会计学专业word简历下载
简历要体现“主旨”，确定目标岗位 向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭建议职场人在写简历前，先确定目标岗位，例如：外资或合资企业销售类职位，如此就非常有针对性。在目标岗位这一部分，HR一眼就能看出你当前的职业发展状况如何。
围绕定位，梳理工作经验 职业规划师洪向阳提醒，工作经历是你发展轨迹的重要体现，要想体现出你的职业发展、职业定位与应聘岗位吻合，那在下笔前就要把过往经历梳理一番，最大限度地体现出与应聘岗位的相关性，让HR觉得你是合适人选，以争取面试机会。
职业规划师王虹在浏览多份简历中发现，应届毕业生或工作年限尚短的职场人，担心自己的简历没有内容展现，因此找了很多细枝末节的经历堆砌在纸面上。他认 为，经历是累积出来的，想办法展现自己的潜力、学习能力等与应聘岗位匹配的重要信息才是重要的，关联不大的信息大可删减掉。
重点展现工作成绩 你之前做了什么并非最重要，最重要的是你的.工作绩效如何，成果又是什么。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。
别把“工作职责”当成绩展现 有八九成的简历在工作经历一栏里，填的都是工作职责，毫无参考和评估价值。洪向阳指出，工作经历一栏是简历中最核心最重要的内容，体现你过去的工作成果是 首要任务，而工作职责和工作内容并非是你在工作中创造的价值。区分这一概念，是写好此内容的关键。
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