人事行政专员的个人简历（通用15篇）
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，又到了寻求新的工作机会的时候，你的简历写好了吗？简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的人事行政专员的个人简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
人事行政专员的个人简历 篇1
基本信息
姓名：左xx
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广东-东莞
年龄：24
现所在地：广东-东莞
身高：161cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-招聘专员/助理
行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
寻求职位：人事专员、招聘专员
教育经历
20xx-09～20xx-07 xx科技大学法学本科
20xx-09～20xx-07东莞xx中学政治高中
培训经历
20xx-08～至今东莞中心人才市场三级人力资源管理师
20xx-04～20xx-01怡高公司文职人员培训ISO/14001 ISO/TS16949
xx公司（20xx-06～至今）
公司性质：私营企业
行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：人事专员
岗位类别：人事专员
工作描述：
1.协助经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立。
2.负责完善公司的招聘、培训管理制度，优化工作流程。
3.负责公司人员招聘与配置，满足企业发展对各级人才的需求。
4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
5.负责公司培训工作的组织实施、培训效果跟进。
6.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
7.负责公司的考勤工作。
8.组织、策划公司各类活动，完善、提升公司企业文化建设。
xx公司（20xx-12～20xx-06）
公司性质：私营企业
行业类别：人才交流、中介服务
担任职位：招聘副主管
岗位类别：招聘经理/主管
工作描述：
1.根据公司人力资源规划，协助公司建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助公司制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.组织开展招聘工作；
6.完成直接上级交办的其他工作。
离职原因：不适应工作方式
xx公司（20xx-01～20xx-12）
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：招聘专员/法务助理
岗位类别：人力资源专员
工作描述：招聘专员：
1.每天招聘员工之筛选，安排，检查证件，初步面试及分配到部门面试。
2.与面试及格员工洽谈工资，讲述公司基本概况与上班情况。
3.每周六到智通人才市场或常平人才市场进行招聘，对应聘者进行初步面试。
4.每天跟进人员入职报到手续办理，安排入职人员体检，报到，办理入职手续。
5.跟进招聘单之登记及追踪，人事档案的建档与归档，书写劳动合同及归档。
6.负责每天新进员工的入职培训，讲解公司之规章制度。
7.开发各种招聘渠道，如：网络招聘，人才市场招聘，摆摊招聘，内部招聘等。
8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9.协助部门经理处理验厂事宜。
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：
技能专长：有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规
语言能力
普通话：流利
粤语：流利
英语水平：
求职意向
发展方向：本人一直从事人力资源，熟悉人力资源六大模块中的招聘，培训，考勤，企业文化等，希望发展的方向是从事公司的人事工作，继而熟悉人力资源往专业HR发展。
其他要求：
自身情况
自我评价：
1、工作态度认真、负责，有耐心，能吃苦、能坚持。
2、组织与管理协调能力较强。
3、熟悉office系统软件操作，熟悉凯普人力资源系统。
4、协调能力、口头表达能力较好，善于与人沟通，理解能力强，文字功底良好。
人事行政专员的个人简历 篇2
基本信息
姓 名： 董女士
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-湛江
年 龄： 23
现所在地： 广东-东莞
身 高： 161cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
寻求职位： 商务助理、 文职类
教育经历
2006-09 ～ 2009-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中
培训经历
2012-07 ～ 至今 智通培训机构 人力资源管理师
2009-02 ～ 2009-06 湛江市职业培训技校 商务文秘
xx公司 （2011-07 ～ 2012-08）
公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 人事行政专员 岗位类别： 人力资源专员
工作描述：
1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权；
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
人事行政专员的个人简历 篇3
基本信息
姓名：xxx
性别：女
出生年月：1991.4
婚姻状况：未婚
政治面貌：共青团员
籍贯：浙江
目前所在地：浙江
联系方式
联系电话：xxxxxxxxxxx
电子邮箱：
求职意向
期望职位：行政/人事/培训
职位类型：均可
工作地点：浙江
工资待遇：面议
工作经验
xxxx电子科技有限公司
管理部：人事专员
主要工作内容：
1、执行并完善公司各项制度与计划，奖惩情况的管理；
2、组织并协助各部门进行招聘并进行相关的安排；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算考勤等事宜；
5、及时办理公积金及社保，熟悉相关政策法规；
6、绩效管理，培训的实施与安排工作；
7、严格执行公司各项制度，填制和分析各类人事统计报表，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
8、参与部门管理，帮助建立积极的员工关系，员工活动的组织策划；
9、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
10、承办领导交办的其他工作。
xxxx机械有限公司
管理部：人事专员
主要工作内容：考勤、招聘、入离职办理、人员异动、档案维护、社保相关事务、各项活动组织策划，项目申报等。
教育背景
毕业院校：宁波大学
最高学历：本科
所学专业：工商管理
毕业时间：—07
英语：熟练
计算机能力：普通
自我评价
本人工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。平时工作表现深受公司领导和同事的好评，对待员工热情，对同事互帮互助，严格执行领导的要求，积极参加公司各项活动，组织的年会节目更是得到了大家的一致好评！希望能在新的平台展示自己，发光发热！
人事行政专员的个人简历 篇4
个人信息
姓名：xxx
性别：女
民族：汉族
出生年月： 1984年08月
政治面貌：中共党员
身高： 162
婚姻状况：未婚
教育经历
毕业院校：xx大学
就读时间： 20xx年9月-20xx年07月
专业名称：经济管理
最高学历：本科
求职意向
岗位：行政文职
待遇：面议
工作经历
20xx年6月-20xx年4月xx有限公司经理助理
工作职责：
负责整理文档，记录会议内容，准确及时的传达上司的`决议，通知到各部门。
协助经理调理好各部门之间的工作关系，并把客户的信息及时反馈给经理。
20xx年5月-20xx年6月xx汽车销售有限公司人事行政专员
工作职责：
参与公司的招聘活动，并给新员工进行业前培训，负责办理公司员工社保关系。
协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划，参与公司经营事务的管理和执行工作。
工作认真负责，做事执著，有始有终，注重效率，是一个追求完美的实干主义者；沉稳细心，乐观向上，待人诚恳，对新事物触觉敏锐，有较强的应变和适应能力；有较强组织、协调能力及动手能力，思维敏捷，适应能力强，能吃苦耐劳。
人事行政专员的个人简历 篇5
基本信息
姓名：xxx
性别：男
年龄：26岁
婚姻状况：未婚
现所在地：芜湖
籍贯：安徽
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：人事行政专员
工作经验
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司
所属行业：
机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司
所属行业：
机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。
3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
20xx/9— 20xx/6安徽师范大学企业管理本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
普通话：优秀
英语：良好
联系方式
联系电话：xxxxxxxxxxx
电子邮箱：xxx@xxxx.com
人事行政专员的个人简历 篇6
基本信息
姓 名：xxx
性 别：女
年 龄：25
健康状况：健康
联系电话：xxxxxxxxxxx
电子邮箱：xxx
求职意向：行政专员、总务员、人事专员
寻求职位：总务员、行政专员/文员、人事专员/文员
教育经历
2007-09 ～ 2010-07 江西渝州科技职业学院 物流管理 大专
培训经历
2008-10 ～ 2008-11 xxxx电脑培训中心 高级文秘 OFFLCE高级文秘
工作经验
公司名称： xxxx有限公司
公司性质： 私营企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 业务助理
岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1、负责客户日常来访、来电、邮件、下单等工作。
2、对客户进行电话追踪，协助做好跟单资料、样品书、报表、单据、等资料。
3、定期对客户电话回访，记录调查客户对公司产品的质量反馈及需求。
4、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务进行处理。
技能专长
专业职称： VF
计算机水平：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能： 此软件用于本专业物流管理，日常文件数据库处理。
技能专长： 无从事物流行业，无使用。
语言能力
普通话：流利
粤语：流利
英语水平：3 口语较差
其他： 客家话 流利
求职方向
本人个性开朗、热情，心态积极向上，欲求行政人事方面工作发展，责任心强，学习能力强，能很快接受并学会新的技能。有较强的沟通能力及表达能力，能够承受一定工作压力；四年多的工作实践经验让我培养了工作认真、谨慎，有高度责任感的优良习惯，这不仅锻炼了我的团队合作精神，也开拓了我的视野，使自己更加明确职业目标!
职业要求：本人欲求到东莞塘厦范围内的企业就职，公司按劳动法与购买社保、签劳动合同等，若企业不符合条件者请勿来电。谢谢!
自我评价： 我是一个工作认真负责，积极主动的人，适应能力强，勤勉不懈，对事物有敏锐的洞察力；能很好与人沟通，具有团队精神；我具有四年行政类工作经验，有较好的抗压能力，我依然相信机会只会留给有准备的人；另我为人正直，具有职业操守，是值得信赖的事业合作伙伴，期望贵公司能给我一个机会，让我充分发挥自己的优势，与公司一起共同发展，共创辉煌!
兴趣爱好： 阅读书籍、舞蹈音乐等等。
能力证书
助理物流师 2008-07-30
计算机国家二级VF 2008-06-05
英语三级B 2008-03-01
人事行政专员的个人简历 篇7
基本信息
姓名：陈女士
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：湖南-岳阳
年龄：28
现所在地：广东-深圳
身高：158cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：公司文职类-文员
行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-行政助理/文员
寻求职位：公司文职类、仓管、品管等
待遇要求：可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
1999-09～2002-06湖南省益阳市第一技工学校电算会计中专
工作经验至今3年0月工作经验，曾在1家公司工作
XXX公司名称(2008-05～2011-06)
公司性质：合资企业
行业类别：珠宝、首饰、钟表
担任职位：人事行政
岗位类别：人事专员
工作描述：
1.人员到职与离职相关手续的办理，公司企业文化、厂纪厂规、薪资福利及安全事项的宣导.
2.各类人事资料汇总，建档与管理，员工个人档案资料的管理
3.员工考勤统计，督导并执行加班单的汇总与薪资核算.
4.员工居住证工伤.医疗保险的办理
5.负责员工绩效考核，薪资异动资料的提供.
6.员工福利措施的具体实施.
7.处理好员工之间矛盾.
离职原因：搬迁
XXX公司名称(2004-05～2008-05)
公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：组长岗位类别：组长/拉长
工作描述：
1.根据出货需求安排生产任务.
2.根据生产任务及产能安排工位及人员数量。
3.根据人员个人能力、职责，协调工作岗位，满足生产产能。
4.统计每日实际生产况状，向上级汇报。
5.及时反映品质异常，协助品保及工程单位处理。
离职原因：倒闭
XXX公司名称(2002-05～2004-05)
公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：组长岗位类别：组长/拉长
工作描述：
1.管理SMT电子零件物料系统进出帐。
2.分类，管理库房物料，供给SMT生产.
3.协调生产急需用料与库房供料不及时之间的关系
4.主导每月清点各物料数量，根据生产安排，有计划的处理呆滞料，报废料等。
离职原因：换新环境，寻求发展，
技能专长
专业职称：技术员
计算机水平：中级
计算机详细技能：善于运用Excel，word，power print，等软件制作报表
技能专长：
1.善于电子零件物料管理.
2.熟悉各种电子零件特性，规格，包装方式等.
3.熟悉工厂生产工艺流程，物料领取，发放流程，物料借用，规还流程，
4.善于配合生管对生产需求，安排预备物料，及时共给生产.
5.善于与相关部门交流沟通，协调处理各种工作矛盾。
6.熟悉人事文档，文件管理，熟悉人员招聘，入职，工作考勤及各项保险办理作业流程.
人事行政专员的个人简历 篇8
个人信息
姓名：XXX
性别：女
年龄：30岁民族：汉
工作经验：2年以上居住地：浙江台州路桥区
身高：XXXCM户口：浙江台州路桥区
自我评价
性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。
求职意向
希望岗位：行政/人事类—行政文员
寻求职位：人事/行政
希望工作地点：浙江台州路桥区
期望工资：3000 /月到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
目前任职浙江澳凌信息科技有限公司，目前职位人事兼行政，希望能有更好的发展机会。
工作经历
20XX—06——20XX—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所属行业：其他（股份制企业）
担任岗位：行政/人事类/行政文员
职位名称：人事专员兼行政
职位描述：
1、招聘渠道拓展、选择；根据招聘需求发布招聘岗位；搜索人员简历；通知面试；实施初试；组织复试（体检）；通知录用等。
2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续；每月社保名单留存以及社保、公积金的等。
3、后勤管理等。
20XX.07——20XX.06：宁波鼎驰信息科技有限公司
所属行业：其他（私营企业）
担任岗位：行政/人事类/行政文员
职位名称：人事行政主管
职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作；负责员工考勤、奖惩制度的落实；负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。
20XX.10——20XX.06：宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会
所属行业：其他（行政机关）
担任岗位：行政/人事类/行政文员
职位名称：助理
职位描述：参与协会的各项工作。搭建平台，服务企业。组织展会，配合招商。开展调研，促进人才队伍建设。完善制度，加强协会的内部建设。
教育经历
20XX.09——20XX.06宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专
人事行政专员的个人简历 篇9
基本信息
姓 名：xxx 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-娄底 年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳 身 高： 171cm
希望地区： 广东、 湖南、 福建、 上海、 北京
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 人事行政经理、 行政经理、 人事经理
教育经历
XX-09 ～ XX-07 湖南信息学院 工商管理 大专
xx公司 (XX-12 ～ XX-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 管理部专员/课长 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1. 全面统筹公司的招聘工作。(招聘渠道的开发、中、高级管理人员的筛选，人才测评，招聘成本的预算等)；
2. 完善公司的管理制度及绩效考核体系，分别对中层干部及员工实施绩效工资评估；
3. 负责公司企业文化建设，及各种文体活动的组织、宣传、安排工作；
4. 完善和规范人力资源管理使用的各类表格及对人事档案的管理；
5. 完善公司的培训体系。(培训计划的制定，培训效果评估等)；
6. 负责员工食堂、厂区环境卫生维护、安全保卫、车辆调配与维修保养管理；
7. 负责生产废品管理、虫害、固定资产设备维修保养、7s推导等后勤工作；
离职原因： 寻求更高发展
xx公司 (XX-10 ～ XX-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述：
1. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
2. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4. 开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈；
离职原因： 寻求更高发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟练使用办公软件
技能专长： 熟悉sa8000验厂事项，对iso：14001：XX及iso9001：XX有推行经念，并有内审员资格证
熟悉各地申办之作业程序，熟悉社保、劳动关系处理方式
熟悉五金/文具设备等采买价格，能独立处理采买事项
对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如
有组织各类中小型员工关爱活动的能力
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 行政总监
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人从事人事行政工作五年，同时一样协助客户服务工作，行政与客服岗位是本人首选工作。
不管是大公司还是小公司，只要有良好的-人性化的管理制度，有感染力的企业文化，大家能开开心心上班，欢欢喜喜下班，老板同事们就像一家人，那就是一家好公司。我不希望在什么大公司名牌公司任职，我只想在一定好公司当一份子。
人事行政专员的个人简历 篇10
基本信息
姓名：XXX
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月： 1990年2月15日
婚姻状况： 保密
身 高： 165cm
体 重： 52kg
户 籍： 福建莆田
现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 莆田九中
学 历： 高中
专业名称：
毕业年份： 20XX年
工作经验： 四年以上 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 行政/后勤
文秘/文职人员
职位名称： 文员，人事行政 ；
工作地区： 福建-莆田城厢区，福建-莆田荔城区 ；
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
工作经历
所在公司： 三明市建欣贸易有限公司
时间范围： 20XX年6月 -20XX年2月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 电力、能源、矿产业
担任职位： 财务/审计/税务-出纳员
工作描述： 文员、出纳员
离职原因：
所在公司： 省建材外贸公司
时间范围：20XX年4月 -20XX年8月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 贸易、商务、进出口
担任职位： 服装/纺织/皮革-质量管理/验货员(QA/QC)
工作描述： 鞋类跟单
离职原因：
所在公司： 重庆腾鲁建筑安装工程有限公司
时间范围： 20XX年2月 - 20XX年8月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 建筑工程-其它职位
工作描述： 资料员、文员
离职原因：
所在公司： 莆田市鑫霖模具有限公司
时间范围： 20XX年10月 - 20XX年12月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位： 生产/营运-其它职位
工作描述： 前台、人事、行政文员。 接听电话、传真、接待、新职员入职登记、离职员工手续、考勤工资表、跟踪生产进度。
离职原因：
所在公司： 南通启益
时间范围：20XX年1月 -20XX年5月
公司性质： 股份制企业
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 行政/后勤-其它职位
工作描述： 人事文员、工地现场仓管。 新职员入职登记、考勤工资表、仓库入库出库登记做账。
离职原因：
所在公司： 物流合股公司
时间范围： 20XX年6月 - 20XX年10月
公司性质： 其他
所属行业： 运输、物流、快递<
担任职位： 客服，财务
工作描述： 处理物流疑难件，退件，给公司收账做账，发员工工资等等。
离职原因： 公司合股亏本
人事行政专员的个人简历 篇11
基本信息
姓 名： 胡先生
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-襄樊
年 龄： 27
现所在地： 广东-深圳
身 高： 176cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-人力资源总监
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 人事经理、 后勤主管、 行政主管
教育经历
2005-09 ～ 2009-07 华中农业大学 计算机信息管理 本科
2002-09 ～ 2005-07 枣阳七中 理科 高中
XX公司 (2010-09 ～ 2012-04)
公司性质： 私营企业
行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 行政主管
岗位类别： 行政经理/主管
工作描述：
1、根据公司规划发展要求，研究制订部门的发展规划、年度工作计划与目标，并负责监督实施；
2、公司人力资源管理工作，对公司人力资源作规划，按公司用人的理念及需求进行招聘；
3、制定培训计划，组织安排员工岗前、技能、在职培训等。
4、员工考勤管理、放假值日安排、工资及福利制度的制定及执行，员工各种保险、工伤的办理，员工入职、离职手续的办理，员工人事档案，劳动合同的管理。
5、负责做好本部门预算管理与控制，做到持续改善方法、精简节约、降低成本、节能增效；
6、负责组织制订、修改、完善公司相关行政管理制度、工程设备管理制度、安全保卫管理制度和应急制度等；
7、负责公司日常行政后勤事务管理，协调外部相关单位和公司内部各部门之间的行政事务 关系；
8、负责各项重要会议、重大活动的会务用车和后勤保障工作；
9、负责做好公司和员工的日常后勤保障工作、安全保卫等综合治理工作，各项应急预案和突发时间的管理与处置，储备与管理好应急物资已备及时使用等
10、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境；
11、组织与安排公司活动，办理经批准的公司员工的暂住证、保险福利；
12、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊；
离职原因： 辞职
XX公司 (2009-06 ～ 2010-09)
公司性质： 外资企业
行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 总务兼人事
岗位类别： 总务员
工作描述：
1.帮助办公室处理日常事务性工作。包括上传下达，收发文件及检查各项规章制度的执行情况。
2.负责进厂员工的培训工作。
3.员工宿舍的安排、饭堂及保安的管理，其中包括卫生、安全、纪律、制度以及通知、通告的发布，后勤总务的管理。
4、电工及机修工的管理，对全厂需要维修的设备和水电问题根据紧急程度及时安排相关人员进行修。
5、负责工厂的一些基础工程的建设。
XX公司 (2008-07 ～ 2009-06)
公司性质： 民营企业
行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：
岗位类别： 行政专员
工作描述：
1.根据人力资源规划，利用各种有效途径为公司各部门招聘人才，收集简历并安排复试。
2.员工信息与档案的维护与管理，定期对人力资源状况进行分析及需求的调查。
3.劳动合同的签订、续签及管理
项目经验
负责公司验厂工作 (2012-04 ～ 2012-08)
担任职位： 行政主任
项目描述：
1.根据客户发送过来的验厂需求要求，准备好验厂资料。
2.验厂前做好现场准备工作，使其整个车间整齐有序并达到客户所要求。
3.准备日常验厂资料的更新工作(主要为人权方面的资料)
4.进行ISO体系文件的管理、发放、更新等。
5.验厂当天负责按客户要求提供资料及查看工作现场，并对不符合项进行及时的记录。
6.听取验厂总结会议，对验厂得出的结论进行整理分析并在一定期限内进行整改。
本人曾多次组织并主导过BSCI、SGS、Trget、雅芳等验厂工作。
责任描述： 主要是资料的准备及现场的整理工作及对验厂不符合项进行整改(有些不符合本厂的条例尽量说服验厂人员不要使用到我公司)
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能够熟练运用OFFICE办公软件，对计算机的软硬件都比较熟悉，能够独立处理计算机出现的小故障。
技能专长： 能够根据公司规划和发展要求，研究制订部门的发展规划、年度工作计划与目标，并负责监督实施；平时做好本部门的预算管理与控制，做到持续改善方法、精简节约、降低成本、节能增效；能够负责组织制订、修改、完善公司相关行政管理制度、工程设备管理制度、安全保卫管理制度和应急制度等；能够负责公司日常行政后勤事务管理，协调外部相关单位和公司内部各部门之间的行政事务关系；可以负责各项重要会议、重大活动的会务用车和后勤保障工作；能够负责做好公司和员工的日常后勤保障工作、安全保卫等综合治理工作，各项应急预案和突发时间的管理与处置，储备与管理好应急物资已备及时使用等；参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 做好员工、各部门及上级之间的沟通工作。
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 人事经理；行政总务，行政主管
其他要求： 行政主管、后勤总务的管理
自身情况
自我评价： 本人忠诚老实，虚心好学，从基层做起熟悉人员的招聘与离职，档案的管理、社保工伤的办理﹑厂规厂纪的拟订，员工的培训，工资的考核，请销假制度，后勤的管理，政府部门的沟通，真诚的想加入贵公司工作继续学习共同谋发展。
人事行政专员的个人简历 篇12
基本信息
姓名：xxx
目前所在： 番禺区
户口所在： 江西
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身高： 170 cm
人才测评： 未测评
体重： 70 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事总监/经理/主管
工作年限： 16
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 希望工作地区： 广州
工作经历
广州xx贸易有限公司
公司性质： 民营企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位： 人事行政经理
工作描述：
1.公司人事行政管理规章制度的修订和完善；
2.完善公司岗位编制，协助各部门有效地开发和利用人力，满足公司经营管理需要；
3.根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘要求，编制年度/月度人员招聘计划；并主导应试人的筛选、面试和测试；
4.根据公司职位调整需要对岗位职务说明书进行相应变更，保证职位说明书与实际相符；
5.制定公司年度和月度培训计划或纲要；并对试用期员工进行入职培训和跟踪考核，根据培训考核结果提出录用建议；
6. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期或不定期检查；
7. 完善公司绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及进解决出现的问题，并不断调整完善；
8.根据公司发展需要对公司薪酬制度和方案进行调整和完善，保持有效的激励和约束机制；
9.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分和内部调配、异动等；
10.了解员工思想动态，配合其它部门做好员工思想工作，及时受理并解决员工投诉和劳动争议；
11.负责召集团公司办公会议和其它有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施；
13.负责总公司车辆调度、管理、维修和保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求；
13.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、年度总结、员工活动，开展年度总结评比和表彰活动；
14.负责与相关政府部门的联系，维持好和政府相关部门的良好关系，以获得相关的支持；
15.定期召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作及时完成
离职原因： 转换环境
教育背景
毕业院校： 江西吉安师范专科学校
最高学历： 大专
获得学位： 毕业日期： 1995-07
专 业 ： 汉语言文学
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、能够根据企业发展战略，制定企业人力资源年度、月度计划；通过有效的岗位调查分析，编写或修定岗位工作说明书；
2、能够根据企业实际情况，编写和修改各种人力资源和行政管理规章制度，完善企业制度体系；
3、熟悉各种招聘渠道和各种招聘流程及方法，能运用这些方法和手段为企业提供必要的人力资源支持；
4、能根据企业实际情况，制定企业培训计划；通过培训，不断增强企业员工的综合技能和素质；将企业核心价值观融入到培训当中，不断增强企业核心竟争力；
5、能根据企业实际情况建立合适的绩效考核体系；
6、能通过企业岗位评价，对各岗位进行合理分层分级，建立符合企业实际情况的薪酬体系；
7、熟悉国家和广东地区的劳动法律法规，通过制度建设和细节管理，使劳资矛盾消弭于萌芽状态；
8、能熟练运用各种办公软件，制作各种文档、表格、报告、培训课件等，工作效率高；
个人自我评价
1、有各行业10多年人事行政管理工作经验，有较为丰富的人力资源管理六大模块的理论知识，更具有各模块丰富的实操经验；能够全面负责人力资源及行政部门的日常管理工作。
2、工作均有计划及预算，能够有效管理下属并与各部门同仁精诚合作，参与公司各项决策；
3、具有良好的沟通和表达能力，具有优秀的书面文字表达能力；
4、重细节，以结果为导向；
5、良好的职业道德操守、忠诚、主动、积极、合作；
6、管理理念是“没有最好的个人，只有最好的团队。”
人事行政专员的个人简历 篇13
基本信息
姓名：xxx
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：168cm65kg
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：20职称：高级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州佛山广东省
个人工作经历：
公司名称：广东华国经济发展有限公司
起止年月：2010-01
公司性质：民营企业所属行业：综合性工商企业
担任职务：行政人事经理
工作描述：
1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁卫生行、员工福利方面管理；
2、制定、实施公司人力资源战略，建设人力资源体系；
3、制定、执行行政人事管理制度；
4、规范化管理人力资源6大块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与激励管理、员工劳动关系；
离职原因：单位要转移到河源地区
教育背景
毕业院校：郑州轻工业学院
学历：本科获得学位：电化学学士
所学专业一：电化学所学专业二：行政管理学
2005-092007-07中共广州市委党校(广州市行政学院)行政管理学(全日制)毕业
人事行政专员的个人简历 篇14
基本信息
姓名：xxx
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 梅州 身高体重： 160 cm 47 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售助理：采购助理、会计/会计师、行政/人事类：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2017--3500 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 广州骆驼保险柜公司起止年月：2017-03 ～ 2017-01
公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 人事行政/生产计划
工作描述： 在人事总监的指导下负责集团培训工作的组织实施。
具体职责包括：
1、负责公司培训工作体系设计，确保培训工作及时支持到公司业务的拓展。
2、负责搭建并管理销售与生产的桥梁，确保订单保质保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程执行招聘、培训实施管理等工作。
4、负责通告、公告、制度的撰写及宣传。
5、后勤饭堂物料采购及管理。
离职原因： 进修
公司名称： 中山建华管桩有限公司起止年月：2017-07 ～ 2017-03
公司性质： 所属行业：
担任职务： 人事文员
工作描述： 建华集团企下有六个子公司，就中山建华为"总部"，在总部人事部工作除其日常人事工作之外，对各公司的人事资料之间的信息联系最为重要，主要负责图书馆的整个工作及一些证件的办理，新员工手续办理及培训助理，公司档案及人事档案的管理，日常办公处理。
不管做什么工作，在工作范围内想办法将它简单化、清晰化，从而提高工作的效率。
离职原因： 寻求更好的发展空间
公司名称： 广州市文萍文具有限公司起止年月：2017-01 ～ 2017-06
公司性质： 私营企业所属行业：文娱体育，办公用品
担任职务： 商务员
工作描述： 由公司购买学生文具用品，到各宿舍房去销售。
在业绩方面有所突破，从普通高务员到高级商务员的当中，
让我感受到了成功的喜悦，每一次的突破都是对我能力的肯定，相信自己，肯定自己。
离职原因： 毕业
公司名称： 广州市三特极限运动中心起止年月：2017-02 ～ 2017-05
公司性质： 民营企业所属行业：
担任职务：
工作描述： 利用周六日在学校附近的白云山广州市三特极限运动中心兼职。
在工作当中个人的交际水平、做人做事方面得到了提高.主要负责
安排组织学生周末轮流上班及开会，对游客进行解说及导购，负责团队的
带团观光解说。
在组织协调安排得到了很好的锻炼。
离职原因： 毕业
教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 大专 毕业日期： 2017-12-01
所学专业： 会计学 第二专业： 环境污染与治理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2017-10 2017-10 广州市职业技能培训指导中心 广东省企业劳资人员上岗 广东省企业劳资人员上岗证 01004743
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、熟悉使用word、excel办公软件，对计算机、网络一般故障解决。
2、对人事档案的工作较熟悉及办公软件使用。
3、对生产企业的生产调度及现场管理、员工工时的计算、考勤、人事考核有5
年的工作经验.
4、负责与销售部之间的沟通联系及产品的管理分配，安排产品生产过程中
下单、核对、跟进等工作 ，在工作中提出合理的建议及计算方式，使工作
变得方便、准确、快捷。
5、在策划方面有优势。
详细个人自传
我属于随和、开朗类型，工作多年与同事间的人缘一直都很和谐，在我的职业生涯中我曾读过一本书《没有任何借口》，从书中我感悟许多，做任何事，不要为自己先找推卸责任的借口，做好本职工作，工作中不断提高、创造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，当日事当日毕，不管是对或错都要有承担责任的良好心态，不断总结自己和发现、学习他人的优点。
在我新的工作环境中，我希望能在行政、财务、销售等方面能够有我的小小空间。
人事行政专员的个人简历 篇15
基本信息
姓 名：xxx
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：164 cm?52 kg
婚姻状况：未婚
年龄：21 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人事专员、行政专员
工作年限：2
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：广州港集团黄埔分公司
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11
公司性质：事业单位所属行业：
担任职务：仓库管理员
工作描述：
离职原因：
公司名称：柯达影印
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
公司性质：其它所属行业：
担任职务：店员
工作描述：
离职原因：
公司名称：F.B.C市场资信公司
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09
公司性质：私营企业
所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务：话务员
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：黄埔职中
最高学历：中专毕业日期：
所学专业：计算机及应用
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
热爱学习，积极主动，办事稳重谨慎，能吃苦耐劳，能独立完成工作具有极强的组织能力，实际动手能力和团体协作精神，具有优秀的职业道德和责任感，能迅速的适应各种环境，并融合其中
详细个人自传
本人始终坚守自己的信念，力求向多方面发展，无论在学习还是在工作上个人自传我都是抱着认真的态度对待，这样让我养成了良好的习惯以及分辨能力。独立思考，虚心好问是我学习的一贯作风，而认真负责，吃苦耐劳又是我工作的另一作风，两者交叉从而充实了我人生的生活。可适应高强度工作。而且平易近人，与人相处融洽，具有很好的交际能力。本人的时间观念感也很强，珍惜每一分每一秒，勇于拼搏，并时刻保持着这份精神，迎接未来新的挑战。我深信，拥有不断进取的精神，一切皆有可能。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手 机：
QQ号码：
电子邮件：
个人主页：
【人事行政专员的个人简历】相关文章：
人事行政专员具体职责08-03
人事行政专员述职报告11-09
外贸专员个人简历（培训专员个人简历）02-17
人事行政专员的面试试题03-24
人事行政专员年终总结04-26
人事行政专员的岗位职责08-01
人事行政专员岗位职责05-27
人事行政专员工作总结03-14
人事行政专员年终总结范文10-30