培训班领导讲话稿

时间:2022-09-22 11:38:09 讲话稿 我要投稿

培训班领导讲话稿

  在现实社会中,能够利用到讲话稿的场合越来越多,绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。那么问题来了,到底应如何写好一份讲话稿呢?以下是小编为大家收集的培训班领导讲话稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

培训班领导讲话稿

培训班领导讲话稿1

同志们:

  ××县各村(街)文书培训班,今天就要结束了。一天来,大家能珍惜这次学习培训机会,努力克服工学矛盾和生活中的各种困难,认真学习,深入思考,加强交流,从政治理论、政策法规、业务知识到认识水平上都有了一个较大的提高,收到了较好的学习效果。特别是学员中有一部分年纪大的同志能够克服困难,坚持不懈地认真听课、做笔记、思考问题,这种精神是难能可贵的,值得我们大家学习。

  借此机会,我就各位今后的学习和工作讲几点意见与大家共勉:

  一、认清肩负重任,切实增强做好工作的责任感和紧迫感村(街)文书是村两委成员中关键一员,在农村工作中负有重要责任。特别是随着改革的不断深入,各种新情况、新问题在农村不断涌现,各级党委和政府对农村文字工作的要求也越来越高,村文书的担子更重了,责任更大了。大家必须要自加压力,珍重责任。

  首先,要爱岗敬业。这是干好工作的基础。大家一方面是农民,要搞好家庭的生产经营,管好一个家。另一方面又是村干部,要做好党和政府交给的工作,协助支书、主任管好一个村。因此,必须注意处理好工作与个人利益的关系。要看到,群众把大家推到了这个位置上,说明群众对你们是信任的,是寄予厚望的。因此,必须牢固树立爱岗敬业意识,坚持以群众的利益为重,事事为群众着想,处处关心群众,真心实意为群众办好事,千方百计为群众谋利益,努力把农民群众的利益保护好。

  其次,要坚定信心。当前,随着改革的不断深化、农民民主意识的不断增强,农村的各种矛盾和问题会不断出现。对此,大家应该保持良好的精神状态,想方设法排忧解难。特别是贫困村,要带领群众摆脱贫困,走向富裕,靠的就是以我们村“两委”一班人爱岗敬业、不怕困难、勇往直前、敢于战胜困难的精神。如果大家对工作缺乏足够的信心,存有畏难情绪,一提到发展经济,就强调基础差,愁项目,愁资金,愁技术,认为这也干不了,那也办不成,村干部就会逐渐失去群众的信任,失去群众的支持,就会影响全村的事业。

  二、适应形势,不断提高工作水平

  近年来,随着农民法制观念、民主意识、参政意识的不断增强,农民群众对村干部的要求也越来越高。要适应新形势下农村工作需要,农村干部必须具备过硬的政治素质和较高的业务水平,因此,必须在今后的实践中大家要不断加强自身的修养。一是要加强学习,不断丰富知识;二是要勇于探索,不断积累工作经验;三是要严于律己,以身作则,不要因小失大,有违法乱纪行为。

  同志们,这期培训班就要结束了,大家即将回到各自的工作岗位。希望大家努力把学到的知识应用到工作实践中去,扎实工作,积极进取,开拓创新,为建设富裕文明的新农村发挥一个领头羊的作用。

  三、要找差距谋发展。发展是第一要务,大家要找出自已的差距,要增强加快建设的危机感、紧迫感,全身心地投入农村三个文明建设上来,力争用较短时间使农村的面貌出现新的气象。

  最后,祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!

培训班领导讲话稿2

同志们:

  大家好,我是初家街道午台社区党支部书记兼居委会主任曹余举,今天非常高兴在这里与大家交流心得体会。首先感谢各级领导对我们新一届村级领导班子的重视,感谢各位老师的精彩讲课。通过这次培训,我感觉收获很大:

  第一,理论素质有了进一步提高,对党的政策有了更深一步的认识和把握。在这次培训班上,老师系统地讲述了十七届三中全会精神、三十年农村改革的光辉历程与宝贵经验和农村经济理论、农村发展的新阶段等,弥补了我 平时缺乏全面、系统学习理论知识的缺憾,进一步提高了理论素质。特别是通过结合我区实际,对我区今后一段时期的发展形势及解决“三农”问题,建设社会主义新农村,大力发展现代农业,实现农民增收等有了新的见解。

  第二、党性修养有了进一步加强。在座的各位都是经过民主选举产生的新一届村级领导者。通过这次培训,特别是通过再次系统地学习十七届三中全会精神,认识到党在我国农村发展中的重要作用。从04年到08年连续5个中央1号文件都是关于农村发展的,由此可见党始终把农村问题摆在非常重要的位置。作为一个党员我们一定要坚决贯彻执行党的政策方针,坚定信念,牢牢把握经济建设这个核心,切实发挥好党支部的战斗堡垒作用,争取早日建成生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。

  第三、分析问题的能力有了进一步提高。这次培训我们不仅注重国家政策的学习,更注重实用知识的培训,请来了有关专家和先进典型为大家做报告,分析当前农村工作面临的新形势,找出制约农村发展的“症结”,并提出了切实可行的解决办法。我们在学习理论的同时,一定要结合自己的思想和工作实际认真分析和思考问题,注意“学”与“用”的结合,特别是在谋划农村发展和带头致富方面,大家一定要在本村实际情况的基础上解放思想,勇于创新。

  第四、责任感和使命感有了进一步增强。通过学习和讨论,我对国内国际的发展形势、对新形势下农村建设建设所面临的问题、对新时期所带来的挑战、对新时期农村基层干部所肩负的重任等都有了进一步的认识,特别是对如何加强村级领导班子带领全体村民致富奔小康,巩固党在农村的执政地位,提高农民收入,实现全面建设小康社会宏伟目标的责任感和使命感得到进一步增强。

  以上就是我的四点体会,谢谢大家!

培训班领导讲话稿3

  同志们:为期两个月的第二期科级干部进修班圆满完成了各项学习任务,今天就要结业了。总的看,这期进修培训班,方式灵活,内容丰富,学风端正,组织严密。大家通过在党校的课堂学习,提高了政策理论水平;通过参加社会实践,开阔了视野,拓宽了思路。可以说,这次进修培训很成功,达到了预期目的。在此,我代表市委对大家顺利完成学业表示热烈的祝贺!

  借这个机会,我想谈四点意见,算是与大家共勉。

  一、要强化学习意识。

  学习是一个永恒的主题,对领导干部来说,学习的意义非常突出、非常现实,它是掌握知识、熟悉业务、增强本领的重要手段,也是增强党性、加强修养、陶冶情操的基本途径。参加这期进修班的学员大都具有较高的文化水平、较丰富的专业知识和一定的实际工作经验。但大家要认识到,每个人的理论水平不可能随着年龄的增长而自然提高、工作能力也不可能随着职务的升迁而得以增强。毛泽东同志1939年在延安时就告诫全党:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌”。现实工作中,我们有些同志随着工作面的扩大和职责的加重,事务性工作多了,学习时间相对少了,导致知识水平适应不了工作需要、思想跟不上形势发展要求;有些干部往往有事业心、责任感,但由于缺乏应有的知识,在处理工作上,常常感到老办法不管用、新办法不会用,常常发生“本领恐慌”,觉得力不从心,束手无策,难以胜任工作。这就是危机,是最大的恐慌,必须引起高度重视。近年来,市委对干部的理论学习、培训教育非常重视,针对我市干部队伍现状,采取了举行学习报告会、举办党校学习进修班、组织外出参观学习以及选派干部挂职锻炼等多种方式,进行大规模培训锻炼干部,收到了明显的成效。应该说,市委在这方面是高度重视的,下的气力也比较大,但这只是作为一种引导,倡树一种导向,最关键是靠主观能动、靠个人努力。现在各方面环境条件和氛围都比较好,对大家在职学习都很有利。希望大家在学习这个问题上形成共识,增强紧迫性、自觉性和主动性,切实做到思想再重视、主观再努力、行动再自觉,真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待。特别是要结合正在开展的先进性教育活动,善于挤时间学习,多读书报、多看文件,不断提高自身的理论水平、党性修养和工作能力。要学理论,努力用科学的理论头脑,使自己的思想能够与时俱进,始终保持先进性;要学业务,把学习落实在行动上,体现在工作中,在学中干,在干中学,积累经验,增长才干,不断提高工作能力和水平,成为名副其实的行家里手;要学做人,把做人与做官结合起来,做一个好人,当一个好官,以自己的人格魅力去感化人,用自己的非权力因素去取信人,用自己克己奉公、光明磊落的行为去影响人。

  二、要强化配角意识。

  在座的大多是副科级干部,岗位重要,职责不小,既要做好分管工作,又要干好具体工作,非常辛苦,也非常不容易。如何在其位谋其政,当好助手、做好分管工作呢?我认为,关键是要找准位置、当好配角,发挥好自己的作用,配合好整体工作。一是职责要明确。就是搞清楚自己的职责,明确自己分工的任务、范围、权限,自己应该管什么、怎么管,心中要有数。要在岗尽责、在职有为,尽职尽责地做好份内的工作,该抓的抓、该管的管,决不能分而不管,更不能在职不作为。二是工作要主动。有作为才能有地位,有实绩才能树权威。作为副职要想树立威信,让主要领导满意,让职工群众认可,必须主动想事、积极干事、努力干成事。要当好参谋员,围绕本单位的工作为主要领导出主意、提建议,推动各项工作顺利开展;要当好指导员,根据本单位既定的思路,结合分管工作,围绕如何开展工作、干到什么程度、干出什么效果,具体指导好职工群众,抓好各项工作落实;要当好战斗员,身体力行,当好表率,带头实干,为干部职工树立榜样。三是团结要搞好。讲团结既是一种境界,也是一种能力。班子内部不团结,势必一盘散沙,一事无成;同事之间不团结,关系不协调,工作就难以开展。我们常说,在一起共事,是事业的需要,也是一种荣幸,应当珍惜机会、和睦相处,没有必要别别扭扭、疙疙瘩瘩,闹不团结。工作中,要正确处理好班子内同志与同志之间的关系,学会换位思考,多沟通、多交流,以诚相待,相互理解,相互信任,相互支持,调动各方面的积极性,形成合力开展工作。

  三、要强化为民意识。

  领导就是服务。对领导干部来讲,服务群众、为民办事既是岗位要求,也是职责所在。组织和群众把大家安排在领导岗位上,赋予履行职责的一定权力。这是对我们的极大信任,也是对我们的实际考验。现在,在有些党员干部中存在着这样一些现象:交通发达了,离群众却远了;生活条件好了,对群众的感情却淡了;通讯方便了,与群众打成一片的传统却丢了。这些都与党员的先进性要求不相符合,与领导干部的职责不相符合。因此,大家一定要结合先进性教育活动,进一步牢记宗旨观念,强化为民意识。一是要深怀民情。就是要解决好与群众的感情问题。在很大程度上,感情决定立场、决定工作力度。大家处在工作第一线,整天与职工群众打交道,如果你整天官气十足,态度傲慢,高高在上,群众就会远离而去,或者敬而远之,怎么能做好组织引导职工群众的工作?和什么人打交道就要说什么话,该解释的要解释,该教育的要教育,该多侧面做工作的要多侧面做工作,要学会用群众的语言、朴实的感情同群众交流,只有真正与群众打成一片,鱼水相融,在相互交往中产生感情,群众才会理解支持我们,做起工作来也才会得心应手。二是要体察民意。深入体察民意、广泛了解民情,是我们开展工作的基础。只有体察民意,才能知道群众想什么、盼什么;只有了解民情,才能提高决策的针对性和科学性。如果一味坐在办公室里,不到群众当中去,想当然,在做群众工作时就会不得要领。作为领导干部一定要经常深入基层,深入一线,广泛接触群众,了解群众之所想、所盼、所急,倾听群众的呼声和要求,只有这样我们做出的决策,才能符合群众意愿,才能得到群众的支持和拥护,才能推动各项工作顺利开展。三是要多解民忧。就是要积极主动地为群众办实事、尽心尽力为群众解难事。现实中,群众无论在生活上还是在生产中,都有许多实际难题需要解决。对领导干部来讲,为群众排忧解难既是责任,也是义务。今年,市委、市政府结合开展先进性教育活动,提出深入开展“一抓三促六落实”和“三查看三求实”活动,这既是市委、市政府落实科学发展观、促进和谐发展的充分体现,也是坚持执政为民、为民解忧的重要举措。要做好这项工作,需要全市上下的共同努力,需要一级一级地狠抓落实。希望大家发挥模范带头作用,团结带领广大干部群众,把先进性教育与实际工作有机结合起来,一项一项地抓,一件一件地促,切实把各项工作要求落到实处,真正把先进性教育成果体现在为民谋利上,让群众得到实实在在的实惠。

  四、要强化自律意识。

  自律是为官之要,也是立身之本。作为一名领导干部一定要在自律上率先垂范,以身作则。一要慎权。走上领导岗位,别人羡慕,自己自豪。但不能把它当作一种荣耀、一种资本,要当成一种责任、一种动力。要正确对待手中的权力,视权力为责任,视权力为重托,坚持为民用权、公正用权、谨慎用权,而不能搞特权,更不能把手中的权力变成为个人谋私利的工具。要用光明磊落、公道正派的行为,上对组织尽职尽责,下为群众热情服务,确保权力的运用不越界、不跨线、不离谱、不出格。二要慎言。从一定意义上讲,领导干部在群众中,往往是党的路线方针政策的代言者,是一级组织的代表,所以领导干部的言行对群众影响非常大。在很多情况下,领导者说之无心,而群众却能听出你话里的弦外之音。因此,大家一定要慎言,不该说的不说,不该讲的不能乱讲;要约束自己的言行,做到言必适时,言必适情,言必适度。三要慎行。行为事关形象。行为好坏,对领导干部来说,不仅是个人的事,而且关系到党和政府的形象,关系到全市社会风气的好坏。群众对干部是听其言、察其行的,如果行为不端正,就不可能取得群众的信任和支持。大家一定要时时刻刻警醒自己,注意检点自己的行为,不该做的事不做,不该去的地方不去,以实际行动树立领导干部的良好形象。四要慎思。就是要正确对待目前的位置。对待个人的政治前途,不可不想,也不可多想。作为组织有从政治上关心同志们的责任,但作为个人来讲,必须摆正心态,正确对待,特别是不要官迷心窍。进步快与慢,并不能完全说明每个人的贡献、能力和水平。眼前的地位仅仅是脚下的台阶。特别是作为年轻干部一定要立志做大事,不要立志做大官。一个人的价值,应更多体现在做事上。只有兢兢业业,埋头苦干,才能做出不平凡的业绩,才能为群众所拥护、为领导所器重、为组织所重用。因此,大家一定要正确对待组织、正确对待自己、正确对待名利,多思索工作少思索地位,多思索业绩少思索待遇,多一点比较,少一点计较,想得远一点、通一点、开一点、坦然一点。

  同志们,这次进修班即将结束了,希望大家要把这次进修作为进一步加强学习的新起点,把在这次进修班上形成的好习惯、好学风带回去,在平常工作中加强学习,不断提高自身的综合素质,并用学到的知识做好本职工作,为全市实现新的跨越做出新的更大的贡献。

培训班领导讲话稿4

各位领导、老师、职工朋友们:

大家晚上好!

  很高兴能参加今天晚上的开班仪式,首先请允许我代表开发区管委会向参加本次培训班的职工朋友们致以热烈的欢迎,向承担培训班任务的技工学校及老师表示衷心的感谢,同时也非常感谢宁波合力模具科技股份有限公司为本次培训班提供良好的培训场地。

  今年,经济开发区不断推进企业服务工作,进一步深化服务企业、服务职工,成立了开发区企业服务中心。特别是4月份以来,开发区主动与技工学校联系,积极筹划职工免费培训工作,经过近一个月的筹备,今天终于如期开班了!本次培训班共设培训项目8个,分别是车工、钳工、数控工、电工、电焊工、制图员、车间主任与班组长管理和仓库保管员,目前已有15家企业300余名员工报名参加不同培训项目。今天是钳工项目培训开班,过段时间其他培训项目将陆续开班。借此机会,我想代表开发区党工委谈几点意见。

  一,要充分认识开展职工培训工作的重要意义。第一,开展职工培训工作是适应社会发展的要求,当前经济社会,瞬息万变,犹如逆水行舟,不进则退,只有不断的增加知识才能适应当前社会的发展变化,跟上时代的步伐,作为新时代工人更要增强学习的责任感和紧迫感。第二,开展职工培训工作是创新企业发展的需要,现在微观经济靠市场推动发展,靠质量嬴得市场,靠技术保证质量,靠培训提高技术。第三,开展职工培训工作是人才队伍建设的举措。现在竟争是技术的竟争,技术的竟争是人才的竟争,所以要培养人才。各位学员一定要认清形势,提高认识,转变观念,全身心投入到培训班的学习中去。

  二、要形成乐于学习、善于学习的习惯,不断提高职工的自身素质。本次培训班培训内容非常丰富,课时安排有职工职业道德、安全生产与环境保护、职技能基础知识以及应知应会知识,通过学习不仅可以提高职工职业道德水平,更能提高职工认识、分析、处理各种问题的能力,进而提升职工自身素质。

  三、要认真组织、严格管理,切实做好本次职工培训工作。开发区党员服务中心要把这次培训工作整体纳入开发区培训体系中去,进一步强化对落户企业职工培训工作的评估和指导;县技工学校要严格按照培训计划和要求,保质保量地完成各个培训项目;各参训企业要积极配合培训工作,为参训职工创造良好的培训氛围和充足的培训时间,做到培训与生产两不误。

  四、要端正培训态度,珍惜培训机会,提高综合素养。同时在培训中要认真遵守学习纪律,严格要求自己,以良好的精神风貌、严谨治学的态度投入到本次培训中去。

  还要强调一点,在整个培训过程中,要始终绷紧安全这根弦,特别是在上下课途中要注意交通安全,严格遵守交通规则,做到高高兴来,平平安安去。

  最后,预祝本次职工免费培训班圆满完成各项培训任务。祝大家在开发区工作、学习、生活越来越红火,一年更比一年好。

  谢谢大家!

培训班领导讲话稿5

各位老师、各位学员:

  下午好!

  在这金桂飘香的八月,我们迎来了这一个激动人心的时刻!376天之前,我们以这样的情势在这里举行了xx县骨干教师培训开班仪式。376天的时间很长也很短,转眼又到了结业的时间。经过一系列详实而卓有成效的培训,我们顺利地完成了培训科目,有105位县级骨干教师行将拿到培训合格证书。相信此时,在坐的每位骨干教师的心情是一样的,为这沉甸甸的合格证书而激动,也为下一步崭新的教学工作而心动。

  首先,让我代表学校党政班子和全体学员表达几层谢意:感谢县委、政府给了我们政策、资金等方面的支持;感谢教育局领导对骨干教师培训工作的重视;感谢县小、民小领导及教师们对培训工作的大力支持,为我们派出大批兼职教师,为我们提供很多出色而有示范性的课例,使大家的学习更具有针对性、实效性!特别是兼职教师们,为了更好地上课和进行指导,放弃难得的假期,挑灯夜战,精心预备,耐心讲授,认真辅导,为我们骨干教师们提供了一个潜心研究、敬业奉献的榜样!感谢所有教职员工,为骨干教师培训顺利进行而提供的教学及后勤服务!还要感谢在坐的每个学员,你们服从管理,认真求知,积极上进,很多学员短短一年就有明显进步,在教育教学领域崭露头角,有的在国家、省、市、县举行的教育教学比赛中获奖,有的教学成绩在学校、乡镇名列前茅!这是你们对一切关心你们成长领导及授课教师们最好的回报!让我们用最热烈的掌声对他们表示衷心的祝贺!

  通过参加培训,大家结识了很多教师,深交了几位同行朋友;解决了一些教育教学实践中的困惑,增强了几份专业成长的信心,并且共同度过了一年的美好的学习生活。大家在学习中充实,在交换中分享,在合作中共进,在感悟中提升,在培训中发展。这类经历和体验是一笔宝贵的精神财富,值得珍视和收躲。希看你们在今后漫长的教育征程上,秉承自己的教育理想,建立毕生学习的理念,在教育的广阔舞台上,挥洒热情,播种希看,培植幸福,放飞梦想,用你们的聪明和勇气担当起时代赋予你们的责任。

  从今天开始,你们将成为我县教育系统的一支强有力气力,你们行将重返神圣的讲坛,肩负起教书育人的光荣使命。希看大家不要孤负全县人民对你们的期看。希看每位骨干教师以崇尚师德、培养爱心、服务教育、不断进取为已任,在实践中努力做到这样四点:

  一是培养“爱即师魂”的师爱观念。教育家斯霞在其对其一生当老师的感悟是,当教师要有一颗“童心母爱”般的情怀。面对一群有情感、有活力的学生,只有洒下爱之甘霖,才可获得爱之回报。真实的爱,必须修建彼此沟通、心心相印的氛围。这就要求我们要尊重学生的人格,多看到学生的闪光点,从做人、求知等方面予以悉心关照,构筑师生之间的桥梁,收到“润物细无声”的功效。每位骨干教师都要满怀陶行知先生所提倡的“爱满天下”的情操,“捧着一颗心来,不带半根草往”,尽可能地尊重每位学生,用全身心的气力往爱学生,爱教育;其次,要塑造崇高的人格魅力,魅力是榜样,

  榜样的气力是无穷的,榜样最成功的教师能够“不教而教”,“桃李不言,下自成蹊”,靠的就是人格的气力,教师只有言行一致、老实取信,时时、事事、处处严格要求自己,言谈举止皆做学生的楷模,学生才会“亲其师”而“信其道”,才能真正实现以德育人的目标,构建起互动的新型师生关系、教学关系。

  二是明确“教育即服务”的执教本质。“教师的天职是变化、自化、化人”,那末,新情势下的服务观务必是宽广而不是狭窄的。过往一度受“智育唯上”的支配,固然我们一些教师也服务于学生,但只关照成绩较好的学生及其学业成绩,热情于一些学生,冷漠一些学生,造成非常不良的影响。我们提倡的服务观,首先应涵盖两层意思:一是面向全体的服务,不厚此薄彼,想得手心手背都是肉,做到一碗水端平,让所有学生同乘一辆前行的车。二是全面发展的服务,对每位学生的思想品质、学习成绩和身体素质都要悉心关照,服务周到,促使其全面发展。而新课程理念下,教师角色将由知识的传授者转变成学生学习的参与者、引导者、合作者和服务者,由此动身,我们提倡的宽广的服务观还应包涵另两层意思:一方面要克服教学中学生消极被动接受知识的状态,要把教学视为学生通过自主活动建构学习意义的进程,为学生真正成为知识意义的建构者服务;另外一方面要创设一个良好的、服务于师生共创共生、合作交换、自主学习的教学环境,支持、帮助学生通过“自主学习活动”来增进新知识的天生,使整个教学进程从始至终显现着积极主动的学习惯息。为此,我们每位骨干教师都必须侧重于服务育人,在新课程改革实验教学中,建立现代课堂教学的全新理念,真正成为课堂教学的组织者、引导者、参与者和向学生提供咨询的服务者,服务于“以学生发展为本”的新课程改革实验大潮。

  三是理解“与时俱进”的时代内涵。与时俱进是我们时代的强音。新课程改革以不可阻挡之势汹涌而来,每位教育工作者都要承受改革的洗礼。对此,理解与时俱进的内涵,首先我们要“洗脑”。要革“新”,先革“心”,新课程提出了明确的核心理念“一切为了每位学生发展”,这一理念是新课程的最高主旨,意味着学校的一切工作都必须以学生为本,增进学生德、智、体、美全面发展,使他们在知识与能力、进程与方法、感情态度与价值观方面得到科学发展,关注他们的毕生发展,重视他们发展的主动性和差异性,把学生培养成为新时代的主人。我们教师必须更新观念,以崭新的角色走进新课程,实践新课程。其次,要“充电”。新课程重视培养学生的创新精神和实践能力,在这个学习型社会中,毕生学习势必贯串人的一生。人只有学习得出色,才能生活的出色;人只有学习得成功,事业才能成功!“先当学生,后当先生”,这是我们教书育人的准则;“学而不厌,诲人不倦”这是我们教师的本质。我们要在学习中焕发出新的生机,体现出教师的价值。第三,要“换水”。“要给学生一杯水,教师要有一桶水”,这是过往对教师的要求。当前,新课程改革对教师素质提出了全新且全面的要求,呼唤综合型的教师,“一桶水”已远远不能满足实施新课程的需要,现代教师应具有一条奔涌不息的河流,这是学生的渴看,也是社会的期盼和时代的期盼。多年来,学校教学一直是分科进行的,教师的角色一旦确定,很多教师就画地为牢,把自己禁锢在学科的壁垒当中,不再浏览其他学科的知识,这类单一的知识结构远远不能适应新课程的需要。此次课程改革,在改革现行分科课程的基础上,设置了以分科为主,包括综合课程和综合实践活动的课程。由于课程内容和课题研究触及多门学科知识,这就要请教师改善自己的知识结构,除专业知识外,还应当浏览科学、艺术等领域,具有搜集和处理信息的能力、课程开发与整合的能力、广泛利用课程资源指导学生展开研究性学习的能力等。同时,骨干教师还需练好教学基本功(“三笔一话一画:钢笔字、粉笔字、羊毫字,普通话,简笔划”),把握较高的教学基本功素质,在平时教学实践中熟练应用;要不断进步组织教学内容与教育活动的能力,不断进步文字表达能力、演讲能力和科研能力等,进步与现代社会相适应的各种能力。

  四是建立“敬业奉献”的道德品质。健康的心理素质不但是教师本身的需要,也是做好教育工作的先决条件。教师和学生朝夕相处,一举一动都影响和感染着学生。一个心理不健康的教师,哪怕知识再渊博,也决不是称职的教师。为此,每位骨干教师首先要学会自觉地调理心态,始终保持健康向上的心理状态,要乐观豁达,对生活、对前程布满信心;其次要心态安稳,有较强的耐挫能力,工作中、生活中碰到困难,都要善于克制自己,尽可能减少情绪波动,工作热情和对学生的态度不能随自己的情绪变化而变动,不要由于碰到不顺心的事情,就拿学生做出气筒;第三,要宽容大度,全面地观察和评价学生,对全体学生等量齐观,对学生的不足的地方和成上进程中出现的题目给予必要的宽容,不能耿耿于怀,捉住不放。

  现在,大家已完成了县级教师培训三个阶段的学习内容,行将取得合格证,但你们还不是真正意义的骨干教师,你们能否通过进一步的认证,成为名不虚传的骨干教师,关键看实践,看实绩。为此,我向大家提三点希看。

  1、深进学习,不断进步,深化熟悉。

  培训只是一种手段,一个开端,教育是日新月异、不断发展的事业。假如说培训能给予大家的是一股清泉,我希看它能流成溪,流成河,汇进江,融进海。

  2、充分发挥骨干教师的带头作用。

  “骨干”这一称谓带给大家的不会有太多的荣誉,却有无尽的责任,那就是要担起全县小学基础教育之重任。希看这次骨干教师培训能给大家补了元气、添了灵气、往了骄气,焕发出无穷生机。真正感到教育是布满聪明的事业,深进意想到自己肩负的责任。

  3、强化教育人主人翁精神,进步教育工作效益。

  捉住天天,每节课,关注课程改革,学习、思考、研究,积极主动地参与到课程改革中,从各方面挑战自己,改变自己,完完善自己。

  愿这次培训能成为一片金色的回忆,一份永久的记念,成为大家重新跋涉的新出发点!

  我援用《骨干教师成长的秘诀》一书的结尾为自己定一个要求:“一定要以扎实的作风潜心实践,做到锲而不舍、坚持不懈;要以自觉的精神坚持学习,不急功近利,心浮气躁;要以老实的态度思想题目,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格,独具匠心:要不断完善自己多元而公道的知识结构,保持积极而健康的心理品质,逐渐构成巧借外力的综合素养,让自己的工作,生活与学习始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与寻求的进程当中!”

  最后,祝贺老师们学习进步、工作愉快,早日成为我县教坛上的佼佼者!

培训班领导讲话稿6

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  值此新入职员工培训之际,我谨代表XXXX部件有限公司向新加入宝迪公司的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在宝迪走好每一步,为自己的人生打下好的基础。

  XXXX部件有限公司始建于20xx年,作为汽车轮毂专业制造商已经在国内和国际上有一定的知名度和市场份额。因为我们的勤奋和创新,在行业内已经有着不可小视的影响力。公司通过现代化管理体制,建立了完善的管理体系,通过TS16949、ISO14000、QB/T28001—20xx等体系认证,产品通过美国SAEJ2530、德国TUV、日本VIA等国际认证。我们的客户遍及全球,为世界著名轮毂品牌及国内知名整车企业配套服务。20xx年公司实际销售数量300万件汽车轮毂,销售突破10亿元进入国内轮毂业销售前五行列。20xx年公司目标销售数量400万件,为公司十二五规划销售达到600万件打好开局之年。

  不足八年的时间,宝迪从小到大、从弱到强的民营作坊发展成为今天的现代化的企业,走出了一条快速、健康发展之路。

  为使新入职员工能在宝迪这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求:

  一、搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标

  有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。员工只有把个人的职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合,才能实现个人与企业的双赢。宝迪公司每一个岗位都需要优秀的人才,每一个岗位也都能造就优秀的员工。

  二、努力学习,养成负责的好习惯

  企业的竞争最终一定是学习力的竞争。要使自己尽快成为优秀的人才,关键要提高自己的学习力,并将其贯穿始终。每个行业每个岗位需要学习的东西很多,既需要学习并认同企业文化,又需要学习专业技术,对每一件事情、每一个问题都要负责,积累实践经验。

  三、脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己

  大部分的新入职员工都属于“80后、90后”,你们知识较多,率真坦诚,思路开阔,富有激情,接受新知识快,这些都是你们的特点和优点,但是,由于你们年纪尚轻,缺乏人生经验和工作经验,抗挫折能力较差。你们要在工作中培养吃苦耐劳的精神,在提高自身的技能水平的同时,努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力,从平凡的岗位做起,用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。

  天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不放弃,一定能实现职业生涯的辉煌!更多优秀人才的成长实践证明,是金子在宝迪一定会发光!

培训班领导讲话稿7

同志们:

  大家好!今天,在这里举办家政服务技能培训班,这对于进一步提高广大城乡待业妇女的就业技能、创业能力,增加家庭收入、促进社会和谐具有重要意义,是服务妇女、服务家庭、服务社会的具体体现。在此,我代表市妇联,向各位学员表示热烈的欢迎,向各位老师表示衷心的感谢!近年来,各级妇联组织始终坚持“上为党政分忧,下为妇女解愁”的工作宗旨,密切联系群众,紧紧围绕党委、政府中心工作,大力实施巾帼创业就业工程。地区妇联成立的“家政服务培训中心”,旨在为全区待业妇女、农村富余女劳动力就业搭建一个平台,为给大家上岗打下一个良好基础,希望大家努力学习,提高就业能力,提高自身综合素质。

  下面,结合这次学习培训我讲三点意见:

  一、解放思想,切实提高对家政服务业的认识。

  家政服务业直接面向家庭,与人民群众生活息息相关,与社会和谐稳定密切相连。随着经济社会发展,人民生活质量的提高,家务劳动社会化已成为一种趋势。从事家政服务,就是参与社会分工,参与社会劳动,这既是个人谋生的手段,也是为社会作贡献的具体体现。现在,社会对家政服务员的需求越来越大。主要体现在四个方面:一是随着社会竞争力的加强和生活节奏的加快,很多双职工已无暇顾及家务劳动,产生了对家政服务的现实需求。二是我国已开始进入人口老龄化社会,空巢老人不断增多,不少家庭有老人需要照顾。三是随着优生优育政策的实施,科学养育子女的要求越来越高,原来意义上的保姆,已不能满足需要。四是家庭收入的提高,增强了居民追求高品质生活的愿望,家政服务能够帮助居民实现这一愿望。因此,广大城乡待业妇女要切实转变就业观念,树立正确的职业观、人生观和价值观,正确看待家政服务业。

  二、转变观念,坚定从事家政服务业的信心。

  提起家政,很多人会想到做饭、炒菜、洗衣服等家务事;提起家政服务员,很多人就会想到保姆。其实,家政服务是以提高家庭物质生活、文化生活、社交生活质量为目的的一个新兴产业。早在20xx年5月,国家劳动和社会保障部就将家政服务确定为一种正式职业,并将从业人员正式定名为“家政服务员”,职业资格分为初级、中级和高级。在人们为温饱奔波劳碌时,根本没有条件享有家政服务,但进入21世纪以后,随着人们生活水平的逐步提高,就将提高生活质量作为城市家庭追求的重要目标。家政服务业顺应市场需求而产生,可以说前景广阔。从事家政服务业,有很多优势:一是工资有保障,服务对象基本是工薪阶层,凡是正规的家政机构都会签有劳动协议;二是工作环境无污染,一般家庭都很温馨舒适;三是劳动强度不大,家务活不会累伤人;四是年龄和性别要求不是很严,尤其对于中年女性来说更受欢迎;五是居家用户对家政服务员都比较尊重,专职月嫂或高级家政服务员待遇很高,供不应求。凭自己的诚实劳动和生活技能领取劳务报酬,天经地义,理直气壮。大家一定要转变就业观念,增强做一名优秀的家政服务员的信心和决心,依靠自己的聪明才智和辛勤劳动,创造新岗位、创造新业绩、创造新生活,赢得社会的尊重和认可。

  三、珍惜学习机会,努力掌握家政服务知识技能。

  在座的各位同志参加学习培训很不容易,大家一定要倍加珍惜这次学习机会,全身心地投入到学习中来,确保这次培训取得实实在在的效果。一要严格要求自己,端正学习态度。一般人总认为家务活不用学,人人都会。事实并非如此。在家庭中无论是对家事管理,还是洗衣做饭,都包含着大量的知识技能。现在社会人们吃讲营养、穿讲漂亮、住讲宽敞,聘请家政服务员的目的,是希望不断提高家庭生活质量,对家政服务员的期望和要求越来越高。同志们只有努力学习,真正掌握家政服务的知识,学到为家庭生活服务的技能,才能适应形势的要求,在家政服务市场才具有竞争力,才能为个人赢取更高报酬。二要注意学习方法,增强学习效果。家政服务职业涉及家庭生活的方方面面,所要掌握的基础知识和基本技能内容很多。大家要注重学习方法,上课要专心致志听讲,聚精会神记笔记,真正做到学有所得;要注重理论联系实际,把培训中学到的知识,与实际操作真正地结合起来,做到学以致用;要注重交流,互帮互学,确保全面掌握家政服务知识,顺利通过考试,取得家政服务员职业资格证书,为将来重新上岗、服务社会打下基础。

  各位姐妹们,本次培训班仅是一个开端,希望大家能够珍惜来之不易的学习机会,严格遵守作息时间,认认真真听好每一堂课,通过刻苦学习,掌握技能,将来在家政服务的大舞台上施展才干、自立自强、获取丰厚的回报。

  最后祝大家学有所获,早日找到适合自己的工作岗位,努力为自己和家人创造幸福美好的生活而奋斗。

  谢谢大家!

培训班领导讲话稿8

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  历时七天的新进员工培训班就要结束了,这次封闭专业培训时间短、内容多、收获大,圆满地完成了培训任务,而且取得了很好的效果,在培训班开始时,大家听取了尤监事长的开班讲话,尤监事长对同志们提出了殷切的希望,并强调了这次培训班的相关纪律。在培训期间,同志们学习的自觉性较高,严格遵守学习纪律和作息时间,上课认真听讲,认真做笔记,学习效率高。经测试,同志们学习成绩都很好。但同志们还缺乏业务实践经验,仅靠短期培训是远远不够的,希望大家在工作中不断学习,不断总结,不断积累,现在我再讲两点:

  一、回顾总结学习的收获

  (一)提高了思想道德水平。通过职业道德的学习,使大家领会爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众,奉献社会的职业道德内容。每位同志初步具备熟悉业务,热情服务;执行政策,坚持原则;恪守信用,维护声誉;秉公办事、不以贷、以权谋私的职业道德基本要求。经过社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德的学习教育,每位同志对世界观、人生观、价值观有了进一步正确认识。面对当今社会种种诱惑时刻在考验着每个人,大家都基本懂得在今后工作中,必须坚持“以德为先、廉洁做人、清醒做事”的必要性,努力做一个“诚实守信、与人为善、洁身自好”的农商行员工。

  (二)提高了柜面业务水平。通过柜面业务基本操作流程、人民银行账户管理及操作细则,农信银相关业务知识、支付结算知识、人民币反假知识、大小额支付系统业务操作系统流程、电子银行业务、点钞、珠算、阿拉伯数字练习等培训,使大家初步懂得柜面工作业务基础知识,初步掌握相关业务操作流程,对操作风险点有了较清晰的认识,为今后做好柜面业务工作打下了理论基础。

  (三)提高了合规操作水平。通过柜面操作流程的学习,初步掌握柜面操作规程,懂得了在柜面操作风险防范上,合规操作是基础、是前提、是关键,清楚的认识到无数教训反复证明,案件的发生、风险的产生,基本都是与不合规操作有关。大家对合规操作有了充分的认识,认识到合规操作对自己、对同志、对集体都有利,懂得了合规操作就是创造价值的这个道理。同时加深了对本行“规范、进取、诚信、和谐”企业文化要求的理解,一致认为,今后要自觉按合规操作的要求来规范自己的言行。

  (四)提高了法制法规水平。通过相关金融法律法规知识的学习,同志们提高了法律法规的知识水平,通过柜面业务的相关规章制度的学习辅导,使同志们初步掌握了办理柜面业务的相关规章制度,特别是通过尤监事长对有关案例的剖析,使大家懂得了不执行规章制度的沉痛教训。通过省联社“两个暂行办法”的学习,使大家懂得应该怎样做,不该怎么做。如违背了什么制度,就应得到什么处理,提高了大家对严格执行制度的重要性认识。

  (五)提高了相关知识水平。通过写作、安全保卫、信贷基础知识和电子银行等方面的辅导学习,大家初步了解上述相关知识,为同志们做好今后的工作增加了知识面。

  这次培训班的收获还很多,不仅仅是以上总结的。但由于授课人员工作较忙,加之有些同志还是第一次授课。因此,存在少数授课的同志授集资料不全,讲的系统性不够,课程时间安排不足,另没有电教室教学条件等等问题,这些有待于在今后培训工作中加以改进。

  二、对今后工作提几点希望与要求

  (一)更加自觉勤奋学习。学习是能力之基、修身之道,成事之本,既是一种工作需要,也是一种政治责任,一种精神境界和事业追求。胡锦涛同志指出:“不学习、不坚持学习、不刻苦学习、势必会落后,势必难以胜任我们所肩负的重大职责”。大多数同志进行时间不长,还缺乏实际工作能力和经验,但我们的工作胆子重、要求高、责任大。因此,我们要认真学习上级相关文件,学习法律法规,学习业务知识,要勤学多思,在干中学,在学中干,要虚心向老同志学习,与同志们互相学习,让自己尽快熟悉业务,努力使自己尽快成为本行队伍中的“排头兵”、熟悉业务上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”,办理业务上的“多面手”。

  (二)更加坚持规范操作。通过相关操作流程、制度、要求的培训,使大家对规范操作的重视性、必要性有了新的认识。要在今后的工作中,要变要我做为我要做。事事要制度办,按操作流程办,用制度管理人、约束人。要强化制度的执行力,用实际行动维护金融“铁帐、铁款、铁柜台”的“三铁”的良好形象,每个同志在办理业务时,不能图省事怕麻烦,不能做老好人,要讲原则,不能讲人情。在实际工作中要做到:对上级不开“口子”、对同级不破“例子”、对亲友不讲“面子”、对身边的人不留“空子”,把好社交关,决不能让别有用心的人钻空子,让单位放心、让同事满意。

  (三)更加强化工作责任。我们要认真做好本职工作,对客户要热心,对工作要细心。在工作中要不出差错,让客户满意。同志们在工作中要强化工作责任心和事业心。对工作要尽职尽力,勤奋扎实工作。要努力不断提高自己的“四种能力”,即:提高素质,提升驾驭工作、解除难题的能力;提升协调多方面关系、化解各种矛盾的能力;提升促进业务经营、科学发展的能力;提升坚持公平正义、依法办事的能力。力求做到“八个不让”,即:不让领导布置的任务在我手中延误;不让需要处理的资料、档案在我手中积压;不让差错和泄密现象在我这里发生;不让农商行的声誉受到损害;不让客户在我这里受到冷遇;不让本应速办的事情在我这里中断;不让不团结、不和谐的因素在我身上出现;不让在我手中办理的业务而出现风险。在工作中努力做到零风险、零差错,要敢于负责,敢于坚持原则,把工作放在第一位,把单位利益放在第一位,坚持对单位、对事业负责。

  (四)更加严格廉洁自律。要强调自我约束意识,管好自己的脑,不该想的一点都不去想;管好自己的腿,不该去的地方不去;管好自己的嘴,不该吃喝的坚决不吃不喝;管好自己的手,不该伸手的不伸手,不该得的坚决不得。要常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心,要管得住小节。要在心中筑起拒腐防变的牢固防线。在任何情况下,经得住考验,切实做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不收、不正之事不干,清清白白做人,干干净净做事。要认真接受案件的教训,在工作、生活中严格要求自己,走好人生的每一步,使自己不断进步、健康成长。

  (五)更加增强大局意识。当前我们黄海农商行正处在大发展,快发展的关键时刻,在座的同志是我们农商行发展的新生力量,你们是农商行的希望和未来,同志们要发扬团队精神,有大局意识,要为全局着想,要为事业着想,振奋精神,勇挑重担,要站得高、看的远,要认识到做好自己的工作与本行发展有着密切关系,每位同志要摆正自己的位置,要处理好方方面面的关系。要懂得人人都有优点,要相互学习;人人都有缺点,要互相提醒;人人都有个性,要互相包容;人人都有难处,要互相帮助,努力营造一种人情味浓、原则性强、紧张有序、和谐高效的工作环境。要坚持发扬老一辈的优良传统,设计好自己的人生发展规划,树立“爱行如家”、单位发展我发展、行兴我荣、个人与单位同发展的思想,不断增强自身敬业精神和大局意识。

  最后,祝同志们工作进步、生活愉快、家庭幸福、事业有成。谢谢大家!

培训班领导讲话稿9

 尊敬的丹森。洛雷塔、布里奇斯。卓妮塔女士,布里奇斯。迈克、卡罗尔。威廉先生,全体参训教师:

  今天我们在这里举行爱德暑期英语培训班开班仪式,首先,请允许我代表,对不辞劳苦,不远千里来到中国,在我县实施爱德暑期英语教师培训项目的四位外教表示热烈的欢迎!一直以来,我们想方设法,千方百计寻求外籍教师的加盟,以切实提高我县师生的英语口语和听力水平。在我们的.不懈努力下,今天我们通过爱德基金会,迎来了四位外教的加盟,得偿所愿。我们希望通过这次短暂的培训,能够提高每位参训者的英语口语和听力水平;同时我们也希望通过这次交流学习,能够建立中美之间的友好关系,让美国朋友更多的了解中国,更好的了解中国文化,让中国文化,特别是西部文化,传播到美国去。四位外籍教师都来自美国,他们性格开朗,幽默风趣,善于交际沟通,具有相关资历。其中,丹森。洛雷塔女士先后十多次参加“爱德暑期英语”培训项目,在英语教师培训方面有着丰富的经验。在今后的半个多月里,他们将全力以赴进行我县初中全体英语教师的口语及听力培训工作。我相信,外教严谨的工作作风和认真扎实的工作态度,一定会给我县英语教师留下深刻的影响;参训的各位教师的口语和听力水平,通过本次暑期培训一定会有一个明显的提升,更好的适应教育改革和发展的需要。

  我希望四位外籍教师能很快适应新的工作和生活环境,竭尽所能搞好教学,让我县的广大师生早日受益。我们也会认真、细致做好外教接待工作,让外教有回家的感觉。我们力争留住外籍教师的人,也留住外籍教师的心。

  我们知道,教师的成长过程是一个终身学习的过程,重视在职学习,不断提升专业水平是教师成长的必经之路。 “一朝受教,终身受用”的时代已经过去。教育改革和发展在加快,知识更新的周期越来越短,每个人都需要不断进取,终身学习。希望全体参训教师重视本次培训,充实自己,实现知识更新,提高综合素质,提升教育教学能力和业务水平。今天,我们的培训班为大家的学习和交流提供了一个平台,课程设计都是结合我县教师队伍实际和大家的需求精心选定的,这里我要求大家必须按照培训班教学计划和培训要求,按时参加培训,服从班主任老师管理,我们将把这次培训班的学习情况作为对大家考核的重要内容反馈给所在学校。

  最后,祝愿四位外国人士在工作愉快、生活愉快、心情愉快,也祝爱德暑期英语培训班圆满成功。

培训班领导讲话稿10

  大家上午好!今天的培训会,目的是提高大家对电子商务的认识,回去后把电子商务工作更好地推动起来。首先,我想讲几点:

  一、要高度重视电子商务发展

  当前,在信息化浪潮的推动下,世界范围内的产业结构调整与升级换代正在加速进行,作为信息技术在商务领域的积极应用,电子商务通过各种先进、灵活的手段,使信息传递和处理突破了时空的限制,降低了交易的成本,促进了生产力的大幅发展。目前,电子商务已成为改变商业发展环境、提升贸易功能升级、赢得全球资源配置优势的有效手段。作为东部沿海地区,面临加快发展速度和提高发展质量的双重任务,加快发展始终是我们第一要务,转变发展方式是保持我市经济快速发展的内在要求。为此,我们要坚持把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措,在发展中促转变,在转变中谋发展,大力发展以电子商务为代表的战略性新兴产业,培育支撑持续快速发展的新的增长点。

  近年来,我市电子商务正以惊人的速度发展,后发优势十分明显,呈现日新月异的变化,逐步向国际化、多元化、专业化方向发展,电子商务日益成为我市增强经济竞争力,赢得资源配置优势的重要手段。据统计,我市网络零售额预计达到220亿元以上,同比增长约110%,高于全省20多个百分点,占社会消费品零售总额15%以上,市内居民实现网上消费预计175亿元,同比增长约75%,区域内网络企业销售大于居民消费,我市网络消费净流入(顺差)约45亿元。未来五年我市电子商务将以两位数或两位数以上高幅增长,顺差会越来越大,预计到20xx年前,网络销售占比社会消费品零售总额一半以上。电子商务初步形成了以电信运营商为基础,以综合电子商务平台和专业电子商务平台为支撑,以企业和消费者为应用主体的发展格局。尤其在世界金融危机以来,电子商务以其独特的优势被更多的企业和更多的消费者广泛应用,电子商务在后金融危机时代将面临诸多的机遇和选择。我们商务战线广大干部职工,必须敏锐地意识到电子商务已经是市场经济条件下流通现代化的必然要求,也是我们商务系统干部职工必须尽快熟悉和掌握的新领域。我们要把电子商务作为商务工作的重要抓手,提高对电子商务的认识,掌握电子商务知识,积极推动本地区生产、流通企业和广大消费者应用电子商务。希望通过今天的培训会,更加熟悉电子商务知识,更加懂得电子商务发展的重要。

  二、我市电子商务工作已经有了一个良好开端

  电子商务是去年广泛引起高度重视的一项新的工作,在机构不全、人员不齐、基础工作非常薄弱大背景下,许多同志善于摸索,敢于正视困难,大胆创新,重在调查研究上下功夫,重在加强上下之间、横向之间密切合作,重在依靠广大电子商务服务企业共同努力和大力支持,共同完成了当地政府和上级业务主管部门布置的各项工作任务。

  1、扎实推进电子商务基础性工作

  完成了台州市电子商务发展调查报告,客观分析了全市电子商务现状,提出了一些指导性意见;筛选了家电子商务企业参加省电子商务促进会;推荐家电子商务企业参加省电子商务统计报送工作,并组织全市电子商务企业统计培训工作;开展电子商务产业园区、楼宇名录调查(20家);开展电子商务企业名录调查60家,完成了今年市党代会、市人大、市政协8个议提案任务。走访了市级10多个部门,广泛听取各部门领导对电子商务工作意见;陆续召开了企业电子商务工作座谈会10多次,组织参加了各类电子商务业务知识培训60多人次;多次深入电子商务企业与相关专业人士面对面座谈,共同探讨电子商务动态变化,掌握第一手资料,并形成有价值书面材料,为指导全市电子商务工作起好头、迈好步打下了扎实工作基础。

  2、扎实推进电子商务进万村工程建设

  电子商务进万村工程是服务于农村居民网络购物与农副产品通过网络渠道进城的一项全省性重要工作,拟争取在三年时间内确保完成全市五分之一以上村有网络购物、农产品营销服务点,并建立县级区域电子商务服务中心,为当地居民开展网络购物、营销提供商品和信息技术服务。此工程由浙江聚宝盆电子商务有限公司独家企业承办。今年,我市率先在椒江、临海两区、市进行试点,已完成200多个村服务点人员培训工作,预计到年底超额完成全市计划300个村服务点人员培训并注册网店。,二个县级区域服务中心建设已落实到位。

  3、扎实推进电子商务促进活动

  大力推进电子商务有序、健康发展,以开展电子商务促进活动为有效载体,提升我市在电子商务发展过程中的地位和作用,提升我市区域综合形象。今年,我市积极组织申报国家电子商务示范城市创建工作,已通过省级评审,目前已进入到国家级评审;以台州特色产业为基础,充分依托淘宝、天猫等大型电子商务服务平台,积极组织申报参与省商务厅和阿里巴巴组织的特色馆和产业带建设项目,广泛开展电子商务宣传推广活动,组织开展电子商务网商节,展位200多个,达3.5万人次。展会现场实际批发、零售成交金额约2500万元,意向成交金额约5800万元。同时开展点亮淘宝路台州站活动,由淘宝大学专业讲师、业内资深人士以讲座、论坛等形式讲授、交流电子商务经营管理、营销策略、实操技能、平台搭建等多方面知识、信息。组织开展中国(台州)汽车用品交易会暨第十一届全国汽车坐垫(夏季)产品订货会,展位数目5000余个,参展企业1000余家,展出新品0多款,观众总数达8万人次。其中:专营或兼营电子商务的厂商占13%,即130家企业左右,但他们的产品主要交易额85%是通过参加展会获得。上述专营或兼营的电商企业,一年的电商交易额约在6.5亿元。

  4、扎实推进电子商务保障体系建设

  充分发挥各职能部门与企业的联动作用。上半年,我市专门成立了电子商务工作领导小组,张兵市长任组长,市商务局等21个政府部门为成员单位,加强了各部门之间的联动,形成了合力推动电子商务发展工作新局面;同时,成立了市电子商务协会组织;随着我市电子商务产业的不断发展壮大,建立电子商务产业政策体系和电子商务产业发展规划显得更为重要,这是传统产业转型升级客观需求,也是广大消费者和企业的迫切愿望。因此,今年以来,我市会同阿里巴巴商学院组织起草了台州市电子商务扶持政策,组织起草了台州电子商务至20xx年电子商务发展规划,预计在明年上半年正式出台,同时要求各县(市、区)出台相应电子商务促进专项政策。虽然,多数县(市、区)已在服务业、商贸业和外贸发展政策中涉及到有关电子商务政策条文,但扶持力度较弱,扶持面较窄,这不足以成为我市电子商务发展的有效推动力。目前椒江区已经出台了电子商务发展专项政策,路桥等有关县(市、区)正在积极谋划,一个良好电子商务发展氛围已经在不断形成.

  三、存在的主要问题

  台州电子商务发展仍处在起步阶段,客观上受区域性环境因素、人力资源等相关要素制约,与同类城市电子商务发达水平相比,还存在着应用范围不广、水平不高、主体不强、配套支撑体系不完善等诸多问题。台州在未来几年时间内,能否抓住机遇,能否在提升电子商务服务功能,提升传统企业和消费者的应用水平上有突破性进展,这是摆在我们面前的一个重大课题。

  (一)电子商务应用有很大提升空间

  台州以民营经济为主,中小企业居多,而中小企业灵活性与多变性增加了对电子商务应用难度,台州仍有接近半数中小企业未涉水电子商务,中小企业在应用电子商务程度上仍然偏低,水平较落后,局限于宣传企业形象、信息查询、订单接收、发布产品与服务信息以及收集客户信息等到方面,涉及网络交易偏小,如中国日用品市场,十多年来通过电子商务信息平台促成企业网络交易额一直维持在0.5亿上下之间徘徊,该市场多个经销户,去年市场销售达70多亿元,但涉及网络营销户数却不到5%。

  (二)电子商务龙头企业先天不足

  台州电子商务龙头企业缺乏,作用于传统企业服务功能欠强,作用于传统企业服务内容不全,对流通渠道的延伸以及流通效率的提升促进力度十分有限,台州市场资源不仅拓展缓慢甚至可能流失。浙江省明确培育的11家行业电子商务提升试点平台、20家零售网络促进工程、4家农产品电子商务平台、2个国家级电子商务示范基地,共37家电子商务企业。上述企业、平台,没有1家在台州。

  (三)电子商务企业核心竞争力有待提高

  为数不多的台州电子商务企业仍停留在信息流开发阶段,物流滞后,资金流缺乏,电子商务企业本身生存能力不强,尤其是资金流对递进电子商务企业业务促进能力与传统企业开展网络交易方面有待更深挖掘,从我市22家电子商务企业获悉,有安全认证第三方支付系统仍然空白,基本上是买卖双方通过平台交易达成协议后直接支付,是线上服务、线下交易模式或线上的直接划转。目前,台州一些小型综合电商平台尚有坚守和发展的空间,但发展中竞争压力非常大。专业性、行业性电商平台发展也举步艰难,本来这种专业性平台应该是被看好的方向之一,但拓展空间不大,应用程度不深,或许更大发展潜力来自外部环境的驱动。

  (四)电子商务人才储备严重匮乏

  电子商务人才难引、难留,电子商务高端人才,尤其是领军型人才十分缺乏,“人难引”、“人难留”是我市电子商务企业亟待破解的一个难题。

  四、我市对今年电子商务工作初步打算

  尽管我市在促进电子商务发展方面有了一个良好开端,但台州电子商务基础性产业仍然薄弱,传统企业与居民应用面不广、不深,在全省地级市中处于中游水平,与电商产业较为发达杭州、金华等相比,差距较大。因此,大力培育电子商务产业,更好地发挥电子商务示范作用、先导作用,促进传统企业转型升级,促进居民网络消费,是今后商务工作的一件头等大事。因此,台州电子商务工作必须紧紧围绕产品销售、居民消费、产业发展、应用普及、行业管理五个方面,构建好台州产品网络营销体系和城乡网络购物服务体系,大力实施电子商务提升促进工程和典型示范带动工程,创新和完善电子商务工作制度,并做好各项保障性工作。

  (一)继续抓好电子商务各项重点工程建设

  继续抓好“电子商务进万村工程”、“特色浙货网络销售工程(特色馆)”、“浙货网络分销和批发工程(产业带)”,“品牌浙货网络零售业务(天猫旗舰店)”,“浙货网络促销活动(聚划算平台)”等,这是当前我省重点推进电子商务进企业、进农村重大商务活动,这些工程依托“淘宝”、“天猫”等电子商务综合平台,建立城乡之间网上商品营销体系,推动工业品下乡和农产品进城,便利城乡居民消费,引导企业、农民建立网上购销体系,以电子商务拓展市场,全面提升我市的现代商贸流通和服务业水平。各地商务局要高度重视这项工作,积极予以配合,并以此为契机,在当地大力宣传网购网销工程,推动当地的内、外贸企业积极加入“淘宝”、“天猫”、“阿里巴巴”等电子商务综合平台进行网络营销。积极争取并利用好各项平台提供的优惠政策,在这些电子商务综合平台上建设好地方性商贸专区,推进我市电子商务营销上档次、上规模。

  (二)加快推进台州电子商务发展

  近年来,我市网络营销与网络购物出现了翻培式增长,得益于电子商务专业服务、金融支付、物流配送等电子商务基础条件和良好应用环境。电子商务已经成为促进经济增长的重要手段和载体,各地要制定发展规划,加大力度应用第三方电子商务平台。同时,要以地方产业为基础,注重地方行业性、专业性平台的发展,实施两条腿走路。按照目前台州企业电子商务应用比例,台州每年利用外来电子商务平台支付租金就达几个亿,交易资金上千亿,探索发展本地行业性、专业性电子商务平台主要是把台州资源留在台州并吸纳外来资源,未来这种转变的趋势是存在的,迹象明显,如“前后科技”“左右街”“美莱美”、“长昌”、“祥客商城”等电子商务交易平台的建立,虽规模不大,但有一定生存空间和发展前景,各地要随时掌握本地区电子商务平台运作和应用情况,寻找突破口。要高度引起重视,抓住发展机遇,政府要相继出台了扶持电子商务发展的政策措施。这次培训重在安排当地电子商务专家授课,主要是前几次去省里大课堂上过了。认真学习、研究本地电子商务发展一些经验,推动本地区的电子商务加快发展,意义重大。各地要从提高认识、健全机构和人员、抓人才培训和储备、抓电子商务龙头企业、抓电子商务项目基础设施建设和本地专业平台服务商等方面入手,取得地方党委和政府的支持,制定地方电子商务发展规划和地方扶持政策,把工作落到实处。

  (三)引导重点产业应用电子商务

  我市适合电子商务发展产业基础较好,要以电子商务较易推广的行业和领域为突破口,重点推进。主要围绕汽车用品、服装、袜业、鞋帽、塑料模具制品、工艺品、银制品、医药化工、刀刃具、家具、厨具、农副产品等优势产业,扶持和发展本土的专业性btob、btoc电子商务平台,创新模式,鼓励和推动电子商务园区(楼宇)建设,推动企业整体应用电子商务交易平台,形成区域性、行业性的电子商务应用体系。推动中小企业、外贸企业和农产品流通企业电子商务的应用。既要应用外来电子商务服务平台,又要优先发挥我市本土行业性、专业性电子商务平台优势,为中小企业在信息和客户资源、市场推广等方面提供便捷的服务。通过发展电子商务,提升现代服务业水平。充分发挥大型骨干流通企业和大宗批发交易市场的作用,扩大中间需求,带动最终消费。一是积极推进实体市场和网上卖场的融合发展,大力发展生产企业和分销企业,批发企业和零售企业之间的网上批发、网上采购等btob电子商务业务。二是在商业零售企业建设网上商城,发展面向消费者的btoc电子商务。三是推动外贸企业应用电子商务开拓国际市场,利用第三方平台的买家资源寻求新客户。四是大力推进电子商务进社区、进农村活动。以社区、村服务为目标,提高社会公众对电子商务的认知度和参与度,运用电子商务手段整合家政服务资源,将代购、保洁、保姆、代缴费等各类社区服务集成到家政服务平台,实现传统家政服务模式的转变,提升社区、农村电商服务水平。

  五、主要工作措施

  一是加强领导。各地商务局要按照省政府提出的“电商换市”总体工作思路,加强对电子商务工作的领导,当地政府要专门成立电子商务工作领导小组,充分发挥各职能部门之间、企业之间联动作用,要设立职能科室,落实专职人员,一把手要亲自过问电子商务工作,分管副局长要亲手抓,研究制定地方电子商务发展规划,积极争取当地政府和财政的支持,切实把本地区的电子商务推动起来,力争有所突破。

  二是政策激励。对行业内发挥带头作用的我市第三方电子商务平台升级改造、技术研发、提升服务等项目给予政策扶持。对于利用第三方电子商务平台进行网购网销的企业,给予一定比例的入网费补贴。对于开展电子商务物流支撑体系、金融服务体系,网商园(楼宇)建设项目予以重点扶持。

  三是典型示范。总结搜集电子商务企业和应用企业典型案例,加强宣传和推广,通过典型示范带动,促进企业广泛应用电子商务。

  四是应用培训。加强对各级商务主管部门领导和工作人员进行电子商务发展形势和管理知识的培训,提升各级管理人员对电子商务的认识,我们举办这次培训会的目的也是如此;我们还要对中小企业进行电子商务在企业经营中的运用进行培训,强化企业的电子商务意识和实际应用水平。在企业培训方式上,我市将依托省商务厅、省电子商务促进会、阿里巴巴商学院、阿里巴巴等第三方电子商务平台,采取专题讲座、沙龙论坛、洽谈实务、操作技巧、现场体验等多种形式开展培训。

  五是绩效考核。将电子商务工作纳入有关处室年度考核目标,各地商务局应将电子商务工作作为年终考核的一项内容进行考评。

  同志们,电子商务工作任重而道远,大家一定要以积极的姿态和创新的思维,认真抓好这项工作,为地方经济发展做出贡献。

  谢谢大家!

培训班领导讲话稿11

各位同事们:

  大家上午好!今天,是一个喜庆的日子,也是一个值得纪念的日子。

  因为它是某某农信联社岗前培训班的第一天,也是你们正式加入农信社的第一天。

  首先,我代表某某联社全体员工对你们的到来表示最热烈的欢迎!此次岗前培训班,内容丰富,形式活泼,挑选了不少一线业务能手为大家授课,给大家提供了一个很好的熟悉业务、了解企业、规划职业生涯的机会。

  希望大家珍惜此次来之不易的培训机会:

  一是要认真学习,端正态度,集中精力,坐下身来,静下心来,尊重老师,虚心求教。

  二是要深入思考,紧密结合自己的专业所学和未来的工作,把学习与思考结合起来,学有所思,思有所得,积极探索和谋划工作思路,规划职业生涯。

  三是要加强交流,这不仅是一次培训的机会,更是一场英才云集的盛会,希望大家珍惜这来之不易的缘分,利用学习之余,新员工之间、新老同事之间加强交流,在交流中学习和提升自己。

  四是要转变角色,从大学毕业生到企业职工,角色变了,心态要变,行为习惯也要变。

  希望大家能尽快的融入到某某农信社火热的改革事业中来,和农信社一起步入发展的快车道。

  最后,祝各位学员学习愉快,工作顺利!预祝本次岗前培训班取得圆满成功!谢谢大家!

培训班领导讲话稿12

尊敬的各位领导、老师,各位学员:

  大家晚上好!

  长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班从开班到结业历时一个月,在学院各级领导的亲切关怀和全体工作人员的共同努力下,按计划圆满完成了全部培训课程,今天即将闭幕。在此,我谨代表学院党委,向关心、支持本次培训工作的各级领导、老师表示衷心的感谢,向认真参加本次培训活动的各位学员致以亲切的问候,向顺利结业的同学和获得优秀学员的同学表示热烈的祝贺! 纵观本次培训课的全过程,培训的内容涵盖广泛,层次清晰, 主题形式多样且不乏特色,突出的形式有三个:

  第一、传统的教学方式却起到了举足轻重的作用。我们有幸请到了院党委委员、纪委书记常有恩给我们讲授第一讲.常书记就学院的发展历程;目前学校的工作重心和发展情况;当前的共青团工作面临的新形势;如何做好一名学生干部等方面做出了深入、细致、生动的讲解。与此同时院教务处处长李振斌、学生工作部部长陆先伟、继续教育部处长汪吉平也高度重视此次干部培训班,并分别针对院学生干部工作实际、深刻生动地给我们讲授了《学生干部在学风建设中的作用》、《学生干部的作用与工作技巧》、《共同推进双证书制度提升就业竞争力》等课程。

  第二、通过教育视频给同学们以独特教育方式。在培训课的过程中,陆续播放了《分类引导青年工作电教片》。生动的画面和详细透彻的言语深受学员的喜爱,学员们在这种方式的培训下能够充分吸收课堂所学的知识,都为电教片中的内容吸引,感触颇深。

  第三、通过实践动手环节增加学员们对理论知识的消化。在整个培训课程过程中,穿插了两节实践课程,分别是:深情感受升国旗庄严仪式和趣味运动会。在实践和活动过程中学员们团结一心,牢记服务理念和团结意识。

  本次培训课加强了我院学生干部的队伍建设,明确了对今后工作的发展方向,进一步提高学生干部的专项管理素质。来自六个系的共174名学员参加了这次培训课程学习。培训期间,各位学员均能自觉遵守培训班的统一安排,专心聆听,认真学习,现场讨论积极、热烈,达到了相互交流、积极促进、共同进步的目的。因此,从这点上来看,此次干部培训班是成功的。

  在新的形势下,为了助推示范院校建设对我们的学生干部提出了更高的要求,我们只有在不断学习的过程中干好学生工作、在学生工作的过程中去学习更多的知识,不断汲取知识的营养,不断提高自身的修养,才能无愧于广大学生赋予我们的神圣使命。大家在学习结束之后,要认真总结以往的工作经验,要从实践中来到实践中去,在今后的工作中探索新思路、提出新举措、创造新经验、做理论与实践相结合的探索者、实践者。

  我宣布:长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班闭幕!

  最后,祝各位学员身体健康,学习进步,在今后的工作中取得更好的成绩!谢谢大家。

培训班领导讲话稿13

各位老师、同事们:

  经过我们集团各级领导与相关人员近一个多月的精心准备,于今天正式举行集团骨干员工训练营开营仪式,集团组织的这次骨干员工训练营活动是集团领导最具创新意识的决策,它揭开了集团人才培养工作新的一页,为集团今后的人才培养工作树立了标杆。

  我们集团二十多年的发展征程中,以董事长为首的各级领导们,用他们的激情和智慧披荆斩棘,与企业风雨同舟,把一个濒临破产边缘的企业做强做大,并成为一个响当当的民族品牌。我们并未借助于地方的特殊政策,也没有厚实的基础,我们所仰仗的就是人才,靠的就是艰苦创业的功臣元老们的聪明和才智,是他们用智慧托起了“”的未来,他们是“”当之无愧的人才。所以说,企业发展,人才是根本。集团发展至今天,更是实行了新的领导干部任免制度从破“铁交椅”到“竞聘上岗”再到民主推选培养企业后备管理人才……发展培养人才,我们集团已走上了一条规范化和科学化的发展道路,我们从“被动反应型”到“主动开发型”的思路转化,使得一批年轻优秀的人才在基层实践中迅速成长、成熟、成才,为集团的人才储备和长远发展源源不断地注入新的的血液和力量,使集团的梯形领导管理团队渐于完善,并拥有强大的凝聚力。因此,在发展的道路上,我们总能把握先机,应对各种危机,得以向前迈进,正是集团领导重视培养人才的正确决策,着意发展人才的成功之处。

  集团骨干员工训练营活动是由XX提出,是集团面对市场竞争日益加剧,在不断探索企业发展道路上的一次审时度势的学习培训,对于提升企业综合竞争能力,着力打造企业的核心竞争力有着重大意义,所以集团领导不惜耗费大量的人力、物力,下大力度举办训练营活动,目的就是要进一步提升集团内部骨干员工的管理理念与技术水平,造就一大批真正能支撑起“百年”的“硬骨头”。此计划一经提出便受到了集团内部领导的一致赞同。并有幸得到了唐山学院领导的鼎力支持,唐山学院的领导与讲师不仅积极为此次训练营活动制定符合我们集团实际的培训课程,还为我们这次训练营活动提供强大的师资力量为我们训练营成员进行授课,在此我代表全体干职员工对唐山学院的领导和讲师们表示衷心的感谢。

  在这次训练营参加人员选拔过程中,我们对参训人员进行了层层筛选,严格把关,由各部门领导推荐上报,经过集团内部审核评议后才能入围参加骨干员工训练营活动,所以,我希望所有的训练营成员一定要好好把握这次难得的学习机会,充分认识本次学习培训的意义,

  下面我代表集团领导对参加本次训练营活动的员工提几点要求:

  首先要端正学习态度,每一位参加本次训练营活动的员工要从思想上真正重视起来,积极配合集团组织的这次活动。公司领导也曾考虑到大家都比较忙,利用大家的业余时间,把大家组织起来集中学习,也是下了很大决心的,希望每一位参加培训的员工都能静下心来,认认真真学点东西。做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成这次训练营活动的的学习任务。

  其次要增强学习的主动性与积极性,充分合理的利用自己的时间,全精神投入到训练营活动中来,这次训练营活动和以往的学习培训不同,这次骨干员工训练营是经过集团领导与唐山学院的领导与老师们反复认真研究准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。这次训练营活动培训时间虽然很长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。大家一定要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。另外,在本次训练营培训结束后我们将对参加训练营的员工统一组织考试并对每一位员工培训后的工作状况进行跟进,每一位参训员工的成绩都将入档,作为晋升考核的依据。

  另外大家还要注意学习方法,学习的目的在于应用,应用是更重要的学习。希望大家要掌握正确的学习方法,发扬理论联系实际的学风,解放思想,勇于探索,勤于思考。大家要把所学的理论知识运用到工作中,认真实践,坚持学用结合,紧密结合实际思考问题,做到有的放矢,有重点、有针对性地加深对重点问题的学习和理解,认真研究思考当前我们工作的重点难点问题,提出解决问题的独到见解和看法,做一名懂管理、精技术、能上能下的优秀员工,成为集团“双百”目标的坚实后盾。

  最后,我代表集团预祝此次训练营活动圆满成功!

培训班领导讲话稿14

各位老师、各位同学:

  今天,GYB创业培训班正式开班了,很高兴能和大家一起共同来学习。

  “GYB”是“产生你的企业想法”的英文单词的缩写。它是SIYB培训体系中的初级课程,主要是针对有创业意愿但尚无明确创业想法的人员开展的培训,属于创业启蒙教育

  GYB创业培训的目的是通过培训能够达到以下目的:

  1、帮助你通过自我素质评估确定是否适合经营企业。

  2、帮助你产生许多企业想法,探索是否能利用你的能力和知识产生产品和服务。你将与同学探讨在周边环境社区内存在的创业机会。

  3、最终帮助你梳理每一个企业想法,并挑出其中最适合你情况一个。

  4、培训课程结束时,你将明确自己是否适合创业,并产生一个明确可行并适合你的性格和所处环境的企业想法。

  5、培训后,如果你需要后续支持来实施你的企业想法,创办自己的企业,可参加“创办你的企业xxxSYBxxx”培训课程。

  为了达到这个目的希望大家

  1、克服困难,按时参加培训。由于各种原因,大家学习上会有一些困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,挤出时间来按时参加学习。学习期间一定要有时间观念,按时上下课,保证有足够的学习时间。

  2、服从管理,维护教学秩序。在培训期间要主动遵守学习纪律,这不仅是对培训老师的尊重,也是对其他学员的尊重,同时还是提高学习效果的基本保证。

  3、虚心学习,切实提高技能。在学习过程中,希望大家谦虚谨慎,不懂的问题要及时请教,千万不要碍于面子,不懂装懂,那样的话,就学不到实用的知识,也就无法形成真正的技能本领。

  我衷心的希望,在培训班的这段时光,能给你们留下美好的回忆。同学们,创业是充满激情的事业,创业培训是盛产激情的土壤,要立足实际,发挥优势,积极投入到创业中去,祝各位学员都能取得好成绩,实现自己的创业梦想!最后预祝本次创业培训班圆满成功,祝各位学员学以致用,学有所为,创业有成!

  谢谢大家!

培训班领导讲话稿15

各位领导、专家、同事:

  大家早上好!

  我很幸运能够代表我的城市参加第一期骨干教师培训班。我很高兴在这里发言。20xx年12月下旬的特殊日子,20—21,我市第四批骨干教师来到新区亲耳聆听,感受领导和专家的讲课,学习两校同仁的示范课,倍感荣幸和自豪。在这里,我谨代表24所学校的52名学生,向给予我们关心、支持和帮助的上海各级领导和专家,向为培训班辛勤工作的老师们,表示衷心的感谢。

  这次培训是为了适应我市教育发展的需要。小康事业,人才为本;科学发展的关键在于人。人才已经成为加速一个国家和一个地方发展的关键因素。作为一名教师,我们有义务和责任浇灌和培育祖国未来的花朵。两地领导组织培训的目的是培养一支综合素质高、专业技能强的高素质教师队伍,努力提高我市教育改革和创新能力,缩小东西部教育发展差距,构建和谐社会。

  举办这次培训为我们提供了一个相互了解、专心学习的机会。古人云:“独学无友,无知无觉”;“三人行必有我师”。一个人自学的时候,能学习、能互相学习、能很好沟通的人总是很少的,这也是这个训练的必要性。在当今社会,只有比别人学得更多、更快、更好,才能保持自己的发展优势。在知识快速更新的今天,如果我们不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,就会被社会淘汰。上海中国职业第二继续教育学院和我市主管局举办这样的培训班,希望能给我们一个在上海精读充电、交流、提高的机会,值得我们珍惜。

  每一个参加培训的学生,肯定会从思想上重视,尊重老师,虚心求教;会严格遵守培训纪律,严格遵守时间安排。上课认真听讲,积极记笔记;我们应该认真听取组织者和老师的安排,完成十二天的学习任务。

  本培训课程由继续教育学院从专家授课、学校参观学习、时间安排等方面精心准备,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家都学到东西。培训时间虽然不长,但内容丰富,针对性强,实用性强。我们会按时参加培训,专心听讲,努力学习。我们应该向专家和老师学习,也应该互相学习,努力学得更多更好。在学习过程中,我们将学习与思考紧密结合,以科学的态度分析和解决问题,积极探索工作新思路,努力提高自己的综合素质和专业技能,不断提高自身素质和实际工作能力。

  同事们,平台已经搭建好了。让我们以此为出发点,出发吧。我相信,我们深深的脚印会留在神圣的教育土地上。让我们以此为力量,用我们的力量起飞,让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。在争取教育的过程中定格我们生命中最美的风景!最后,建议大家给关心城市教育发展的领导、专家、老师最热烈的掌声!

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