管理岗位应聘个人简历

时间：2022-04-18 20:57:36 简历我要投稿

管理岗位应聘个人简历范文

　　时间过得太快，让人猝不及防，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，这时候需要开始写简历了哦。一定要好好重视简历喔！下面是小编为大家整理的'管理岗位应聘个人简历范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

管理岗位应聘个人简历范文

　　基本信息

　　姓名：xx

　　性别：女

　　出生日期： 1988/8/25

　　婚姻状况：保密

　　国籍：中国

　　民族：汉族

　　身高： 160CM

　　政治面貌：群众

　　教育程度：本科

　　毕业时间： 20xx年6月

　　户籍：福建三明

　　现居住地：福建厦门

　　现从事行业：其他

　　现从事职业：行政/人事/培训类

　　现职位级别：高薪职位(管理类)

　　工作年限： 5年以上

　　目前薪水：

　　海外工作经历：没有

　　期望工作性质：全职

　　期望工作地区：福建厦门

　　期望从事行业：综合类

　　期望从事职业：总经理助理/行政/人事人员

　　期望薪水：

　　到岗时间： 20xx-3-15

　　供职情况：我目前处于离职状态(或还未就业状态), 可立即上岗

　　求职意向：总经理助理、人力资源/行政人事管理或其他

　　教育背景

　　学校名称： xx大学 ( 20xx年4月 - 20xx年6月 )

　　专业名称：行政管理学

　　学历：本科

　　所在地：

　　证书：毕业证书

　　专业描述：专业核心课程：行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理

　　工作经验

　　公司名称：福建仙廷大酒店有限责任公司 ( 20xx年2月 - 20xx年7月 )

　　所属行业：其他

　　公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 50～200人

　　工作地点：三明大田

　　职位名称：人事专员-人事主管

　　工作描述：

　　1、人员内外部开发与培训;

　　2、人员录用、转正考核及员工岗位发展规划;

　　3、人员调配、薪酬福利等劳资管理;

　　4、人事制度、工作程序、日常公文的拟定、实施及规范管理;

　　5、人事档案及劳动合同规范管理;

　　6、行政例会、周质检工作组织实施管理工作;

　　7、季度评优实施与管理、好人好事管理工作;

　　8、酒店活动实施管理(如员工生日会等);

　　9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);

　　10、员工浮动、流失管理工作(如浮动/离职面谈、浮动/离职原因分析等);

　　11、人事外联协调组织工作;

　　12、其他人事日常组织管理工作。

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