人事行政主管个人简历模板
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 人事行政主管个人简历模板 | 更新日期： | 2012-10-19 | 无照片 |
| 姓 名： | YJBYS | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 珠海 | 民族： | 土家族 | |
| 户口所在地： | 珠海 | 身材： | 173 cm 76 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | ||
| 诚信徽章： | 人才测评： |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | ＱＱ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： | www.ruiwen.com/jianli | |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 人事总监/经理/主管、行政总监/经理/主管、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 12 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 广东省 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 志愿者经历： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 首都师范大学 | ||||||||||||||
| 最高学历： | 本科获得学位: 学士 | 毕业日期： | 1992-07-01 | ||||||||||||
| 所学专业一： | 行政管理 | 所学专业二： | |||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 较差 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1、 近12年的中外企业行政人事管理经验，具备扎实的人力系统构建理论功底和实践经验；精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力，创造力，自律能力挖掘和培养。 2、 熟悉现代企业人力资源的开发与管理，能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机构为企业不断培育出人才，可指定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。 3、 熟悉国家劳动人事方面的法律法规，并与各地区劳动部门建立良好的关系； 4、 良好的语言表达能力和文字功底，思维清晰，反映敏捷； 5、 具亲和力和团队领导力及凝聚力； 6、 具丰富的创造力和发展能力； 7、有很强的分析能力和人事成本控制能力。 8、工作认真负责、善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作。富有工作激情，乐业敬业。 |
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| 详细个人自传 |
| 1.具有丰富的人力资源团队建设与扩充经验； 2.较强的人力资源管理与沟通、协调能力； 3.擅长人力资源管理战略的规划、计划、资源统筹管理能力； 4.擅长人力资源开发、培训管理课程的编制与培训实施； 5.擅长人力资源管理体系与企业规范体系管理； 6.擅长人力资源素质模型与运用。 |
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