堵的时候快速赶到公司,更何况在上班的前后十分钟正是楼下的电梯比较拥堵的时候,若是将时间都花费在路途上面又怎能保证上班迟到的事情不再发生呢?因此我觉得自己作为公司的职员自然不能因为上班迟到的原因而令大家感到不愉快,毕竟这种有损集体利益的事情对我来说很可能成为职场中难以洗刷的污点。

  当领导的批评与同事的关心降临在自己身上的时候也让我的内心百感交集,实际上正是因为重视自己才会实用批评的方式来进行关心,而我也在明白领导良苦用心的同时为自己的迟到的行为感到十分惭愧,毕竟这种可能给公司带来不良风气的行为很容易让人变得堕落,或者说正是因为对当前的工作变得懈怠许多才会放任上班迟到的事情发生,否则的话我也应该能够根据自己总是踩点上班的状况分析出可能会造成上班迟到的结果。

  面对上班迟到的现实应该承担这份责任并在反思中确保不再发生才是自己现阶段应该做的,所以面对领导的批评也让我看出了上班迟到背后存在的各种隐患,针对自己迟到感到遗憾的同时也让这颗懈怠的心重新坚定起来,我相信这次的教训将时刻提醒自己今后不要再发生上班迟到的状况了。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

公司职员检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  作为公司的职员自然对待上班迟到的事件保持零容忍的态度,尤其是前段时间这件事情发生在自己身上的时候更是令人为此感到沮丧,即便是第一次上班迟到也不能够以此当做可以放松警惕的借口,因为有些时候自己的迟到的确会让领导为难并影响到公司的工作氛围,所以我想要承担这份责任并写下上班迟到的检讨书来反省自己。

  对于公司不允许迟到的相关规定必须要铭记在心才能够将其遵守,毕竟作为公司的一员又怎么能够因为上班迟到的事情而造成不好的影响呢,在以往的时候我都是尽量早些出门才能够保证当天能够准时来到公司开始工作,只不过现如今发生了上班迟到的事情实在是让人的内心难以得到平静,即便这次上班迟到只是初犯也不能够将其当成自身工作污点的开端,否则的话又怎么能够在将来的工作环境中接受更多严格的考验呢?因此此时此刻我只能忏悔自己上班迟到的事实并希望下次不要再发生这样的事情。

  如果仔细分析的话便能够发现这次上班迟到的事情还是可以得到避免,毕竟上班迟到在我看来只有经常熬夜才会导致自己某一天无法早起,无法早起的结果自然会导致公交车晚点以及堵车一类的事故发生在自己身上,有些时候我真的能够体会到上班迟到对于自己今后的发展将会造成怎样恶劣的结果,因此在接下来的时间内还是应该有所作为才能够尽量避免上班迟到的事情再次发生在自己的身上,严格意义来说只有按照作息时间做到早起早睡才能够保证早一点到达公司。

  经过这次事件的确让自己认识到上班迟到对于今后的发展实在是一种阻碍,毕竟作为公司的职员必须要做到上班不迟到才能够起到一个表率作用,对于这样的状况自然需要有所准备才能够避免上班迟到带来的不良影响,因此我希望能够从上班迟到的事情中清醒过来才不至于将来因此而出现较大的问题,在将来的旅途中自己绝对会做好分内的工作并确保不出现迟到的状况,因为我相信通过自身的努力以及大家的帮助绝对能够保证上班迟到的事情不再发生在自己身上。

  有些时候简单的承诺并不能够改变大家对自己上班迟到的固有印象,因此我还需要通过工作中的努力才能够稍微减轻一部分影响,只不过在这个过程中还是要不断加强自制力才能够确保上班迟到的事情不再发生在自己的身上。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司职员检讨书5

 尊敬的领导:

  事故经过:

  20xx年8月18日上午在中石油安徽销售分公司蚌埠分公司顾桥加油站站房形象改造施工中,泥工班组工人在对便利店热饮区艺术砖墙墙体强电线槽开凿施工时,由于施工方法操作不当,导致墙体最上边高越70公分的砖混墙体受力不均倒塌,压正施工的工人身上,事故发生后,施工队长立即拨通当地医院120急救电话,并通知公司主管领导,随即工人被送到凤台县人民医院进行救治,后经医生诊断,该事故造成工人身体局部皮肤挫伤,肾脏脾脏微量出血,

  事故原因分析:

  1、事故发生后,我司专门成立事故调查小组,经现场勘察推断,砖墙受力不均局部倒塌,是本次事故发生的直接原因。

  2、施工过程中, 工人的粗心大意,对该施工项目的风险性考虑不周,也是造成施工的重要原因。

  3、在施工前虽然对伤者进行了安全教育和安全技术交底,但针对性方面有所欠缺,也是本次事故发生的另一原因。

  事故预防措施:

  1、事故发生后,公司成立了事故调查及处理小组,首先针对本次事故组织公司的项目经理、安全员及施工队长在现场召开安全专题会议,并针对项目的具体情况,提出有针对性的预防及整改措施,预防类似事故的发生。

  2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿1天,并针对改建工程的实际情况,改组施工班组成员,提高项目施工安全系数。

  3、事故项目项目部对所有的工人再次进行了有针对性的安全教育,并针对各工种的实际情况进行了详细的安全技术交底。

  事故责任分析:

  1、据初步推断,伤者不按照施工组组要求就行施工,盲干蛮干,导致事故的发生,是本次事故发生的主要原因,应承担本事故的主要责任。

  2、项目在过程管理中,虽然施工前对伤者进行了安全教育和安全技术交底,但在具体施工过程中没有进行有效监督,是本次事故发生的另一重要原因,现场项目负责人负主要管理责任。

  事故反思:

  如何加强工人的安全教育,提高工人的安全防范意识是搞好安全工作的一个重要保证,是项目施工中,不能仅仅为了抓质量抢进度而忽略了安全施工的重要性,如果在施工中连最起码的现场安全施工、文明施工都保证不了的话,施工质量和进度又从何谈起呢。工人应该在施工后前得到全面的安全培训后才能上岗作业,但是建筑行业工人流动的无序在目前是个不争的事实,安全教育只是起到最基本的预防作用,在具体项目施工过程中,如何让工人自身提高安全意识,并加以有效的监督,是我们应该急需解决的问题。

  此致

 敬礼

  检讨人:

  xx年x月x日

公司职员检讨书6

  准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。

  一、迟到原因:

  我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  1、由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

  2、这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

  通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。

  二、后果:

  1、对公司的后果

  无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

  2、对个人的后果

  这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。

  影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。

  如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  三、决心:总结下来共有以下几点供以后改进:

  我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。

  通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

  四、惩罚:

  我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

  五、感想:

  最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。

  让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。

  小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,公司以后更高更大更强,我也会不断进步的,请公司考验我。

公司职员检讨书7

尊敬的领导:

  本人因多次迟到,累计扣工资已达xxx元人民币(迟到一次扣xx块),自觉深感对不起自己辛勤的劳动,在钱不是那么好赚的社会中,这种行为是必须严重检讨的。因此,再此对自己的行为深感自责,对于这个问题慎重处理,并保证此后坚决不再犯此种错误。

  错误的产生:

  1:爱睡懒觉的恶习。可以拖上半个小时……

  2:自制力不强。一直都是再睡5分钟,再睡5分钟……

  3:行为拖拉,没时间观念。慢条斯理的,洗个脸就5分钟……

  4:没有规律的生活作息,晚上晚睡白天起不来。夜猫子当惯了……

  5:缺乏运动,导致跑不快。其实是裙子害得,无法发挥短跑名将的气势。

  6:分不清轻重缓急,临近迟到还跑去买早餐。

  解决方案:

  1:闹钟拨快3分钟,设置两个闹铃时间点。还不行就设置3个。

  2:养成规律的生活作息,晚上早点睡,又可以美容。

  3:不要有侥幸的心理,时间一下子就溜走了。

公司职员检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在公司x年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被公司录用的短信,回想每一次对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到公司的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对公司、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于公司对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为公司重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成公司的损失。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司职员检讨书9

  当我到了车间见了领导,听领导的一番话,我才知道事情的严重性,我不但自己做错事,而且还似乎带坏了别人,由于我个人的原因而导致多人的不舒服,由于我个人的错误,而始多人受迁连,在这里我(向)各位领导各位因为次(此)事受迁(牵)连的人说声对不起!

  我知道错了,一句对不起是解决不了问题的,所以从今以后我不会迟到早退,听从领导安排,不维护个人主义,上班认真对待,绝不忽悠上司,服从命令听从指挥,争取做一个优秀的公司员工。

  在此,我深刻的检讨自己。

  领导,对不起,我绝对不会在(再)让同样的事情

公司职员检讨书10

尊敬的xx:

  您好!

  关于自己目前的工作可以确定的是必须严谨对待才不会出现错误,至少过去的自己能以踏实的工作作风在公司处理相应的工作,尽管说没有做出太大的成就但也从未出现过一些比较基础的错误,但是前段时间因为自己的一时大意导致工作出现了疏忽之处,感到万分惶恐的自己在第一时间认错以后又写下了这份关于工作疏忽的检讨书。

  当下阶段作为一名公司职员应当懂得在工作中不要出现任何的疏忽,因为这除了是对自己的负责以外还是对公司的整体利益进行负责,我应当明白在这个工作岗位上能够有着较大的自由度是多么幸运的一件事情,至少这证明领导对于自己在工作中给予了很大的支持与信任,虽然说现在的自己因为工作疏忽的事情辜负了领导的一片好意,但是这并不代表我作为一名公司职员不懂得任何的感恩之心。回想起过去在职场上的一幕幕回忆都是能够让人沉浸其中无法自拔的,能够有着美好事物的存在正说明自己对目前这份工作是热爱的。

  让人感到遗憾的是这次工作疏忽的出现实在是给自己今后的职场生活带来了很大的困扰,我相信无论是任何的职员在以往的工作中出现了这样的污点都会难以有着长远的发展,如果不能够突破过去的瓶颈让自己在工作中有所进步的话,又怎么能够在将来的工作中保证自己不会再出现工作疏忽一类的事情呢?思前想后我觉得只有在认错的`过程中忏悔自己的行为才能令内心得到一丝救赎,至少也应该要明白工作疏忽造成的后果以后才不会轻易在同样的问题上栽跟头了。

  想想今后的人生于我而言还有着太多美好的事物值得去发掘,那么为了能够在将来的职场生活中领略更多的风景也不能停留在这样的失误之上,这样说并非是认为工作疏忽只不过是不需要重视的小问题,而是说明工作疏忽这样的人生污点出现一次就足以让我感到痛心了,而且这种事情的出现相信无论是领导还是同事都会鄙视出现这种基础问题的职员,所以说我得尽快纠正自己的行为才不至于在他们的心中留下一个不好的影响。

  有的时候静下心来思考将来的问题才是最让人感到安逸的,至少现在的自己能够较为全面地认识到工作疏忽带来的困扰以及造成的原因,即便将来的事情无法保证也不代表现在的自己不能够努力改变局面,自己要从当下做起从而提升约束力才能够避免在将来出现同样的问题。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司职员检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  作为公司的职员自然需要认真对待工作才能获得相应的收益,至少现阶段处于发展期的公司的确需要所有员工认真努力才能有所成长。然而前段时间自己工作不认真的行为在公司中造成了较为恶劣的影响,想到自己一人做出这种让人失望的事情难免会感到内心有些惶恐,即便是为了不让领导失望也应该做出深刻的检讨才行。

  作为曾经追寻梦想的一员当然要通过努力拼搏的方式来将其实现,毕竟对工作不够认真的员工想要在职场中有所成就可是很困难的事情,其实在很久以前领导就强调过付出多少才能从工作中获得多少回报,在当下竞争激烈的职场应当明白获得一份稳定的工作需要付出多少艰辛,至少现阶段我应当好好珍惜这份工作才不会让当前的机会白白流失,然而不得不说自己这次工作不认真实在是让领导失望透顶,作为曾经在工作中让领导报以期待的员工却不能做出应有的成就,面对这种让人失望的结果的确应该反思自己工作不认真的行为。

  即便是考虑到一同工作的同事也应该反思自己工作不认真的错误行径,若是因为自己的松懈从而影响到他人只会让原有的损失不断扩大,考虑到自己工作不认真的怠惰可能造成这样的结果难免让人出了一身冷汗,作为对未来有所期盼的年轻人又怎能容忍自己在美好的年华碌碌无为下去呢,想到这方面的问题以后还是应该认真对待工作才能通过时间的积累获得相应的蜕变,至少我应当明白认真工作才能够从当前阶段汹涌的洪流中获得激流而上的契机。

  再次想到领导强调过有付出才有回报以后不禁在心中感触良多,毕竟在公司工作这么长时间的自己应该理解领导的良苦用心才行,否则的话曾经通过层层选拔才获得这份工作的自己又怎能对得起当初的努力呢?心中一连串的反问只会让此刻的自己为工作中的不努力感到十分惭愧,若是此刻自己还有着一腔热血就应该化悲愤为力量从而投入到今后的工作中去,否则的话总是埋怨过去的自己又怎能找到解决实际问题的方法呢?

  因此我认为现阶段应该尽快行动起来才能弥补工作不认真造成的过失,与其在口头上道歉还不如以实际行动来证明自己已经成长了不少,面对眼前的挫折应该要奋力越过去才能够看到一片新的天地,只有和过去怠惰的自己说再见才能够真正得到相应的成长,而且此刻的我有着足够的信心向领导承诺自己不会再出现工作不认真的事情了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司职员检讨书12

  学生犯错之后的惩戒是必须的。惩戒的手段有很多种,但是要注意必须合理合法才行。检讨书只是其中的一种,而且很多老师现在认为写检讨只是口头写写,并没有太大的实际作用和实践行动,效果不会太好,故而把这种手段舍弃。

  其实任何一种手段都有它的作用所在,只是我们如何去使用它而已。本月看了萧百佑的《所以,北大兄妹》一书,对检讨书这种手段重新审视了一下,发现它还是有它的使用价值所在,不要完全舍弃。

  首先,要鼓励学生写检讨书。在当前不能体罚学生的基础上,鼓励学生从思想上对自己的行为进行反思,在思想上首先端正自己的思想是非常必要的。

  其次,检讨不要一次就行。对于一件事情写一次检讨书不行,要从多方面多角度去思考自己行为的目的、后果、危害,如果再让你重新面对这件事你可能采取什么好的方法,有什么好的对策,这件事对你有什么触动,你的感受如何。在多次的检讨中可以对自己的行为有越来越明晰的认识,对行动的后果有超前的预想。这是很好的。

  再次,检讨的字数不可少。少了,可能就是反思不到位,可能就是应付了事,可能就是根本不把它放在心上。所以要写多字检讨,布置写检讨也要字数和内容,才不会无的放矢,达不到检讨的效果。因此,检讨的字数不可少,少则五百,多则一千,让学生清楚地认识到自己的错误,并从思想上彻底地与这些行为决裂。

  最后,反思前要思想教育,反思后也要加强巩固。作为家长和老师,要具备相当的耐心和细心,不能怕麻烦,越是怕麻烦越麻烦,对于上课吵课,一次反思不行,多次反思,细细反思。一次检讨不行,多次检讨,细细检讨。才能真正去除学生身上的各种不良习性,特别是对于那些屡教不改的,屡犯不改的,写检讨书确实是一种切实可行,效果显著的手段,应当加以重视和提倡。

公司职员检讨书13

尊敬的xx:

  您好!

  上班睡觉的职员对于公司的发展自然不会起到积极的作用,至少此刻的我还在为前段时间上班睡觉的事情感到有些后悔,然而当事情发生以后除了承担责任并做出相应的检讨以外也别无他法,但是领导对自己的信任与同事们的帮助告诉我决不能让这种状况继续发生,因此我写下了这份上班睡觉的检讨并希望能够以此警示今后的自己。

  其实我明白能力上过于平庸的自己想要在工作中做出多大成就是不切实际的,但即便如此也不能够做出上班睡觉这样的事情来让领导感到困扰,对于现阶段的自己来说应该要调整好每天的状态并投入到实际的工作中去,只有这样才能够在进行工作的时候和同事们携手创造一个良好的环境,这对于大多数员工能否尽快地进入自己的工作状态起到了积极性的作用,若是不认真对待工作以至于在上班期间睡觉的话只会给同事们造成较坏的影响,毕竟这种事情引起效仿的话只会让公司的发展遭受到莫大的阻力。

  如果想要在工作中有所作为的话应当从这次睡觉的事情中找出自身的不足,即便是与刚入职的自己进行对比都能在工作状态中发现不同之处,若非是长期散漫的工作状态导致自己不在思想上引起重视的话也不会导致睡觉的事情发生,可想而知领导知道自己上班睡觉的状况以后又该感到何等的失望,身为公司的一员却在这种关键的时刻拖后腿又怎能在职场中实现自身的价值呢?面对这次工作中的不顺心还是应该用实际行动来获得领导与同事们的认可比较好。

  在我看来这次上班睡觉的状况可能与最近没有休息好存在着一定联系,至少睡眠充足的前提下应该能够保证上班期间有着良好的工作状态,而且若是对工作有着足够的重视也不会坐视上班睡觉的状况发生在自己身上,想来想去也许是工作中没有经历过太多挫折才会懒散到发生这样的事情,因此我的确应该认识到当前阶段对待工作的态度是不妥当的,即便是为了今后的发展考虑也应该尽快将上班睡觉的事情处理完毕,若是因为这次睡觉的事情失去领导的认可就有些得不偿失了。

  在公司急速发展的阶段应该认真对待自身的工作才能获得相应的回报,至少因为自身的怠惰从而坐视上班睡觉的事情发生是不妥当的,因此在今后的工作中应该重拾积极的态度并将精力都投入其中才行,而且我也相信认识到自己的错误以后不会再让上班睡觉的事情发生。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司职员检讨书14

 尊敬的领导:

  20xx年x月x日星期三晚班,xxx在工作区正常工作时,在操作xx设备时,设备突然出现xxx,当场导致xx的左手一根手指被严重挤伤。

  此事件给我们沉痛的教训和警示,充分证明了我们的安全工作没有做到位,在设备运行前没有对其进行仔细的检查。

  由于我们的工作管理的失误,造成了企业安全管理方式粗放,相关安全制度落的不实,操作规程执行不细,督促检查力度不够,特别是夜班的情况下缺乏应有的警觉,最终引发了这起安全生产责任事故。给企业安全生产工作造成了极其恶劣的影响。对此,我愧疚万分,深深悔责。 面对血的教训,我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果,安全生产工作是企业经济工作的生命线,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对痛苦的回忆,我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法:

  1. 认真贯彻执行公司各项规章制度,牢固树六“安全第一,预防为主”的安全生产方针。

  2. 班组要认真负责组织好每天的班前、班后会,结合以往的事故案例进行教育,提高职工安全意识和自我防护能力。

  3. 班组中安全检查工作更加重要,把班前所讲的安全内容及操作是否落实到实处,对发现违章的职工进行现场教育和讲解。

  4. 在生产期间要检查人员、设备的安全情况,让所有工作必须在掌握中。

  5. 加强要害岗位管理,对非定岗人员不得操作设备,非定岗人员如操作设备要有相关的技术指导在场指导,否则一律不得操作。

  6. 各班班长做好监护工作,对作业区实时检查,第一时间杜绝安全隐患。

  我们深知,任何道歉也不能带回王振宣完好的手指,任何忏悔在血的教训面前也显得格外的无力与苍白。我愿意接受各级组织对我的批评,以此为鉴,远离事故,警示后人!

  此致

 敬礼

  检讨人:

  xx年x月x日

公司职员检讨书15

尊敬的老师:

  您好!

  这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,去触犯学校的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性。

  学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心,把学校颁布的校规校纪紧记在心。

  昨天晚上我要彩排做剧务,有几个节目又彩排了好几遍,极大地拖慢了彩排的节奏。这才造成了晚归。结束后,我大概在23:30回到宿舍。

  事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦。而且我这种行为给学校也造成了极其坏的影响,破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种破坏。像晚归这种错误是绝对不允许发生第二次的。

  每一个学校都希望自己的学生能好好学习,勤奋自勉。而要好好学习就必须要有充足的睡眠来保证有足够的精力。所以早点睡觉,形成良好的生物钟是必不可少的。我想这一点大家都应该向老师您学习。我这次晚归违反了学校的规章制度,破坏了良好的学习和生活环境,不论是什么理由,都是非常不应该的。

  我真诚地接受批评,并愿意改正我的错误。

  我知道,我犯的是一个原则性的并且十分严重的错误。我也知道,作为一个学生应该认真遵守学校的各项规章制度。不触犯条例,不违反纪律是我的基本责任和义务。这次不管是因为什么原因,我晚归了,都是我的过错。我一定会以这件事情作为教训时时刻刻提醒着自己,鞭策着自己,绝不再犯。

  现在我认识到一个大学生应该对自己的所作所为负责,所以,在此我要向老师说一声对不起,也向同学们说一声对不起!并且希望老师和同学们接受我真诚的道歉。

  通过这件事情,我要提高我的思想觉悟,强化我的责任意识。在今后的学习生活中,认真遵守学校的规定,及时回到宿舍洗漱睡觉。我对我这次犯的错误感到很惭愧。相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,并且相信以后我一定能做好,不再犯错。

  对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我,并且对我的错误酌情处理。

  在这里,我想再一次真诚地向老师和同学们道歉,对不起!我向你们保证这种事情在我身上再也不会发生,也希望同学们引以为戒,不要晚归,不要触犯到学校的纪律。也请老师和同学们相信我一定会改过自新,绝不再犯!

  此致

敬礼

  检讨人:×××

  ××××年××月××日

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