【热】“三问遍访”活动总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不如立即行动起来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编为大家整理的“三问遍访”活动总结，希望能够帮助到大家。
“三问遍访”活动总结1
为全面贯彻落实中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚三年行动决策部署，以更有力的行动，更扎实的作风，深入推动全市易地扶贫搬迁工作，确保精准扶贫、精准脱贫，助力脱贫攻坚。近期以来，渭南市国土资源局党组针对全市易地扶贫搬迁安置房建设任务基本完成，工作重心逐步转入抓装修、促入住以及社区后续管理、宅基地腾退的实际，在全市国土资源系统组织开展了易地扶贫搬迁“问需于民、问计于民、问效于实践”遍访活动，不断提升易地扶贫搬迁工作质量和水平。
精心制定工作方案
在反复学习研究党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚三年行动行动的基础上，结合全市易地扶贫搬迁阶段性工作特点，渭南市国土资源局党组制定印发了《开展问需问计问效遍访活动 深入推动易地扶贫搬迁工作实施方案》，对活动的目标要求、工作路径、各个阶段的主要任务等提出了明确要求，为活动的顺利开展奠定了基础。
尽锐出战开展遍访
坚持把活动的开展作为检验工作作风，锻造铁军队伍，树立国土形象，提升工作能力的有效载体，把“求实、务实、落实”贯穿于活动始终，采取领导班子成员分片包镇抓，中层干部和业务骨干包村抓，系统干部齐上手等方式，按照“问什么，如何访，访出问题怎样办、如何深入推进工作”的总体思路，紧紧围绕当前易地扶贫搬迁群众在搬迁入住、产业就业、就医上学、社区治理、旧宅基地腾退等方面群众最关心的问题和需要破解的问题，先后组织各县(市、区)局、移民办干部对全市88个安置点、20203户易地扶贫搬迁贫困户和有易地扶贫搬迁任务的.镇村干部、驻村第一书记、驻村工作队、帮扶企业、帮扶干部、群众代表、镇办主要负责同志、镇办分管负责同志以及县级相关部门负责同志进行了全面走访。通过入户走访、座谈讨论、微信视频、电话访谈等方式进行“拉家常”、促膝交谈、贴心沟通，详细了解搬迁群众对安置社区、后续服务、基础设施配套等方面的意见建议，以及搬迁装修、入住、生活、就业、就医、就学、社保、户籍、权益保障等方面的疑惑，同时充分征求各方面对易地扶贫搬迁工作的意见和建议。
对照短板配套政策
在开展遍访，全面了解掌握搬迁对象在搬迁入住、脱贫致富、就医上学、权益保障等方面所需、所想、所盼、所急的基础上，各县(市、区)国土资源局党组(党委)经过认真分析研判，形成了详实的调研报告，逐安置点、分类建立问题清单，坚持问题目标“双导向”制定详实的落实方案，明确责任主体和完成时限。同时，结合各自实际制定了《关于促进易地扶贫搬迁对象装修入住的指导意见》、《搬迁对象实际入住补助方案》、《易地扶贫搬迁三年行动实施方案》等相关配套政策，深入推动易地扶贫搬迁脱贫工作持续向好。
“三问遍访”活动总结2
随着时间的流逝，我又陪伴勤工俭学中心半年，在这半年里，有的东西有些改变而有些东西，它没变。变的是我的身份，我从市场部副部升为部长，不变的是我依然为市场部尽心尽力工作的心。
短短半年，感觉却比以前当副部的时候压力大。我认为，其实这不关乎身份而是责任。身为部长，我就是我们部门的领头羊，是部员们的导向，我有更多的责任，不管是对中心，还是对部员。在工作上我必须做到，考虑的必须是面的，只有这样才能带好部门，只有这样才能为中心添砖加瓦。
半年来，部门一直在稳定的发展着。通过部门作业，我发现部员的优缺点，合理分配工作，争取用最小的成本得到的利益，按时按质按量的完成上面给我布置的工作。
在这半年里，我一直学习怎样做一名合格的，我和部员不断地磨合，不断地接触了解，在纠结中找状态，在状态中找成效，一步步加强我们部的战斗力，同时增强自身素质，培养自身管理能力。在以后的工作中，我将继续保持这种积极向上的良好心态，带好部门。
【【热】“三问遍访”活动总结】相关文章：
双问计活动简报09-11
“双问计”活动简报09-04
关于文学常识的备考三问06-09
【精品】活动总结作文三篇03-21
中秋活动作文【热】02-21
班队活动作文【热】03-11
【热】拓展活动作文02-23
拓展活动作文【热】02-23
小乔问歌词08-22
白居易《问秋光》欣赏01-05