空白招聘简历
个人简历的简洁性是一个老生常谈的问题，简历强调“简”，不仅是为了个人简历的整体形象，更是为了便于用人单位的阅读。要知道在对外招聘期间，用人单位的招聘官要阅读大量的简历，平均一份简历花费的时间仅仅一分钟左右，甚至更少。因此，你在写作的'时候，要讲究精简的原则。用人单位在筛选个人简历的时候，需要看到求职者的真实一面。在个人简历中要体现自己真实的意图以及真实能力和专业方向。不能等到最后才让对方看出你是做什么的，及早显露真实一面可以赢得好印象。
求职是竞争的过程，竞争力强则求职成功，求职者必须通过自身的优势来提高竞争力。那么，在个人简历上必然要突出优势，不管你采用哪种描述方式，都要能吸引他看到你的优点。求职者的自身优势所包含的范围只有通过自己清晰的描述才能展现给招聘官。一份个人简历如果写的非常混乱逻辑不通则很难让人读下去。编写个人简历要讲究逻辑性，写作要有条理性， 不要让自己的描述在各个项目中相互穿插。
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| 姓名 | 性别 | 出生年月 | |||||
| 民族 | 政治面貌 | 身高 | |||||
| 学制 | 学历 | 户籍 | |||||
| 专业 | 毕业学校 | ||||||
| 技能、特长或爱好 | |||||||
| 外语等级 | 计算机 | ||||||
| 个 人 履 历 | |||||||
| 时 间 | 单位 | 经 历 | |||||
| 2002年4月 | |||||||
| 2003年3月 | |||||||
| 2003年8月 | |||||||
| 联 系 方 式 | |||||||
| 通讯地址 | 联系电话 | ||||||
| 邮 编 | |||||||
| 自 我 评 价 | |||||||
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