大学毕业生个人简历

时间:2023-11-14 09:41:24 宜欢 简历模板 我要投稿

大学毕业生个人简历模板(精选11篇)

  时间过得真快,总在不经意间流逝,又到了寻求新的工作机会的时候,这时候需要提前写好简历了哦。为了让您不再为写简历头疼,下面是小编整理的大学毕业生个人简历模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

大学毕业生个人简历模板(精选11篇)

  大学毕业生个人简历 1

  基本信息

  姓名:

  性别:女

  目前所在: 顺德区

  年 龄: 21

  户口所在: 佛山

  国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民 族: 汉族

  培训认证: 未参加

  身 高: 164 cm

  诚信徽章: 未申请

  体 重: 50 kg

  人才测评: 未测评

  我的'特长:

  求职意向

  人才类型: 应届毕业生

  应聘职位: 电气工程,建筑制图,预结算员

  工作年限: 0

  职 称: 初级

  求职类型: 实习

  可到职日期: 随时

  月薪要求: 面议

  希望工作地区: 佛山,中山,广州

  工作经历

  香港椰林阁 起止年月:20xx年07月~ 20xx年09月

  公司性质: 外商独资 所属行业:餐饮业

  担任职位: 服务员

  工作描述:

  1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作

  2、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色菜。

  3、仪容整洁,不擅自离岗。勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具。

  离职原因: 当时在上学期间

  新磁艺 起止年月:20xx年01月~ 20xx年03月

  公司性质: 私营企业

  所属行业:原材料和加工

  担任职位: 生产工

  工作描述: 负责公司产品出售前的质量检查工作、负责对产品合格数的统计

  离职原因: 当时在上学期间

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校: 广州城建职业学院

  最高学历: 大专

  获得学位: 毕业日期: 20xx年06月

  专 业 一: 工程造价 专 业

  二: 工程造价

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  20xx-04 20xx-05 广州城建职业学院 工程造价 工程造价知识竞赛优秀奖 5667788955

  20xx-05 20xx-06 广州城建职业学院 工程造价 荣获招投标模拟比赛第三名 6567477888

  语言能力

  外语: 英语 良好

  粤语水平: 优秀

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  专业描述:会CAD,广联达操作,熟悉土建工程,装饰装修工程,安装工程等计价工程量预算,了解招标投标合同管理,财务会计,熟练EXCEL、PowerPoint操作

  主修课程:广联达造价实例、建筑CAD实用技术、电器安装计量与计价、土建计量与计价、装饰装修计量与计价、建设工程招投标与合同管理、工程财务与会计

  详细个人自传

  1、在"建筑工程管理系第一届工程造价知识竞赛”中荣获 优 秀 奖

  2、在广州城建学院第四届校园科技界模拟招标大赛中,荣获 三等奖

  3、荣获全国高等学校计算机水平考试合格证书

  大学毕业生个人简历 2

  基本资料

  姓 名:xx

  性 别:男

  民 族:汉族

  政治面貌:团员

  出生日期:

  学 位:学士学位

  户 口:广州市

  现所在地:珠海市

  学 历:本科

  所学专业:土木工程及工程造价

  毕业院校:西南交通大学

  毕业时间:20xx年7月

  求职意向

  工作类型:全职

  单位性质:不限

  期望行业:工民建

  期望职位:施工、测量、造价

  工作地点:不限

  期望月薪:不限/面议

  教育经历

  20xx年9月—20xx年7月西南交通大学土木工程主要学习三大力学,路桥隧施工技术,工程造价

  实习经验

  20xx年7月-20xx年8月永泰兴机车零件厂

  20xx年1月-20xx年2月建工集团总承包“国泰大剧院”项目

  20xx年3月-20xx年3月铁路第二标段GPS静态测量

  20xx年7月-20xx年8月重庆市市政第二公司“081”工程

  在校职务

  1、大一担任班级文艺委员

  2、大三担任班级宣传委员

  3、参加过青年志愿者组织的各项公益活动

  专业技能

  能够熟练掌握;Word、Excel、PhotoShop等电脑应用软件。

  自我鉴定

  本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作和能吃苦耐劳的人,同时乐于接受各种压力与挑战。希望贵公司给予本人一次机会,我将竭尽全力为公司的'发展添砖加瓦。

  自我评价

  在校认真学习专业知识理论,并且学习其他学科例如会计、计算机等学科知识,注重各学科相互补充。生活简单朴素,积极参加文娱、体育活动。工作认真细致,踏实肯干,有团体合作精神,谦虚、勤奋、随和。品质优秀,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。

  本人性格沉稳、细致、观察力强、思维活跃、上进心极强,而且为人随和,易于沟通,能够比较轻易地融入工作群体,更愿意尝试其他工作,发挥所长,同时有足够的信心迎接任何工作的挑战。

  大学毕业生个人简历 3

  基本信息

  姓名:

  性别: 男

  婚姻状况: 保密

  民族: 汉族

  户籍:

  年龄:

  现所在地: 广东-深圳

  身高: 170cm

  希望地区:

  希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监

  行政/人事类-行政总监

  行政/人事类-人事经理/主管

  寻求职位:

  待遇要求: 可面议 要求提供住宿

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  1992年09元月 ~ 1996年07月 xx理工大学 工商行政管理 本科

  培训经历

  20xx年05月 ~ 20xx年07月 xx公司 网络信息安全 网络信息安全高级工程师

  20xx年05月 ~ 20xx年-07 国家信息产业部 全国计算机信息化 全国计算机信息化高级工程师

  20xx年04月 ~ 20xx年05月xx省劳动厅 劳动保障 国家劳动保障4级

  工作经验

  至今15年6月工作经验,曾在4家公司工作

  xx公司名称 (20xx年03月 ~ 至今)

  公司性质: 合资企业

  行业类别: 农、林、牧、渔业

  担任职位: 行政人事总监

  岗位类别: 人力资源总监

  工作描述: 独立建立完成下属分公司的人力资源全套管理制度、架构及管理体系

  1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

  2、负责员工入职、离职等相关审核工作;跟进员工合同签订相关工作;跟进新员工试用期到期考核及薪资奖金情况。

  3、制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。

  4、制订人力资源部专业培训计划并协助培训实施、考核。

  5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

  6、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。

  7、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

  8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

  9、负责人力资源部的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。

  10、及时准确传达上级指示。

  11、审批人力资源部及与其相关的文件。

  12、制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其做出工作评定。

  13、 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

  14、受理下级上报的'合理化建议,按照程序处理。

  15、及时对下级工作中的争议作出裁决。

  16、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。

  xx公司名称 (20xx年10月 ~ 20xx年03月)

  公司性质: 行政机关 行业类别: 政府公用事业、社区服务

  担任职位: 中层管理 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 负责人事劳资关系、工伤、生育,养老保险,退休人员管理,劳动法律法规咨询等工作,期间兼任网络部门管理工作。

  1、 独立策划并完成xx网、xx网、街道办事处等门户网站的建设

  2、领导一个团队在20多个社区内实施信息安全体系并监控。

  3、指导,参与和评审信息安全流程和指引。

  4、 对支持、开发和项目团队提供信息安全管理上或者技术上的指导。

  5、设计和推动xx网站的风险管理体系。

  6、 参与设计网站运作流程框架并执行内部审计。

  7、协调各社区系统的IT治理,内控和审计。

  8、提供信息安全培训。

  9、起草并参与业务连续性计划和灾难恢复计划。

  10、执行信息安全事件管理。

  xx公司名称 (1999年12月 ~ 20xx年08月)

  公司性质: 跨国公司(集团)

  行业类别: 电子、微电子技术、集成电路。

  担任职位: 人力资源总监

  岗位类别: 人力资源总监。

  工作描述:

  1)服从总经理管理,组织调研公司现阶段及。

  中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求。

  2)主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议。

  3)参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持。

  4)组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推动实施。

  5)建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇;审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。

  6)根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。

  7)跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本。

  8)制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观的一致性。

  9)建议并培养组织研究公司管理上的重要问题,制定阶段性的管理推进计划,并组织实施。

  10)培养本职位接班人,提名人力资源管理干部,建设人力资源管理干部队伍。

  xx公司名称 (1996年10月 ~ 1999年11月)

  公司性质: 国有企业 行业类别: 银行

  担任职位: 联行部主管 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 对银行资金内外票据进行交换,保障数字准确,资金数据清楚无误

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能:

  技能专长: 人力资源管理有丰富经验,积极,热情,乐观,善于交流、协调、沟通、综合能力强,有良好的职业道德

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: CET-4 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 人事主管

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 积极,热情,乐观,善于交流、协调、沟通、综合能力强,有良好的职业道德

  大学毕业生个人简历 4

  姓 名:

  性 别:男

  出生日期:

  民 族:汉

  户口所在:

  目前所在:深圳

  毕业院校:

  政治面貌:团员

  最高学历:本科

  所修专业:材料化学

  人才类型:普通求职

  毕业日期:20xx年xx月xx日

  求职意向

  求职类型:全职

  应聘职位:销售,涂料,塑料,黏合剂

  希望地点:深圳

  希望工资:面议

  个人自我介绍:

  特长: 读书、打篮球开朗、谦虚、自律、自信乐观向上我是一个顾全大局的人善于与人交往沟通能力突出并且有一定的`组织能力,做事条理性强,乐于与人合作。

  教育背景

  20xx年9月到20xx年-6月江苏工业学院 材料科学与工程 本科

  20xx年9月到20xx年6月平南师范高中

  实践经历

  大2暑假做销售员(新科液晶彩电);组织并参与常州大学生创业论坛活动并获得优秀个人奖

  大3暑假跟随导师做,并获得优秀

  所获奖励

  20xx年4月全国计算机等级二级 合格

  20xx年7月职称证书 良好

  20xx年6月奖学金证书 三等

  20xx年9月奖学金证书 三等

  20xx年暑假,组织并参与常州大学生创业论坛活动并获得优秀个人奖

  语言能力

  外语水平:cet 四级 ,专业英语成绩优秀

  广东话会说会听

  计算机水平:国家计算机二级(vb),纯熟操作windows平台上的各类应用软件(如wordXX、excelXX)等

  联系方式

  联系电话:

  大学毕业生个人简历 5

  基本信息

  姓名:张XX

  年龄:22岁

  住址:广东省广州市

  电话:

  邮箱:

  教育背景:

  20xx年09-20xx年06xx大学 劳动与社会保障专业(本科)

  主修课程:人力资源管理、劳动与社会保障学、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、经济法等。

  校内实践:

  20xx年09月–20xx年09月班级 文体委员

  实践描述:

  任职期间组织宣传学习“五四”精神,加强班风学风建设,等等,班级一致获得院领导好评,给予了“优秀班级”称号。

  20xx年09月–20xx年09月院报网宣传部 副部长

  任职描述:

  20xx学年担任学院院报记者团网络宣传部部长,部门一共八人;担任期间主要负责刊物的内容采编,排版设计,网站发布维护等工作。

  任职成果:

  拥有了较丰富的新媒体运营经验,能够完成企业日常新媒体号的运营。

  校外实践:

  20xx年6月-20xx年9月xx公司 招聘部(实习生)

  实践内容:

  根据所需职位进行简历筛选、电话约面、面试安排、招聘进度跟踪;各方面网络招聘渠道发布信息。

  实践成果:

  在招聘部实习过程中需要与候选人大量的电话沟通,因对此锻炼了良好的沟通能力,同时也对公司的'招聘流程有了一个更直观的了解。

  20xx年06月-20xx年09月xx有限公司 人事专员(实习生)

  实践内容:

  负责公司的日常考勤数据统计和考勤周报的制作;

  门禁系统和考勤系统的日常管理,入离职处理;

  与各地分公司考勤数据对接等工作;

  公司新考勤系统的测试和试用。

  实践成果:

  在实习过程中积累了一定的实践经验,具备良好的Excel操作能力,能够细心耐心处理日常问题,由于新考勤系统的测试和使用需要各部门的合作,因此积累了与人协作,共同处理问题的经验。

  技能证书:

  专业技能类:高级化妆师从业资格证

  语言技能类:英语CET4证书、英语CET6证书

  计算机技能:高级办公自动化证书

  奖项荣誉:

  20xx-2014学年院级通报表扬两次,奖学金一次;

  20xx年05月xx人力资源主持人风采大赛亚军。

  自我评价:

  专业基础扎实,对工作认真负责,积极主动,反应迅速,具有良好的沟通能力;

  有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;

  纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神;

  具有良好的合作精神,出色的人际交往能。

  大学毕业生个人简历 6

  姓 名: 性 别:男

  民 族:汉族

  出生年月:1982年2月16日

  证件号码:

  婚姻状况:未婚

  身 高:178cm

  体 重:80kg

  户 籍:

  现所在地:四川资阳

  毕业学校:西安外事学院

  学 历:本科

  专业名称:工商企业

  管理毕业年份:20xx年

  工作年限:三年以上

  职 称:其他

  求职意向

  职位性质:全 职

  职位类别:生产/营运

  职位名称:

  工作地区:四川资阳 ; 四川成都 ;

  待遇要求:1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房

  到职时间:可随时到岗

  技能专长

  语言能力:英语 四级 ; 普通话 标准

  教育培训

  教育经历:时间所在学校学历

  20xx年9月 - 20xx年7月西安外事学院本科

  培训经历:时间培训机构证书

  20xx年6月 - 20xx年10月成都蜀安驾校c照

  20xx年6月 - 20xx年10月西安逢升培训学校助理人力资源师

  20xx年2月 - 20xx年5月西安外事学院osta办公自动化证书

  20xx年5月 - 20xx年7月计算机中心计算机二级证书

  20xx年2月 - 20xx年3月世界贸易组织中国研究中心wto专业初级证书

  工作经历

  所在公司:西安易初莲花公司

  时间范围:20xx年6月 - 20xx年12月

  公司性质:外资企业

  所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

  担任职位:销售行政及商务-销售助理

  工作描述:协助主管对本部门员工、促销的管理,负责本部门贵重商品的管理,对本部门所有活动进行管理!

  离职原因:

  其他信息

  自我评价:本人诚实守信,待人热情,有较强的协作组织能力,善于处理人际关系,口才表达能力较好。有团队合作精神,做事塌实认真,吃苦耐劳,有较强的'自学能力,热情诚恳,团结友好,有较强的责任和上进心,积极主动。善于探索,具有在困境中越挫越勇的特质,个性坦率。

  发展方向:

  职业经理人

  其他要求:

  联系方式

  大学毕业生个人简历 7

  基本信息

  姓名:

  国籍:中国

  目前住地:广州

  民族:汉族

  户籍地:河南

  身高体重:168 cm 74 kg

  婚姻状况:已婚

  年龄:33岁

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:医药/美容保健类:中西医师、医疗、临床医学

  工作年限:8

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:一个星期

  月薪要求:面议

  希望工作地区:广州、深圳、惠州

  工作经历:

  1995年-1997年毕业于南阳理工学院国医国药系学生毕业1997年-1999年市医院县医院实践实习中医师完成实践

  1999年-2004年在县城开业诊所主治医生适调工作

  2004年-2006年在萝岗中医师适调工作教育背景毕业院校:河南南阳市理工学院国医国药系(原张仲景国医大学)

  最高学历:大专

  毕业日期:1997年12月01日

  所学专业:中医医疗

  第二专业:心理咨询学,法学

  培训经历:我是仲景医大95级毕业生,在校时,我勤奋好学,积极上进,多次获得科目第一名和优生奖学金,在课外又博览群书,多次获得个人读书第一名,同时,又利用课余时间去老师门诊部和校附属医院进行早期见习侍诊。毕业以后又在市人民医院县医院工作,在这期间虚心求教,工作认真,获得了老师们的赞许。后来又取得卫生部门颁发的医疗机构执业许可证,输液许可证,自主行医,期间获得病人赠送感谢锦旗。由于工作适调需要,后又到萝岗,学习不育症治疗技术。期间考取临床执业助理。曾发表论文,获得论文证书。国家正试承认学历证书编码:116535。(附广东省高教厅学历验证证明)

  语言能力外语:英语良好

  国语水平:精通

  粤语水平:良好

  工作能力及其他专长:熟练常见病多发病的中西医诊断和治疗方法,尤其善于男性病。风湿。类风湿。不育症。中风偏瘫等疑难杂症的治疗,善于使用医患合作的'临床治疗方案。注重患者至上的治疗原则,注重身心治疗的全科观念。

  主要医学临床经验:

  1、中医辩证配合针灸治疗脑血栓。脑栓塞引起的偏瘫,失语,半身不遂。

  2、针灸配合中药,治疗风湿,关节痛,坐骨神经痛,骨质增生。

  3、中西医结合治疗皮肤性病,性功能障碍,不育症。

  4、面神经炎。可以利用手术器械比较熟练地进行一般的外科小手术操做,例如:清创缝合,外痔,内痔,脂肪瘤,尖锐湿疣切除术等。

  详细个人自传:

  尊敬的贵单位领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽空览阅我的个人简历,我是南阳理工学院国医国药系1997届毕业生,在理论和实践中练就中西医结合的能力。

  我早年从医于前辈,后又在南阳学习中西医结合专业,毕业后又在市人民医院县人民医院工作,从理论和实践上具备了中西医结合的能力。后来又自主行医,在处理常见病多发病方面积累了一定的临床经验。2004年我来到广东省创业,在萝岗开发区中医诊所学习不育症的治疗技术,对于风湿不育症皮肤性病及医患心理学有独到之处,于2005年考国家执业助理,中医执业助理考分248,合格线为212,现已取得资格证书,寻求执业注册。

  期待和您的真诚合作,如果有机会与贵单位合作,我会以负责的工作态度,健康的身体,数年的临床经验积累为贵单位的发展贡献一份薄力。

  祝您新年愉快,万事如意,身体健康,合家欢乐。

  祝贵单位事业蒸蒸日上。

  大学毕业生个人简历 8

  姓名:

  性别:

  身高:

  目前所在地:

  年龄:

  婚姻状况:

  户口所在地:

  民族:

  体重:

  求职意向及工作经历:

  应聘职位:

  工作年限:

  职称:

  求职类型:

  可到职日期:

  月薪要求:

  希望工作地区:

  个人工作经历:

  教育背景:

  毕业学院:

  学历:

  所学专业:

  毕业时间:

  工作能力及其他专长:

  通讯地址:

  联系电话:

  e-mail:

  手 机:

  qq:

  个人主页:

  大学毕业生个人简历 9

  个人基本简历

  姓名:xx

  国籍:中国

  目前所在地:

  民族:汉族

  户口所在地:xx

  身材:

  婚姻状况:未婚

  年龄:xx岁

  培训认证:

  诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:系统管理员/网络管理员:网络管理员系统集成工程师系统集成工程师网络工程师网络工程师

  工作年限:3

  职称:无职称

  求职类型:全职可到职xx随时

  月薪要求:1500--2000

  希望工作地区:广州

  个人工作经历:20xx年3月—20xx年10月xx网吧技术员

  20xx年12月xx日-20xx年9月大铁服务列车乘务助理

  教育背景

  毕业院校:xx师范大学

  最高学历:本科毕业

  所学专业一:软件工程所学

  专业二:计算机应用

  受教育培训经历:19xx年9月—19xx年7月广州市xx小学任学习委员

  19xx年9月—19xx年7月xx市xx中学任班长,升旗手,语文科代表

  19xx年9月—19xx年7月xx市xx中学

  19xx年9月—20xx年7月xx省经济管理干部学院计算机应用任计算机实验室三机房管理员

  20xx年2月—20xx年6月xx电脑培训中心(MCSE,MCDBA系统工程师)

  20xx年2月-20xx年1月xx师范大学软件工程(本科)(夜大)任班长

  语言能力

  外语:英语良好

  国语水平:精通

  粤语水平:精通

  工作能力及其他专长

  详细个人自传

  本人觉得自己的性格还是比较开朗,比较综合型。既可以干技术类的'工作又可以干非技术性的工作,工作能做到一丝不苟,富有团队合作精神,并能在最短的时间内接受新事物。在现在竞争那么激烈的现代社会,只有理论,没有实践又不行,只有实践没有理论又吃亏,所以还是选择了去念本科。贯穿理论于实践中,不断地充实自己,提升自己,令自己更能适应现代化社会的需要。除了巩固和加深学习以往的知识外还以软件开发为以后主攻方向。特别以C,JAVA,SQL,Oracle,Corldraw,Photoshop,ASP,CAD,Dreamweaver,Fireworks,Flash,Freehand为以后主攻目标。

  大学毕业生个人简历 10

  基本信息

  姓名:

  邮箱:

  性别:

  年龄:

  学历:

  毕业院校:

  电话:

  薪资要求:

  联系方式

  求职意向

  期望从事职位:急诊科医生

  期望工作地点:石家庄市

  自我评价

  1、十年临床医学经验,对急诊科的工作内容和流程非常熟悉;

  2、能够胜任急诊科管理岗位,熟悉急诊科护理、行政管理及护理业务技术的管理工作;

  3、能够认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故;

  4、能对护理人员进行业务培训,提高急诊抢救水平;

  5、经常组织临床病例讨论、会诊等,善于学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法等工作。

  工作经历

  2007年7月-2012年7月xx医院有限公司

  单位性质:私企

  所任职位:急诊科主任

  工作地点:石家庄市

  职责描述:

  1、负责并完成急诊科护理、行政管理及护理业务技术的管理工作,业务流程娴熟;

  2、制定病区护理工作计划,检查护理质量和服务质量,总结经验,能够做好督促、检查、记录和统计工作;

  3、督促检查护理人员,及医嘱执行情况,不断提高急诊观察室的管理,能够确保各种护理资料记录完整,交接班顺利;

  4、能够督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故;

  5、能够指导护理人员进行技术训练,提高急诊抢救水平;

  6、能合理安排急诊医师的轮换、值班工作,组织临床病例讨论、会诊等。

  2002年6月-2007年6月xx人民医院

  单位性质:国企

  所任职位:急诊科医生

  工作地点:石家庄市

  职责描述:

  1、熟悉门诊的医疗、护理、教学工作内容及流程;

  2、全面领导本部门的行政业务、预防保健、日常医疗工作,完成部门的各项工作任务;

  3、能够指导并参与急诊、抢救工作,应急能力强,能够熟练使用医疗器械;

  4、组织并参与急症,危重尚病人的诊断,治疗,抢救工作,技术手法娴熟;

  5、完成监护和留观病员的检诊,巡诊工作,工作认真负责,无医疗事故发生。

  教育背景

  1997年9月-2002年6月 河北xx大学 临床医学专业 本科

  主要课程:体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学、药理学、病理学、预防医学、免疫学、诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、中医学等。

  通过四年的学习,培养了自己良好的职业道德,热爱临床医学工作,掌握扎实的基础医学中临床医学的基本理论知识,熟悉常见病发病诊断处理的方法,应急能力较好,能够很好的完成对急、难、重症的.初步处理。

  培训经历

  2002年6月-2002年8月 急诊科医生上岗培训

  主要课程:本科室工作职责、工作流程、常见检查准备、医疗仪器设备的使用及注意事项等。通过上岗前的技能培训,全面掌握了医院急诊科工作流程,能够独立操作胃肠、超声波、核磁共振等各项检查,能够熟练的使用医疗设备,尤其重点掌握了急救的处理步骤及联系方法等,并通过考核。

  专业技能

  具有医师执业资格证书,熟悉急诊科工作流程,有丰富的急诊、病重诊断、治疗经验。

  大学毕业生个人简历 11

  基本信息

  姓 名:

  性 别:女

  婚姻状况:已婚

  民 族:汉族

  户 籍:

  年 龄:27

  现所在地:

  身 高:165cm

  希望地区:

  希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管

  寻求职位:行政人事、采购、跟单

  待遇要求:3500元/月可面议

  最快到岗:半个月之内

  教育经历

  2003年09月~2006年06月重庆理工大学财会大专

  2000年09月~2003年07月遂宁七中理科高中

  工作经历

  至今5年工作经验,曾在2家公司工作

  【xx公司】(2008年12月~2011年08月)

  公司性质:外资企业

  行业类别:电子、微电子技术、集成电路

  担任职位:人事/行政主管

  岗位类别:人事经理/主管

  工作描述: 人事主管岗位职责:

  1.负责厂内职员工招募工作,对部门缺员进行推荐;

  2.负责执行及规划员工培训工作;

  3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;

  4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

  5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

  6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。

  7.各种保险的购买及办理

  主要工作:

  1.检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;

  2.收集及存档相应的.劳动、人事法规及公司下发文件,向厂内管理人员提供人事规范咨询;

  3.负责厂内各项人事制度的传达,实施和检查;

  4.负责厂内员工的招聘工作;

  5.厂内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;

  6.负责厂内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;

  【xx公司】(2006年10月~2008年09月)

  公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

  担任职位:人事文员岗位类别:人事专员

  工作描述:

  1.制定、执行公司人力资源规划;

  2.制定、执行、监督公司人事管理制度;

  3.招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;

  4.绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;

  5.激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;

  6.公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;

  7.人事关系:办理员工各种人事关系的转移;

  8.教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;

  9.与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。

  离职原因:回家结婚

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:初级

  计算机详细技能:

  技能专长:能熟练使用办公软件Office CAD Photoshop ERP人事考勤系统

  语言能力

  普通话:流利

  粤语:

  英语水平:口语一般

  英语:一般

  求职意向

  发展方向:人事/行政主管

  自我评价:本人接受能力强,工作认真负责,有很强的沟通能力。

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