物业保洁奖罚管理制度

时间:2023-10-23 07:50:08 奖罚制度 我要投稿
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物业保洁奖罚管理制度

  在当下社会,很多情况下我们都会接触到制度,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。大家知道制度的格式吗?下面是小编帮大家整理的物业保洁奖罚管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

物业保洁奖罚管理制度

物业保洁奖罚管理制度1

  为进一步改善社区人居环境,充分调动保洁员的.积极性。从20xx年xx月开始对小区内的保洁员实行考核奖惩制度,具体做法是:

  1、要求保洁人员统一着装上岗,便于监督和管理。

  2、由物业选派考核小组,全面考核保洁工人各自包干区内地面、绿化带、环卫设施等的保洁。

  3、考核每月4次,考核时间由考核组决定。

  4、月底公布结果,按分数高低取前xx名予以奖励。每月兑现奖金:第一名150元,第二名100元,第三名50元。历次考核均前三名的,年终再给予一次性奖励300元。

  考核小组办对辖区进行定期、不定期巡回检查,按照以下规定处罚,所罚款项从其月工资中予以扣除。

  1、责任区侧石角积尘多,每发现一处罚款xx元;

  2、责任区内有丢堆、漏扫,花带里面有塑料袋,发现一处罚款xx元;

  3、责任区有污水、砖块、石头,未及时清理,每发现一次罚款xx元;

  4、保洁期间,发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理,每块罚款xx元;

  5、发现有故意往下水道内清扫垃圾的每次罚款xx元。

物业保洁奖罚管理制度2

  1 .具有下列情况之一者,给予口头警告,并处罚金5-10元。

  (1)、不使用指定的员工通道进出。

  (2)、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。

  (3)、未经批准使用不可使用的设施。

  (4)、大声喧哗,遭到物业管理方或业主投诉。

  (5)、下班后未及时离场,工厂内逗留。

  (6)、无故迟到、早退。

  (7)、随地吐痰,乱扔烟头,纸屑或杂物。

  (8)、上班时间做私事、看报纸、吃东西。

  (9)、串岗、扎堆聊天。

  (10)、工作时间接待亲友或私人探访。

  2.具有下列情况之一者,给予书面警告处分。罚款10-100元。

  (1)、3次违反口头警告条款之一者。

  (2)、对业主或同事粗言秽语,不讲礼貌。

  (3)、不经上级批准,中止工作或迟到,早退两次以上者。

  (4)、在工作时间瞌睡或已睡眠。

  (5)、在工作区域内不遵守要求,不听管理和劝阻。

  (6)、蓄意破坏社区或物业管理方财物。

  (7)、在社区内随意乱写乱画,中伤他人。

  (8)、无事生非,挑拨离间,损害员工团结。

  (9)、不服从正常安全检查。

  (10)、利用上班时间收集废旧物,不服从上司,影响工作质量。

  (11)、开具虚假病历和处方单。

  3 .具有下列情况之一者,给予包括但不限于除名的处分。

  (1).未履行批准手续,擅离岗位。

  (2).工作不力,下属涣散,影响工作质量。

  (3).迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者。

  (4).经常不能保质保量完成本职工作。

  (5).损害公司声誉和物业管理方利益,弄虚作假者。

  (6).泄露内部经营情报。

  (7).利用工作之便,收受他人财物,经查实者。

  (8).盗窃公司或甲方的`财物。

  (9).触犯法律,被拘留、劳教、判刑。

  4.工作中出现过失给予一次解释机会,经上司及时指导培训后,如再次出现类似/同样情况时,按情况轻重予以待岗培训(不计工薪)或5-10元经济处罚。

  (1).过失1清洁工具乱放

  标准:指定地点,定点定位存放。

  (2).过失2垃圾箱内堆满垃圾

  标准:垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除。

  (3).过失3安全通道有垃圾、有杂物

  标准:安全通道干净无垃圾、杂物、不允许停留垃圾超过10分钟。

  (4).过失4天花板、地面有垃圾、污物

  标准:天花板污渍,及时清理,地面垃圾5分钟内清除。

  (5).过失5安全防火设施、设备没有擦拭

  标准:消防设施、设备要求每天抹尘1次,并随时注意。

  (6).过失6通风口吸灰尘、污渍

  标准:通风口干净无灰尘、无污渍,随时发现清理。

  (7).过失7卫生间、休息间有积水、杂物

  标准:卫生间、休息间无积水、无杂物及时清理不得超过10分钟。

  (8).过失8玻璃、不锈钢上有污渍

  标准:低位玻璃每天刮洗一次,高位玻璃每周一次刮洗,保洁及清理污渍。

  (9).过失9其它设施、设备有污渍、污垢标准:发现有污渍、污垢及时清理。

  (10).过失10责任区内未发现保洁员

  标准:保洁员如上洗手间、饮水,不得超过10分钟,进餐不得超过30分钟,同时立即通知上司安排人员顶岗,否则不得离岗。

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