欢迎来到瑞文网!

2016优秀个人简历模板

个人简历模板 时间:2018-03-25 我要投稿
【www.ruiwen.com - 个人简历模板】

  求职时提交个人简历以及申请信的目的是让你能过第一轮筛选。90%在这个阶段就失去机会,多可惜啊!下面小编就为大家支支招吧,

  以下分享对写简历的一些建议及个人简历模板,希望可以帮到大家!

  应届生个人简历模板

  姓  名:应届毕业生

  性  别:女

  学  历:大专

  工作年龄:0 年

  出生年月:1994-7

  民  族:汉

  籍  贯:浙平登记时间:2014-8-31 17:55:37

  最高学历:大专毕业学校:XX纺织服装职业技术学院所学专业:服装设计掌握外语:英语(一般)政治面貌:群众登记时间:2014-8-31 17:55:37

  教育经历:

  2012-2014XX纺织服装职业技术学院服装设计

  工作年龄:0 年

  能力与专长:

  会一点photoshop和coreldraw计算机一级,熟练操作办公软件

  工作经历:

  2013年10月-11月促销

  2014年3月-4月淘宝客服

  2014年6月-8月兼职文员

  2014年10月-2015年6月保险内勤

  个人简介:

  我是个有责任心,品行端正,能吃苦耐劳,有较好的适应能力和团队合作精神,学习能力强具有上进心

  希望工作类型壹:办公室文员/电脑打字员

  希望工资待遇:面议希望工作类型:全职希望工作地点:敖江镇意向提交时间:2015/8/4

  其它工作要求:

  我的自荐书:

  本人性格开朗,吃苦耐劳。学习能力好,适应能力强。

  希望工作类型贰:保险代理人/业务员

  希望工资待遇:面议希望工作类型:全职希望工作地点:敖江镇意向提交时间:2015/8/4

  其它工作要求:

  我的自荐书:

  曾经做过一段时本人性格开朗,吃苦耐劳。

  希望工作类型叁:行政/人事文员

  希望工资待遇:面议希望工作类型:全职希望工作地点:敖江镇意向提交时间:2015/8/4

  其它工作要求:

  我的自荐书:

  本人性格开朗,吃苦耐劳。学习能力好,适应能力强。

  延伸阅读:简历怎么写才不会被当作是第一次!

  地球人都知道:缺少有关工作经验则难找工作,但我国太极中有一招叫做:借力打力,充沛展现你的优势,说明你具有有关的专业阅历或是能力,工作经验上的劣势将被减弱,聪明的雇主经过利弊权衡之后,很有可能会对你网开一面,使你得到获取工作的时机。小编告诉你如何制作一份扬长避短的好简历:

  1、强调经验

  实际上,实习工作的性质或内容同许多工作类似,它们都需求自律以完结多项使命。你或许早已学习过许多与你应聘工作有直接关系的事物。这些事物一定要在技术栏目中体现出来,就如你在工作经验栏目写出有关的工作经历。

  2、强调社团

  比方说,在社团中从前担任过社长(或是创建社团)有时就代表着领导才能,独立或经由团队合作组织跨校联谊、建教合作等活动,或许代表着和谐力、商洽力、团队注重程度、或是开发商场的才能,使用社团阅历的填写方法,能够有效帮助主管猜想你的个人特质与特性,也是另类彰显才能与评估发展性的指针。不过,在这里要注意的是,并不是每项社团阅历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的含义,主张应届生们在处理这部分的时分要略微作一番选择和整理。

  3、学习至上

  你应当着重你极强的学习才能能够有效地弥补你所短缺的工作阅历,并且辅佐以许多实在、详细的事例作为补充。你在简历中能够简略地陈说,你了解最新的趋势与技术,并且能够立刻运用到新工作中。并且,已然你有学习、研讨新事物的才能,你有才能更好更快地学习新工作所需求的技术,那么简历中你也能够有效地陈说出那些你在其它职业的工作窍门,虽然看上去与你应聘的工作没有直接的联系,但那些工作阅历同样提供可适用、可转移运用技术来支撑你应聘的工作。

  4、勤能补拙

  你应当在简历中的工作技术部分着重“勤勉苦干”、“可适应新技术”来弥补你所短缺的工作阅历等等。这么就能够给你将来的雇主留下较深的形象。并且,你也有必要考虑表达承受困难条件的意愿以完成转行和添加工作阅历的意图,例如“接受在周末和黑夜加班”或“接受出差或外派”,或许这么就能为你获取工作的机会。

  5、写一份短小精悍的简历

  一份简历应当包括了求职者最基本的信息和与该职位的需求有关的全部信息,一般来说,应届生的简历主张包括以下内容:个人基本信息、求职意向、教育背景、工作及实习阅历、项目阅历(假如有的话)、社会实习(假如有的话)、所获奖励或证书、外语及计算机技术等主张依照以上内容及次序来写简历。联系自身的背景和特色,有关内容的次序可做相应的调整。调整的原则是:主要的、能突出自身的优势和职位需求的内容往前排;不太主要的内容往后排。许多同学会在简历中加入“自我评估”,可是这种过于片面、被用烂的自我评估已经成为HR疏忽、乃至双眼过滤的内容了。

热门文章