装修现场管理电子简历

时间：2022-09-21 13:48:12 海发电子简历模板我要投稿

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　　一份好的个人简历不仅要做到语言简洁，还要求职者将个人简历的内容细致分析出来，将个人简历打造成一个完美的个人广告，让招聘官看到之后能有眼前一亮的感觉。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　民族：汉族年龄： 47

　　婚姻状况：保密专业名称：

　　主修专业：土建类政治面貌：群众

　　毕业院校：南阳中学毕业时间： 1987年7 月

　　最高学历：高中电脑水平：良好

　　工作经验：二十年以上身高： 170 cm 体重：58公斤

　　现所在地：新罗区户籍： 1008-1479

　　求职意向

　　期望从事职业：建筑，装修现场管理;物业管理，司机期望薪水： 8000-10000

　　期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：南阳中学 ( 1984年9月 - 1987年9月 )

　　专业名称：基础教育学历：高中

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称：龙岩市蓝天建筑工程有限公司 ( 2005年3月 - 2012年8月 )

　　所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：

　　职位名称：施工员

　　工作描述：现场施工员

　　公司名称：上杭县南阳建筑工程公司 ( 1995年1月 - 2004年1月 )

　　所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：

　　职位名称：施工员

　　工作描述：现场管理

　　自我评价

　　自我评价：本人从事建筑业多年，有中级施工员证，具有一定的沟通和协调能力，以及具备独立完成单位工程的管理经验。有小车驾驶证，驾龄9年。

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话精通

　　拓展阅读：个人简历中最重要的是真实

　　在这个竞争激烈的时代，所有求职者都想让自己的个人简历在数以万计的个人简历中脱颖而出赢得招聘官的青睐，从而获得面试机会，为自己赢得一份满意的工作。但是如何写好个人简历就成为广大求职者们最关心的事，于是很多求职者会把个人简历的重点放在自我评价上，认为把自我评价写的完美就能博得招聘官的好感，当然自我评价是影响个人简历通过率的重要因素之一，但是作为求职者的你真的会写自我评价吗?

　　1)个人简历中的自我评价最低底线就是真实

　　自我评价是对求职者对自己的一个论述，是让招聘官通过短短几句话就对求职者有一个大致的了解。在个人简历的自我评价中可以竟可能的扬长避短，求职者将自己的优势全部表现出来，比如有自制力、性格大方开朗、组织能力强、适应能力快、不推卸责任等等。当然如果求职者有值得一提的学业成就也可以在自我评价中编辑出来，但是在个人简历中书写自我评价的时候切勿做过分的润色。一个好的自我评价是具有真实可靠性的。如果在简历中让自我评价失去了本来该有的真实性也就不存在任何意义了，还会让招聘官感到反感，从而失去面试机会

　　2)个人简历中的自我评价要根据想要应聘的岗位来编辑

　　在编辑个人简历中的自我评价前要有一个明确的求职目标，根据求职目标来编辑自我评价。每个用人单位对求职人员的要求都不同，个人简历中的自我评价就起到了一个很关键的作用，个人简历是否能通过取决求职者的自我评价是否能符合用人单位对人才的筛选。

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