会议主持稿

时间：2022-06-17 09:17:34 会议主持词我要投稿

会议主持稿通用13篇

　　在快速变化和不断变革的今天，我们很多时候都不得不用到主持稿，主持稿的写作没有固定格式，它的最大特点就是富有个性。如何写一份恰当的主持稿呢？以下是小编精心整理的会议主持稿，欢迎阅读与收藏。

会议主持稿通用13篇

　　会议主持稿篇1

　　尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们：大家好！

　　男：在这充满激情的日子里，让我们来共同欢庆属于我们自己的节日女：人寿保险股份有限公司首届高峰会议

　　合：现在开始

　　男：今天，是我们业务人员的盛会，更是业务精英的舞台，让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们——首届高峰会会员入场！

　　女：请公司领导迎接会员

　　女：首先入场的是分公司的名精英们，长途跋涉，你们一定很辛苦，但你们热情洋溢的笑容已告诉大家，你们的心里是快乐无比的。欢迎你们！

　　男:最后入场的是营业总部的精英们，一行人的庞大精英队伍，是士气如虹呀。这次峰会每个奖项都有你们的精英，真不愧是我们的营业总部。欢迎你们！女；感谢总公司领导，请入座。入场式结束，公司领导入座

　　9：20---9：25介绍嘉宾和公司领导

　　9：25----9：30董事长致开幕词

　　9：30---9：38舞狮表演

　　男：各位嘉宾，领导，劳苦功高的精英们，下面，两只活泼可爱的狮子将为你们助兴，喝彩（不要害怕哦），有请董事长先生为雄狮点睛。

　　9：38---9：40会旗入场

　　主持人串场：

　　男：让我们用热烈的掌声迎接高峰会会旗入场。

　　女：我们的会旗，(会旗的意义)。

　　9：40---9：42授旗仪式

　　男：看我们，两位会长精神抖擞，英姿飒爽。她们是高峰军团的代表，更是接受会旗的当之无愧的代表。下面，有请保险公司总经理先生向她们授旗9：42---9：44高峰会议会长领诵司训

　　女：全体起立，请两位会长领诵司训。请坐。

　　9：44颁奖典礼开始

　　女：激动人心的时刻终于到来，大家喜悦的表情也增添了些兴奋，期待的眼神充满了询问，请看英雄们的庐山真面目。

　　男：人寿首届高峰会颁奖典礼现在开始

　　10：43个人会长讲话（5分钟）

　　女：会长的激情话语还在会场中回荡。下面我们要十分荣幸地请

　　先生为我们做更振奋人心的讲话。

　　女：本次大会的高潮是一波又一波，下面由，两位会长领唱的司歌《》更加激情万丈。

　　全体起立！挺起胸膛，让我们心中的激情化做歌声久久飘扬，一直飘到明年的高峰会议会场

　　结束语：

　　男：也许你曾看到，遥远的天空，有一颗璀璨的星在闪烁

　　女：也许你会想起，遥远的天边，湛蓝的海水托起火红的太阳

　　男：也许昨日的辛劳，还让你感到一丝的疲惫

　　篇三：保险公司会议主持词范文

　　保险公司会议主持词范文

　　尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们：大家好！

　　男：在这充满激情的日子里，让我们来共同欢庆属于我们自己的节日女：人寿保险股份有限公司首届高峰会议

　　合：现在开始

　　男：今天，是我们业务人员的盛会，更是业务精英的舞台，让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们——首届高峰会会员入场！

　　女：请公司领导迎接会员

　　女：首先入场的是分公司的名精英们，长途跋涉，你们一定很辛苦，但你们热情洋溢的笑容已告诉大家，你们的心里是快乐无比的。欢迎你们！

　　9：20---9：25介绍嘉宾和公司领导

　　9：25----9：30董事长致开幕词

　　9：30---9：38舞狮表演

　　男：各位嘉宾，领导，劳苦功高的精英们，下面，两只活泼可爱的狮子将为你们助兴，喝彩（不要害怕哦），有请董事长先生为雄狮点睛。

　　9：38---9：40会旗入场

　　主持人串场：

　　男：让我们用热烈的掌声迎接高峰会会旗入场。

　　女：我们的会旗，(会旗的意义)。

　　9：40---9：42授旗仪式

　　女：全体起立，请两位会长领诵司训。请坐。

　　9：44颁奖典礼开始

　　女：激动人心的时刻终于到来，大家喜悦的表情也增添了些兴奋，期待的眼神充满了询问，请看英雄们的庐山真面目。

　　男：人寿首届高峰会颁奖典礼现在开始

　　10：43个人会长讲话（5分钟）

　　女：会长的激情话语还在会场中回荡。下面我们要十分荣幸地请

　　会议主持稿篇2

　　1. 上台问好

　　尊敬的各位领导各位来宾，大家上午好。

　　2. 自我介绍

　　我是本次会议的主持人，我叫。

　　3. 代表主办单位表示欢迎

　　非常荣幸有这样一个机会和大家相知相聚，在这里，我谨代表。。。公司对大家的到来表示热烈的欢迎。（鼓掌）

　　4. 介绍嘉宾

　　本次会议得到了。。公司。。。领导们的高度重视，亲临会场，为我们加油鼓气。他们分别是：。。公司总裁。。。。华南区总监。。。。。。。（介绍嘉宾）

　　当然，出席我们本次会议的还有，也是今天最重要的嘉宾，那就是我们在座的各位分销商朋友，谢谢你们的支持！

　　5. 宣布会议纪律

　　为保证会议的顺利进行，我宣布一下会场纪律，希望各位将手机关闭或者调至震动，以及不要在会场吸烟，谢谢大家的配合。

　　6. 会议进行-领导讲话

　　接下来，我们进入会议的正式议程。首先，有请讲话，大家欢迎。（领导讲话，待定）

　　…………

　　非常感谢的精彩讲话，从的讲话中，我们能够充分的感受到。。。公司的宏远志向与发展前景；也让我们了解掌握了市场的形势变化，让我们知道在下一步的市场竞争中，我们该干什么？瑞星公司的发展，离不开领导的正确决策，更离不开在座商家朋友的大力支持。谢谢。

　　在现在行业背景下，一个***品牌的生存、发展、壮大离不开售后服务强有力的支撑，下面有请***先生为大家讲解20xx年***工作规划

　　下面有请。。。公司资深工程师，为我们讲解PPT。

　　…………

　　非常感谢的精彩讲解。谢谢。

　　7. 技术交流

　　…………（现场有产品可供交流）

　　8. 抽奖

　　一等奖一名

　　二等奖两名

　　三等奖三名

　　（颁奖嘉宾：待定）

　　9. 会议结束语

　　今天的相聚是为了明天更好的发展。希望和各位真诚合作，希望真诚合作带来彼此的发展，也希望发展给各位带来可持续的收益。让我们一起携手，用实际行动将市场做得更好！

　　最后，祝各位经销商朋友身体健康、生意兴隆、万事如意！

　　我宣布，本次会议圆满结束！谢谢大家！

　　会议主持稿篇3

　　大家好，欢迎大家来到安惠的大家庭，我叫王慧珍，，三横王，智慧的慧，王字旁的珍，当初我和你们一样，为了健康为了财富给自己机会了解安惠，曾经的我额头和下巴全是痘痘，晚上睡眠不好，安惠产品让我现在身体都恢复正常，还实现了我出国旅游的梦想，在安惠

　　中我去了泰国，新加坡马来西亚，韩国，在安惠要出国旅游非常的简单，在我们会场中就有六位伙伴达成了出国的旅游，在掌声中有请他们上台，（今天给他们发奖品的是我们都敬爱的大家长金美英老师奖品是香港的一位心理学训练师在安惠中做了8年的大领导所写的一本书，对我们家庭的经营有很大的好处），站在肯定非常感慨，请他们为大家做三分钟的分享，先做自我介绍，达成去哪个国家，分享一下你有什么感受。

　　这么简单就能达成出国游，到底是一家怎样的公司呢？（放公司碟片）

　　安惠公司是世界食用菌的龙头企业，安惠的产品是在几千年的中医基础上研发的，接下去茅东华老师就会详细的为大家分析怎样才是正确的养生，安惠产品到底对人体什么好处？掌声有请（结束后加一个节目）（安惠的经销商不仅身体好还多才多艺，有请他们给我们表演节目）

　　安惠给大家带来了健康，在现场就有很多都是安惠产品的受益者，有请他们上台做三分钟的分享（节目）

　　安惠不仅带给大家健康的身体，还带来了财富，这是怎样的一个机会呢？有请李雪花老师和金美英老师上台。（抽奖）（我们不仅学到了怎样保养身体，更了解了安惠是怎样的一家公司，安惠产品对人体有什么好处，我们还可以拿到奖品）

　　感谢她们的精彩分享，感谢安惠公司研发出这么好的产品让我们的身体更加健康，更给我们创建了一个财富的平台，感谢你们的到会，感谢这次会议所有的组织者，谢谢你们！本次会议到此结束。

　　会议主持稿篇4

同志们：

　　为提高全市应急管理工作水平，市政府专门安排这次培训班，邀请有关领导和专家讲课，让大家集中时间和精力，系统地学习应急管理有关知识，切实提高做好应急管理工作的能力。这次培训时间虽短、天气虽热，但大家学得非常认真，达到了预期效果。借此机会，就如何做好我市的应急管理工作谈几点看法，供大家参考：

　　一、居安思危，进一步增强做好应急管理工作的责任感和紧迫感

　　全面加强应急管理工作，是党和政府审时度势作出的重大决策。做好这项工作，既是各级政府必须履行好的重要职责，又是各级领导干部必须掌握好的重要本领，具有十分重要的意义。一是加强应急管理是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。科学发展观第一要义是发展，发展是全面、协调、可持续的发展。这就要求我们必须把经济社会发展建立在安全保障水平不断提高的基础上，而不是只强调经济增长，不顾安全甚至以破坏环境资源、忽视群众生命安全和健康为代价。二是加强应急管理是保障和改善民生的具体体现。切实保障人民群众生命财产安全，最大限度地减少各种突发事件给人民群众造成的损失，是各级党委、政府坚持以人为本理念，履行社会管理和公共服务职能的神圣责任，是高度关注民生、保障民生、改善民生的重要内容和应有之义。三是加强应急管理是新时期、新阶段应对新矛盾的迫切需要。从世界经济社会发展规律看，人均gdp处于1000美元至3000美元为“非稳定状态”的危机频发阶段。目前，我国正处于这个阶段，各种传统安全威胁与非传统安全威胁交织，重大自然灾害和安全事故发生的可能性并存，严重威胁着人民群众的生命财产安全;受大环境影响，食品卫生和流行性传染疾病威胁增加，公共卫生事件呈现易发、多发趋势;各类社会矛盾开始交织显现。应对这些矛盾和问题，迫切需要建立一套比较完善的公共危机管理机制，及时有效地进行危机处置。四是加强应急管理是促进经济社会平稳较快发展的重要保证。稳定是改革发展的前提，是促进社会和谐的基础。发展需要速度，但更需要安全和稳定。加强应急管理就是保护和发展生产力，就是保护经济社会发展成果。

　　近年来，经过全市上下的共同努力，全市应急管理工作逐步加强，并取得了一定成绩。一是应急管理忧患意识日益增强。各级各部门和单位对应急管理工作更加重视，特别是在防范应对重大突发公共事件方面，危机意识、责任意识、民生意识显著增强，广大人民群众对各种灾害事故的防范自救意识也普遍加强。二是应急管理预案逐步完善。到去年底，全市共制定各类预案3159件，基本形成覆盖各行各业，多层次衔接配套、针对性和可操作性较强的应急预案体系。同时，加大了各种预案演练力度，为实战工作打下了坚实的基础。三是应急管理体制初步建立。市、县、乡三级都相继成立了应急管理领导机构和办事机构;市里各专业应急指挥与协调工作体系进一步健全，职能更加明确;军地应急管理联系逐步密切。四是应急救援队伍逐步建立健全。全市基本形成了以公安、武警、消防为骨干和突击力量，以防汛抗旱、森林防火、泰山救助、医疗救助、动物疫情处置等专业队伍为基本力量，以企事业单位专兼职队伍为辅助力量的应急队伍体系。市应急救援支队和各县市区应急救援大队相继成立。五是应急处置能力不断提升。先后成功处置了“2?24”日京福高速公路客车侧翻事故、“1?25”新泰市放城镇上峪村和“1?27”徂徕山林场锦罗林区火灾等突发公共事件，尤其是在北京奥运火炬在我市传递和承办亚举赛期间，各项工作扎实细致，没有出现突发事件。这些成绩的取得，是全市各级高度重视、共同努力的结果，也是与各级应急管理工作者的辛勤努力分不开的。在此，我代表市委、市政府向全市应急管理工作者致以诚挚的问候和衷心的感谢!

　　在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到工作中仍存在一些亟待解决的问题：有的地方和单位应急意识还不够强、反应还不够快、处置时衔接不够好;部分应急预案的科学性、可操作性还不够高;有的应急管理机构人员和经费投入不足;社会公众防灾避险和自救、互救的能力有待加强等。这些问题都需要我们在今后的工作中，采取积极有效的措施，认真加以解决。

　　我市应急管理工作的任务十分繁重。境内有泰山这一世界自然和文化双遗产，有面积占全省前两位的泰山、徂徕山林场，有东平湖、大汶河和各类大中型水库，有新矿、肥矿、泰和等各种矿山企业和华阳、瑞星等化工企业，有京沪、京福、泰莱高速、104国道和京沪、泰莱、泰肥、磁莱铁路，各类自然灾害和安全事故极易发生，公共卫生事件防控难度加大，社会安全面临新的挑战。各级各部门要站在深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识做好应急管理工作的极端重要性，切实增强紧迫感和责任感，居安思危，未雨绸缪，坚决把防范突发事件的弦崩得紧而又紧，措施定得细而又细，工作做得实而又实，及时化解各种矛盾和危机，最大限度地减少人民群众的生命财产损失和社会影响，努力营造经济平稳发展、社会秩序井然、人民安居乐业的良好氛围，为经济社会又好又快发展提供坚实的安全保障。

　　二、突出重点，全面推进全市应急管理工作上水平

　　要紧紧围绕市委、市政府的统一部署，按照“立足当前、着眼长远、统筹兼顾、突出重点”的原则，抓好基础性、关键性的工作，推动全市应急管理工作再上新水平。

　　(一)全面推进应急管理体系建设。应急管理体系建设是加强应急管理的基础性工作。各级各部门各单位要根据“应急体系规划要清、应急预案要全、应急管理体制要实、应急管理机制要活、应急管理办法要硬”的要求，着力抓好各项应急管理体系建设，打牢应急工作基础。一是尽快做好应急体系规划建设。编制和实施《--市突发公共事件应急体系建设规划》，是实现应急资源有机整合与优化配置、减少重复建设的有效措施。市应急办要抓紧时间牵头组织两区、市直有关部门进行编制。各县市区要在全市规划的指导下，尽快编制符合各自实际的应急体系规划。二是加强应急预案体系建设。实践证明，处置突发事件，有没有预案效果大不一样，预案管不管用效果更不一样。各级各部门各单位要按照市《总体预案》的要求，抓紧编制修订本级、本行业和领域的各类预案。总的要求是，今年9月底前，全市各专项预案和县市区政府总体预案、专项预案要全部完成编制或修订;今年年底前，所有乡镇(街道)、村庄(社区)和各类企事业单位的预案编制要基本完成，形成“横向到边，纵向到底”的预案体系。要建立预案动态管理制度，规范预案编制程序，完善预案编制、演练、修订和审查备案制度。要经常性地开展预案演练，针对发现的问题，及时进行修订和完善，逐步增强预案的科学性、针对性、实效性和可操作性。三是加强应急管理体制建设。按照“事情要有人管，工作要有人干”的要求，尽快健全完善各级应急管理办事机构。从目前掌握的情况来看，各县市区虽然都成立了应急管理办公室，初步解决了有机构管理的问题，但人员不够、人员不到位的情况十分突出。有的县市区没有专职人员，有的应急办不负责值班，应急管理工作重要的值守应急职能没有承担起来。今年8月底前，各县市区和市各专项应急管理机构要按编制规定配齐工作人员。同时，各企事业单位、社会团体要明确行政负责人、法定代表人在应急管理中的职责，确定专(兼)职工作人员。四是加强应急管理机制建设。应急管理工作是一项系统性工作，不是哪一个部门能够单独承担的，尤其是发生突发事件时更需要多部门的协调联动，形成合力。可以说，加强应急管理机制建设，是保证应急管理工作稳定性、持久性、长效性的关键环节。要加强各级各部门和单位以及各专项应急管理机构的协调联动，积极推进资源整合和信息共享，建立健全应急管理办事机构联系工作机制和联席会议制度。要加快突发公共事件预测预警、信息报告、应急响应、恢复重建、调查评估和应急物质储备调拨等机制建设。要研究建立保险、社会捐赠等方面参与、支持应急管理工作的机制，充分发挥其在突发公共事件预防与处置等方面的作用。五是要加强应急管理法制建设。目前，国家相继制订了应对突发自然灾害、事故灾难、突发公共事件和社会安全事件的单行法律和行政法规60多部。《突发事件应对法》的出台实施，标志着我国规范应对各类突发事件共同行为的基本法律制度的确立，为有效实施应急管理提供了更加完备的法律依据和法制保障。要切实做好《应对法》的贯彻落实和宣传教育工作，有关部门要将《应对法》纳入全市普法计划，利用各种媒体，切实加大宣传力度。各级各有关部门和单位要增强依法推进应急管理工作的自觉性和主动性，结合我市实际，制定并完善应急管理规范性文件和措施办法，切实加大依法推进应急管理工作力度。

　　(二)努力提高应对突发事件的能力。提高应对突发事件的处置能力是应急管理工作的根本，要把可能遇到的风险估计得更充分一些，把应对的环节建设得更实一些，把应对的措施准备得更周全一些，重点抓好以下六个环节的工作。一是积极推进全市应急管理平台建设。根据国务院、省政府要求，市级综合应急平台要在20--年前建设完成，力争年底试运行。各县市区综合应急平台和市有关专业应急平台要在20--年前建设完成。各县市区和市有关应急平台的建设要做好规划，结合自身实际，严格按照《关于推进全市应急平台体系建设的意见》的要求，搞好衔接，主动接入市综合平台体系，实现互联互通，信息共享。要利用2—3年的时间，基本建成以市政府综合应急平台为中心，以市有关专业应急平台和县市区综合应急平台为基础的全市应急平台体系。二是加强应急救援队伍建设。要加强公安消防、森林消防、防汛、医疗救护等各类应急抢险救援队伍建设，改善技术装备，强化培训演练，提高应急救援能力。要加大对市应急救援支队的投入和训练力度，真正把市应急救援支队打造成一支专业化、综合性的应急救援队伍。要逐步建立社会化的应急救援机制，大中型企业特别是高危行业企业要建立专职或兼职应急救援队伍，积极参与社会应急救援。要建立各类应急救援专业人才库，成立专家组，为提高应急处置工作的能力和水平奠定可靠的人才保障。三是加强各类应急资源的管理。要尽快建立应急资源储备制度，在对现有各类应急资源进行普查和有效整合的基础上，统筹规划应急处置所需物料、装备、通信器材、生活用品等物资和紧急避难场所，以及运输能力、通信能力、生产能力和有关技术、信息的储备。要加强对储备物资的动态管理，建立重要物资监测网络及应急物资生产、储备、调拨和紧急配送体系，保障应急处置和恢复重建工作需要。四是加大资金投入力度。要按照现行事权、财权划分原则，分级负担公共安全以及预防与处置突发公共事件中需由政府负担的经费，并纳入本级财政年度预算。要重点支持市综合应急指挥平台建设，保证尽快启动运行。要建立健全政府、企业、社会相结合的应急保障资金投入机制，为应急队伍、装备、交通、通信、物资储备及更新维护提供财力支持。五是积极开展应急知识宣传教育和培训。预防突发事件，最好的预防是群防，是每个人都能够避免突发事件的发生或尽快消除隐患;发生突发事件时，最好的救助就是自救，是在事件发生初期迅速脱离险境。要切实加强应急管理宣传教育，让应急管理科学知识走进社区、农村、企业和学校，在全社会形成家喻户晓的良好氛围。六是加强基层工作。基层应急能力建设，是全部应急管理的基础，基层应急工作建设的好坏，事关整个应急工作建设的大局。目前基层应急建设是整个应急体系建设中的薄弱环节。各县市区各部门和单位要高度重视社区、农村、企业和学校等人口集中地方的应急管理工作，提高群众的安全自救意识，提高群众在第一现场、第一时间应对突发公共安全事件的能力。

　　(三)认真做好突发事件的防范工作。应急管理，体现的是各级各部门各单位非常态时的处置能力，考量的是常态时的基础工作。只有把工夫下在平时、用在防范上，才能“应”而有序、“急”而不乱。一是搞好各类风险隐患的排查和监控。各级各有关部门和单位要坚持“关口前移、预防为主”的方针，组织力量认真开展风险隐患普查工作。对各类危险源、危险区域以及矛盾纠纷等进行普查登记、分析汇总，建立有关隐患排查信息数据库，实行分类分级管理。市政府应急办要尽快牵头建立全市的危险源等信息数据库，并纳入市综合应急管理指挥平台。二是切实抓好安全排查工作。各有关部门要按照职责分工和相关法律法规，加强对本系统和本行业的安全监管监察，严格执行安全许可制度，经常性地开展监督检查，依法加大处罚力度;要提高监管效率，对事故多发企业和屡次排查均存在隐患的企业，要依法从严查处，责令其限期整改;对无故不整改的单位或企业，要责令停工停产整顿，什么时候复查通过，什么时间复工复产。三是加强突发事件的预测预警工作。监测网络是突发事件预测预警工作的基础。要进一步加强突发事件监测网络建设，科学布点，扩大覆盖，提高监测水平，为预测预警提供翔实可靠资料。对监测中发现的不稳定因素，要尽快组织专家进行分析研判，作出科学预测。要依法依规及时将预警信息向社会公布。四是搞好突发事件趋势分析和评估总结工作。要建立突发事件的年底总计、年初分析评估制度。各级各部门和单位要根据分类分级标准，及时、全面、准确地统计各类突发事件发生的起数、伤亡人数、造成的经济损失等相关情况。市民政、安监、卫生、公安等部门要按照职责，分别归口统计自然灾害、事故灾难、公共卫生事故、社会安全事件的情况，并及时向市政府应急办报送相关材料。

　　(四)全力做好突发事件的处置和善后工作。突发事件的处置和善后工作是应急管理的关键环节，也是最能够体现应急管理工作成效的重点环节，需要一丝不苟地抓好。一是加强值班工作，严格信息报告制度。各级各有关部门和单位要建立和完善24小时值班制度，保证工作条件，明确人员职责，确保信息渠道畅通。突发事件发生地人民政府及其主管部门、单位作为信息报告的责任主体，在突发事件发生后，要立即向当地人民政府和上级主管部门报告，逐级上报到市政府的时间距事件发生最迟不得超过2小时;紧急情况下，可先通过电话报告，再书面报告。特殊情况下，可以越级上报，但必须同时报告上一级政府及其有关部门、单位，并及时通报相关部门和可能受事件影响的地区。市政府应急办要加大突发事件信息报送工作的通报力度，加强对信息报送工作的监督检查和指导工作，杜绝迟报漏报事件的发生。二是全力做好应急处置和善后工作。突发公共事件发生后，事发单位、当地政府及有关部门要立即启动相关预案，采取措施控制事态发展，迅速开展先期处置工作，并按规定及时向上一级政府报告。事发地县级政府要统一组织领导应急处置工作，积极调动有关救援队伍和力量开展救援工作，采取必要措施，防止发生次生、衍生灾害事件，并做好受影响群众的基本生活保障和事故现场环境评估工作。应急处置结束后，要及时组织恢复生产、生活和社会秩序。各级各有关部门要依法依规及时开展事故调查处理工作，查明原因，依法依纪处理责任人员，总结事故教训，制订整改措施并督促落实。三是及时对外发布信息，做好舆情引导工作。要从讲政治的高度，坚持及时、全面、客观原则，及时向社会公开发布权威信息。对涉及敏感问题的信息，要严格把关，防止社会谣传、误传。要严肃宣传纪律，一旦有突发事件发生，一定要按预案要求发布信息，防止新闻媒体自行其事，给应急处置工作造成被动。

　　三、强化责任，确保各项应急管理工作落到实处

　　应急管理工作涉及面广，敏感度高，政治性、政策性都比较强。各县市区各部门各单位要切实强化责任意识，加强领导，精心组织，细分细化应急管理的各项工作，不断把应急管理工作推向深入。

　　(一)加强领导，落实责任。党中央、国务院明确要求，应急管理工作实行党委领导下的行政领导责任制。各级政府是本行业、本区域应急管理工作的行政领导机构，政府及部门一把手是应急管理工作第一责任人，主管领导是直接责任人。各县市区政府要把应急管理工作列入重要议事日程，定期听取应急管理工作的情况汇报，提前规划、及时研究确定有关重大事项，及时解决应急体制建设中的问题，要使应急管理工作与经济发展、政治稳定和社会进步等项工作同步部署、同步推进。主要负责同志关键时候要亲自部署安排，亲自检查调度，亲自过问协调。分管同志要经常了解应急管理工作情况，及时研究解决工作中存在的问题。要建立和完善突发事件应急处置工作责任制，把责任落实到各个部门、单位以及相关人员。要加大责任追究力度。近日由中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，明确了对党政干部实行问责的7种情形，其中有4种情形涉及突发事件。要按照党政领导干部问责的有关规定，坚持严格要求、实事求是、权责一致、惩教结合的原则，明确问责对象，完善问责程序，对在应急管理工作中有失职、渎职、玩忽职守等行为的，要依法、依纪严肃追究责任，决不姑息迁就。

　　(二)密切配合，形成合力。各县市区各部门各单位要根据各自实际情况和职责分工，分解目标，明确任务，加强协调，搞好各项应急管理工作的衔接配合，形成快速反应、高效运转的应急管理工作机制。要按照政府主导、军地协同、条块结合、全社会共同参与的工作要求，进一步理顺政府应急管理机构与各专项应急指挥机构的关系，充分发挥各级各类应急指挥机构的`统一指挥和协调作用，加强地方、部门间的协调联动，实现统一领导、分类管理、互联互动和专业化处置。要完善社会动员机制，充分发挥群众团体、社会组织、基层自治组织及公民在突发事件预防、应对和处置等方面的作用，形成有效处置突发事件的合力。

　　(三)加强学习，深入调研。应急管理工作是一项全新的工作，需要大家不断加强学习，努力提高自己的思想境界和工作水平。一要带着责任感学。我们从事的这项工作事关老百姓的切身利益，事关经济社会发展稳定的大局，大家一定要从这个高度出发，充分认识加强应急管理知识学习的重要性。二要带着危机感学。关于应急管理的相关知识很多，是我们工作中必须要掌握的，需要我们通过不断学习来理解和掌握。大家一定要有学习的危机感、紧迫感，要自觉挤时间学，学深学透，尽快成为行家里手。三要带着问题学。要以这次培训班为契机，集中精力搞好学习与交流，并把理论学习与解决实际问题结合起来，认真思考研究制约本地、本部门应急管理工作开展的问题，努力提高领导应急管理工作的能力和水平。四要在实践中不断加强学习。各级各部门应急管理领导干部和应急管理工作者都要不断学习掌握应急管理各方面知识，掌握应急管理工作的有关法律法规;不断追踪学习借鉴国内外有关应急管理和危机应对处置等方面的先进经验，加强与先进地区和部门的交流，不断总结应急管理工作中的经验体会，增强驾驭复杂局面的能力，进一步提高应急管理工作整体水平。

　　调查研究是科学决策的基础，是掌握全局和指导工作的重要手段。要进一步增强公仆意识和服务意识，加快工作作风转变，深入基层，深入一线、深入群众，加强应急管理的调查研究，摸实情、讲实话、出实招、办实事、求实效。应急管理是一项具体务实的工作，要杜绝纸上谈兵、杜绝关门做决策的行为。要把安全隐患的情况摸清，对调研、检查发现的新情况、新问题，及时采取有针对性的政策措施，掌握工作主动权。要善于总结经验教训。领导干部不能因为成功地应对了一次突发事件，就骄傲自满;也不能因为错误地处置了一次突发事件，就心灰意冷。要不断提高应对突发事件的能力，关键是在事前及时发现苗头，在事后及时总结经验教训。航空安全中著名的“海恩法则”告诉我们，每一起重大飞行安全事故的背后有29个事故征兆，每一个事故征兆背后有300个事故苗头，每一个事故苗头背后又有1000个事故隐患。同理，一次突发事件的背后同样有着诸多征兆、苗头和隐患。希望大家要居安思危，善于总结经验教训，善于发现征兆、苗头和隐患并及时予以处置，尽量减少突发事件的发生。

　　会议主持稿篇5

　　各位领导、老师们：

　　大家晚上好！今天我们在这里召开政教工作会，主要是回顾前一段来我校政教工作的开展情况，总结成果、发现不足，提出新思路。今天到会的有：学校全体班主任和政教、门卫、公寓管理人员。首先对学校领导和各位班主任能在从百忙中抽时间参加今天的会议表示诚挚的欢迎，对大家能一如既往地支持学校政教处的管理工作表示忠心地感谢。

　　对于会议纪律，我不想做过多的要求，请大家以自己平常在课堂上对学生提出的要求来约束自己就可以了。下面两句话是对我们在座的真实描述：早起晚眠披星戴月固守二高一方热土，春种秋收呕心沥血培育社会建设新人。

　　今天的会议议程主要有三项：

　　第一项我代表政教处对学校前一段来的政教工作进行简要总结；

　　第二项由宁校长就学校学生管理工作提出具体要求；

　　第三项由李校长作重要讲话，对我校的政教工作提出希望和要求。

　　下面，我将前一段我校政教工作的整体情况进行简要总结汇报。 ……

　　下面，请宁校长就学校学生管理工作提出具体要求。大家欢迎！ ……

　　下面，请李校长讲话，大家欢迎。

　　……

　　感谢校领导对学生管理工作者的关怀、信任和支持。领导的讲话既是对我们的肯定，更是对我们的鞭策和激励。今后，我们将和全校班主任一道，一如既往地踏实工作、勤奋工作、创新工作，恪尽职守、不辱使命，为我校政教工作再创辉煌而不懈努力！

　　最后，祝大家身体健康，万事如意，天天开心！也祝我校学生管理工作更上一层楼！

　　今天的会到此结束，再次感谢大家的参加，谢谢！

　　会议主持稿篇6

尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁、媒体朋友们：

　　大家上午好!

　　感谢大家百忙之中参与，由盐城市医学会和盐城市卫生行业协会联合主办、盐城新东仁医院承办的“20xx盐城骨科学术交流会”暨“盐城新东仁骨科研究所“揭牌仪式。

　　5月6日，对盐城新东仁医院来说是一个意义非凡的日子，在市科学技术局领导的关心支持下，“盐城新东仁骨科研究所”正式成立了，这既是对我院骨科临床工作的肯定，也标志着我院在骨科疾病的临床救治、骨科领域科研能力将得到大幅度的提升。

　　今天，我们相聚于此，不仅仅是见证盐城新东仁骨科研究所的揭牌，更多的是通过骨科研究所这个平台来开展技术交流、缔结友谊，对骨科领域的专业发展方向和新技术的临床应用进行学术交流与推广，努力提升我市骨科临床诊疗技术水平，给全市广大骨科患者带来新的健康福音。

　　在此，再次感谢各位领导、嘉宾和同仁们的到来。

　　下面，请允许我介绍一下主席台上的各位领导，他们分别是：

　　盐城市科技局石局长、盐城缔领医院发展服务中心蒋主任、盐城市医学会卜秘书长、盐城市卫生行业协会计秘书长、盐都区卫生局邵书记、盐城新东仁医院黄院长、盐城新东仁医院杨院长。

　　谢谢。

　　首先，有请盐城新东仁医院黄院长致辞!大家欢迎。

　　谢谢黄院长，下面有请市科技局石局长讲话，掌声欢迎。谢谢石局长，接下来有请市医学会卜秘书长讲话，掌声欢迎。

　　谢谢卜秘书长。下面有请盐城缔领医院发展服务中心蒋主任讲话，掌声欢迎。

　　谢谢蒋主任，感谢各位领导的热情洋溢的讲话，下面进行盐城新东仁骨科研究所的揭牌仪式，有请市科技局石局长和盐城缔领医院发展服务中心蒋主任为“盐城新东仁骨科研究所”揭牌。掌声有请。

　　各位领导、各位来宾，盐城新东仁医院骨科，是一支技术功底扎实、力量雄厚的优秀团队，今年5月又被市卫计委批准为“盐城市级临床重点专科建设单位”。

　　而“盐城新东仁骨科研究所”的成立，更为骨科的建设和发展增添了生机和动力，我们将充分利用这一平台，为提高骨科临床的救治水平，提升科研能力、开展学术交流，促进骨科的发展，保障全市广大骨科患者的健康作出新的积极的贡献!

　　“盐城新东仁骨科研究所”揭牌仪式到此结束，请大家原地休息5分钟。

　　好，请大家安静，现在我宣布：“20xx盐城骨科学术交流会”正式开始，首先由我为大家作《股骨粗隆间骨折的治疗进展》学术讲座。

　　下面请薛锦林主任和我们共同一起《胫骨平台骨折的治疗进展》，大家欢迎! 。

　　今天的学术交流会到此结束，请各位移步到全友饭店二楼，出席我们为大家准备的午宴，以及领取奖品。再次感谢大家的到来!

　　会议主持稿篇7

各位领导、各位来宾、亲爱的同仁们：

　　大家下午好！20xx的新年如约而至，今天我们欢聚在此，参加**科技20xx年年终总结暨十周年庆典大会！首先，我代表公司给在座的每一位领导和员工拜个早年，感谢大家在过去一年的奋力拼搏，十年以来的无私奉献！万紫千红总是春，花开璀璨又一程；送达一份美丽让你欢笑，呈上一份祝福让你骄傲！恭祝大家蛇年大吉，喜事连连，现在大会正式开始！

　　全体起立，奏国歌！（奏响国歌）

　　坐下！

　　下面宣布会议议程：

　　一、大会进行第一项：

20xx年度工作总结及20xx年工作计划报告。

　　有请总经理谭敦（谭总讲话）！

　　让我们以热烈的掌声向谭总表示感谢。20xx年是**科技不同寻常的一年，这一年我们经受了严冬的考验，基本完成了各项经济指标。我们坚信，20xx年在以张董和谭总为核心的领导班子的带领下，公司定将迈入一个新的发展台阶，取得节节胜利。

　　二、大会进行第二项：

20xx年先进集体、个人表彰大会。

　　有请柳莉董事长宣布先进集体及优秀个人名单。

　　接下来让我们为这些做出贡献的先进集体和优秀代表送上荣誉和祝福吧！首先有请张立忠董事长为先进集体、劳模颁发荣誉证书及奖金并合影留念。

　　有请谭敦总经理为先进个人、标兵颁发荣誉证书及奖金，并合影留念。

　　**的发展离不开各个部门之间的紧密合作，离不开一个“正规、高效、创新、精忠”的团队，正是这些优秀的团队、先进的集体及个人在推动着**的发展。他们是企业发展的促进者和见证者！我们坚信**的明天会更精彩。

　　最后，让我们再次以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺！

　　三、大会进行第三项：

20xx年年度先进个人代表余勇发言。

　　我想余勇的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，我们再次扬帆起航，希望各位优秀员工不骄不躁，在今后的工作中更加地起到先锋模范带头作用。

　　四、大会进行第四项：

部门表决心（营销——技术）。

　　有请营销总监王宇

　　有请技术总监毛俊雄

　　他们在这里表决心让我们听着汹涌澎湃。20xx年将是我们成就梦想、创造辉煌的一年。这需要我们上下同心、与时俱进。我们将继续秉承“正规、高效、创新、精忠”的企业精神，以“致力于成为全球矿山索道的巨人”为目标，以更加广阔的视野和更加执着的努力，向着更高更远的目标迈进，共创20xx年**新辉煌！

　　五、大会进行第五项：

董事长张立忠发表重要讲话。

　　“22”是公司的幸运数字，今年公司特意挑选了在公司工作时间最长的这22位员工为大家一一做介绍，足见公司对大家的关心。他们同公司一起走过这么多年，见证了公司的发展变化，让我们向他们致以崇高的敬意。

　　尾声：

　　一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年年终总结暨**科技成立10周年庆典大会圆满结束，20xx年是新10年的开端，让我们以“忠诚”铸就湖湘之魂，以“担当”彰显湖湘之责，以“求是”体现湖湘之风，以“图强”昭示湖湘之路，学会感恩，回馈社会！

　　谢谢大家！再次祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意！

　　停车坪合影——文艺汇演——会餐

　　会议主持稿篇8

　　各位领导，同志们：今天，我们在这里隆重举行平定县关心下一代工作会议，这是我县关工委成立以来的一次规模较大、规格很高的重要会议。我县关工委成立于1993年10月，多年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的有力指导下，全县的关心下一代工作取得了可喜的成绩，突出的特点是工作效果越来越明显，工作方式越来越多元，主题活动越来越突出，机构建设越来越完善，参与人数越来越广泛，可以说，一个全新的育人铸魂的环境正在逐步形成。从事关心下一代工作的老同志们克服了因总结近段时期的工作，进一步调整充实关工委组织机构，部署新的工作任务，确立新的工作目标，在全社会更加营造关心下一代的良好氛围，通过大力宣传关心下一代工作的重要性和必要性，促进全县关心下一代工作实现新突破，取得新成绩。

　　会议主持稿篇9

各位领导、同志们：

　　今天我们隆重集会，召开大连金沃集团xxxx年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是：由集团总裁张总做xxxx年度工作总结及xxxx年工作安排报告以及对评出的xxxx年度优秀员工进行表彰。

　　参加今天大会的主要领导有集团总裁张明柱，总经理兰庆波，总经理王力，集团顾问许同福，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40 人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　一、大会进行第一项：

　　请集团张明柱总裁做xxxx年度工作总结及xxxx年工作安排报告。

　　让我们再次用掌声向张总表示感谢。xxxx年是我们金沃集团不同寻常的一年，我们坚信，xxxx年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

　　二、大会进行第二项：

　　请行政总监xxx宣布XX年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

　　三、大会进行第三项：

　　请优秀员工代表xxx发言。我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

　　四、大会进行第四项：

　　由日鑫厂员工代表王霞发言。 xxxx年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，日鑫加工厂的发展会越来越好！

　　五、大会进行第五项：

　　请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。

　　可以说庄河基地是我们金沃集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，XX年，庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。

　　瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！好，会议到此结束。

　　会议主持稿篇10

　　一、开篇语：

尊敬的领导、辛勤的老师、亲爱的同学们:

　　下午好!

　　20xx年高考，在校长领导下和全体师生的共同努力下，三中的高考成绩不断刷新纪录，实现了跨越发展的目标，创造了历史辉煌，彻底改写了三中平淡无奇的历史，塑造起三中师生从未有过的自信与骄傲，更加赢得了社会各界人士和家长的良好口碑。那么，20--年高考，谁来续写三中的豪迈与辉煌?是在座的领导们、老师们，更是在座的同学们。今天，我们在这里隆重举行备战20--年高考动员大会，就是一起给同学们加油，给同学们鼓劲。大会的主要议程有三项——

　　二、主要议程

　　(一)领导讲话

　　1、教务处马主任分析20--年我校高考成绩，并对高三年级的师生提出几点要求

　　2、政教主任作动员讲话

　　3、请马校长讲话

　　三位领导的讲话，既是信任，也是期待;既是鼓励，也是鞭策;既是指导，也是谈心。感谢他们!

　　(二)表态发言

　　1、班主任代表高三年级教师发言

　　请把老师的肺腑之言放在你们的心中，把你们最优秀的行动展现在老师的眼前。

　　2、学生代表张晓菲同学发言

　　同学的话是共鸣、是共勉，更是共赢!

　　(三)学生宣誓

　　学生代表张晓菲同学领誓：信心百倍，斗志昂扬，全力以赴，铸我辉煌!

　　高三(1)、高三(2)全体学生起立，跟随领誓人激情饱满、声音高亢的读出齐声誓言。

　　同学们!距离20--年高考只有272天，八个多月的时间，想想妈妈眼里那份真爱，看看爸爸背影中那份关怀，听听老师话语间那份期待，掂掂自己心中梦想的未来，不能虚度光阴懈怠人生，不能不思进取等待尊严，我们要高扬三中特色发展的旗帜，乘着三中快速发展的东风，争分夺秒学习，坚持不懈拼搏，在迎战高考的山路上奋勇攀登，在刻画命运的征程上追求成功，放飞你们的精彩，续写三中的辉煌!

　　三、散会

　　会议主持稿篇11

　　在夜深人静的时候，你有没有想过自己的梦想，有没有想过最让自己痛苦的事情是什么。有没有想过创业呢，有没有想过怎样去实现自己的梦醒呢？

　　了解直销的朋友应该知道，直销创业，是一个激发我们梦想的事业，是一个可以实现我们人生理想的事业。既然想要做直销，那就要选择一家好的直销公司。很多朋友可能会问，中国有几家直销公司，中国十大合法直销公司有哪些呢？

　　朋友，你曾经是否有过刻骨铭心的记忆呢？最让我刻骨铭心的一次经历，记得那是在我刚进入社会不久，对于一个初出茅庐的小伙子而言，一切看起来都是那么的新鲜，那么的好奇！

　　在夜深人静的时候，你有没有想过自己的梦想，有没有想过最让自己痛苦的事情是什么。有没有想过创业呢，有没有想过怎样去实现自己的梦醒呢？

　　记得那次是在广东找工作，因为年轻，所以并不满足与现状，在一个地方待不了多长的时间，主要还是因为自己对自己的要求不较高，所以就在不断的换。而在广东这一次是最让我难忘的，那时因为急需找一份工作，稳定生活。

　　但是因为找了很久，并没有找到让自己满意的工作，找来找去，大多数的工作差距都不是很大。在那时我是非常的迷茫，不知道自己的未来在哪里，不知道自己的梦想应该怎样去实现。

　　虽然那段时间，很辛苦的找工作，但是也没能找到适合的工作。但是那段经历，给了我一个信念，就是一定要创业，一定要通过创业实现自己的梦想。

　　很幸运的的是我找到了，找到了一个好的创业项目。也因为找到了，让我再次看到了希望，看到了未来！

　　朋友，现在，你的生活和工作状态是怎么样的呢？不想痛苦，就跟我开启属于你自己的高雅事业吧！

　　直销事业是一个育人的事业，是一个成人达己的事业。如果你你现在还有梦想，那就抓住机会，立即行动，改变自己从现在开始。

　　会议主持稿篇12

　　公司年终总结大会主持词

　　今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！

　　为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

　　1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；

　　2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

　　3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；

　　4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会，第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定；（1分钟）

　　第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书；（1分钟）第3项：陈总做就职发言；（3分钟）

　　第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。（1分钟）

　　第5项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结（5分钟）

　　第6项：杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结（5分钟）

　　第7项：郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结（5分钟）第8项：张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结（5分钟）

　　第9项：王志红代表女工做工作总结（3分钟）

　　第10项：蔡念记代表施工队长做工作总结（5分钟）第10项：刘占奇代表施工队长做工作总结（5分钟）

　　第11项：毛占动代表郑州项目部做工作总结（10分钟）

　　第12项：王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结（10分钟）

　　第13项：贾秀民代表协作单位发言（5分钟）

　　第14项：王社代表协作单位发言（5分钟）第15项：韩记光做施工管理工作总结（15分钟）

　　第16项：贾建民代表栾川项目部做工作总结（15分钟）

　　第17项：徐总做公司总结报告（45分钟）

　　第18项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定（3分钟）

　　第19项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金；（3分钟）

　　第20项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金；（10分钟）

　　第21项：毛董事长做重要讲话；（5分钟）

　　主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

　　会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

　　总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。

　　会议主持稿篇13

同志们：

　　今天，我们在这里召开“ 工程”院校毕业生见面会，目的就是为了让大学生们更好的了解 xx 的人文和社会环境。为了让来我县工作的大学生们增强相互之间的沟通与了解，进一步做好“ 工程”院校毕业生的引进工作以及后续工作。这充分体现了县委、县政府领导对大家的关心和支持。今天出席见面会的领导有：县委常委组织部部长 xxx 同志、县编办和人社局主要领导。今初，按照省市人才工作会议精神和相关文件的要求，县委常委会专题研究了我县的人才工作和人才强县战略的相关问题，确定人才引进工作要进一步加大力度，制定了人才引进计划。决定 XX 从“ 院校”引进优秀毕业生名。安排到事业单位工作，享受一类事业编制，你们能够在众多应聘者中脱颖而出，进入 xx 县工作，在这里我对大家表示热烈的欢迎。今天的会议有两项议程：下面进行一项议程：请 xxx 同学发言下面进行二项议程：请 xxx 部长讲话刚才,xx 部长对引进“ 工程”院校毕业生来 xx 县工作做了语重心长的讲话，明确了高学历人才在 xx 县的主体地位，讲解了大学生如何进入角色、摆正位置做好本职工作，对大家今后的人生观、价值观的树立，人生价值和人生追求的实现等都提出了殷切的期望，大家要把讲话精神落实到具体工作中去，大家会后要相互学习和交流好的经验作法，县里会持续关注大家的工作和生活情况，不断完善政策，强化措施，为大家尽快融入环境，潜心干事创业，不断成长进步营造良好氛围。

　　下面我就同学们实习期间的工作和生活再讲几点要求：

　　一是认真做好实习期间的各项工作。一是认真做好实习期间的各项工作。同学们目前都已经分配到各实习单位进行实习了。希望同学们要珍惜这三个月的实习机会。我知道大家都具有很高的学历，良好的个人素质，可是书念到博士最终也是要就业的，实习就是就业的一关，实习期对大家是非常重要的。建议同学们在实习期最起码要学会几件事情：

　　、尽快熟悉本岗位的业务技能和工作行为规范。认真完成好领导交办的每一项工作。、增强配合意识和与人交流能力，在具体工作中学习工作方式、方法和职场上的为人处世。、不断磨练意志，尽快抛掉后独生子女所普遍存在的娇生惯养、我行我素等不良习惯，不仅要提高工作能力，还要提高生活能力。总之一个踏实、肯吃苦、有活力的同志在哪里都受欢迎。我们在同学们实习结束后，组织部门会做一次考核。然后根据考核结果，再对大家进行最后的定岗安排。二是认真打扫寝室卫生保持良好的生活环境。二是认真打扫寝室卫生，保持良好的生活环境。县委县政府已经决定从明起建设所人才公寓，解决大学生单身居住问题。目前你们在实习期居住的套公寓，是经县委县政府临时协调借用的，公寓的卫生环境代表着你们的个人形象。所以希望你们自觉增强公寓卫生意识，把公寓当成是你们的家一样来爱护。三是团结周围同学。三是团结周围同学。你们这人来自不同的地方，你们的家庭环境、成长环境、生活习惯以及处事的方式方法都不尽相同，相互之间有个磨合期，是正常的。希望你们要把一切都建立在互相尊重基础上，相互促进，相互帮助，同提高，营造一个和谐稳定的生活氛围。最后，希望大家珍惜大好时光，不负县委重托，不负领导和群众的期望，努力拼搏，奋力开拓，在工作一线施展才干、建功立业，在 xx 广阔天地中接受考验和洗礼，在建设实力、诚信、生态和谐新 xx 的伟大实践中大显身手，贡献自己的力量。真正的把 xx 作为你们的二故乡，服务 xx、扎根xx。今天的见面会就开到这里，散会。

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