庆祝教师节大会上精彩讲话稿

时间:2022-09-06 15:21:30 讲话稿 我要投稿

庆祝教师节大会上精彩讲话稿(通用5篇)

  现如今,我们需要用到讲话稿的情形越来越多,讲话稿可以起到指引或总结会议,传达贯彻上级精神等作用。怎么写讲话稿才能避免踩雷呢?以下是小编精心整理的庆祝教师节大会上精彩讲话稿(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

庆祝教师节大会上精彩讲话稿(通用5篇)

  庆祝教师节大会上精彩讲话稿1

尊敬的老师们:

  云淡天青,秋高气爽。在这欢庆丰收喜悦的日子里我们欢聚一堂共庆教师节、中秋节。我代表学校班子向大家表示节日的祝贺。向在三尺讲台上耕耘三十年的两位教师表示衷心的感谢!向获得优秀教师、优秀班主任称号的老师们表示热烈的祝贺。

  苏轼说:“宁可食无肉,不可居无竹,无肉令人瘦,无竹令人俗。”我们Xx人秉承竹的风范,传承竹的风节,体味竹的风雅,全面展现竹的精神。用实际行动、用丰硕成果响应了市委提出的“解放思想、跨跃发展”的号召,进一步提升了Xx的品牌。

  杜甫在他的《咏竹》中呤颂道:绿竹半含箨,新梢才出墙。雨洗娟娟净,风吹细细香。我们一批Xx才俊似拔节的新笋脱颖而出,有的在教坛上展示教艺,为学校争得荣誉;有的在论坛上逐鹿称雄,为学校传播名声;有的在报刊上激扬文字,为学校增光添彩;有的在教室里默默耕耘,为学校获得人民群众的好评。Xx的旗帜上辉印着我们每个Xx人的足迹。

  咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。让我们用板桥大师描绘的竹的精神,咬定青山不放松,把Xx小学办成荆楚名校,办成人民满意的学校。

  祝老师们节日愉快,身体健康,家庭幸福,万事如意。

  谢谢大家!

  庆祝教师节大会上精彩讲话稿2

老师们、同学们:

  下午好!

  我们刚刚迎来了新一届4600名本科生和近1500名研究生,又迎来了我国第xx个教师节。今天,我们隆重集会,热烈庆祝自己的节日!在这里,我谨代表学校向工作在教学科研第一线的广大教师致以崇高的敬意!向在学校管理、后勤等各个岗位上为广大师生默默奉献的全体同志表示良好的祝愿!向为教育事业奋斗几十年的离退休老教师、老干部、老职工致以亲切的问候!向在今天的大会上获得表彰的教师致以衷心的祝贺!

  同志们,今年上半年,通过全校师生员工的共同努力,学校各项事业取得了新的发展。今年4月,学校召开第十一次代会,进一步明确了把学校建成具有国际一流水利学科和广泛国际影响的高水平研究型大学的奋斗目标,提出了学校近期的四项重大任务和具体工作措施,为学校今后一段时期的工作指明了方向。在夺取抗击“非典”胜利的同时,学校的学科建设,特别是学位点建设获得了显着成果,国家重大科技项目申报取得了重大突破,本科教学和人才培养取得新的成绩。本科毕业生就业率达93%,引起了上级领导和社会各界的广泛关注。中央政策研究室专门委托江苏省委政策研究室来我校调研就业工作,国务院副秘书长陈进玉同志在南京听取了我校就业工作汇报,教育部发了专题简报,中央教育台还专题对我校的就业工作进行了报道。今年我校在江苏省的招生投档线高出本一分数线33分。目前,我校有一级学科授权点4个,博士学位授权点24个,硕士学位授权点60多个,博士后流动站5个。在校研究生达到4433人,其中博士生890人。在校本科生达到17500人。新学年的开学工作顺利进行,全校上下正在为学校事业新的发展而努力奋斗。

  同志们,我校各项工作之所以能够取得这样大的成绩,是全校师生员工群策群力、创新进取的结果,是齐心协力、共同奋斗的结果,为此,我代表校委、校行政向全校师生员工表示衷心的感谢!

  同志们,今天是教师节,我在这里要特别谈谈教师的情况。

  最近,教育部公布了高校百名教学名师的评奖结果。这100名获奖教师中有62名教师来自教育部直属高校,这是新中国成立以来的第一次,评定时间较长,评定程序严格,社会影响深远。在教育部直属高校的62名教学名师中,我校赵振兴教授是其中一位,这衣荣誉来之不易。赵老师被评为全国首届百名教学名师,这不仅是他本人的光荣,也是我们河海大学全体师生员工的骄傲。

  我们知道,以徐芝纶先生为代表的老一辈教师,师德高尚,治学严谨,教学效果优异,至今仍为高教界的楷模,走到天南海北,都能听到校友的赞誉。严恺院士提出的校训“艰苦朴素,实事求是,严格要求,勇于探索”,是老一辈河海人为教育事业而艰苦奋斗、无私奉献的真实写照,也是河海老一辈教师给我们留下的宝贵的精神财富。今天,赵振兴教授被评为全国首届百名教学名师,表明河海老一辈教师用心血凝成的河海精神有了传承与发扬,河海的事业将更加辉煌。最近几年来,学校各项事业有了长足的发展,同时也遇到许多困难。如现在我们三地办学,有的同志要远离南京到常州工作,连家都顾不上;许多教师到江宁校区工作,起早贪黑,花了比以前更多的时间,流了比以前更多的汗水;大学生和研究生的数量比以前成倍增加,社会和教学对知识更新提出了更高的要求,但全体教师仍然以校为家,勤奋敬业,学而不厌,诲人不倦。去年年底表彰的优秀主讲教师和今天表彰的老师,就是学校教师队伍中的又一批杰出代表。正因为有全校教师默默无闻的不懈努力,任劳任怨的教书育人,在学校扩大招生规模的情况下仍然保证应有的教学质量,学校毕业生一直得到用人单位的好评。为此,我衷心感谢全校教师对学校教学工作的辛勤工作和无私奉献!

  同志们,教师是一个崇高的称号,教师职业是一个神圣的职业。教师要受到社会的尊敬和学生的爱戴,就必须真正做到为人师表,教书育人,真正成为广大学生的良师益友。教师的日常工作是平凡的,但教育工作却是不平凡的。学生对每一位老师、每一堂课,都有他们的评价。我与大学生、研究生的交谈中,他们总是会谈到愿意听某某老师的课,想选某某老师的课,谈到这些老师时,他们会眉飞色舞,喜形于色,我也为之感动,内心有无比的快乐,从心底感谢这些优秀的老师;而谈到一些教风散漫、教学水平低劣的老师,他们也给予尖锐的批评,同时有些不大好意思说,每当此时,做为校长,我深感内疚。同志们,我们要对学生负责,要对家长负责,要对社会负责。教师的道德、品质、人格和言行对学生有重要的影响。古人说:经师易得,人师难求。大学的老师要做传授知识的“经师”,更要做善于育人的“人师”,以自己渊博的学识和精湛的教学艺术向学生传授知识,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生,使我们河海大学的学生在老师的精心培育下健康成长。

  我赞成这样的说法,所谓大学,不是因为它有高楼,而是因为它有大师。学校各项事业的发展,最重要的是人才,尤其需要的是杰出人才。杰出人才就是大师。一个学校没有一流的教师,不可能培养一流的学生,也不可能出现一流的学术成果,就不可能有社会影响力。所以,学校要通过各种途径,千方百计地为杰出人才的引进、培养、工作和生活提供良好的条件。比如,让获得省部级科学基金以上项目且具有博士学位的年轻教师集中精力搞研究,设置“绿色通道”;帮助年轻教师争取高水平项目,在培养起点上做足文章;集中资源、重点扶持、压担子、给机会,用3-5年时间为一些年青教师获国家杰出青年基金这类项目提供平台等等。同时,我要强调,要营造一种学术氛围,要做到人才引得进、留得住、用得好、效益高,人才能心情愉悦、学术自由。

  庆祝教师节大会上精彩讲话稿3

尊敬的各位老师、各位同志:

  在这金风送爽、硕果飘香的美好时刻,我们欢聚在一起,庆祝xx个教师节,请允许我代表校委向各位老师表示亲切地问候和崇高的敬意!

  教师是我们校的主人,是教学科研的主体,是校事业发展的主力军。xx来,我校的广大老师窒事业,牢记重托,锐意进取,辛勤耕耘,无私奉献,为我市培养出一大批领导干部和建设人才,这个历史功绩应当载入每位老师的档案,也应当载入我校的史册,更应当载入盐城市的备忘录!

  耕耘获得硕果,拼搏创造业绩。在市委的正确领导和大家的同努力下,近来,我校的主渠道功能得到新释放,教学质量有了新提高,科研工作取得新突破,办公条件有了新改善,在全市各界也有了新赞誉,在全省同类校中更有了新位次,这些都凝聚着每位老师的智慧和心血,都饱含着全体员工包括已经离退休的同志们的辛劳和汗水!我代表代校委向大家表示深深的谢意!

  同志们,面对日趋激烈的竞争态势和日益繁重的干部培训重任,务实创新,团结拼搏,奋力打造全省一流校,这是市委的重托,学员的期盼,也是我们的追求,更是我们的责任,为此,我请各位老师:

  一要敬业窒。各级校是为和国家培育各级领导骨干的主要阵地、重要载体。校要成为干部训练中心、理论研究中心、思想创新中心,校老师肩负的责任重大、使命光荣。我们一定要从维系和巩固领导地位的高度,窒于的教育事业,坚持以能力为核心、需求为导向,来培训和轮训各级各类干部,这就要求我们更加坚定、更加自觉地坚持以教学为中心、科研为基础,富有创意而又认真扎实、高度负责地上讲台、登论坛、开名课、出精品,解疑释惑、传道授业、巧引善导、躬身践行,真正无愧于校教师的神圣职责和光荣称号。

  二要勤奋苦练。面对一茬又一茬的干部,面对日益增多的学士硕士博士学员,面对率领万千民众、漂洋过海的领导,在日趋激烈的市场竞争,特别是干部教育培训市场的竞争中,我们的老师要站得住讲台,赢得住学员,唯一的途径就是勤奋学习、刻苦钻研,用科学的理论武装、用最新的知识提升、用过硬的本领应对,这就需要各位耐得住寂寞、经得住诱惑、坐得住板凳、读得进书本、沉得进探究。

  在庆贺教师节的时候,我们校的委和员工特别是中层干部,在分享节愉的同时,更当思考应当干什么、怎么干。我以为:

  一要弘扬尊师美德。尊师重教是中华民族的优良传统,是现代文明的重要内容,是振兴校的根本举措,也是干部素质的具体体现,因此,我们要努力营造一个浓郁的尊师氛围,校的每一位员工都要尊重老师的劳动、爱护老师的创造、维护老师的权益,在各自的工作岗位上更加自觉地、主动地、积极地为老师提供优质的服务。

  二要营造良好环境,我们要尽可能全方位地为老师创造良好的工作环境、学术环境、人际环境和生活环境,使我校的老师感到安心、舒心、开心,特别是骨干老师有用武之地而无后顾之忧,有苦练“内功”的动力而无应付“内耗”的压力,有专心“谋事”的成就感而无“谋人”的疲惫感,真正感到盐城市委校是干事业出业绩的好单位,好地方。

  同志们,在庆贺xx个教师节的时候,我校全体员工,当要倍加敬业、窒、勤奋,为我们的同事业而团结与奋力!

  庆祝教师节大会上精彩讲话稿4

各位老师、同志们:

  今天,县委、县政府隆重召开全县庆祝第x个教师节暨教育工作大会,声势浩大地庆祝广大人民教师的光荣节日,大张旗鼓地表彰全县教育战线上涌现出的先进集体和先进个人,进一步号召全社会大力弘扬尊师重教的传统美德,关注和支持全县教育质量大突破的形势任务和思路举措。既是要表明县委、县政府高度重视教育工作的鲜明态度,表明全县上下办好教育事业的坚定决心,更是要与全县广大教育工作者一道,总结过去工作取得的成绩,应该汲取的经验教训,必须坚持的成功做法。最重要的,是要为广大教师的光荣使命增光添彩,为振兴全县教育事业再添措施,再鼓干劲。

  首先,我谨代表县四大组织和全县人民,向广大教师和教育工作者致以节日的问候!向受表彰的先进单位、先进个人和优秀家庭表示热烈的祝贺!向广大心系家乡、忠诚教育、兢兢业业、无私奉献、奋发有为的园丁们,表示崇高的敬意!

  下面,我围绕大家关注的问题,讲三个方面的意见。

  一、我们在教育质量大突破上取得的显著成绩令人鼓舞

  去年以来,我们立足县情实际,认真贯彻的教育方针,始终把教育放在优先发展的战略位置,按照全县“5551”战略的总体部署,紧紧围绕“五大突破”,顺应发展所需和民心所向,营造良好环境和浓厚氛围,全力推进了教育质量大突破进程,在以下四个方面取得了显著成绩。

  一是优先发展战略牢固树立。我们始终把教育摆在优先发展的位置,作为基础性和战略性工程来抓,认真贯彻落实“一个意见、两个办法”,从政策措施、资金投入、人力资源等方面,全力支持和保障教育事业发展。一年来,县委常委会、县政府常务会多次听取教育工作进展情况的汇报,及时协调解决教育推进过程中存在的困难和问题。县四大组织分管领导牵头抓总,全体包乡县级领导积极参与,有力地推动了全县教育事业的持续健康发展。

  二是尊师重教氛围日益浓厚。我们在财力十分困难的情况下,安排教育发展资金xx万元,用于兑现中小学班主任津贴和边远地区教师补贴以及中小学校舍建设资金缺口。最近,县委、县政府决定安排xx万元,为全县中小学、幼儿园xx名教职工进行全面体检;今天,我们又拿出xx万元表彰奖励了教育系统的先进典型。同时,我们全面落实各项教育惠民政策,抢抓国家支持西部地区教育发展的机遇,多方争取教育项目,投资1亿多元,积极实施各类教育建设项目,新建、续建和维修中小学校舍、幼儿园xx所,城乡办学条件有了更大改善。

  三是教育教学质量稳步提升。今年,全县小学毕业检测“双科”合格率达到83.47%,比去年净增5.07个百分点;初中毕业会考“七科”合格率达到40.12%,比去年净增9.15个百分点,2012年初中毕业会考“七科”合格率和优秀率等14项评价指标,在全市综合排名居第二位,仅落后于xx区;全县高考应往届二本以上上线率达到24.6%,比去年净增6.7个百分点,二本以上上线529人,在考生比去年减少287人的情况下,上线人数比去年净增101人,高考二本以上上线增长率达到6.7%,比全市平均增长率4.1%高出2.6个百分点,尽管我县高考上线率与全市上线率相比还有差距,在全市排名仍居第六名,但上线增长幅度较大,在全市位居第一。小学、初中、高中教育质量指标,是历年来提升幅度最大的一年。

  四是人事制度改革取得突破。针对近年来中小学教师配置不均衡,初中教师相对富余、小学教师极度紧缺、供不应求的现状,我们按照“按需设岗,定编定员,富余交流”的原则,果断推行教师逐级分流机制,将初中171名富余教师调整交流到小学任教。通过这次调整交流,转变了中小学教师岗位终身制观念,推动了教师资源配置的一体化发展,缓解了长期以来中小学教师配置不均衡的突出矛盾,有效解决了部分教师有班不上、出工不出力,部分学校冗员过多、人浮于事的突出问题,逐步形成了中小学教师合理交流,教师队伍之间公平、公正的竞争态势。

  这些成绩的取得令人鼓舞。这是县委、县政府高度重视,全社会关心支持,广大教师和教育工作者艰辛努力的结果。在此,对大家付出的艰辛努力,取得的骄人成绩,表示衷心的感谢!

  在肯定成绩的同时,我们还要清醒地认识到,虽然我县教育事业的发展态势良好,人民群众的满意度有所提高,全社会也给予了较高评价。但是,我们的工作成绩,与加快发展的需要和人民群众的期待相比,还存在很多不足,有不少不容忽视的突出问题。

  从实现教育现代化目标看。到2020年基本实现教育现代化,既是全面建成小康社会的重要方面,更是加快教育事业的重大历史任务。就目前而言,全县人均受教育程度仅为8.1年,与全面小康目标值10.5年还差2.4年,大学入学率仅占11.7%,比全面小康标准20%低8.3个百分点。同时,我们在教育观念、教育内容、教育方式、教育管理和教育保障等方面,与全国全省全市还有相当的差距,教育事业发展水平与经济社会发展需求的矛盾还比较突出。

  从教育教学质量看。近年来,我县高考成绩虽然逐年上升,但在全市综合排名一直靠后。全县中考“七合率”,特别是农村中学“七合率”仍然不高,农村小学、初中基础教育非常薄弱。全县城乡之间、学校之间的教育质量差异大,城区学校质量高,农村学校质量差的现象较为普遍,学生择校、择班问题十分突出。如何下大力气提升农村教育质量和办学水平,切实解决好教育质量大突破的“短板”和基础问题,十分严峻地摆在我们面前。

  从教育教学管理看。我们的管理还不到位,一些学区、学校管理“行政化”倾向还比较明显,一些学校校长和管理人员对教育教学工作疏于研究,举措无力,成效不大。特别是农村中小学的管理粗放问题还没有从根本上得到解决。与此同时,高中优质生源流失严重,既反映了我们的办学吸引力不高,又导致了优秀学生带动力的缺失。中小学,特别是初中在校生辍学流失的问题,已经成为制约义务教育阶段普及程度的“瓶颈”。

  从教师队伍现状看。通过近几年的努力,全县教师队伍的.工作态度和精神状态有了明显改善,广大教师为教育质量大突破付出的艰辛努力值得肯定。但是,一些教师的爱岗敬业精神、教学业务能力、知识结构更新、教育教学方式方法,还与实现教育质量大突破目标有很大差距;城区高中语数外等重点学科骨干教师少,农村初中教师学科结构不合理,专业不对口代课现象非常突出,农村小学体音美教师及边远山区的英语教师十分短缺;个别教师师德低下,甚至违法乱纪,不堪为人师表,严重损害了教师队伍形象;部分教师不安心在乡下工作,特别是不愿意在条件艰苦的地方教书育人。这些问题的存在,不仅削弱了教师队伍的“正能量”,而且降低了广大教师在人民群众心目中应有的位置。

  总体来看,我县目前的教育发展现状,仅仅满足了“有学上”的基本需求,但与“上好学”的殷切期待相比,还有很大差距。全县各级各部门,特别是教育主管部门,广大教师和教育工作者,都要准确把握这一现状,进一步明确今后的发展目标和工作措施,下决心推动全县教育工作再提高、再进步、再发展。

  庆祝教师节大会上精彩讲话稿5

各位领导、老师、同志们:

  在第xx个教师节即将来临之际,我们隆重集会纪念自己的节日,表彰本年度在“三育人”活动中涌现出来的先进集体和个人。首先,我代表学院向亲临本次大会的领导表示热烈的欢迎和衷心地感谢!向全院教师致以亲切的节日问候!向奋战在各个岗位上,为培育电力应用型人才付出艰苦努力和辛勤汗水的广大教职工表示衷心地感谢!向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺!向刚刚入校的新同学表示热烈欢迎!过去的一年,是在我校发展史上具有不平凡意义的一年。省公司重新调整和补充了学院新一届领导集体;新建综合楼即将破土动工;体现和符合高职办学思想与要求的教学大纲编制完成;电动两个省级试点专业创建工作取得阶段性成果;招生就业工作成效显著;技能鉴定、岗位培训和成人教育工作扎实开展。一年来,各系统、各部门的教职工表现出高度的主人翁姿态,忘我的工作热情,以扎实和富有成效的工作,推动了学院各项事业的稳步发展。

  全面贯彻的教育方针,培育高素质的电力应用型技术人才是学院肩负的历史责任。一年来,全院教师承担了繁重的教学和培训任务,工作、奋战在教书育人第一线,满怀深情从教,全心全意育人,涌现出了一批先优代表和育人模范。教师中的大部分同志担任班主任工作,他们融入学生中间,言传身教,春风化雨,在辛勤付出的同时,也收获了为人师者的美好体验和幸福感受。今年,一批青年教师怀揣希望和憧憬,心中激越着对电力教育的执着,汇入教师队伍,给学院的事业增添了生机与活力。

  教师是一个充满魅力、神圣而崇高的职业,在我们的生活中,很少有像这样的职业能对人产生如此深远而重要的影响,很少有像这样的职业能对社会进步和个人成长起着如此重要的作用。伴随着科技进步和社会发展,知识的迅速更新和道德观、价值观的多元化变革,以及教师职业对学生特有的教化作用,都对从教人员个人素质提出更高要求,促使我们每一位教师要自觉树立终生学习的理念,做一名学习型教师。教师要自觉加强师德师风的学习与塑造,不断提高思想觉悟和道德素养。在教育教学实践中,严谨治学、敬业爱生、为人师表,真正做到“学为人师,行为示范”,以良好的人格魅力和品质风范,感召、影响学生成长、成才。教师既要精研专业,又要旁征博览,拓宽知识面,这样,我们教诲学生就会充满哲理和思辩,分析问题就会更加鞭辟入里,教授讲课就会更加富有逻辑性和趣味性,进而增强教书育人的艺术性。我们要继续加强高等职业教育理论与实践的学习和研讨,专业教师应及时把握本专业技术发展的动态,不断增强理论与实践的紧密联系,提高自身理论水平与实践技能。我们也要加强教育学、心理学和人文科学的学习与运用,引导学生的学习兴趣,激发学生的学习潜能,培养学生的创新精神和自我教育能力。以良好的道德风范、渊博的知识和高超的技能赢得广大学生的爱戴和社会的尊敬。

  各位老师、同志们、同学们,学院目前恰逢难得发展机遇,也面临严峻的挑战。全体教师要充分发挥学院改革与发展的中坚作用,锐意进取,开创教书育人工作的新局面;全院教职工要以求真务实的态度,做好各项工作,努力创建一个尊师重教、谋求发展的良好氛围,为实现培育高素质电力应用型人才,创建行业特色鲜明、具有较高品牌效应的电力高等职业教育名校的奋斗目标,发奋努力,共同担负起时代赋予我们的崇高责任和历史使命。全体同学要努力学习、积极进取、尊师爱校,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的职业技术合格人才。让我们在省公司和省教育厅的正确领导和大力支持下,求真务实、拼搏进取,共同打造哈尔滨电力职业技术学院辉煌灿烂的美好明天!

  最后,祝老师们节日愉快!

  谢谢大家。

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