年会领导颁奖精彩致辞

时间:2021-12-24 10:59:10 讲话致辞 我要投稿

年会领导颁奖精彩致辞(精选5篇)

  在日常生活或是工作学习中,许多人都有过写致辞的经历,对致辞都不陌生吧,致辞可以看作是演讲的一种特定形式,具有很强的实用性和针对性。那么都有哪些类型的致辞呢?下面是小编整理的年会领导颁奖精彩致辞,仅供参考,欢迎大家阅读。

年会领导颁奖精彩致辞(精选5篇)

  年会领导颁奖精彩致辞 篇1

各位来宾、各位老师,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  金秋十月,丹桂飘香。在这个收获的季节里,我们隆重举行20xx-20xx学年第二学期奖学金颁奖典礼。在此,我谨代表学校领导向荣获各级各类奖学金的同学们表示由衷的祝贺,同时代表全校师生向致力于发展民航教育事业的浦东机场货运站有限公司,东方明珠广播电视塔有限公司及领导致以崇高的敬意和诚挚的感谢。

  天道酬勤,不负苦心。作为全国重点中职学校,我校一直坚持教育以育人为本,以学生为主体,将人才培养作为学校的根本任务,放在学校工作的首位,将人才培养质量视作自己最为宝贵的生命线,取得了可喜的成绩,上学期我校共有280余位同学获得各级各类奖学金,其中50人荣获育英助学奖学金,24人获PACTL奖学金,16人获东方明珠奖学金,1人获校特等奖学金,13人获校一等奖学金,20人获校二等奖学金,125人获校三等奖学金,27人获校进步奖学金。这些获奖同学,他们尊师爱友,团结协作;他们勤学苦思,善于总结;他们奋起直追,持之以恒;正是他们自身坚强的意志和可贵的品质,才使他们在竞争中脱颖而出,走上今天的领奖台,希望这些获奖同学把奖学金化为今后不竭的动力,饮水思源,心怀感激,志存高远,为自己的人生开拓出一片更宽广的崭新天地。

  同时,我也向在座的未受到奖励的同学表示美好的祝愿!九层之台,起于垒土,希望你们不要妄自菲薄,要有“天生我才必有用”的豪情,努力学习,永不言败。不断发现自己,发展自己,跨越自己。相信在未来的日子里,你们同样会跻身于领奖队伍的行列,品尝成功的甘美,收获丰收的喜悦。

  老师们、同学们,回顾过去,我们感到无比自豪,展望未来,我们更充满信心。我们全体师生当以此次颁奖典礼为契机,锐意进取,乘风破浪,我们坚信,在全校师生的共同努力下,民航中专的明天必将更加美好(辉煌)!

  年会领导颁奖精彩致辞 篇2

各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

  大家晚上好!

  火红的石榴花盛开,装点着美丽的城市;碧波荡漾的磁湖,簇拥着勤劳奋进的人们。蓝天、白云、碧水、青山,令这座城市妩媚动人、充满活力。正当全市人民满怀信心开展生态文明建设之时,“十二五”第一个世界环境日向我们走来:“共建生态文明,共享绿色未来”的活动主题,给黄石生态文明建设添加了“催化剂”,鞭策我们奋蹄前行。

  在市委、市政府的高度重视下,“十一五”期间,黄石市的环境保护取得了令人瞩目的成绩,各方面工作走在了全省乃至全国前列。这些成绩的取得,与黄石环保人的付出和努力分不开,更离不开广大企业、市民的支持和参与。

  我们昨天启动了黄石市“65”世界环境日系列纪念活动。今晚,我们在广电中心演播厅举行颁奖晚会,隆重表彰“黄石市十佳环保模范人物”。这些环保模范人物产生于各县(市)区,他们来自于企业、乡镇、医院、学校、社区、民间协会、普通百姓,具有广泛的代表性。今天表彰的这批环保模范人物,他们的共同之处就是关心环保、热爱环保、支持环保,参与环保,勇于向破坏环境的行为作斗争的典范人物。

  “十二五”开局之年,市委、市政府出台了《关于大力加强生态文明建设的意见》,提出了黄石生态文明建设的奋斗目标。生态文明建设是全社会共同参与、共同建设、共同享有的崇高事业,建设生态文明需要我们重新定位人与自然的关系,需要全社会共同努力。我们号召全市人民,要向“黄石市十佳环保模范人物”学习,从我做起,从身边小事做起,给黄石的生态环境建设增红添绿,为打造生态文明黄石作出应有的贡献。

  最后,我代表市委、市人大、市政府、市政协向受表彰的“黄石市十佳环保模范人物”表示热烈的祝贺!对这次晚会给予大力支持的大冶有色金属集团控股有限公司表示衷心感谢!也祝参加晚会的各位度过愉快的夜晚。

  预祝颁奖晚会演出成功!

  谢谢大家!

  年会领导颁奖精彩致辞 篇3

同志们:

  刚才,我们向获得国家级奖项和荣誉的x毛纺厂,质量检验部员工x以及科技研发部聚合物研究室颁发了奖状、奖牌和奖金。在此,我代表公司党委于书记和班子其他成员对获奖单位和个人表示由衷的祝贺!这也是继公司荣获“全国五一劳动奖状”之后,团队及个人获得的非常重要的国家级奖项和荣誉称号。应该讲,获得这些殊荣,既是这些单位和个人的光荣,更是我们大庆炼化公司全体干部员工的骄傲!

  今天,举行这个隆重的颁奖仪式,一方面是给获得荣誉的单位和员工鼓劲、加油,另一方面,也是号召各单位和全体干部员工向他们学习,进一步增添岗位工作和学习的动力、再创新佳绩。可以说,这些国家级奖项和荣誉,对于我公司具有十分重要意义,它标志着企业轻纺产品的市场竞争能力已经跨上了一个新的台阶,标志着企业员工素质明显提升,同时,也标志着我公司建设学习型企业的努力收到了一定的成效。

  借此机会,我再讲几点希望和要求。

  一、要深刻理解获得这些国家级奖项和荣誉称号的意义

  刚才,公司几位领导分别作了获奖情况介绍。可以说,这些获奖成果,含金量很高。x毛纺厂生产的“x牌精纺羊绒纱线”,以其突出的质量特色在100多家竞争对手中独树一帜,获得唯一的纱线类大奖;质量检验部的两名员工,是从全国68家石化行业单位选送的144名参赛强手中脱颖而出,勇夺奖牌;聚合物研究室的业绩早已为大家所熟知。这也充分说明,这些单位和员工个人在企业的总体目标指引下,能够刻苦钻研本职业务,能够大胆创新,敢于站排头、争上游,具有超强的信念和毅力。如果一个人、一个单位没有那么一种奋勇争先的劲头,没有那么一种超越他人、挑战自我的精神,终究会被别人所湮没,在时代的洪流中逐渐掉队。因此,我们要进一步树立敢为人先的创新精神,全面营造一种争先创优的良好氛围。首先,在各级领导班子中要树立“停滞就是落后,无功就是过”的理念,在广大员工中树立“平平淡淡就是无为”的观念。一个有建树的班子就应该是一个有所作为,一个优秀的员工就应该是敢为人先。其次,重点在科技队伍中牢牢树立“四种风气”:一是树立实事求是的风气。坚持一切从实际出发,以科学务实的态度,扎扎实实地从事技术攻关和新产品研发工作;二是树立开拓创新的风气。解放思想,勇于创新,敢于标新立异,敢于提出不同观点,不断公文写作超越自我、挑战极限;三是树立执着敬业的风气。克1服浮躁情绪,刻苦钻研,脚踏实地;四是树立团结协作的风气。着眼大局,自觉摆正个人与集体的关系,讲事业、讲团结,谦虚谨慎,依靠集体的力量,共同完成好攻关任务。当然,我们讲的有所作为、敢为人先、标新立异,应该是在科学发展观的统领下,自觉遵循客观事物的发展规律。也就是说,既不能好高骛远,急于求成,脱离实际,也不能悲观失望,固步自封,被已有的理论、观念和经验束缚住手脚。只有这样,才能从根本上保证创建资源节约型和谐企业步伐不断加快,才能保证“三大基地”建设目标顺利推进并早日实现。今天,我们对这些单位和员工个人进行大张旗鼓的表彰奖励,就是要让全公司的干部员工知道,他们的行动就是大家学习的楷模,他们的成绩就是大家追赶的目标。所以,请宣传部门进一步加大这方面的宣传力度,让这些荣誉人人皆知,从而在全公司掀起一个“比学赶超”的热潮,进而成为提升员工综合素质、提升企业综合实力的新动力。同时,也希望获得表彰奖励的单位和员工个人戒骄戒躁,再接再厉,不断攀登新高峰,创造新业绩。

  二、要认真开展“创建学习型组织,争做学习型员工,推进全面创新”主题活动

  去年以来,按照公司确立的努力构建资源节约型和谐企业,推动“三大基地”建设的目标,开展了一系列主题活动。特别是今年起,我们全面启动了“创建学习型组织,争做知识型员工,推进全面创新”主题活动,并决定把这项活动作为统领今后三年公司各项活动的主线。

  大家都知道,当今世界,科技制胜已经成为国际竞争的主流,一个国家的知识创新和技术创新能力,直接决定了其在国际竞争和世界格局中所处的地位。其重要性落实到企业里,主要体现在我们自身对知识的占有与创新上。越是实力雄厚的企业,知识创新和技术创新的意识越浓厚,相应的能力也越强,这已成为市场竞争的核心和利润增长的源泉,而知识创新和技术创新恰恰源于不断地学习吸收。所以,人们已经公认,现在的企业竞争,实际上也是学习力的竞争。目前,很多企业已经把创建学习型组织作为一个具有战略性意义的举措来抓。基于这点,我们必须要把“创、争、推”主题活动深入抓好、抓实、抓出成效。应该说,“创、争、推”活动开展以来,各单位狠抓落实,积极推进,取得了一定的成效。今天受奖的单位和员工个人,实际上就是公司“创、争、推”活动成果的部分体现。同志们应该认识到,开展“创、争、推”活动是一个学习力转化为创造力的系统工程,而决不是权宜之计。“创、争、推”活动,既是进一步弘扬“三相文化”的需要,也是促进广大员工综合素质全面提高的需要,同时更是企业全面协调可持续发展的需要和全面打造公司核心竞争力的需要。虽然在前一段的工作中我们取得了一些成绩,但是应认识到,还存在着许多不容回避的问题,我们的工作还做的不实。希望同志们继续转变作风,真抓实干,把精力放在工作上、放在事业上,把各项工作都抓出成效来。聚合物研究室的同志们,敢于涉猎新的专业领域,善于学习,大胆创新,几年来取得了突出的成绩,为百年油田的建设和大庆炼化公司的发展做出了突出的贡献;质检部的何琳和张凤华两位同志,多年来刻苦钻研岗位技能,掌握了过硬本领,成为国内化验工岗位的佼佼者;毛纺厂面对激烈的市场竞争,不等不靠,不断推出具有强大竞争力的新产品,以其独具质量特色的产品赢得市场,赢得了企业发展的新机遇。如果全公司每个部门、每个单位都能达到聚合物研究室和毛纺厂那样,每个员工都能达到何琳、张凤华那样,那么我们的企业综合实力就会有一个巨大的提升。我想,无论是生产经营还是企业管理,各方面的面貌都将有改天换地的变化。“创、争、1推”是一项实实在在的活动,我们就是要通过这种方式,鼓励广大员工刻苦钻研岗位知识,努力提高岗位操作技能,作本职岗位上的行家里手。

  三、要把获奖转化为做好今后工作的动力

  今年的工作,再有两个月就结束了。前10个月,公司生产经营情况和其他各项工作总体上是好的。企业重组整合、生产经营管理、节能降耗增收节支、内控体系建设等工作都在有效开展。虽然发生了x事故,但我们正视问题,举一反三,积极整改,事故装置的检修及开工平稳顺利,并实现了一次投产成功,目前180万吨年argg装置运行情况良好,产品质量全部达标。特别是通过总结这次事故,我们加深了对“四有工作法”的理解,对于搞好今后的生产受控,确保装置长周期安稳运行,具有深远的意义。今年后两个月,对我们来说十分重要。虽然完成全年原油加工计划的可能性不大,但是我们仍然要拿出一份安全、平稳、满负荷生产的答卷向上级汇报。希望各单位的领导和同志们把今天的颁奖作为做好今后工作的动力,向先进单位和先进人物学习,团结协作,狠抓落实,高标准、高质量地履行好自己的职责,为实现公司年度工作目标做出应有的贡献!

  谢谢大家。

  年会领导颁奖精彩致辞 篇4

亲爱的老师们,学生们,亲爱的家长们,尊敬的来宾们:

  大家早上好!

  首先,我谨代表合肥市滨湖区寿春中学全体师生,向所有获得奖学金的优秀学生和家长表示热烈祝贺。

  从xx年来,我们学校就设立了以我命名的奖学金,奖励每年中考成绩优异品行良好的寿春学生。15年来,我在红地毯上见证了一届又一届优秀学生的辉煌时刻,聆听了他们对母校寿春的感谢。作为寿春的`一把手,作为一个学校的负责人,看到每个孩子健康快乐的成长,看到他们的全面发展,我很开心。每一个寿春孩子都是我深深的骄傲。

  寿春建国以来,我带领领导和老师不断探索,坚定地走在育人的道路上。寿春品牌,在各行各业的口碑里,不仅仅是高考的优异成绩,更是因为我们培养出来的后辈的成就和精彩。因此,寿春品牌光彩照人,尤其引人注目。

  17年来,我用自己的坚持感染了身边每一个寿春人。我想让大家知道:搞教育,要懂得坚持,要稳步前进,要有梦想。办学要感恩,要懂得回报国家,回报社会,真正做到“以学生为本,以学生为本”。我一直这么说,17年来一直这么做,每个寿春老师都这么做。

  今年,合肥市滨湖区寿春中学在中考中取得了新高,在数千所学校中排名第一。中考成绩再次引起社会的关注,这是坚定不移地走上正确道路的结果。希望来年寿春初中依旧弹这首歌,高居榜首,成为合肥乃至安徽省教育的排头兵。

  铁营,流水兵。今天在场的九年级师生,也就是我校20xx届毕业班的老师和孩子们,担负起了一项艰巨的使命。相信你会坚持寿春工作学习的优良传统,团结一心,努力工作,努力学习,实现自己的梦想。我会一直盯着你。在求知的路上,我会和你一起努力,一起快乐的走下去!当然希望获得奖学金的同学在新的学习环境中,早日为自己打造更美好的未来!希望你有空常来寿春看看!

  最后,祝在座的家长、同学、老师们,家庭幸福、健康、快乐!生日春天明天会更好!

  谢谢你!

  年会领导颁奖精彩致辞 篇5

尊敬的领导、各位来宾、各位同事:

  大家晚上好!

  一元复始山河美,万象更新锦绣春。

  今晚,在这灯火辉煌大厅里,在这优美欢快的旋律中,在这炫动着青春与梦想的舞台上,在这把酒言欢的激动时刻。我们全体法诺狄士人欢聚一场,共贺新春佳节。承载着收获与喜悦,我们送走了难忘的20xx,满怀着责任与梦想,我们迎来了崭新的20xx。新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。值此新春佳节之际,我谨代表温州法诺狄士服饰公司董事会向长期以来关心、支持和帮助法诺狄士服饰发展的各位加盟商朋友、向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有员工家属、向努力进娶勤奋工作、团结拼搏的全体转载自论员工致以崇高的敬意和最诚挚的祝福!恭祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家幸福!

  当我们展开思绪的画卷,回放20xx,我们感慨万千。过去的一年,是艰苦的一年,是开创的一年,更是丰收的一年。在各级经营团队和全体员工的共同努力下法诺狄士成绩斐然,完成了多项战略升级工作:包括渠道建设、网站升级、店铺形象、企业宣传、团队磨合、媒体传播等方面,为法诺狄士企业的发展奠定了坚实的基矗新增了一批高质量的直营店铺;网站重新升级改版,网站的功能更加强大;出色的完成了新的广告宣传片、新的企业形象画册的拍摄、设计和制作工作;产品系列日益完善,鞋业部也进一步夯实了鞋类产品的发展基础;第五代店铺形象升级工作也已基本完成。这些方方面面的工作成绩靠的是我们法诺狄士员工扎实的工作态度,良好的专业水平,拼搏进取的精神,团队间通力合作的力量,当然更离不开最高董事会正确决策和坚定支持。企业荣誉方面也是硕果累累,20xx年法诺狄士公司获得“第九届消费者信得过单位、服装协会商业零售业协会副会长单位、商业零售业协会理事单位等等”荣誉称号,浙江省知名商标这个含金量最重的称号更具有标志意义,揭开了法诺狄士发展的新篇章。当然在取得成绩同时我们一样有过不足,因为这些不足之处所导致的深刻教训,也同样值得我们反思。

  当我们跨越时间的门槛走向20xx年,我们铭记最深的是“责任”与“服务”,20xx法诺狄士将继续以“诚信为根、质量为本、正直务实、感恩他人、回馈社会”的核心价值观为导向,继续发扬团队协作精神。新的起点面临新的机遇,新的机遇面临新的挑战,新的挑战面临的是新的任务和目标。新的任务和目标给全体法诺狄士人提出新要求:不断夯实自己的专业水平,提升自我空间,充分挖掘自己潜能,以积极的人生态度和激情四射的工作热情去实现自我的人生价值。让我们携手同心,为20xx法诺狄士发展献言献策,共创法诺狄士更美好的未来。

  最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快,虎年猛,兔年强,新春开运,宏“兔”!大展。祝愿法诺狄士的明天更加美好!同时预祝今天的“迎新春分岁酒及优秀员工颁奖晚会”圆满成功!谢谢!

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