员工操作不当检讨书

时间:2020-12-13 11:16:22 检讨书 我要投稿

员工操作不当检讨书

员工操作不当检讨书1

尊重的领导:

员工操作不当检讨书

  在**月**日的工作中,由于我工作中的失误致使一名旅客没有买到卧铺票,导致了这名旅客的出行不便,也耽误了他的行程。当时由于我没有按规定给正常排队的旅客购票,而是给插队的个别旅客优先购票,虽然我是因为旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的购票顺序,但是这不能成为我工作不到位,责任心不强而给旅客造成损失的理由。在这里我对我工作的失误致以真诚的歉意,同时也对自己的`工作进行深刻的检讨。

  从这次的教训中,我学会了在工作中一定要以旅客的满意度作为衡量自己业绩的标准;一定要以行业的操守作为自己工作的准则;一定要以热诚的心态及负责任的态度珍惜自己的工作。

  最后,我再次对各位旅客,对关心我的同事,对培养我的领导致以深深的歉意!

  某某某

  **年**月**日

员工操作不当检讨书2

尊敬的各位领导:

  您们好,由于我的XX疏忽,以导致XX损失,……(反思犯错误的原因),经过XX认识到自己的错误,决心改正,保证从今以后,将如何如何努力改进,努力工作……等。还请领导如何宽宏大量等。

  保证人:XX

  年月日

员工操作不当检讨书3

尊敬的单位领导:

  您好!对不起,由于我操作不当,给公司带来这么大的损失,我很抱歉,我自己心里真的很自责,真希望您能够骂我,现在,我郑重的向递交检讨书。

  回顾错误,我真的感到万分心痛。此次错误充分暴露出我工作方面存在马虎、粗心大意、不谨慎等问题。

  为了弥补我的过错,我决定向领导做出保证与悔改:首先,我愿意承担此次由于我操作不当造成损失的30%,以最大程度低弥补我的过错。其次,我就此次事情做出正式道歉,接受单位监督。最后,我要充分吸取经验教训,并且在今后工作当中谨慎小心,为公司发展贡献自己的一份力。

  最后,我恳请领导不要开除我,给我一次改过自新的机会。

  此致!

员工操作不当检讨书4

尊敬的单位领导:

  您好,向您递交这份检讨,以表达我对自己工作疏忽出差的反省。以及对于我错误造成的不便与麻烦,向您表示愧疚与抱歉。

  我造成了如此的后果,非常需要对我个人做严格反省与检查。在今后工作中进一步加强自己的要求,进一步细心掌握每一项工作流程要领,另外我也需在今后积极努力参加培训,进一步完善自己的工作操守。

  回顾我此次漏错装零件的错误,最大的原因还是我工作粗心马虎,首先我作为一名流程工人,我须深知在汽车的整个装配过程中,任何一部流程操作的不当,都会给汽车整体质量带来影响。我在主观方面的未对自己的手头工作引起足够的重视。造成了零件的错装,给单位整个流程工作带来了很大影响。

  我要进一步加强自身对于各工序的认知。从根本上提升自己的工作能力。

  针对我工作意识不足,问题的暴露往往是一次尽心改正的开始,通过如上的全面认识,我深刻意识到身为一名流程工人肩负的职责,今后我一定以认真、负责地态度面对本职工作。

  今后我需积极参加各项技能培训,进一步完善自己。

  此致:

  非常抱歉!

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