应届生简历空白表格

应届生简历空白表格模板

　　据相关调查显示，多数用人单位在个人简历的筛选上，都只是看一些硬性的指标。负责招聘的HR一般是根据上级要求的招聘标准来严格审查硬性指标，例如，计算机水平、英语等级、专业背景、学历背景、工作经验等等。

　　求职者的个人品质在求职中是一个重要的标准，所有用人单位在招聘人才的时候都会重视其品质，包括个人的职业也操守、求职者的个性、责任心、工作态度等等。那么在编写个人简历的时候，有关自己的良好个人品质也可以有意识的补充到位。

　　用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量，看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面，要求做到最简洁化，简洁的简历便于阅读，也便于筛选。

　　在个人简历的筛选上，不同性质的企业对个人简历的要求不同，喜好也不同。因此，求职者在编写个人简历的时候，还需要迎合企业的喜好，重视企业所重视的。

姓名		性别			出生年月
民族		政治面貌			婚姻状况
籍贯		现所在地			学历
毕业院校				专 业
联系电话				E-mail
求职意向
学习经历	起止时间		毕业院校及专业				主修课程
工作经历	起止时间		工作单位及职务		岗位职责及业绩表现
所获证书
专业技能
英语水平
计算机水平
兴趣爱好
自我评价

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