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行政人事主管专业简历范文

人力资源管理 时间:2017-05-20 我要投稿
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个人基本简历  
简历编号:   更新日期:   无照片
姓  名: MM小姐 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 160 cm 48 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 34 岁
培训认证:   诚信徽章:   
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 行政/人事类:行政人事主管或经理、
工作年限: 13 职称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 广州某外资酒店管理有限公司起止年月:2008-02 ~ 2009-04
公司性质: 外商独资所属行业:综合性工商企业
担任职务: 人事经理 
工作描述: 负责统筹人力资源六大模块工作,平衡与协调劳资关系和利益,曾多次成功调解劳资纠纷,解决酒店行业基层员工的招聘难题,使人尽其才,事得其人,人事相宜。 
离职原因:  
 
公司名称: 广州某房地产集团属下商业城管理有限公司起止年月:2003-09 ~ 2008-01
公司性质: 私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 人事行政部主管 
工作描述: 主要负责行政人事方面的统筹与管理,并协助公司经理开展招商、物业管理方面的工作,使公司的管理与运作井然有序地进行,令员工流失率由30%降至10% 。 
离职原因:  
 
公司名称: 广州某知名大型国企属下的物业管理有限公司起止年月:2000-04 ~ 2003-08
公司性质: 国有企业所属行业:商业服务
担任职务: 副总经理助理 
工作描述: 负责协助公司副总经理开展各项规范管理及ISO9001质量保证体系的内审工作。曾参与写字楼、小区物业管理的前期介入管理,以及公司“ISO9001质量保证体系”推进小组和“参选市优大厦”工作小组的工作。由于工作表现出色,曾获ISO9001推进工作“突出表现”奖励和年度“优秀员工”奖励。 
离职原因:  
 
公司名称: 广东某知名大型私企起止年月:1995-08 ~ 2000-02
公司性质: 私营企业所属行业:
担任职务: 人事行政助理 
工作描述: 主要负责协助人事行政经理做好各项人事行政工作,参与人事行政制度的撰写与落实执行;曾于任职期间两度获得年度“优秀员工”奖励,并从入职时的前台接待升任为人事行政助理一职。 
离职原因:  
 
 教育背景
毕业院校: 华南师范大学经济与管理学院
最高学历: 本科 毕业日期: 2004-07-01
所学专业一: 人力资源管理 所学专业二: 物业管理
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1999-09 2001-07 珠江管理专修学院 物业管理 大专毕业证  
2001-09 2004-07 华南师范大学经济管理学院 人力资源管理 本科毕业证  
2007-01 2008-11 广州市劳动局 劳动法规学习    
 
 语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 优秀 粤语水平: 精通
 
 工作能力及其他专长
     本人有十年的人事工作经验,能独立统筹与管理各类型公司人力资源六大模块的工作,在行政管理、物业管理方面有着丰富的实践经验。不但具备良好的组织、协调和执行能力,而且具有良好的职业道德和服务意识。另外,本人思维敏捷、口齿伶俐,善于思考和观察,写作能力强,是企业决策者的好助手。
 
 详细个人自传
  工作时间:5天或5天半工作制

工作地区:只限于广州市内

备注: 中介、保险、交费公司勿电勿扰
 
 个人联系方式
通讯地址:  
联系电话: 1371XXXXXXXXXXX 家庭电话:  
手  机:   QQ号码:  
电子邮件:   个人主页:  
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