企业经理求职简历

时间:2022-01-14 15:40:27 简历 我要投稿

企业经理求职简历范文

  日子如同白驹过隙,又将迎来自己找工作的生活,这时候,最关键的简历怎么能落下!简历怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编为大家整理的企业经理求职简历范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业经理求职简历范文

  个人信息

  xxx

  目前所在:海珠区年 龄:41 岁

  户口所在:湖南国 籍:中国

  婚姻状况:已婚民 族:汉族

  培训认证:未参加 身 高:168 cm

  诚信徽章:未申请 体 重:69 kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:房地产:副总裁,房地产:总经理

  工作年限:19职 称:高级

  求职类型:全职可到职日期:一个星期

  月薪要求:12000--20000希望工作地区:广东省,广东省,广东省

  工作经历

  广州银业发展集团有限公司 起止年月:20xx-10-11 ~ 20xx-07-11

  公司性质:民营企业 所属行业:房地产开发

  担任职位:物业板块总经理

  工作描述:全面负责集团所有住宅小区、商业物业经营管理及年度经营目标的编制、审核并组织实施、考核工作;负责营运管理规范和执行标准的制定及持续改进,督导各地商业物业的营运、招商工作的有效落实,组织完成集团商业物业年度经营指标;并负责整体营运队伍的团队建设;

  离职原因:

  广州南雅物业管理有限公司 起止年月:20xx-10-01 ~ 20xx-10-30

  公司性质:民营企业 所属行业:房地产/建筑

  担任职位:总经理

  工作描述:全面负责物业公司的日常经营管理工作,任职期间公司通过ISO-9001、ISO-14001、GB/T-28001 认证;国家一级资质企业;先后获得省优、国优等荣誉称号;被国家建设部指定为“全国物业管理教学示范基地”等业绩。

  离职原因:

  广州市金铭物业管理有限公司 起止年月:1995-10-30 ~ 20xx-10-30

  公司性质:民营企业 所属行业:物业管理/商业中心

  担任职位:总经理

  工作描述:实施对委托管理物业的验收和接管;根据《物业管理委托合同》组织提供各项综合服务以及各项专项服务;组织实施物业公司的各项工作规范,保证各项工作的有序开展;组织员工完成岗位职责,合理调配人力资源,完成对员工的各项考核;组织实施员工劳动保护和安全生产的各项工作规范和措施。

  离职原因:

  深圳市长城大酒店有限公司 起止年月:1990-10-01 ~ 1995-10-01

  公司性质:中外合资 所属行业:服务业

  担任职位:人事培训部经理

  工作描述:任职期间负责酒店员工招聘、培训、薪酬标准、奖惩制度、工作标准、工作流程的修订及相关证件的办理及年审。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:华南理工大学

  最高学历:本科 获得学位: 毕业日期:1990-07-01

  专 业 一:企业管理专 业 二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  20xx-09-012000-09-01国家建设部物业管理物业管理企业经理上岗证书-

  语言能力

  外语:英语 一般粤语水平:精通

  其它外语能力:

  国语水平:精通

  工作能力及其他专长

  企业管理本科毕业,高级经济师。从事房地产业十几年,工作经验丰富,知识面广,适应工作能力强,能创造性地开展工作,是经营管理上的多面手,尤其是大型物业管理企业复合性的职业经理人人选。

  个人自我评价

  1.有良好的职业操守,能团结凝聚工作核心;

  2.曾在合理性避税,合理设计成本容量,控制无效费用发生,为企业取得最大经济效益方面取得了可喜的收获;

  3.在充分调动企业内部资源,挖掘企业内部潜力,注重管理过程中失误的随时修正,及时调整经营管理的运作方法,根据不同部门的特点,采取不同管理方法,改善企业的`获利渠道方面成效显著;

  4.20xx年编写了《房地产业实操作文案》,20xx年编写《物业管理项目全程操作方案》,20xx年编写《房地产销售、策划、传播管理模式》,20xx年再度编写《房地产企业组织管理》、《房地产工程建设管理模式》等书,五本书均由广东省经济出版社出版,在全国范围内发行;

  5.本人拥有良好及广泛的社会关系、商务合作伙伴及较强的公关协调策划能力,对待工作相信诚信、业绩、高效与变革,相信良好的沟通技巧、个人的人格魅力、敏锐的商业洞察力;

  6.更加相信团队的力量。以精深的专业知识、精湛的专业技能、丰富的工作经验、崇尚的职业道德为工作信条;

  7.在工作中扮演策划者、创造者、探索者、执行者、推动者、控制者、支持者、评价者和沟通者的角色;熟悉国家及地方法律法规及政策。

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