金秋助学活动总结

时间:2022-08-12 11:17:38 活动总结 我要投稿

【实用】金秋助学活动总结(通用19篇)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编收集整理的金秋助学活动总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【实用】金秋助学活动总结(通用19篇)

  金秋助学活动总结 篇1

  按照自治区总工会和xx市总工会的总体要求,XX年金秋助学活动在满洲里市已全面展开,呈现出了领导重视,组织保证、措施得力,效果显着的大好局面。达到了区总助学活动发动社会化,捐助经常化的要求,据初步统计目前全市已有184名大、中、小学生得到捐助,捐助资金28.58万元。

  一、积极发动,精心组织,采取多种形式开展助学活动

  “金秋助学”是工会帮扶困难职工的工作延伸,是落实“组织起来,切实维权”的一项重要工作,是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体,是构建和谐社会的重要内容,基于对“金秋助学”政治意义的高度重视,满洲里市总工会在开展这项活动中,不断创新,经过几年的实践和总结,现已将“金秋助学”活动与我市“弱势群体脱贫”工程有机的结合起来,形成了帮扶困难职工的长效机制。助学活动不仅仅面对个别贫困户,而是将整个扶持弱势群体脱贫统筹考虑统一安排。由贫找官变为官找贫,变被动为主动。首先,完善助学网络,为助学活动的开展提供有效保障,经过认真细致的调查摸底,工会建立了较为完善的困难职工动态管理网络、建立了联系包保制度、建立了直面对接、快捷帮扶的救助体系。使工会帮扶困难职工长效机制更加完善,使最需要帮助的困难职工子女顺利完成学业,做到了不让一名困难职工子女因经济困难而辍学。

  其次,把助学活动纳入工作重要议事日程,市总工会和全市基层工会在助学活动中做到了发动社会化,捐助经常化,及时了解和掌握被助对象的情况,同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合,同步进行。乃至有的基层工会主动向总工会提出要助学对象。连续几年开展助学活动,如今已成为全社会的自觉行动。

  再次,助学活动措施得力。一是总工会与相关部门上下联动、快捷助学。我们与市扶贫办、民政局、市妇联、团市委和红十字协会等部门密切配合,做到对每一名困难职工家庭情况底数清楚,子女上学情况清楚,帮助最困难的职工子女顺利完成学业。二是“一助一”、“群助一”实名助学。正是因为我们全面掌握了困难职工的家庭情况,掌握了最需要助学帮扶的子女情况,因此我们可以随时为有爱心的企业、个人等社会各界提供完整的、实名的助学对象,并做到了助学对象明确,资金使用明了。三是定期捐资助学。通过政府和社会各界自愿定期捐资,建立了“爱心助学”专项基金,专用于对困难职工子女助学。助学专项基金管理采取公开、透明方式,随时接受查询,定期向社会公布使用情况。四是集合社会力量,关爱身心健康助学。我们与合作公司和市第一医院联合开展了“救助肢体残疾小学生崔娴”活动,在外省请来外科专家为孩子做髋关节归位手术。并以不同形式筹集资金为小崔娴同学免去一切医疗、手术费用。让她感受到了党和政府的关怀与温暖。

  二、全市开展的“弱势群体脱贫”工程带动了助学活动,而金秋助学活动有力的推动了弱势群体脱贫工程

  “金秋助学”不仅仅是在帮助困难职工家庭的今天,而且是在帮助困难家庭托起明天的希望,更是在构架中华民族的希望,今年的金秋助学活动呈现出以下特点:

  1、“金秋助学”活动受到了各级领导及工会干部的高度重视。各相关单位全部纳入全市的弱势群体脱贫工程一盘棋中,形成了长效工作机制,定期召开会议,及时掌握助学活动的动态,加强针对性的指导和解决存在的具体问题。

  2、“金秋助学”活动有了组织保证做为工作基础。市政府的扶贫办,统筹安排指挥,市总工会、妇联、团委、红会、残联、工商联、民政局等部门密切配合,使社会各个层面对贫困群体都充满

  了社会的关爱。目前全市以不同形式救助困难大中小学生184名。共投入资金28.58万元。其中,大专以上学生:民政部门资助底保家庭学生53人,各级工会资助困难职工家庭学生31人,红十字会资助困难家庭学生28人,妇联“爱心助学工程”资助14人,残联资助残疾人家庭学生10人,团委介绍企业资助3人;社会各界资助外来务工家庭的中小学生45人。

  3、“金秋助学”活动措施得力。市总工会利用工会的组织网络,利用完善的困难职工档案,当好助学第一知情人。发挥工会组织的联系面广,协调性强的优势,当好助学第一协调人。借助市委、政府开展的弱势脱贫工程,发挥工会的组织作用,当好助学第一帮助人。加大助学活动的宣传力度,做到了报纸有字、广播有声、电视有影,形成了良好的社会氛围,有效地推动了全社会的助学活动。

  “金秋助学”活动基于以上三点,现已取得了显着效果,捐助的人数,出资的款额创历史新高,而且此项活动已深入人心,覆盖全社会,各级工会组织都认为助学是自己的工作和责任,同受助的学生也都保持了密切联系,形成了良性互动的局面。总之,“金秋助学”在自治区总工会和xx市总工会的统一领导下,已经取得了显着成绩。目前,“金秋助学”已经在满洲里市各级工会全面展开,今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女手中,一个营造“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念、和谐氛围正在形成。我们相信,有市委的正确领导,有社会各界的大力支持,“金秋助学”一定会在构建和谐社会中发挥积极的作用

  金秋助学活动总结 篇2

  近期,陕州区各乡镇、各单位积极行动,踊跃开展“金秋助学”活动,为贫困学子献爱心。

  为弘扬“扶贫济困、助学育人”的优良传统,更好地帮助困难大学生完成学业,7月12日晚,观音堂镇举办了“金秋助学”捐款活动,该镇机关干部踊跃捐款,为贫困学生献上一份爱心。

  日前,区财政局积极响应区工会倡议,用实际行动投入到扶贫助残助学捐赠活动中去。捐款现场,该局全体干部职工踊跃尽责任,送真情,献爱心,共捐善款6050元,以实际行动弘扬博爱理念。

  近日,区商务局开展了专项募捐活动。该局领导率先垂范,全体职工积极参与,使募捐活动成为表达爱心、净化心灵、弘扬社会正能量的过程。据悉,该局干部职工在“慈善一日捐”“爱心助残”和“金秋助学”等活动中,累计捐款近万元。

  7月11日,区法院举行“金秋助学”捐款活动,该院干警共捐款5000余元。据悉,今年该院一直致力于助残济困工作,不定期开展各项助学、扶贫济困暨利民便民活动,使法院工作更加贴近群众、更好服务民生。

  7月11日,区人社局开展了“金秋助学”捐款活动,广大干部职工纷纷参与,慷慨解囊。当天上午该局职工共捐款6000余元,以实际行动为贫困学生献上了一片爱心、一份温暖。

  7月12日,区农牧局“金秋助学”捐款活动在该局大会议室举行,135名干部职工参加活动,当场募集捐款7450元,为成绩优异的寒门学子能够顺利进入高等院校继续深造、实现人生梦想贡献了自己的一份力量。同时,通过活动,也让该局干部职工受到了一次爱心教育。

  日前,区环保局以“奉献爱心,关爱困难学子”为主题开展了“金秋助学”捐款仪式,帮助困难家庭子女圆就学梦,增强他们生活的信心和社会责任感。

  金秋助学活动总结 篇3

  为切实发挥金秋助学活动在社会救助体系中拾遗补缺的积极作用,确保“无遗漏,全覆盖,不让一个困难职工家庭子女因交不起学费而辍学”目标的实现,吉木萨尔县总工会开展年金秋助学活动。

  金秋助学活动的帮扶对象主要是国家和自治区助学体系暂时没有覆盖,或者已覆盖到但还需要进一步救助的困难职工和困难农民工上学子女。通过调查摸底、造册登记、抽调人员、重点核查、确定人选、分类资助、张榜公示、接受监督等环节确定最终符合条件的帮扶对象。根据困难职工和困难农民工家庭经济状况及子女入学的实际情况,原则上帮扶助学资金1000—3000元不等。

  本次助学活动分两个阶段:7月2日—8月24日为活动筹备、摸底调查阶段;8月25日至8月29日为集中发放资金、活动总结阶段。县总工会号召全县各基层工会组织结合本单位实际情况,积极行动起来,开展好“金秋助学”活动。充分利用会议、网络等方式进行广泛宣传动员,通过不同形式的宣传报道,扩大工会助学的社会影响,达到典型引路,行动促进,社会各界共同参与的目的。

  金秋助学活动总结 篇4

  近日,靖西市地州镇按照靖西市总工会的要求,在全镇范围内开展“金秋助学”活动。

  本次活动是全国总工会系统为进一步做好困难职工解困脱困和农民工入会服务工作,积极协助党委政府落实各项保障民生、改善民生的政策措施,努力推动和帮助困难职工解决面临的突出问题和困难,切实促进教育公平、帮扶困难职工群体、维护职工合法权益的一项活动。申报人本市已建立工会组织的各类单位中困难职工、困难失业人员和户籍在我市加入工会组织的困难农民工,其子女已在本市普通高中就读,并在20xx年高(中)考中被高等院校录取或被本市普通高中录取的均可以申请。

  经统计,地州镇20xx年贫困高中毕业生有12名,其中被一本院校录取的有7人,二本院校录取的5人;中考贫困毕业生5人,被技术学校录取的2人,普通高中录取的3人。下一步将对照申报条件为这些贫困生申请助学金。

  金秋助学活动总结 篇5

  8月22日,区团委在区政府五楼会议室举行2017年“金秋助学”活动,区委书记谢广全、区领导王学峰等人出席仪式,为全区需要资助的学生发放助学款并表彰一批在“金秋助学”活动中涌现出的爱心捐助单位及个人,红岸街道党工委书记王大兵和红岸街道纪检书记单志斌、也应邀参加了会议。

  在圆梦行动活动中,8月初我办团干部对辖区所有困难对象进行全面摸底和初审,同时社区充分利用板报、宣传栏、公众号等多种形式广泛开展了宣传工作,后经区委团书记和我办团干部的入户走访确保辖区内符合条件的大学生全部享受此项活动。我办被资助的学生一共5人,分别是大学生王思琪得到资助金4000元、张鹏博2000元、吴霜1000元、高中生刘可欣1000元、初中生王天赢1000元,为我办辖区需要资助的贫困学生争取到总计9000元的助学款。同时号召辖区爱心人士和全体社区干部捐赠了生活用品米、面、油和学习用品,书、本、笔、衣物、书包文具等总价值5490元的物品用于资助更多经济困难且品学兼优的小学、初中、高中、高校在校学生金秋助学活动中,这次走访入户贫困学生王思琪的家中,王思琪述说生活的不易和对学习的渴望掉下的眼泪,作为一名团干部让我深刻的感受到共青团工作的重要性和使命感,让我更加热爱这份工作。“聚是一团火散是满天星”希望有更多的爱心人士去关注帮助照亮这些在求学路上需要帮助的学子们,让他们带着温暖走向金秋的学堂。让他们通过学习将来成为社会上更璀璨闪亮的星,回报社会回报祖国。

  金秋助学活动总结 篇6

  冻结工程处工会根据淮北总工会和集团工会《关于开展20xx年金秋助学活动的通知》要求,积极组织、认真摸排,以活动为契机,切实帮助困难职工解决子女上学问题。现将活动情况总结如下:

  一、提高认识,认真安排部署

  为了使“金秋助学”活动向制度化发展,形成上下贯通、坚强有力的工作网,自接到淮北市总工会淮工字[20xx]40号文件和集团20xx年金秋助学通知后,处工会领导高度重视,认真安排部署,结合实际情况,认真制定方案,为开展“金秋助学”活动奠定了基础。

  二、大力宣传,提升活动影响

  处工会利用处网站、宣传栏、网络办公群等多种形式,广泛宣传开展“金秋助学”活动的意义、资助的条件和办理的程序,营造了人人关心困难职工子女就学的良好氛围,同时也对处属各车间工会提出具体要求,确保活动顺利推进。

  三、落实责任,严格审核把关

  处工会积极配合车间工会做好摸底排查工作,首先对20xx年子女考大学的8户职工进行摸底,并向家庭生活困难的职工宣传“金秋助学”活动,其次,采取逐一入户走访的形式对4户困难职工家庭及子女上学情况进行认真摸底调查,切实掌握致困原因及困难程度,建立困难职工档案,做到学生考试情况清,家庭收入情况清,困难状况清。将符合条件的3名困难职工子女纳入工会金秋助学活动范围。最后在全处范围内进行为期一周的公示,征求广大职工的意见,确保了救助活动的公开、公平、公正性。

  四、助学帮扶,完善救助程序

  举行冻结处“金秋助学”帮扶金发放仪式,分别给予3名即将步入大学校园的困难职工家庭子女3000元资助,为他们安心上学创造了条件,收到了良好的社会效果。处工会为今年新增的受助困难职工建立健全档案,及时录入《全国工会帮扶工作管理系统》。

  多年来,冻结工程处积极投身到爱心助学活动中,本着对未来、对社会、对职工家庭高度负责的态度,通过“金秋助学”、“励志教育”等活动,向困难家庭伸出援助之手,奉献一片爱心,有力的促进了企业的和谐、稳定、发展。

  金秋助学活动总结 篇7

  “金秋助学”活动,是落实“组织起来、一帮一扶、奉献爱心、切实维权”的一项重要工作,是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体。区总工会为解决好我区困难职工和农民工子女上学难问题,在市总工会的指导下积极开展了帮扶救助活动。现将活动总结如下:

  一、提高认识,认真部署

  接到市总工会《关于开展20xx年金秋助学活动的通知》后,区总工会领导高度重视,认真部署,并根据通知精神,结合我区实际情况,认真制定助学方案,建立了联系帮扶制度,建立了直面对接,快捷帮扶的救助体系。为使困难职工和农民工子女能顺利完成义务教育学业,同时针对文件精神及时向我区各乡、镇、街道、委办、局工会传达了这一通知,确保助学活动顺利开展。

  二、积极动员,做好宣传发动工作

  组织各级工会大力宣传金秋助学的重要意义。同时充分利用板报、宣传栏、广播等多种形式广泛开展了宣传工作,在本区形成人人关心困难职工子女就学的良好氛围,帮助困难职工子女树立自强、自立、奋发向上的精神,使他们在社会各界的帮助下,成为建设祖国的有用人才。

  三、认真做好救助前的准备

  工作区工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查,建立困难职工档案,做到“三清”即学生考试情况清,家庭收入情况清,困难状况清。为金秋助学活动做好准备工作。同时,加强了对助学资金的管理,制定并完善助学资金管理制度,做到专款专用,公开透明,使助学资金发挥更大作用。

  四、采取措施、严格把关

  我区工会今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定:一是纳入工会帮扶系统的困难职工(农民工)今年考入高中的子女:二是符合金秋助学资助条件困难职工(农民工)子女。对符合条件的,由特困、困难职工本人提出书面申请,详细填写“金秋助学活动登记表”(身份证号码必须准确无误),并由本人所在乡、街基层工会出示的证实材料。同时要求各级工会通过家访调查核实情况,确定无误后才予以申报。申报者必须填报“工会金秋助学活动登记表”以及子女的录取通知书复印件、身份证复印件、个人救助申请、到工会帮扶中心办理相关手续。

  五、成绩显著、效果良好

  在金秋助学活动中,全区共筹措救助金84.29万元,发放资助金

  84.29万元,资助困难职工子女和困难农民工子女268人,整个助学活动公开、公正,使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助,为他们安心上学创造了条件。收到了良好的社会效果。

  金秋助学活动总结 篇8

  推动和帮助解决困难职工和农民工子女上学问题,充分发挥工会在维护社会和谐稳定中的作用,日前,绍兴市上虞区工会继续开展“金秋助学”活动。

  据悉,今年“金秋助学”活动从7月10日开始,到8月25日结束。助学对象为符合工会困难职工建档标准,已在工会帮扶系统建档的低保户、低保边缘户、意外致困户家庭中在校读书的子女。本年度已享受政府困难助学的不在此列。救助标准:大学本科2500元,大专(高职)2000元,高中(中专、职高)1200元,初中600元,小学300元。助学资金可从送温暖基金、基层工会互助资金、工会经费、行政资助或通过其它渠道筹措。建档户主填写工会“金秋助学”申请表,同时提供相关建档材料,如:困难职工家庭申报表;困难职工单位公示资料;家庭就业人员的工资收入证明;建档户主身份证、家庭户口簿复印件;低保户家庭提供低保证复印件;有残疾人员的提供残疾证复印件;家庭成员因病的提供医院病历卡及今年1-6月自负医药费收据复印件;就学困难的家庭提供高校录取通知书、学费收据复印件;因重大意外事故的提供相关的损失证明;外来务工人员提供劳动合同复印件。

  为做好此项工作,绍兴市上虞区工会提出了相关工作要求:一是做好调查摸底,健全助学档案。各基层工会要尽快研究制订金秋助学活动实施方案,确定本年度的助学帮扶目标、计划筹款数额和助学方式,落实责任,确保每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而辍学;二是加强协调沟通,形成工作合力。各级工会要与教育、人力资源社会保障、民政、共青团、妇联、慈善总会等部门做好衔接,分工协作,发挥工会拾遗补缺作用,避免重复帮扶救助;三是加强宣传工作,扩大社会影响。各基层工会要深入报道活动开展情况,特别是推广、宣传金秋助学活动的经验做法和主要成果,深入报道在助学活动中涌现出的典型事件和感人事迹,选树经过工会助学完成学业、事业有成的学子典型。

  金秋助学活动总结 篇9

  “不让一名职工子女因家庭生活困难而辍学”,是集团公司党委、集团公司及两级工会组织多年来坚持不变的工作思路。今年7月以来,集团公司两级工会组织认真开展“金秋助学”活动,积极协助党委解决困难职工子女上学难的问题,现将活动开展情况总结如下:

  一、助学基本情况

  在今年的“金秋助学”活动中,全公司共受助学生85人发给助学金X元,其中,市总工会重点助学对象是大专以上的特困职工子女,我公司符合市总救助条件的共26人,助学金X元/人计X元;集团公司重点救助对象是大专以上的低保职工子女或特困边缘户职工子女,符合条件的18人,救助金X元/人X元;基层各单位重点助学对象是高中以上困难职工子女或其他人员,基层各单位助学41人32000元(青口8人X元、台北22人X元、台南4人X元、供电7人X元)。

  二、主要做法

  (一)提高认识,认真部署。接市总工会连工发[2015]X号《关于开展2015年金秋助学活动的通知》后,集团工会高度重视,认真部署,及时向各基层单位转发了这一通知,并要求各基层单位根据通知精神,结合本单位实际情况,认真制定助学方案,积极开展助学活动。

  (二)调查摸底,重点突出。为了掌握了解困难职工家庭情况,特别是子女就学情况,基层各单位按照集团工会布置,从7月中旬开始,深入职工家庭开展调查摸底工作,并逐一建立档案。重点突出对被国家教育部批准的全日制中专(技校)、大专、本科(本一、本二、本三)院校正式录取的应届高中毕业生;今年新考上的研究生;正在就读的中专(技校)、大专、本科生(本一、本二、本三)、研究生;正在就读的高中生等情况逐个入户调查核实。各基层工会通过深入细致的调查,摸清困难职工子女的就学情况,做到家庭困难情况清、子女就学情况清、家庭住址清、联系电话清,确保应资助的学生无遗漏。

  (三)规范助学程序,坚持依档施助。集团工会将今年的助学活动分为“调查摸底、规范建档、推荐审核、实施救助”四个阶段。按照“先建档后帮扶、实名制”的原则,由困难职工个人向所在单位工会提出书面申请、提交相关资料登记建档,经所在单位工会审核、张榜公示接受职工群众监督,公示无意见后推荐上报集团工会。集团工会对基层工会推荐上报的助学资料认真审核把关,对符合市总救助的学生及时上报市总工会救助,对符合集团工会救助的学生集团工会及时给予了救助。

  (四)加大宣传,营造氛围。两级工会高度重视活动的宣传工作,利用会议、报刊、网站及专栏,加大对“金秋助学”活动的意义、助学对象条件、申请办法等具体内容的宣传,及时报道活动开展情况。召开了不同层次的座谈会,通过座谈会,一方面让学子们交流了个人的学习情况以及对未来的理想和规划;另一方面让学子们了解集团公司成立以来特别是近几年的发展状况,以及公司困难职工帮扶中心多渠道为困难职工家庭提供生活、医疗、子女上学、就业创业帮扶等方面的.政策和运作情况,并宣传了集团公司保证每一名困难职工子女都能上得起学的决心和信心。

  金秋助学活动总结 篇10

  金秋助学,成就梦想。8月16日,同煤漳电同华发电有限公司组织开展了年“金秋助学”活动,公司领导将承载着激励与厚望的助学金和生活用品,送到19名年高考金榜题名的职工子女手中,同时也把企业的关怀和温暖送到了职工心中。

  该公司领导向年考入大学的莘莘学子们表示祝贺,并对学生家长表示敬意,嘱咐学子们珍惜进入高等学府深造的机会,努力掌握知识,锻炼解决问题的能力,适应社会的快速发展;积极进取,开拓创新,立志在所学专业中有所建树;心怀感恩,回报社会,力争早日成才。受助学生纷纷表示,一定会好好学习,以优异的成绩回报企业、回报社会、回报家乡。

  同华发电公司坚持每年开展“金秋助学”活动,这是该公司构建春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“关爱四季”民心工程的重要内容之一。今年,同华发电公司“金秋助学”共资助19名员工子女4万余元助学金。

  金秋助学活动总结 篇11

  为深入贯彻落实“三不让”承诺,切实有效帮助困难职工解决子女上学问题,确保有学习能力的困难职工子女顺利完成基础教育,8月初,集团公司工会启动了本年度“金秋助学”活动。半个多月来,各子(分)公司工会在深入开展困难职工走访、调查及审核工作,按照每人1000-4500的标准对困难职工子女给予了适当的资助。经统计,集团公司各级工会组织先后为80余名家境贫寒的职工子女共计发放助学金23.9万余元。切实为集团公司各单位困难职工解决了子女就学问题,让他们深切感受到来自公司的关心和关爱。

  近年来,集团公司各级工会组织围绕企业改革发展稳定大局,本着全心全意为职工群众服务的宗旨和一切为了职工的观念,时刻把职工的冷暖挂在心上,积极落实“不让一名职工家庭生活在贫困线以下,不让一名职工子女上不起学,不让一名职工看不起病”的承诺,不断完善职工互助合作保障体系,加大帮困助学力度,为职工群众排忧解难,为稳定职工队伍、促进企业改革与发展提供了有力保障。

  金秋助学活动总结 篇12

  情系定西,大爱无疆!为响应中央“共同富裕”、“乡村振兴”的号召,利安人寿联合定西团委与各渠道发起“捐书助学结对连心”活动,凝聚各方力量,关爱定西儿童,帮助乡村孩子们搭起知识的桥梁。

  书籍承载智慧,知识传递力量。利安人寿六安中支积极响应总公司号召,在中支大厅摆放宣传展架、张贴海报,并向前来办理的客户介绍本次捐书助学活动,提高此次活动的宣传力,引导客户参与进来。中支及下辖机构通过早夕会向全体内外勤员工宣导此次活动的意义,总经理吴文章发出倡议,真诚邀请全体员工参与活动,一起捐书助学,为利安公益事业奉献爱心。

  20XX年9月利安人寿六安中支联合六安农行、中行、邮储、建行、工行、邮政六个合作渠道开展捐书助学活动,在部分网点举办小型捐书仪式,让捐书者在书籍里附上赠言与祝福,拍摄祝福视频等方式传递爱心,获得合作渠道与客户们一致好评。此次活动共计捐书150本,参与人数100余人,捐赠书籍已全部邮递至甘肃定西,把最好的书籍送到需要的孩子身边。

  知识启迪梦想,爱心孕育希望。利安人寿六安中支希望通过“捐书助学”公益行动,关心帮助困境儿童健康成长,积极践行社会主义核心价值观,用爱心回报社会,用行动体现担当,用责任诠释企业的社会价值。未来,我们将以不同形式参与到公益活动中,继续为贫困地区的孩子们献爱心、送温暖!

  金秋助学活动总结 篇13

  作为一名光荣的人民教师,肩负教书育人的重任,爱心是我们工作根基,伸出援助之手,帮扶困难学生,使部分弱势学生能够树立学习生活的信心和热情,健康茁壮成长,是我们责无旁贷的事。为了积极相应工会号召,本学年我对本班陶通同学进行了爱心帮扶,现将具体工作情况做如下总结:

  一、学习帮扶:

  课堂上我总是将目光经常投向他,放慢语速夸张口形表述所要提出的问题,使他尽量能跟上同学们学习的节奏,如果他举起小手,我会把发言的优先权首先给他,让他有自己展示的机会,并对他的表现大加表扬赞赏,使他有参与学习的兴趣和信心。课后,我会对他进行每个知识点的耐心细致辅导,直至他能掌握每个知识技能。为了让孩子不孤单,我还经常利用课间与他沟通交流,让他做我的小助手,帮助收发作业,他总是微笑着认真去做我布置给他的每一件事,经常乐此不疲。

  二、经济帮助:

  孩子家庭经济困难,我在给自家孩子买衣服的时候会顺便买一件给他,看他穿上新衣服脸上露出的既高兴又不好意思的微笑,我的心底暖暖的。学校订报纸杂志,我会帮他订一份,并告诉他:“这是因为你表现出色,我奖励给你的。”孩子的铅笔文具用完了,我会及时帮他补充上。生活中对他的关注、微不足道的帮助都是我以孩子心灵的对话。

  三、心理援助:

  后进生的孩子心理是最脆弱的,教师除了对被帮扶学生进行经济帮扶外,还应对他们进行心理帮扶,所以我在对他生活学习进行帮助的同时还特别留意他的喜怒哀乐,有高兴的事我会与他一起分享,如果发现他的脸上挂着不悦的表情,我会了解具体情况,进行针对性的疏通,使他能向正常孩子一样活泼,为他们的健康成长开辟一条绿色通道。

  四、取得成绩

  1.孩子课堂听讲较认真,学习成绩能跟上全班步伐。

  2.孩子变得更懂事了,如果我在教室批改作业,他会把作业一组一组主动收给我,如果黑板没有人擦,他会主动去擦黑板。

  金秋助学活动总结 篇14

  按照新区工会精神,结合本局实际情况,认真制定助学方案,积极开展“金秋助学”活动,切实帮助困难职工子女解决上学难问题,是工会组织践行“三个代表”重要思想、深入贯彻党的十七大精神、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措,也是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐部门的具体行动。近期,局工会组织积极响应新区工会的号召,大力开展“金秋助学”活动,现将活动情况总结如下:

  一、提高认识,认真部署

  局工会高度重视,认真部署,要求各科室根据通知,结合科室地实际情况,认真制定助学方案,积极开展助学活动。

  二、积极动员,做好宣传发动工作

  局领导在启动仪式上向被救助学生发放助学金,教育受助学生,不负众望,学业有成,报效社会。并利用启动仪式大力宣传金秋助学的重要意义。

  三、认真做好救助前的准备工作

  局工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查,建立困难职工档案,做到学生考试情况清,家庭收入情况清,困难状况清。为金秋助学活动做好准备工作。

  四、采取措施、严格把关

  局工会今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定。

  五、成绩显著、效果良好

  在金秋助学活动中,我局共筹措救助金1.2万元,发放资助金1.2元,资助困难农民子女1人。整个助学活动公开、公正,使达到资助条件的困难职工子女都得到了资助,为他们安心上学创造了条件。收到了良好的社会效果。

  金秋助学活动总结 篇15

  继续实施和开展“金秋助学”活动,切实帮助困难职工子女解决上学难问题,确保“不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难上不起大学,不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难而辍学”,是今年工会组织帮扶工作的重要内容,是帮扶困难职工子女完成学业、成才发展的一项务实举措,是工会帮困送温暖工程的深化和拓展,也是切实为困难职工办实事、办好事,是进一步促进共建共享的具体行动。进入七月以来,荆州港务集团公司工会以“三个代表”重要思想为指导,深入实践学习科学发展观,贯彻和落实党和政府关注民生、重视民生、保障民生、改善民生的执政理念,切实发挥工会组织的职能作用,积极协助党委和企业解决困难职工子女上学难、升学难的实际问题,积极响应市总工会、长航工会的号召,在上级工会组织的指导下,大力开展了“金秋帮困助学”为主题的活动。现将活动情况总结如下:

  一、提高认识,认真安排部署。

  为了使金秋帮困助学活动向制度化发展,形成上下贯通、坚强有力的工作网,及时掌握困难职工家庭情况及其子女考入大学情况,荆州港务集团公司工会领导在接到市总工会、长航工会《关于开展20xx年“金秋助学”活动的通知》后,高度重视此次金秋帮困助学活动,结合我港实际情况,对全港金秋帮困助学活动进行认真安排部署,指定专人负责此项工作,同时根据通知精神,及时向各基层工会转发了相关文件,要求各基层工会根据通知精神,今年把考上全日制高等院校、家庭困难的职工子女作为重点帮扶对象,认真制定具体助学方案,积极开展助学活动,确保助学活动顺利有序。

  二、严格把关,全面深入调查核实。

  对符合申报条件的,由特困、困难职工本人提出书面申请,详细填写“帮困助学申报表”以及子女的录取通知书复印件、身份证复印件(身份证号码必须准确无误),并出具由职工所在单位基层工会出示的证实材料。在基层把关、上报的基础上;集团公司工会再对所有申报的对象逐户调查核实,初步拟定帮扶对象,并对确定的帮扶对象名单通过各种渠道向社会公示,接受社会和群众的监督,确定无误后建立困难学子“助学”档案,做到“三清”(学生考试情况清,家庭收入情况清,困难状况清),并及时向上级工会组织予以申报。

  三、发挥工会组织优势,深入开展金秋帮困助学。

  7月份以来,全港金秋帮困助学活动如火如荼地开展着,荆州港务集团公司工会一方面积极争取党政的重视和支持。按照相关文件精神,要求全基层工会组织通过深入调查,弄清帮扶对象的底子,按照“统一领导、分级实施”的原则进行,在寻求长航工会、市总工会实施救助的同时,根据各自实际和财力,各级工会主动向同级党委组织汇报今年金秋助学活动情况,争取必要的资金上的支持和勤工俭学岗位的提供,采取不同形式,发挥各自自身优势,力所能及地为困难职工子女上学提供资助,充分履行工会组织扶贫帮困的基本职责。另一方面努力营造助学活动舆论氛围。充分利用网络、板报、宣传栏等多种形式广泛开展金秋帮困助学的宣传工作,大力宣传工会开展助学活动的成功经验和工作成果,大力宣传在助学活动中涌现出的典型事件和感人事迹,大力宣传工会助学完成学业、事业有成的学子典型,在全港形成人人关心困难职工子女就学的良好氛围,努力营造全社会捐资助学的热潮。

  四、建立长效机制,打造金秋帮困助学品牌。

  荆州港务集团公司工会正在积极探索科学规范、完善有效的运行机制,建立健全各项规章制度,逐步将帮困助学工作纳入科学化、制度化和规范化发展轨道,使金秋助学由“民心工程”成为“阳光工程”,成为工会组织围绕大局、履行职责、服务职工的知名品牌。同时,加强了对助学资金的管理,制定并完善助学资金管理制度,做到专款专用,公开透明,使助学资金发挥更大作用。

  五、成绩显著、效果良好。

  目前,拟推荐6个寒门学子接受长航工会助学,已14个寒门学子(含5名应届或2名往届困难职工子女)接受市总助学,整个助学活动公开、公正,使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了及时资助,为他们安心上学创造了条件,通过这次活动在社会和广大职工群众中收到了良好的效果。

  金秋助学活动是一项利国利民之举,是工会组织践行“三个代表”重要思想、深入贯彻党的十七大精神、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措,是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐社会的具体行动,也是工会参与和实施人才强国战略的重要内容,是我们工会组织的一项重要职责,造就数以万计的高素质人才,既是学生家长普遍关心的事情,也是工会组织工作内容,进一步结合“212”工程,运用帮扶中心开展送温暖工作解困扶贫,上为党政分忧、下为职工解难的重要体现。其进一步密切了党同职工群众的血肉联系,在今后的工作中,我港工会将进一步发挥工会组织的职能作用,切实加大对困难职工的帮扶力度,为职工群众办实事、办好事,更好的维护了职工队伍和社会的稳定。

  金秋助学活动总结 篇16

  “不让一名职工子女因家庭生活困难而辍学”,是公司党委、公司及两级工会组织多年来坚持不变的工作思路。今年7月以来,公司两级工会组织认真开展“金秋助学”活动,积极协助党委解决困难职工子女上学难的问题,坚持为困难职工办实事、做好事、解难事。486名困难职工子女得到公司两级工会组织资助,发放助学款314435元167名困难职工子女得到领导干部资助的扶贫款50200元。

  一、精心组织,确保金秋助学活动落实到位

  各单位从坚持和落实以人为本科学发展观的高度,把“金秋助学”活动作为密切党与职工群众联系的重要载体,作为构建和谐企业的重要举措,作为履行工会维护职责的重要内容和拓展“送温暖工程”的重要渠道,切实加强领导,认真组织实施,取得了良好的社会效益。为把今年的助学工作落到实处,7月初公司工会按照鄂工[20xx]57号《关于大力开展20xx年“金秋助学”活动的通知》精神,制定了公司的助学活动方案,下发了葛工[20xx]27号文《关于开展20xx年“金秋助学”活动的通知》。各单位工会也相应制定本单位助学方案,进行了活动的布置和安排。

  今年公司扶贫基金会重点帮扶的对象是:持有《20xx年葛洲坝公司困难职工户卡》或宜昌市城区居民《低保证》,20xx年全国高等院校考试正式录取(本科生、高职、高专)的公司困难职工子女;荣获省部级以上劳动模范的困难职工子女、在城镇上学;因大病、工伤事故等原因导致家庭生活困难的农民工子女;因患重大疾病、遭受意外灾害等原因,造成家庭生活困难的职工子女和单亲困难女职工子女。

  各单位资助的对象主要是参加20xx年全国中等专业学校(包括技术学校)考试并正式录取的公司困难职工(单亲困难女职工)子女;参加20xx年葛洲坝城区初中学生学业考试,并被宜昌市高中学校正式录取的困难职工子女。

  今年的助学资金采取行政拨一点、工会出一点、职工捐一点的方式进行筹集。公司进一步加大了助学力度,对今年全国高等院校正式录取(本科生)的公司困难职工子女、公司单亲困难女职工子女资助20xx元/人;对全国高等院校正式录取(专科生)的公司困难职工子女、公司单亲困难女职工子女资助1500元/人。

  二、认真调查,确保助学对象落实到位

  为了把爱心款用于真正需要帮扶的人,确保不让一名学生因家庭生活困难而辍学,两级工会在今年高考结束后,立即对照助学条件和标准进行调查摸底,严把审核关。

  7月份,公司两级工会对今年参加高考的持有《特困证》、《低保证》的困难职工和单亲女职工子女人数、考试成绩进行了认真细致的摸底和统计。一、二、五、六、电力、基础公司、机电公司等单位工会按九年义务教育、高中和高中应届毕业生三个层次对本单位困难职工子女就学情况进行摸底,确定需要帮扶特困学生。为了摸清情况,各单位工会生活干事克服天气炎热、困难户居住分散、缺乏通讯联系手段等困难,利用休息时间到困户家走访摸底,确保了助学对象的准确性。

  各单位在调查摸底的基础上,对本单位符合公司资助条件的困难职工子女、单亲困难女职工子女,审核后分别向公司工会生产生活部、工会组织宣传文体部申报。工会生产生活部对各单位申请助学的困难职工子女提供的《20XX年葛洲坝公司困难职工户卡》或宜昌市城市居民《低保证》、学校正式录取通知书、准考证、考试成绩单、城区户口、身份证等证件的原件进行逐一认真审核;公司女职工委员会对单亲困难女职工子女申请助学提供的学校正式录取通知书、准考证、考试成绩单、母亲所在单位工会出具的单亲女职工家庭证明等证件进行认真审核。经过严格审核,今年公司有31名困难职工和13名单亲困难女职工子女符合捐助条件,得到公司工会和省总工会的资助。

  三、多措并举,确保救助资金落实到位

  公司今年“金秋助学”主要形式有:“争取政策助学”、“爱心助学奖学”、“领导干部对口扶学”三种方式。

  一是“争取政策助学”。公司工会积极争取省总工会帮扶中心的支持。严格按照省总工会20XX年“金秋助学”活动实施办法,对公司符合条件的困难考生争取优惠政策助学,在公司工会的努力下,今年公司获得省总工会“困难帮扶中心”基金22000元,共有11名困难职工子女考生获得捐助。同时,各子分公司工会,积极与社区居委会联系,争取对困难户考生落实低保政策,配合有关部门,为其申请助学贷款,辅导助学活动。

  二是“爱心助学奖学”。公司两级工会组织启动扶贫基金,对符合条件的困难职工子女、单亲困难女职工子女进行救助。8月28日的下午,公司举行“金秋助学”捐赠仪式,被北京大学录取的陈祖煜同学代表被捐赠学生在会上发言,公司领导余长生、刘炎华、陈邦峰为44名困难职工子女发放助学款61,000元。并向孩子们送上祝福,鼓励他们要继承葛洲坝人艰苦奋斗的优良传统,努力学习,早日成才。各子分公司积极配合,分别从子分公司扶贫基金和公司费用中抽出经费对困难女职工子女进行助学和奖学。如:一公司已对145名学生发放助学金83600元;二公司对93名学生发放助学金35135元;电力公司对14名学生发放助学金6000元;五公司对70名学生发放助学金36,700元。在开展爱心助学的同时,二公司、五公司还对参加今年高考取得好成绩的考生分别给予了1000到5000元不等的奖学金。

  三是“领导干部对口扶学”。在今年“金秋助学”行动中,公司各级领导干部把身体力行、率先垂范,做好帮困助学活动,作为自身作风转变的重要行动。公司领导、直属机关副处级以上干部和子分公司领导干部分别到走进困难职工考生家庭,进行走访、慰问,听取困难职工考生所思所想,解决困难职工考生最迫切的需求并送上助学款50200,解决燃眉之急,为即将就学的困难考生送去了温暖和关爱,送去了战胜困难的信心和决心。

  据统计,今年“金秋助学”活动受到葛洲坝公司两级工会资助的486名困难职工子女中,义务教育段的困难职工子女61人,资助款15200元;高中和中等教育阶段的57人,资助款23400元;大专以上的368人,资助款275835元。通过工会帮助申请到助学贷款的困难职工子女74人。

  金秋助学活动总结 篇17

  “金秋助学”活动,是落实“组织起来、一帮一扶、奉献爱心、切实维权”的一项重要工作,是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体,是构建和谐亭子的重要内容。为推动解决困难职工和农民工子女上学难问题。加大帮扶的力度,最大限度的帮助困难职工和农民工渡过难关,切实维护好困难职工和农民工子女的受教育权益。亭子镇总工会以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以改善民生为重点,深入实施送温暖工程,主动协助党委、政府解决彻底我镇困难职工和农民工子女上学难问题,主动响应省、市总工会的号召,在县总工会的指导下主动开展了以助学子“梦圆金秋”为主题的帮扶救助活动。现将活动总结如下:

  一、提高认识,认真部署

  接到县总工会《关于开展20xx年金秋助学活动的通知》后,镇总工会领导高度重视,认真部署,并根据通知精神,结合我镇实际情况,认真制定助学方案,建立了联系帮扶制度,建立了直面对接,快捷帮扶的救助体系。使工会帮扶困难职工和农民工子女能顺利完成义务教育学业。同时针对文件精神及时向我镇各村、社区传达了这一通知,确保助学活动顺利开展。

  二、主动动员,做好宣传发动工作

  组织召开会议不遗余力的宣传金秋助学的重要意义。镇工会向困难学生发放助学金。同时镇工会充分利用板报、宣传栏、广播等多种形式广泛开展了宣传工作,在本镇形成人人关心困难职工子女就学的优良氛围,帮助困难职工子女树立自自强、自立、奋发向上的精神,使他们在社会各界的帮助下,成为建设祖国的有用人才。

  三、认真做好救助前的准备工作

  镇工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查,建立困难职工档案,做到“三清”即学生考试情况清,家庭收入情况清,困难状况清。为金秋助学活动做好准备工作。同时,加强了对助学资金的管理,制定并完善助学资金管理制度,做到专款专用,公开透明,使助学资金发挥更大作用。

  四、采取措施、严格把关

  镇工会这一年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定:一是纳入工会帮扶系统的困难职工(农民工)这一年考入大中专(高中)学校的子女:二是符合金秋助学资助条件困难职工(农民工)子女。对符合条件的,由特困、困难职工本人提出书面申请,详细填写“金秋助学活动登记表”(身份证号码必须准确无误),并由本人所在乡、街基层工会出示的证实材料。同时工会委派各驻村干部通过家访调查核实情况,确定无误后才予以申报。申报者必须填报“工会金秋助学活动登记表”以及子女的录取通知书复印件、身份证复印件、个人救助申请、到工会帮扶中心办理相关手续。

  五、成绩显著、效果优良

  在金秋助学活动中,全镇共筹措救助金3万元,发放资助金3万元,资助困难职工子女和困难农民工子女6人,整个助学活动公开、公正,使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助,为他们安心上学创造了条件。收到了优良的社会效果。

  金秋助学活动总结 篇18

  10月17日,电气学院学生工作办公室收到了学生资助管理办公室关于奖助学金评定的通知。接到通知后,立即将通知下发到各个班级,要求每班的勤助委员和班长将分别将助学金和奖学金的建议名单上交到学工办。通过学工办老师和电气学院勤助部的审核,确定最终的奖助学金的人员的名单。再由勤助部收集整理确定后的人员填写的审批表,将每个人的具体信息录入系统。

  此次工作主要内容是奖助学金名单的确定,以及各奖助学金获得者具体信息的录入。国家奖助学金每学年只发放一次,国家奖学金8000元,励志奖学金5000元,助学金根据金额的不同分为三个等级,一等4000元,二等3000元,三等20xx元。国家奖学金要求颁发给学习成绩和在校表现特别优秀的学生。通常每个班成绩优异的学生为励志奖学金的获得者,助学金则根据每个班负责人和勤助委员对贫困生家境的了解,进行排序分等。

  每一位申请奖助学金的同学都必须如实填写申请审批表,并通过各年级老师和勤助部的审核后,符合要求才成为奖助学金的获得者。同时,国家助学金是国家对于品格优良,成绩优秀的贫困生的补贴,在一定程度上缓解了需帮助的同学在学习以及生活上的压力。特别是励志奖学金,必须是每个班成绩较为优秀的贫困生才有被评定的资格。最终我院评定出3名国家奖学金的获得者,另有47名国家励志奖学和303名国家助学金。

  而在名单确认程中,以通过勤助委员和班长建议,学院和勤助部审核的形式,才能确定最后的名单。在各班勤助委员和学院勤助部了解每个班具体情况的基础上,做到公平公正公开,让一些家境较为困难的同学得到相应的帮助,尽量解决一些学习及生活上的困难。在信息录入的过程中,必须保证每个同学录入信息的准确性。

  在整个工作开展的前期,我们参考了前一年的勤助工作总结,认真学习有关方面的知识,然后把工作细化、具体化。由勤助委员报上来的名单,我们会通过多次的审核并根据负责人和勤助委员对其家庭情况的了解,最终确定各个班的具体人员。再通过分工合作,部门成员把自己负责的班级的审批表审查整理好,把审批表上有错误的地方进行修改,并由本人进行改正。当审批表完善以后再进行信息的录入,在录入工作的最初,我们会做一个排班表,大家相互合作把工作做到最好。

  今年的评定过程相对去年来说有一定的差异,整个过程更加简单,可行性更强。但还是遇到了一些问题,如勤助委员报上来的名单通过审批以后,有些人会被删下来或者被提上去,而这些人就必须有负责人和相应的班级的勤助委员做好相关的疏导工作。而由于我们没有及时做好疏通工作,也由于名额的有限使有些班级较为贫困的同学没有得到帮助,在此过程中也会有人反应。

  在整个过程中,部门所有成员都做出了很大的贡献,同时也让我们学会了很多,是我们在以后的工作过程更加团结,对待工作更加细致。更值得高兴的是,我们又获得了人生的另一笔财富,为我们以后的工作获得了更多的经验。

  此次工作的顺利完成,使我们的同学更加了解学校对我们的关心,以及国家对我们贫困家庭学子的关爱。

  首先感谢老师、学校以及国家能在大学期间给予我经济上的帮助,为此我会努力学习,力争用自己最大的努力来回报社会。

  金秋助学活动总结 篇19

  上个年度我获得的是三等助学金,虽然不很多都但它如一缕阳光,在我精打细算的寒冬里还是给了我无限的温暖。正如父亲所说的:咱们不用在乎钱的多少,而是应该明白有很多人在关心和支持你。其实我也不想贫困,也曾想拿着大把的钱去捐款、去赈灾、去做慈善家,让我成为被歌功颂德的对象,然而今天我还是一个颂扬者去歌功颂德我得老师、我的学校和我的国家,没有他们对我的关爱和帮助我也不能享受那一缕阳光的温暖。

  有时候自己感觉有些愧对于这些助学金,自己何德何能,难道仅仅是因为贫困吗?俗话说无功不受禄,思来想去便警告自己如果自己没有学出一点成绩来回报社会,那才是真的辜负了所有关心和帮助自己的人,所以我更要努力的去学习去拼搏。

  最后一个学期,我离别父母的时候看着他们疲惫的脸,我知道我们兄妹两个一走便带走了他们一年多的积蓄,甚至是他们养老的钱。我告别父母心里咽着泪水在心里刻下:回报父母,最后的一个学期,马上我就可以挣钱,就可以给予父母安稳的生活。

  记得在最农忙的时候,父亲说过这样一句话:地里每隔一个星期就的打次农药,一遍农药就的打将近一个星期。这个父亲慰劳母亲的一句话,因为父亲经常在工地上很少顾家,所以家里的农活基本上是母亲一个人的责任,而且有时候还得去照顾年迈的奶奶。母亲当时也回了一句:那也比馒头咸菜好多了。我不明白什么意思,母亲说有次父亲近两个星期没有回家了,他打电话让母亲给送几件衣服,母亲赶到时,父亲正拿着馒头就着咸菜吃自己的中午饭。他们笑了,我晓得是幸福的笑但其中又带有多少的心酸。养儿防老,可是他们却在安享晚年的年纪干着而立之人的事情,儿子的心里又怎能平静的了。

  为了能给父母减少些许的负担,我再次申请国家助学金希望能够再次的得到帮助,只希望可以让一个穷人家的孩子减少一点在经济方面的困惑,为此,我会好好学习、努力拼搏,力争用自己最大的力量来回报那些关心和爱护我的人。

  再次感谢老师和各级的领导对我们贫困子弟的关心和关爱,也祝福你们生活幸福、万事如意。

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