新年尾牙宴致辞

新年尾牙宴致辞（通用12篇）

　　在学习、工作或生活中，大家都尝试过写致辞吧，致辞是向他人表达思想感情用的文字或语言。还苦于找不到有文采的致辞？以下是小编收集整理的新年尾牙宴致辞，欢迎阅读与收藏。

　　新年尾牙宴致辞 1

尊敬的全体员工：

　　大家上午好!

　　今天，xx科技有限公司灯火辉煌，歌声嘹亮，呈现出一派欣欣向荣的美好景象，我很高兴和大家一起欢聚一堂，参加xx20xx年年会，借此机会，我代表xx科技有限公司向全体员工表示衷心的感谢和诚挚的问候!

　　20xx年是不平凡的一年，国际形势风起云涌，金融危机席卷全球，其行业竞争也处于白热化阶段，让我们刚刚崛起的xx经受了严峻的考验与挑战，但是，在公司领导的正确引导下，在全体员工的积极努力下，xx科技有限公司战胜了重重困难，终于夺取了20xx年的全面胜利。在此，我再次感谢全体xx员工，谢谢你们!

　　全体员工们：胜利的20xx年已经过去，20xx年将是xx科技有限公司事业发展史上的重要阶段，我坚信，只有我们上下一心，群策群力，我们就一定能够圆满完成20xx年的各项任务，顺利实现20xx年公司的`各项经营指标，在此，我希望大家继续发扬过去的优良传统，奋发向上，继往开来，朝着我们的奋斗目标坚定不移的向前迈进，为xx多作贡献，为自己再创辉煌!

　　最后祝大家春节愉快，阖家幸福，身体健康，万事如意!

　　新年尾牙宴致辞 2

各位同事，各位事业合作伙伴、各位朋友：

　　大家晚上好!

　　喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了 20xx 年，今晚我们欢聚在福建尚珍投资发展有限公司20xx的新年尾牙宴。在新年来临之际，首先我谨代表福建尚珍投资发展有限公司向长期关心和支持公司事业发展的各位事业合作伙伴、各位朋友致以诚挚的祝愿！向辛苦了一年的公司各门店及全体员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。 感谢大家在20xx年的汗水与付出。同时也感谢我们的家人和朋友的理解与支持。

　　20xx年我们积极推进合作创新，也看到了成效。展望20xx年，希望公司能站到了一个更高的平台上，新的一年，公司将持续遵循君子文化《尚者汇珍，自由分享》并在去年的基础上继续深化，目的只有一个：全面提升公司的核心竞争能力。我相信，20xx年公司一定会更强盛，员工的收入水平一定会越来越好。新年尾牙宴致辞、20xx校友返校晚宴致辞及校友会新春团拜会致辞新年尾牙宴致辞、20xx校友返校晚宴致辞及校友会新春团拜会致辞。

　　有一个故事讲的是一个美国人、一个法国人，还有一个以色列人，被送进一个城堡五年，上帝对他们说，你们每个人，可以提一个要求，我满足你们：

　　美国人爱抽雪茄，要了三大箱雪茄。

　　法国人喜欢浪漫，要了一个美丽女孩做伴。

　　犹太人说，给我一部国际长途电话吧！

　　五年过后，美国人第一个冲出来，他大喊道：“打火机，给我打火机！”

　　接着出来的是法国人。他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个稍大的孩子，肚子里还有第三个。

　　最后出来的是犹太人，他紧紧握住上帝的手说：“五年来，我每天与外界不停地联系，生意突飞猛进，十分感谢，就送您一辆劳施莱斯吧！”

　　这个故事告诉我们，什么样的选择，决定什么样的`生活。今天的生活是五年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择，将决定我们五年后的生活。新年尾牙宴致辞、20xx校友返校晚宴致辞及校友会新春团拜会致辞文章新年尾牙宴致辞、20xx校友返校晚宴致辞及校友会新春团拜会致辞出自所谓蚁族指“毕业后无法找到工作或工作收入很低的群体”，在严峻的就业压力下，蚁族已经形成了一个庞大的群体，他们大多数是“80后”，而“默默无闻”和“住所合租”是蚁族们的基本特征。我们的校友有没有呢？我想是有的！如果说没有那是不负责任的。所以，我再一次提出倡议，在新的一年里，大家多关心一下我们的新校友就业的问题，可以通过我们校友会的网站，发布各自企业的招聘信息，我相信，同样是在我们的母校走出来的毕业生一定会不负众望的！

　　20xx年是贯彻落实十八大会议精神之年。做好这一年的工作，意义十分重大。在这新的一年里，我由衷地希望所有校友企业都能够渡过金融危机的难关，所有新毕业的校友都能够找到理想的工作，要完成这样两项艰巨而光荣的任务，需要我们在座的各位校友积极的行动和热心地支持！古语云：“皮之不存，毛将焉附”，不错，校友的今天就是校友会的明天，只有我们数以千计的校友们得到了发展才能看到我们校友会更加美好的明天！

　　最后，我再次衷心祝愿我们的校友会在新的一年里更加团结、繁荣兴旺！衷心祝愿在座的各位领导和校友身体健康、工作顺利、万事如意！

　　谢谢大家！

　　新年尾牙宴致辞 3

各位领导，各位女士、各位先生、各位朋友：

　　大家晚上好！

　　喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了xx年，今晚我们欢聚在。有限公司成立后的第5个年头里，我和大家的心情一样激动。

　　在新年来临之际，首先我谨代表。有限公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿！

　　向我们的家人和朋友拜年！我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的，祝你们在新的一年里身体健康、心想事成！

　　向辛苦了一年的全体员工将士们拜年！感谢大家在XX年的汗水与付出。我们生产线上的员工心系大局，放弃许多节假日，夜以继日地奋战在岗位上，用辛勤的`汗水完成一个有一个艰巨的任务。借此机会，我向公司各条战线的员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。祝大家新春愉快，身体安康，合家幸福！

　　XX年将无愧地载入我们的的发展史册，但是，我们必须清醒地看到，与市场经济要求的企业形态相对照，我们还有很大很大的差距，我们公司发展还不是很顺畅。展望XX年，希望公司能站到了一个更高的平台上，新的一年，公司将持续遵循“市场营销立体推进，诚信为本，规范管理；强化品质，持续改进的方针，并在去年的基础上继续深化，目的只有一个：全面提升公司的核心竞争能力。我相信，XX年是一个风调雨顺，五谷丰登的一年，公司一定会更强盛，员工的收入水平一定会越来越好，我们一定不输人

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们以我们自强不息的精神，团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩！新的一年，我们信心百倍，激情满怀，让我们携起手来，去创造更加美好的未来！

　　新年尾牙宴致辞 4

尊敬的陈顾问，各位来宾和亲爱的xx化纤员工：

　　晚上好!

　　很高兴能在兔年来临前跟大家欢聚一堂。首先我要感谢今天到场的各位嘉宾，同时我也十分感谢全体员工一年来的辛勤奉献。也趁这个机会跟大家拜个早年，祝各位新年一切顺利，家庭安康。

　　过去的20xx年，对化纤来说是不平常的一年!

　　xx化纤曾经拥有辉煌的历史，我常听说，是xx人塑造了中国的化纤业，是化纤人开启了xx腾龙集团的光辉历程。然而，因缘际会，今天的xx化纤面临着日益激烈的行业竞争，以及强势的上游加上疲软下游的双重压力。化纤人忧虑，甚至担心，但更多的是期待的心情，期待可以为振兴企业尽一份力，期待着大家同心合力，共创辉煌。

　　可以很高兴的告诉大家的是：在你们的努力下，在兄弟企业的支持下，我们xx化纤在20xx年终于扭亏为盈，实现了zz亿的收入，创造了z亿的现金流。我们xx人取得了振兴路上的第一步胜利。

　　在20xx年，我们克服资金和技术上的困难，在短短的一个半月内重开短纤。财务部灵活运作，保证了资金的周转;管理部配合现场迅速地重组团队，采购，物流有力地保证了原物料的供应及运输;业务部门迅速的打开了市场;短纤部克服重重难关，按时按质地开车成功，每一步都凝聚了我们xx人的汗水和自强不息的精神。

　　20xx年，我们进一步充实了技术队伍，引进核心技术岗位，狠抓质量，力图重振xx化纤的品牌。我们调动力量，盘活资产，救活、维修闲置的设备，实现长纤x%，短纤x%的开工率，有效的降低了单位产品的`制造成本，扩大了我们的市场占有率。我们积极拓展外销，充分利用xx集团在国际上的良好声誉，单单十二月，外销团队就取得短纤订单量x吨，低熔棉x吨的骄人成绩。我们还确立了业务团队的激励机制，鼓励业务员努力争取，在市场上灵活机动，既为公司创造效益，也能分享努力创造的成果。

　　我们通过议标竞标，引进了更有实力的运输商，既降低了我们的物流费用，也提升了对客户的送货准时率。采购部门也严格按公司要求作业，努力降低了包材费用和严格控制了各项材料的成本。各生产部门自然也努力争先，假捻部首次达到了aa率x%以上，而制丝部也取得了环吹改造的初步效果，正认真总结经验和评估结果，为进一步的改善而规划。纸管回收率，废丝率等也有了大幅的改善。

　　20xx年，我们xx化纤会在振兴之路上继续大步前进：

　　我们要强化管理，进一步强化业务管理，确保产销两旺。

　　我们要进一步深挖潜力，改善我们的产品结构，多生产细旦产品，提高高附加值产品的比例。

　　我们要引入kpi管理，提升现场的效率，进一部降低我们的能耗，损耗和其他制造成本。

　　我们要探索新产品的开发营销之路，进一步提升公司的赢利能力。

　　新年尾牙宴致辞 5

尊敬的各位来宾，各位同事，女士们，先生们：

　　大家下午好！今天我们在这里举行20XX年年会，主题是回顾、感恩和展望。我们很荣幸的邀请到优秀员工的家属代表和为公司融资做出贡献的家属代表。分享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们充满期待的20XX、在此，我谨代表公司管理团队并以我个人的名义对各位的莅临表示热烈的欢迎！向获奖的优秀员工表示衷心的祝贺！向与公司风雨同舟，在困境中坚守、跋涉、前行的全体员工和支持、期待、鼓励我们的家人，致以崇高的敬意！

　　我们一起走过的20XX，留下了太多的记忆和感慨。

　　这一年，全国经济下行压力加大，制糖业全行业依然亏损。但是公司上下共同努力，生产期预算由亏损XX39万元，到实现盈利203万元；年度实现微利。

　　这一年，农业工作在政府支持、员工努力、公司补贴、高管帮扶下，甜菜种植面积和甜菜产量都超过了预期目标，创下了众益创立以来的新高。

　　这一年，农机推广终于取得了历史性进展，在补贴的引导下，通过我们的宣传、试验示范，销售数量和作业面积实现了双跨越。

　　这一年，我们恢复了原糖加工生产线，建成了2500平米的钢构库房；歪打正着的加工了1、6万吨原糖；克服了纪念抗战70周年期间企业停产限产的影响；原糖加工取得了良好的业绩。

　　这一年，20XX/20XX生产期安全、顺利、圆满完成。成本、消耗、处理量，等多数指标都实现了预期的目标；运营系统实现了全年无损工事故、无重大设备事故。

　　这一年，财务部门通过农行、包行、小额贷款公司的支持，经营部的产品销售，完成了甜菜收购资金的筹集和兑付；原糖配额、储备糖贴息、扶贫贷款贴息实现了良好运作。

　　这一年，公司引入北大企业软实力5+1核心系统，制订并落实了20项行动计划，企业软实力开始进入提升通道。

　　这一年，公司在管理系统试行了“互联网+”，网上产品销售比重不断增加，售价和销量远远好于现货交易。网上采购开始启动，采购成本大大下降。开通了公司XX，以团队为单位建立了微信群，上下左右信息沟通更加顺畅。通过微信群，开展了全员参与的安全生产PK竞赛活动。

　　这一年，公司的搬迁工作正式启动，用地完成报批，办公楼、倒班楼、员工餐厅的基础建设已经完成，后续工作正在有序进行。迁建办还通过考察和试验，使固废变成了商品，实现了虑泥的环保综合利用。并得到了环保部门的认可，找到了“以废治废”的新途径。

　　这一年，我们开始提出”员工个人目标就是企业追求的目标“的理念；注重员工的收入；由于20XX年基础和绩效比例调整、20XX原糖加工、农业绩效突出，20XX年员工总收入比上年增长20%以上。

　　我们共同走过的20XX，也留下了几许遗憾和思考。

　　——资金仍是制约公司搬迁和经营的主要矛盾。我们在经营上不是没有思路和想法，只是受到资金短缺的制约；公司的搬迁也是如此。

　　——甜菜种植大户的收购场地、质量、保管、除土等服务，仍然需要我们做更多的工作，20XX年以及以后将更加重要。

　　——生产中后期工艺损失偏高和杀菌的问题，还有待于认真研究、探讨和解决，这也是困扰我们多年的一个魔咒，渴望在20XX年得到破解。

　　我们共同走过的20XX，有太多需要感恩的人和事。

　　感恩280名同事：不离不弃、风雨兼程，与众益共同走过20XX。

　　特别感恩董事长：为公司承揽了原糖加工业务，更新了过滤设备，解决了分离机的瓶颈问题。

　　特别感恩农业团队：超额完成了农业的各项目标，大户实现了100%盈利，农业有了恢复性增长；农机推广有了新突破，起早贪黑完成了除土任务，保证了生产的连续进行；自租地的'员工用自己的实际行动给农户提供了的实验示范。

　　特别感恩运营团队：技改检修、原糖加工、榨期生产都有出色的表现；经历的停产限产、环保治理、设备老化、人员不足的考验，糖、粕、蜜、汽的成本实现了预期的目标；

　　特别感恩搬迁团队：在艰难中实现开工，期间进行了多次的考察、学习、实验，为新厂建设做出了充分的准备；同时完成了多期国家专项资金的申报工作；成功的解决了固废排放问题，为公司今后的环境治理探索了新路。

　　特别感恩行政的部室：为公司的运行提供的优质服务，安全、高效的完成了资金结算、费用控制、产品销售、材料采购、质量控制、设备监护、安全与信息管理、人力资源和公司运行。

　　感恩推选出的优秀员工，特别感恩那些把荣誉让给同事的中层团队和默默无闻的一线员工；更要感恩给予我们280名同事鼎力相助的每一个家庭。

　　所有逝去的日子都已化作推动我们前行的力量；所有流过的汗水都已凝结成生命中闪亮的珍宝。感恩20XX伴随着我们的一切人和事。

　　20XX我们将继续携手前行，迈向新的目标。

　　农业的目标已经明确，并分解到农务员。按照选好人、选好地、选好种、配好机的“四好原则”。以谦卑的心态落实9、3万亩的分解任务，将甜菜收购量控制在30万吨以内，菜丝含糖达到XX、30%以上。

　　生产运营要扎实有效的做好夏季的检修工作，并且力争比20XX年早开机5天。以其量、本、率卓越的绩效表现，让这座有着38年光辉历史的企业，通过我们这代制糖人的双手，在这片热土上实现最后一个生产期的圆满落幕。

　　多方筹集资金，如期进行新厂建设。到20XX年底，工程进度要实现50%；车间的土建在20XX年4月中旬达到开工条件。集中公司所有力量，高标准、高质量、高效率的推进新厂建设，确保2017年如期竣工投产。

　　公司的管理部室要继续引入互联网思维，围绕客户，效率，人性这三个关键词。为农业、运营、搬迁卓有成效的做好各项服务工作。

　　新年已过，春节正向我们走来；让我们共同祝福20XX，吉祥、安康、快乐！

　　新年尾牙宴致辞 6

尊敬的嘉宾们，亲爱的海华战友们，

　　大家好！请允许我，代表本人和海华公司，向在座的诸位，向全国各地的海华战友们拜个早年！感谢你们怀揣梦想加盟海华，感谢你们的拼搏和执着，感谢你们身后那些期待的眼神，感谢你们的心与海华在一起！

　　介绍下今天嘉宾，有请海华战略顾问、清华大学MBA湖北校友会副会长、清华经管学院创业导师、北京金泰富地公司执行董事梅强先生，有请海华法律顾问、琴岛律师事务所主任律师张东霞女士，有请我的老朋友、原光大控股PE投行部CFO高国绪先生，感谢你们为海华建言献策！

　　20XX年，互联网金融行业经历了冲高回落、痛苦和涅槃。从冒牌P2P企业的群魔乱舞到三打白骨精、露出原型的某宝某大被取缔，从资金端的PK到优质资产和风控能力的PK，从互金指导意见的颁布到监管细则征求意见稿的出台，我们整个行业的从业人员和客户，都体会了痛苦、迷茫、希望、重生的行业变革。

　　20XX年，作为一家成立不到3年的移动互联网金融平台，海华主动拥抱变化，果断进行模式创新和技术创新，经受住了考验，行业危机之后海华业务量不减反增，验证了一个道理“潮水褪去才能看到谁在裸泳，是真金就不怕火炼”。截至目前，海华平台已安全稳健运营近3万个小时，为数万名出借人客户和借款人客户提供了出借咨询和借款咨询服务。

　　首先，说一说海华20XX年在技术创新、模式创新上的成果。

　　在线上理财的创新方面，为顺应“得移动者得天下”的趋势，我们果断放弃了PC理财产品“海华在线”的上线，聚焦IT资源研发了手机理财产品“海米理财”，带给客户更简洁更透明的操作体验，海米用户迅速达到数万名。在线下理财的创新方面，我们主动适应监管的需要进行转型，目前绝大多数海华财富的理财网点已转型为海米理财的线下体验店暨微门店模式，大团队作战变为精锐的小分队作战，线上线下融合发展。

　　在资产端的创新方面，我们一方面坚持“农村包围城市”的网点布局战略，提高了随州十堰等三四线城市放款的资产占比，对冲了一线城市欺诈行为增多的借款风险；另一方面，我们大胆进行新产品的研发，从有房贷到租房分期贷，从高校贷到保单贷，都进行了尝试，我们屡败屡战，研发出你找我租租房分期贷产品，作为我司各类小微信用贷款产品的战略补充，两条腿走路。

　　再说说20XX年运营成本节省的情况。

　　在理财端，我们关掉了业绩差运营成本高的南京营业部，裁撤了当地全部人员；天津和青岛，我们也大幅缩小了总职场面积，将市中心的大职场换成郊区的微门店，裁掉部分不与公司同心同德的团队，吸引和保留了大量有进取心的员工，做到了理财端运营成本降低30%，但业绩上涨了50%。

　　在资产端，我们执行“借款门店向三四线城市下沉，风控第一业绩第二”的路线，我们更换调整了青岛和重庆职场，淘汰了部分风控指标差的信贷员队伍，加大了贷后催收力度。

　　无论是理财端还是资产端，前线作战部门还是后台服务部门，我们进行成本控制的主线始终是“减人、增产、涨工资”，这也是海华要长期坚持的，总产能必须增长，单位100万产能所需要的人数要不断减少，在职员工的人均收入要稳健增长。

　　20XX年，我们在提升客户价值、员工价值和企业价值方面也成果不凡。

　　更快更安全的满足人们的投融资需求，是海华公司存在的唯一理由。我们所做的一切，必须对出借人的资产保值增值有价值、对借款人获得资金帮助和及时还款有价值、对员工实现梦想和提高收入有价值、对海华品牌提升有价值。在出借人客户价值提升方面，我们主动选择眼光长远、愿意和海华一起稳健成长的出借人作为我们的主要服务对象，拒绝了大量要求短线高收益、投资风格急功急利的出借人客户，近3年来我们做到了历史本金收益100%全兑付。在借款人客户价值提升方面，我们拒绝了“两高一剩”等强周期性行业的助商贷批款，拒绝了风控统计数据较差人群的借款申请，聚焦到精英贷、大消费等优质借款人群体，对优质客户我们做到了优于同行的放款速度和更有尊严的贷款体验、也做到了远低于同行的不良率。在员工价值提升方面，我们的'线下理财体验店和借款门店都有多名门店经理、团队经理、风控支持经理是在加盟海华之后由普通员工成长起来，衷心的祝福他们，他们实现了个人梦想、也提高了收入。在海华品牌提升方面，我们做到了连续三次入围中国小贷联盟正式会员、和上海资信加深合作、和中国银联等知名机构续约、邀请梅强先生作为战略顾问、签约琴岛律师事务所为法律顾问等。

　　20XX年的喧嚣已然过去，风不可能一直吹下去，一切都将尘归尘土归土！风口上的猪纷纷在往下掉，不光有搞金融传销被取缔的妖怪平台，也有规模貌似强大但风控严重亏欠的包袱平台。冬天已经来了，不知道会持续多久，但行业的春天也必将到来。我们海华人必须有足够的战略耐心，必须有跑马拉松的决心和准备，踏踏实实做好自己的事情。

　　从20XX年创业到20XX年行业大转折，海华为什么能够活下来？海华就是典型的阿甘，阿甘就一个字“傻”，目标坚定、不讲借口、默默奉献、埋头苦干，只要认准了方向，就聚焦力量傻干、傻付出、傻投入。我们面对的对手，有已在海外上市的互联网金融巨头，有各个局部市场的诸侯，也还会有各种无节操李鬼的捣乱，我们没有别的选择，只有聚焦所有的人力物力朝着一个方向前进，犹如部队攻城，由尖刀连在城墙的薄弱部分先撕开一个口子，两翼的部队蜂拥而上，把这个口子从两边快速拉开，千军万马压过去，形成不可阻挡的潮流，城就拿下了。海华必须坚持“四傻”，傻干、傻付出、傻投入，最终企业和员工都得到“傻回报”。

　　20XX年，海华将会继续贯彻“i创新、低成本、高价值”的路线，在保持现有业务稳定的基础上，加大对战略创新业务的投入，直到三分天下有其一、海华在某个细分市场打出一片天地；持续的降低整体运营成本和资产端风险成本，推动企业价值的提升。

　　20XX年，海华将大力提倡艰苦奋斗、快乐工作，让价值创造者和奋斗者因成就感和贡献感而快乐！海华带给员工的好处首先是苦，但苦中有乐，先苦后甜，苦后收入提高、对公司更有信心。一个企业，让谁快乐很重要，如果企业让懒人、庸人快乐，让占着位子不作为、混日子的人快乐，这个企业就会走向死亡。企业完蛋了，员工还会快乐吗？海华的薪酬设计，就是要把落后的人挤出去、让奋斗者快乐，也就是前面提的“减人、增产、涨工资”。

　　20XX年，海华将强化适度民主加适度集权的决策体制，一线管打仗，机关管保障，让听得见炮声的人来呼唤炮火，增强线上线下理财团队、借款团队、分期业务团队（花名叫4大天王）的一线作战能力，使之能打胜仗，提高风控、创新与服务支撑部门（花名叫8大护法）的保障能力，使之能提供更先进的装备和更充足的XX。

　　20XX年，海华将继续推行“胜则举杯相庆、败则拼死相救”的团队文化、“不让雷锋吃亏”的功劳文化、“耕者有其田，奋斗者有其股”的期权分配文化，让全体海华人首先是文化和信仰上的共同体，然后是利益上的共同体。

　　回首过去，海华的路，只是万里长征走完一小段。未来的海华，要实现在细分市场三分天下有其一的战略目标，将面临各种困难，也孕育着各种机会，我们将以开放的心态吸收互联网和金融领域的一切优秀成果，坚定的提高原创创新的水平，在不断获得优质资产的基础上持续的扩大资产规模。

　　战友们，一起加油！

　　新年尾牙宴致辞 7

尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：

　　大家上午好!

　　这天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦!首先我谨代表xx公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮忙，才会有我们的这天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

　　回顾20xx年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，这天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了20xx年。

　　因此我在那里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的这天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。

　　人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不于悲观，得意的时候也不于张扬，冬天会不会来临并不重要，重要的是我们是否有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的'准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。

　　20xx年来临了，在冬天里，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇，战略性转折机会，抓住它并利用它，危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!

　　最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿我们的明天更加完美!

　　谢谢大家!

　　新年尾牙宴致辞 8

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁、专卖店的亲们：

　　大家早安!早上好!

　　xx，终于过去了，预言没有来临，美好的生活还可以继续;xx年的中国，神九上天了，航母下水了，xx茶叶在大伙儿的努力下也越来越美了!感谢这一年来，大家在工作上给予人力资源部的支持与配合，正因为有了大家的支持与配合，才使人资部的工作得以顺利、有序地开展，谢谢大家!

　　xx年人力资源部总共引进人才143人，其中一类人员，也就是经理级别人员2名，二类人员25名，三类人员116人;员工总人数由一月初的468增加到11月底的538人;增加了70人;

　　主要是通过网络招聘和校园招聘两个招聘渠道完成;基本上部室人员的招聘，通过网络招聘的渠道已能满足招聘需求;而这两个招聘渠道还不能保证完全满足门店的人员需求;新的一年里，人资部将重点拓展和充实校园招聘渠道;在上半年的四、五、六月份，下半年十、十一、十二月份将到华东各省市大中专院校参加校园招聘;并视实际需要发展校企合作关系院校，为公司定点培养专业人才。

　　薪酬和绩效管理方面工作：xx年工资总额截止11月份为xx万，全年预计xx万(不含年终奖)，比上一年度工资总额上升约xx万，人均工资上升xx元，人均月销售额增长xx元。4月份起部室开始实施绩效考核;绩效管理体系仍有进一步提升和改善的空间。

　　虽然我们员工人均月工资增加了xx，工资总额上升了xx万;总的'来说员工的薪资待遇都有一定提高了;但是我们的员工离职率还是比较高;全年离职总人数(截止11月份)xx人，年离职率xx%(xx年xx%，比去年下降2个百分点)，月均离职率12.2%(xx年13.28%)。这么高的离职率说明我们的劳动关系还不够稳固、和谐;还有很大的提升和改善的空间。xx年人力资源行政部将加强企业文化建设(具体操作层面，如通过组织团队活动、企化文宣等)，营造良性的企业文化氛围，使员工对公司有归宿感，对团队有向心力。

　　另外还要通过逐步完善的员工培训和职涯发展体系，使公司在快速发展的同时，也给员工提供一个成长和发展的平台。12月份第一期的雏鹰培训班顺利完成;参训人数26人，培训总课时29小时，授课总体满意度9.1分;新的一年里，将进一步完善储备干部的培养培训计划，建立常态、规范的储备干部培养机制;另一项重点工作是，建立店长岗位的胜任素质模型;从而逐步建立和完善店长岗位的培养培训体系。

　　任何一家优秀的企业、任何一个伟大的品牌都是由一批优秀的员工、一个优秀的团队创造的;我记得李总上次在雏鹰培训班结训时和雏鹰班的学员说：你们希望将来是在一个什么样的企业里上班，你们希望xx的将来是一个什么样子的企业，那就是全靠你们自己想要把xx做成一个什么样子;我确信xx的前景是光明美好的!但发展的道路总是曲折坎坷的，困难和问题一定不会少;只要我们齐心协力、全力以赴!xx年的xx、xx年的各位一定会更加精彩!

　　最后，祝愿大家及你们的家人，在新的一年里：心想事成、幸福安康!谢谢!

　　新年尾牙宴致辞 9

尊敬的各位来宾、各位员工：

　　大家好!

　　“华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

　　今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的xx年而庆贺;是为充满生机与希望的`20xx年而祝福。

　　回首往事，点滴精彩。xx年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，xx年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。

　　新的20xx年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。

　　所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

　　辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和led新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

　　最后，祝大家春节快乐，龙年吉祥，万事如意!

　　请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

　　新年尾牙宴致辞 10

亲爱的工作伙伴们：

　　大家晚上好!

　　值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的完美时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

　　20xx年，是公司持续良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是xx全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。xx部xx项目详细蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行;xx部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土……

　　细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员工的付出和努力，这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的.辛勤劳动和汗水，xx的明天因你们而更加精彩辉煌!

　　过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际，分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，xx企业依然应对广泛的机遇和严峻的挑战，xx项目更是任重道远，我们务必抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的职责感和使命感推进我们公司持续发展。

　　新的一年开启了新的历程，托举着新的期望，承载着新的梦想。让我们xx全体同仁共同努力，以百倍的激情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年!

　　最后，再次感谢大家为xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了!

　　新年尾牙宴致辞 11

各位领导，全体同仁：

　　大家好!

　　感谢大家今天来参加黑马20xx年年会，现在的我看上去很平静，但是内心很激动，前天听说安排我来致开幕辞，我一直在想，我该给大家说点什么呢，直到今天早上才有了比较清晰的思路，我知道我说什么你们都会理解我，所以此刻的我是幸福的。

　　首先我感谢所有黑马摄影的客户，他们有政府官员，有民主人士，有国外的，有国内的，有重庆的，有其他省份的，有城市的，有农村的，他们也许不是最富有的，也许不是最宽容的，但是他们选择我们就是相信我们。他们也许是相信我们黑马这个品牌，也许是相信我们的技术，也许是相信我们的销售人员。也许是相信他们的朋友……不管怎样我们都要感谢他们，没有他们就没有黑马的今天。

　　我要感谢我们的供货商，如果他们没有好的信用，没有持续经营的精神，没有良好的服务，没有他们的支持，我们就没有好的保障，他们也许不是最便宜的。他们也许不是最有实力的，但是对黑马绝对是最耐心的。在此，我感谢他们。

　　在这里我要特别感谢一下我的主管，你们也许不是最聪明的，你们也许不是能力最强的，但是你们是最有担当的，因为有了你们，我可以放心的带孩子，我可以放心出游，黑马因为有了你们，变的`越来越健康，同事因为有了你们，觉得有了脊梁，有了依靠。你们是黑马的自豪和骄傲，黑马较10年前是有了很大的进步，但是和同行业其他知名品牌比较的话我们还需要继续努力，我的理想是希望黑马能成为你们成就梦想的舞台，但是黑马的现在需要大家用务实的精神，一步一个脚印的做好自己的本职工作，所以你们在工作过程中免不了要忍受一些委屈。你们忍辱负重，无论发生什么事情，你们都坚定的站在公司的角度处理好了一个又一个客怨，让这些对我们有投诉的客人成为我们更忠实的客人。黑马的路还长，20xx我们得从零开始，收拾好我们的行装，让我们走好20xx年的每一步，做好20xx年的每一件事，服务好20xx年的每一个客人。

　　我最应该感谢的是黑马团队的每一个伙伴，今天早上看到你们忙着排练的可爱的样子，我内心深处突然升腾一阵阵热浪，此刻的你们是快乐的，黑马的20xx年是成功的，可以让我们团队的每位伙伴如此幸福，我想你们的演出不仅仅是为了奖金，我想更多的是想证明一下自己和自己的团队，就这点，在上次的秀展就已经淋漓尽致的展示了，黑马是很具有竞争力的一个团队。年会的致辞范文年会的致辞范文。我期待你们精彩的演出，请大家给予他们最热烈的.掌声。

　　新年尾牙宴致辞 12

各位员工，同事：

　　伴随着新年钟声的敲响，历史的车轮驶入了x年!新年伊始的七天长假，带给我们难得的放松，带来亲人的团聚，也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福，令人沉醉、令人回味。

　　在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，请尽快收心归位吧!我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步!

　　回首20xx，我们确实有太多的不容易，有太多的'难忘，也可以自豪地说：我们较好地完成了全年各项工作。面对成绩，我们也要理性，也有不足。极个别偏离主流的事件发生，带给我们遗憾，也给我们敲响了警钟。

　　我们送走了不平凡的20xx年，来之不易的成绩已经成为过去。一年之计在于春，现在最重要的是做好新年的各项工作，努力完成今年各项目标任务，推动中心工作再上台阶。

　　展望20xx，机遇与挑战并存。在金融日益全球化的大背景下，落实好各项中心工作要求更高、难度更大、任务更重。

　　以更加饱满的热情投入到工作中，就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维，尽快地进入工作状态，自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。空谈误事、实干兴邦。我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风，以理性的思考，敏捷的行动，开始新年的工作。

　　新年已经来到，我们更要发挥兢兢业业、一丝不苟的精神，脚踏岗位职责，以更大的热情向前突。

　　相信我们是的，我们是最棒的，那我们一定能成功，更上一层楼!

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