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　　想要成为用人单位中的一员就需要编写出一份能够获得招聘人员青睐的个人简历，但是很多求职者担心自身求职优势不足以吸引招聘人员的眼球，实际上即便你不算优秀抢眼的个人简历也能够凸显求职优势。因此只需要在编写个人简历时运用扬长避短的手法，就能够将自己推销给用人单位，从而摆脱就业空窗期。

　　很多求职者认为自己的学历有限，即便是编写个人简历也无法获得面试机会。实际上学历不是衡量一个人能力的标准，现在很多用人单位看重的是工作经验并非学历证书，求职者想要增加自身竞争实力可以在个人简历中编写工作经验。在编写时需要结合求职意向，只有与求职意向相关的个人简历才能够具备实质性的求职意义。当然工作经验并不是越多越好，过多的工作经验反而会适得其反。

　　回答：在求职路上从来不乏一些“三无”求职者，这种人没有家庭背景没有高等学历也不具备丰富的工作经验，因此不知道怎么样才能够打造能够吸引招聘人员目光的个人简历。在遭遇这种情况时可以在个人简历中编写出你的专业技能，或者是英语口语这种编写方式也能够获得招聘人员的青睐。在编写个人简历时需要善于发现自身优势，只有这样才能够获得面试机会。