人力资源管理应届生的简历

时间:2022-07-26 01:43:44 海发 人力资源管理 我要投稿
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人力资源管理应届生的简历范文

  个人简历必然是有一定的求职目标,这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标,则必然也要有针对性,所针对的就是求职目标。

人力资源管理应届生的简历范文

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 22

  婚姻状况: 未婚 专业名称: 人力资源管理

  主修专业: 管理类 政治面貌: 团员

  毕业院校: 福建商学院 毕业时间: 2017年7 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 精通

  工作经验: 一年以内 身 高: 158 cm 体重:44公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

  求职意向

  期望从事职业: 人事专员 期望薪水: 2000-3000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 福州大学 ( 2015年3月 - 至今 )

  专业名称: 工商企业管理 学历: 本科

  所 在 地: 福州 证书:

  专业描述: 管理学、组织行为学、企业战略管理、人力资源管理等

  学校名称: 福建商学院 ( 2014年9月 - 2017年6月 )

  专业名称: 人力资源管理 学历: 大专

  所 在 地: 福州 证书: 会计从业证、计算机证书

  专业描述: 《人力资源管理师四》《人力资源管理师三》《人力资源管理师二》

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 家天下房产 ( 2016年8月 - 2017年3月 )

  所属行业: 其他 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 福州

  职位名称: 人事专员

  工作描述: 主要做员工招聘,薪酬核算,员工考勤,员工档案管理

  离职原因: 回龙岩发展

  自我评价

  自我评价: 本人是人力资源管理专业学生,从事过人事专员的工作,在这份人事工作中主要执行员工的招聘、办理员工入离职手续、员工考勤、薪酬核算、员工档案管理等工作,在工作中的经历为我积累了不少社会经验。对于工作我一直秉承着今日事今日毕的工作理念。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:个人简历的效果

  关于个人简历很多人都会问道,什么样的个人简历是优秀的个人简历这样的问题,因为优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率,也可以帮助求职来获得自己所心仪的工作。所谓优秀的个人简历,最为的重要的标准就是能顺利的通过,并获得面试的机会。 这也是个人简历所能够起到的效果,那么如何来从整体上提高效果呢?如何来吸引对方招聘官的注意?

  一,可以通过硬技能来吸引对方

  企业公司在什么时候需要招聘?自然是在需要用人的时候来招聘,对于所有的企业公司来说都希望呢够招聘到优秀的,有才能的员工。在个人简历中能够作为求职优势的就是所具有的技能能力,尤其是硬性技能,像是求职职位所对应的专业能力、英语能力,还有计算机能力等等,这些都属于硬技能,在求职中其起到足够到的优势作用。你个人简历中硬实力越强,则对招聘官的吸引力就越大。

  二,可以通过个性化来吸引对方

  在众多的个人简历中,占有大部分的一般都是普通的.个人简历,也就是最为常见的表格形式的个人简历。在这种情况下招聘官会审美疲劳,如果在其中看到一些不一样的,具有个性化的个人简历,那么必然能够引起对方的兴趣。当然,在编写个性化个人简历的时候,也需要注意讲究个人简历写作的基本原则,更不能为了追求个性化,而产生负面影响。

  三,也可以通过诚意来打动对方

  虽然说在个人简历中仅凭借一腔真诚没有真材实料是不能求职成功,但是在求职的过程中,让对方感受到自己的诚意,也是能够给个人简历加分。