纪律检讨书

时间:2022-06-02 03:08:10 检讨书 我要投稿

有关纪律检讨书

  在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,我们要通过写检讨书来反省,请注意检讨书里面要交代清楚行为。你所见过的检讨书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的有关纪律检讨书,欢迎大家分享。

有关纪律检讨书

有关纪律检讨书1

尊敬的XXX:

  xx细小的2班的学生会干部在对我们宿舍进行安全检查的时候搜出两个热得快,做出了当场没收的处罚,并记下我们宿舍全体人员的名字,对此我表示接受,也感谢他们能发现并指正我们的错误,避免了更严重的错误的发生。这两个热得快是我们为了减去下楼打开水的麻烦而买的,而且我也用过。在学生会干部和老师的耐心教导下,通过学习宿舍安全管理条例,我认识到了问题的严重性,并对自己违反校纪校规的行为进行了认真的反思和深刻的自剖。在此,我谨向各位领导、学生会干部做出深刻检讨,并将我这两天来的反思结果汇报如下:

  第一,我们的行为不符合一个大学生的要求。作为当代大学生,我们应该识大体、顾大局,在校纪校规面前人人平等,我不应该为了一己之便违反校纪校规。况且,我们宿舍楼层不高,下楼打开水是一件很方便的事,控制自己不用类似的大功率用电器并不是一件很困难的事。

  第二,五一长假将至,使用热得快之类大功率用电器增加了意外事故发生的机率,我们应主动配合学院搞好安全工作,学院老师三令五申、班干也一再强调,要求我们不使用大功率用电器,但这都成了耳旁风,这些都是不应该的。

  第三,我的行为还在宿舍间造成了极坏的影响。同学之间本应该互相学习,互相促进,而我的表现给同学们带了一个坏头,不利于校风和院风的建设。同时,也对学校形象造成了一定损害,有时,没有打到水或图方便,就用热得快烧水。当时的`侥幸心理酿成了现在的后果。虽然我这种行为方便了自己,但是,我是在他人的安全之上的自己得利,我是在自私自利的帽子下,方便自己的。只有认真反思,寻找极大错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。做为一名学生,我没有做好自己的本职,给学院老师和学生会干部的工作带来了很大的麻烦。

  在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:

  一、按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

  二、用心克服生活懒散、粗心大意的缺点。

  三、和同学、班干以及学生会干部加强沟通。保证今后不再出现违反校纪校规的情况。

  我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正,我保证今后不会再有类似行为发生在我身上,并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

有关纪律检讨书2

县委办公室:

  20xx年XX月XX日我单位接政府办公室通知在联通公司四楼召开“全省经济运行工作电视电话会议”,由于当时本人在XXX培训中心学习,不能及时赶到,且没有详细了解会议要求,故安排我行员工代表本人参会,以致违反了会议要求,且XX日当天我行代表员工开会又迟到,影响了会场秩序,造成了不好的影响,在此我作深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但这体现了本人工作作风不够严谨,纪律观念不强。经过反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次对自己督导和促进的机会。

  首先我认识到他人替会本身就是不重视政府关于会议要求的.表现,我不仅代表我个人,还代表XXX(单位)在政府的形象,这种行为不但在县里造成了不好的影响,而且给单位形象抹了黑。作为单位的XXX(职位),我不但没有以身作则,却还给同事们带了一个坏头,不利于单位同志团结和进步,此种错误如果不能从思想上深刻认识反省,长此以往将造成很坏的影响,往小了说会影响我的个人形象,往大了说会影响单位未来的行风行纪。

  再次抛除诸如学习地远,不清楚会议要求等一切所谓的客观原因,我认为这只能说明我的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有充分认识到本次经济运行工作会议的重要性,没有想到他人替会的后果和严重性,我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该以此为戒,以后努力做到县里的会议一定按要求参加,如有特殊原因,定会提前向县委、县政府主要领导请假,并分别向县委办和政府办报告。

  此外,我将以本次检讨机会为契机,进一步加强单位组织建设,并推进党员理论学习,加深个人政治素养和道德修养,在工作和生活中以身作则,为下属起到模范带头作用,杜绝此类事情的再次发生。

  在此我抱歉的对各位县领导说声对不起,同时也谢谢县领导能给我检讨改过的机会,我保证在今后的工作中更加严于律己,加强学习,带领XXX(单位)为全县金融事业贡献自己的力量,努力为全县人民做好金融服务。

  检讨人:XXX(单位)

  XXX

  二0一x年X月XX日

有关纪律检讨书3

尊敬的班主任:

  今天我怀着沉重和后悔的心情写下这份检讨书,我对于我的行为感到惭愧。我身为一名班长,我不但没有起到带头作用,而且还作出如此无知的行为,但是错误已经犯下,悔恨也是无济于事,我以后会以这份检讨书来提醒、监督自己,我会为我自己的行为负责,更不会再犯此类的事情。

  对于这件事情,我并没有恶意,当时只是太过贪玩,开了个玩笑,绝对没有其他的意思。但是这一个玩笑开的太大了,我后悔没有考虑到事情的严重性,我更没有想到最后还把这件事情闹大了。我知道后悔也是没有用的,事情已经发生,我不能再去改变这件事,但我可以改变以后,我会让我以后所作的每一件事经过思考,我不会再让此类的事情发生。我不说身为一名班长,就算是一名普通学生,尊重师长,都是我们学生必须做到的,都是我们一项最基本的责任,也是最基本的`义务,虽然我不是故意,但是我还是错了,我不但没有做到尊重师长,我连这最基本的责任、义务都没有做到,还在全班同学面前作了个坏榜样,我对此感到深深的歉意,并且希望老师以及全班同学原谅我,给我一个改过自新的机会。

  作为一名班长,我没有起到一个带头作用,带领着同学们,作为他们的一个学习的榜样。但是我并没有做到,还成为反面教材,我知道同学们知道什么是好,什么是坏,什么是该学习,什么不该,知道如何分辨好坏。所以同学们要学习别人的长处,看到被人的缺点要检查自己也是否有这样的缺点,并且将以改正。让自己心中要有一个提醒自己的警钟。

  很感激老师当初选我当班长,寄予我很大的期望,给了我这幺好的锻炼自己、提高自己的机会,我却没有用实际行动做到让老师满意,甚至还因为自己不好的习惯影响了身边的同学,没有做到一名班长应该完成的事情。我已经认识到了自己的错误,并且已经决心改正,希望老师能原谅我,给我一个机会改正错误的机会。

  我知道检讨不一定是发自内心的,也许只是应付老师,也有可能是虚伪的,因为检讨只是一张普通的纸,改正错误不是靠写检讨就行的,也不是靠张嘴随便说说,而是靠实际行动!只有认识到自己的错误,去改正他,才对得起自己,才对得起这份检讨。而改正的同时,我们还要吸取教训,把这份检讨当成是自己的一个警钟,一个监督,时刻提醒自己,提醒自己所作的每一件事是该做还是不该做,作了后果又会有什么后果,都要为自己的所作所为负责。

 检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

有关纪律检讨书4

  区委、区政府:

  X月XX日至X月XX日,市作风办组织评议员对我区行政服务中心作风建设、工作纪律情况进行暗访,现场发现我委窗口工作人员韩召艳看网络小说,扰乱了正常工作秩序,在群众中造成了不良的影响。对此,我进行了深刻的反思和总结,这是由于我工作中对职工宣传教育不够、制度执行力度差、监管落实不到位造成的,为此我代表区农业委员会向区委、区政府和全区人民作深刻检讨。

  这次暗访,曝露出我委没有把窗口服务工作真正做深做细,没有把制度规定切实落到实处,机关作风效能建设、政务服务水平与新形势、新任务的要求相比,仍然存在较大差距。对此,我负有不可推卸的领导责任。

  这次通报问责,是对我个人及农委的警醒和鞭策。为杜绝再出现类似违纪现象,我将痛定思痛,知耻后勇,切实加强我委机关作风建设,改进干部工作作风,提高服务意识和办事效率,从以下几个方面抓好整改落实。

  一、强化学习,提高干部职工责任服务意识

  以开展党的群众路线教育实践活动为契机,进一步建立完善各项规章制度的`学习机制,以正面引导、反面触动为主,认真组织干部职工学习上级各项文件规定和通知、通报,学习我委内部各项管理规定,提高干部职工遵守纪律、严以律己的自觉性和服务群众的主动性,克服精神状态不佳、贪图享乐、纪律观念淡薄的思想,杜绝松懈侥幸心理的发生。

  二、规范行为,严肃工作纪律

  领导班子以身作则,提高对机关作风和干部作风建设的认识,示范引导干部职工严格遵守劳动纪律等日常工作制度,坚决杜绝有令不行、有禁不止、政令不通等不良行为,杜绝上班时间上网看小说、看电视、玩手机和做与工作无关的事情等现象发生。

  三、严格监督,严肃问责

  依照区委、区政府关于作风建设的相关规定,按照我委相关监督管理制度,在机关内部建立并落实严格的督查巡查机制,每周对全体干部职工工作作风、工作纪律执行情况、窗口服务情况等不定期明察暗访、定期通报。对违反规定、造成不良影响的部门和个人,进行严肃处理。对此次被通报的工作人员,我委将按照《贾汪区农委机关考勤、请假制度》(贾农委发〔20xx〕37号)之规定,除对当事人按上级相关规定处罚外,在全委内给予行政处分并处以500元罚款;对窗口负责人和分管领导进行诫勉谈话,以此警示全体干部职工。

  我们将严格按照区委、区政府的部署,按照区作风办要求,以更强的责任感和使命感,迅速整改,全力推进机关作风和干部作风建设,以踏实、高效的工作表现和组织认可、群众满意的工作成效体现整改成果。

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