HR最讨厌的简历

HR最讨厌的简历

HR最讨厌的简历

　　1.信息不真实，让人怀疑这个人的人品问题。

　　2.简单到连工作职责和工作特长都没有描述。

　　3.行文错漏百出，格式没有调整、错别字多，让人觉得不受尊重。

　　4.留的联系方式根本打不通，或者压根就忘了写联系方式，让人怀疑他是否真的想要这份工作。

　　5.自吹自擂，有一说十型，有侮辱HR智商之嫌。

　　6.很长很长的一封简历，让人抓不住重点，不顾虑HR看信的感受。

　　7.没有目标的、乱投一气，抱着瞎猫撞上死老鼠的心态。

　　8.不切实际，无视自己的条件和公司的要求，浪费大家的时间。

 

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