评选工作情况汇报材料

时间：2023-07-19 10:56:06 晓怡汇报材料我要投稿

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评选推荐工作情况汇报材料（精选11篇）

　　在现实的学习、工作中，有的人天天看汇报，有的人天天写汇报，汇报就是把某个阶段做的工作，进行全面系统的分析、研究后报告给上级领导，你有了解过汇报要怎么写吗？以下是小编精心整理的评选推荐工作情况汇报材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

评选推荐工作情况汇报材料（精选11篇）

　　评选工作情况汇报材料 1

　　根据上级文件精神，评选推荐工作要做到“公开、公平、公正”，确保推荐质量，我校切实加强组织领导，做好评选推荐组织实施工作，严格按照评选推荐标准，特制定以下评选推荐程序：

　　1、8月15日，成立评选推荐领导小组，召开小组成员会议，学习领会文件要求，统一思想，落实分工，制定实施计划。

　　评选推荐领导小组：

　　组长:

　　副组长：

　　成员：

　　2、8月16日，在校务公开栏、校园网公示县教科局评选推荐工作文件，各科组组织教师学习文件，领会要求，积极动员。

　　3、8月17日—18日，自愿申报人员对照条件自主申报，填写申报表，于18日前，将两表以纸质文稿和电子文档形式报评选推荐领导小组，同时提交申报表中的原始材料，逾期视为自动放弃。

　　3、8月19日，由评选推荐领导小组办公室对符合条件的申报人进行材料审核，召开评选领导小组会议，经集体研究讨论，确定评选推荐方案。

　　4、8月20日，根据评选领导小组确定的评选推荐方案，领导小组成员对自主申报人员进行考核积分，积分相同的人员由领导小组成员投票确定。按照县教科局分配名的.额确定初步人选，共选出“十佳班主任”候选人一名，县先进教育工作者候选人一名。再采取全体教职工大会投票推荐的方式，最终确定上报名单为：

　　“十佳班主任”：

　　县先进教育工作者：

　　5、8月20日—27日，上报名单在校内校务公开栏和学校网站公示。

　　此次评选推荐工作，我校严格执行了县教科局相关文件精神，加强组织领导，民主与集中相结合，确保了此次评选推荐工作公开、公正、公平。

　　评选工作情况汇报材料 2

　　我们五年级数学教研组共有五人，组长冀丽芳，组员张素仙，范月英，樊文兵，张华老师。在区教研室指导下，在学校领导关心支持下，积极进取，团结协作，勤恳耕耘，默默奉献。以高度的责任心与精神风貌，精彩地完成了学校交给的各项任务。全组成员认真履行教师职责，扎实开展素质教育，积极探索新课标的课堂教学模式，不断提高教育教学质量，逐渐形成自身特有的教研组文化，为我校数学教学做出了应有的贡献。为此，我们决定申报优秀教研组。

　　一、提高师德修养，塑造良好形象

　　全组成员敬业爱生、默默奉献，团结协作，模范的遵守中小学教师职业道德规范。认真学习并贯彻党的教育方针，重视理论学习，更新教育观念，刻苦钻研教学理论，积极研究教学规律，探索课堂教学模式。并勇于在平时的教学中实践。形成和谐的学习型、研究型集体。

　　二、严格规范常规教研活动，提高教研活动质量

　　我们全组成员严格按照市区中小学教学常规要求，每学期开始，我们就有目的有重点地制定教研组工作计划。对于各级教研活动我们都是准时积极的参加；每周三下午，按时有效的.进行集体备课，周四下午进行教研活动，教研组要求所有成员尽可能做到教学进度统一，内容要求统一，重点难点统一，作业训练统一；因此天天早上，我们几人商讨一天的教学进度，在本节课中有可能遇到的问题，重难点及解决的方法，上完课后把问题整理出来，什么是学生不理解的，什么样的题是容易错的，有针对性的练习，大大提高了课堂教学效率。在课堂教学过程中我们坚持先周备课、认真备好教案。认真上课，提前候课，从不迟到。作业批改、课后辅导、成绩考核、计划总结都认真完成。在我们的共同努力下，我们年级的数学成绩一直令学校家长都满意。

　　三、扎实开展课堂教学实践研究

　　课堂教学是我们工作的重中之重，为提高课堂教学的有效性，我们加强重点与难点的研究讨论，把课堂教学的目标从传统的知识传授转变到实际能力的培养着重培养学生的解决实际问题的能力。极力倡导推行“朴实、扎实、平实”的数学课。

　　四、构建和谐，谋求发展

　　新课改倡导团队精神，让教师在同伴互助中成长。团结协作，乐于奉献是我们教研组的特色。我们的教研组就如一个温馨的大家庭，有成绩共享、有困难齐帮、有疑惑同商。

　　我们彼此之间相处非常融洽：老教师无私奉献，有求必应，年轻教师虚心好学，有疑必问。老教师的敬业精神、年轻教师的开拓精神在我组内水乳交融，互补互进。我组教研课，大家总能放下自己手里的工作，围坐在一起，帮助开课老师分析改进，群策群力，毫无保留。“一人光荣，我组光荣，我组光荣，人人光荣。”成了我组的“组训”。因此，组内形成了互敬互助、互帮互学、团结协作、和谐奋进的良好工作氛围，组内老师真正拧成了一股绳，有着极强的凝聚力。由此，本组的教学、教研水平不断提高，教学质量蒸蒸日上。

　　五、利用网上教研，增强教学研究能力

　　我们全组成员十分重视网上教研，对于教学的网站一直关注，充分利用上面的教学资源，认真学习上面的优秀文章和案例，有力地指导了我们的教学工作。同时我们自己也建立了交流研究园地，成立了自己的博客，供我们在业余时间学习交流。

　　六、继承努力，进一步形成

　　在全体成员的努力下，我们逐步形成了团结、奉献，有活力有激情的教研风格；不怕困难，勇于面对挑战的教研特色。面对机遇与挑战，我们教研组坚信：只有团结一致，求实创新，才能为提高全校的数学教学质量作出更好的模范带头作用，才会迎来窑上更加灿烂的明天！

　　评选工作情况汇报材料 3

　　以“研课标、钻教材、磨教法”为主题的优秀教案评选活动开展以来，在镇教委的正确领导下，甘沟小学积极组织，采取有效措施，努力推进优秀教案评比活动。为今后工作开创了良好的开端。

　　一、主要做法

　　1.宣传发动，营造氛围。

　　甘沟小学召开专题会议进行动员布署，认真学习市、区教研室“优秀教案评选”活动方案，传达孙局长在全区动员会上的讲话精神。并把每位教师所涉学科的评选方案电子稿都保存到笔记本电脑里，认真学习。学校先后召开了优秀教案评选活动领导小组、优秀教案评选指导小组、信息技术保障小组、后勤服务小组、各年级分学科优秀教案研讨小组会议。明确职责、责任到人，确保活动有序开展。全体教师随着活动的开展思想意识明显提高，已把优秀教案评选活动作为一项持久的、常态的工作来落实。

　　2.专家引领，校本培训。

　　学校认真组织教师参加区、镇优秀教案评选培训会，特别对刘老师的讲座在校内又组织全体教师学习、研讨、反思。9月27日学校7名骨干教师带着教案到市教育局请刘老师审阅，通过对具体教案的修改，让前去学习的老师更直接、更容易地接受刘老师的专业指导，收到了很好的.效果。并在刘老师的指导下购买了部分学科的优质教案及习题作为参考资料。

　　针对教师信息技术知识的欠缺，学校在第二周组织了两次信息技术培训会。我校信息技术专业的鲍青英老师主讲，对教案制作中常用的文档编辑、图片插入及抓图工具的应用、ppt制作、电子邮件的收发等内容进行了培训。通过培训有了一定的基础，基本满足教学需要。

　　3.立标示范，学习观摩

　　学校评选了部分教师的优秀教案，立标学习。通过多媒体的展示及教师的讲解，让老师们更直接、更快捷的掌握优秀教案编写的过程及需要注意的问题。观摩过程中互相学习，共同提高。

　　4.磨课研讨，发挥合力把优秀教案评选活动与“磨课”活动结合起来，组织赛课评课活动，通过讲课评课反思再讲课再反思的过程，发挥合力对教案进行修改，最终完成反思后的精品教案。国庆节后，我校王明会老师的一篇教案将被推荐到市，学校利用国庆期间组织几位教师进行研讨、推敲、修改后，发给刘老师、镇教研室周老师进行指导，两位教师及时回复了修改意见。

　　5.勤于反思，培植典型

　　在优秀教案评选过程中，要求教师要及时反思活动过程，书写教案开发心得，交流反思总结提升。学校建立优秀教案开发资源库，设立教案开发专用邮箱，教师个人建立教案开发专项文件夹，记录教师专业成长历程。对进步较快，表现突出的教师给予一定的鼓励，为其他教师树立榜样。

　　6.规范过程，健全机制

　　为了切实保证教案的质量，将每课教案打造成精品教案，扎实开展好优秀教案评选活动。学校分学科开展“三研一选”集体教研活动，即：研读课标钻研教材－研讨教法－评选教案。

　　健全的机制是活动开展的保证，学校实行综合考评机制。把活动情况作为教师年度表彰的重要依据。对活动中表现突出的学科组或个人都有明确的奖惩措施。除了按照镇教委的量化执行外，学校制定了奖励措施：每学期，被镇选中，推荐到区奖励10元，最高200元；被区选中，推荐到市未被选中的每篇奖励50元，最高300元；被市选中的每篇奖励300元，上不封顶。各级奖励以最高奖次设奖，不累加。

　　二、存在困惑

　　1.语、数教案第人每周一篇，数量偏多，质量不高。

　　2．教案开发需要的材料数量不多，质量不高。

　　三、下步的打算

　　1.进一步发挥骨干教师的模范带头示范作用。培植典型，树立榜样。2.持之以恒抓好教案评选活动。本次活动涉及的人员多，持续的时间长，持之以恒是关键，学校要加强教案评选活动的过程管理，做好过程监督。

　　评选工作情况汇报材料 4

　　20xx年已经过去，迎来20xx年新的开始,作为一名车间技术人员，我的工作技术含量较高，这就要求我对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位.一切工作过程中，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性。在车间领导和同志们关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有贡献。现将一年来工作做以下个人总结：

　　一、在过去一年中，我在工作和生活中高标准应求自己，做了很多工作;在很多前辈的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩已经成为过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。

　　二、在平时工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间各项生产任务。

　　三、每月将车间生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处;将车间主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。

　　四、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间技术员沟通，反映车间可纺性情况，并与职能处室技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕配比来提高可纺性，今年企业采取了使用多种桨粕混用办法，大大提高了可纺性。

　　总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，以适应时代和公司的发展，与公司共同进步、共同成长。

　　本人自任职以来，担任XXX公司的技术员，在工作上，尊重领导、团结同事、谦虚谨慎、以诚待人、认真负责，具有很好的团队合作精神，注重团体的利益，集体意识强。能够与人充分合作，充分听取他人的意见和建议,而且上进心强、为人随和、易于沟通、能够快速地融入工作团队。

　　在学习上，力争努力上进，积极参加格类培训学习，锤炼业务讲提高。积极参加本专业相关知识的培训学习，为将来工作的顺畅铺平道路，打下良好的基础。

　　在生活上，有良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与大家和睦相处，能够吃苦耐劳，具有很好的独立能力。

　　总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距，主要是学习的系统性和深度还不够，工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，加强积极性，不辜负领导和同志们对我的期望，为了企业的发展做自己应有的贡献!车间评选先进个人汇报材料自我来到xx工作现今，已有一年多的`时间了。在今年上半年中，我一直在项目部工作，负责电气施工的现场管理及技术指导工作，凭借自己的努力和领导的提携，从一名普通的电气监理，进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。在这期间，我除负责对南北厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外，还承担电仪车间技术员应尽的职责。虽然工作量比以前要繁重的多，但给我提供了一个全面了解公司整个电气系统的机会，加强了我对公司电气系统的认知和掌握，并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的能力，为我进一步从事电气技术工作打下良好的基础。下面我对上半年承担车间技术员工作进行总结。

　　一、员工培训工作

　　对员工培训工作一直是车间主抓的重点工作之一。员工技术的高低关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。我对电仪车间的所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行了培训。培训的主要内容有电气基本知识、变频器的参数设定、软启动常见故障及排除方法、直流电桥的原理及使用方法等。并在九月对所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行考核，考核合格率达97%以上，达到培训的预期目标。

　　二、设备资料的收集和整理

　　我在工程管理中注意对各种电气设备资料的收集工作。因大部分车间虽然施工已进入尾声，但施工方因人员少的原因，对竣工资料的制作和完善上，存在着许多问题，造成竣工资料不能尽快上报我方。对此，我与施工方进行协商。xx车间的竣工资料已基本完善；变电站资料已完善；污水站的竣工资料正在完善中；动力车间及制水站；锅炉车间；等竣工资料正在制作中。

　　三、工作中存在的不足和下步工作目标

　　在上半年的工作中，我经过自己的努力，虽然取得了一定的工作成果。但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。在突发事故中，有些新设备我对它们的性能还不是特别熟悉，还需查找资料，影响了设备故障排除的及时性；设备档案的建立还未开展，主要是竣工资料未完善，负责工程又占用了我的很大精力，在这项工作中，有点力不从心的感觉；培训工作还未纳入规范化的系统，现在培训工作虽然开展起来，但因缺乏协调性，容易正常培训的效果降低；没有把班组的设备标准化管理工作抓起来，导致班组工作效率的没有进一步提升。

　　针对这些不足，我计划下一步要继续加强自身的学习力度，尽快将新设备吃通吃透，并将这些新知识尽快传授给员工，提高公司整体电仪设备故障排除的精度和效率。尽快完善全公司电气设备的档案建立工作，使纸质文档和电子文档同步，提高公司电气设备的管理水平。协调与其他技术员的关系，统一制定一个统一的培训目标，将培训工作纳入员工的绩效工作中，建立员工与技术员的一个互动平台，力争把车间营造成“帮、学、比、赶、超”这样一个具有活力的集体。另为，逐渐规范班组的设备管理，对每项工作制定一个标准范本，使每项工作有据可依，在标准化的基础上提高班组的工作效率

　　评选工作情况汇报材料 5

　　1、8月15日，成立评选推荐领导小组，召开小组成员会议，学习领会文件要求，统一思想，落实分工，制定实施计划。

　　评选推荐领导小组：

　　组长:xxx

　　副组长：xxx

　　成员：xxx

　　2、8月16日，在校务公开栏、校园网公示县教科局评选推荐工作文件，各科组组织教师学习文件，领会要求，积极动员。

　　3、8月19日，由评选推荐领导小组办公室对符合条件的申报人进行材料审核，召开评选领导小组会议，经集体研究讨论，确定评选推荐方案。

　　“十佳班主任”：

　　县先进教育工作者：

　　5、8月20日—27日，上报名单在校内校务公开栏和学校网站公示。

　　此次评选推荐工作，我校严格执行了县教科局相关文件精神，加强组织领导，民主与集中相结合，确保了此次评选推荐工作公开、公正、公平。

　　评选工作情况汇报材料 6

　　我叫李xx，今年36岁，中共党员，中学一级教师，现为xx中学语文教师兼班主任。在刚刚完成的xxxx级学生的教育教学工作中，我所负责的九年级一班取得了中考总评全区第二名的好成绩。当然，成绩的取得绝不仅是我个人努力的结果，也离不开xxxx级毕业班全体教师的辛勤、扎实的工作。

　　作为九年级一班的班主任，我更多地肩负着对学生的思想教育、品德养成和行为习惯的教育责任，肩负着协调各学科教学，使学生全面发展的责任。某种角度来说，我更多地承担的是一位“人师”而非仅仅是“经师”所应承担的责任。我认为，做好一位“经师”并不难，只要你热爱教学，热爱学生，努力钻研业务，“授业、解惑”的任务就不难完成；但想要做好一位“人师”却不仅仅要具备以上素质，更要有对教育教学工作的深层认识和立足于学生长远发展的宏观思考，不仅要有对教育教学规律的把握能力，更要有坚持实践、不断开拓创新的自信和勇气。

　　十几年的教学和班主任工作经验的累积，加上我对教育梦想的执著追求和对学生发自内心的关爱，使我逐渐成长为一名成熟的班主任，一名有自己“思想”的教育教学管理者。可以说，九年级一班良好教育教学成绩的取得，从许多侧面印证了我的教育教学管理方法是可行的、成功的。如果要我用简短的语言概括班级管理的要义，我想说，用爱心奠基，用民主铺路，学生就一定会大步走上成功之路；以爱心为翼，以民主为风，学生的心灵就一定会飞翔在自由的天空！爱心与民主，这是一切教育者取得成功的不二法门。如果要谈一点具体的管理心得，我想以下几个方面或许能给做班主任的同仁们些许启发吧！

　　一、坚定不移地在班级中树立“正气”。

　　获得多项电视剧大奖的影片《亮剑》向人们揭示了这样一个道理：一支军队的战斗力，它的灵魂，它的精神，它能无往不胜的根本，就在于不管它面临着怎样的困境，面对着怎样的对手，都要像真正的剑客一样，勇敢地、毫不犹豫地亮出自己的宝剑。

　　这给我们很多启示。任何情况下，敢于同一切“邪气”“歪风”作斗争，敢于维护正义，崇尚真、善、美，这是一个人乃至一个集体能令人敬畏的原因，也是其最难得的品质。所谓“壁立千仞，无欲则刚。”德国著名教育学家斯普朗格认为，“凡是值得我们尊敬的不仅吸引着我们，同时也会形成一种距离感。有谁想要接近它，会为自己的卑微而觉得形秽；有谁想要远离它，却又深感与所悦者分离有怅然若失的感觉。”我认为，一个班集体要想真正成为一个集体，真正立于不败，要想真正拥有自己的精神核心，必须要崇尚“正气”。而这种“正气”正是“值得我们尊敬”并强烈“吸引着我们”的东西。这是决定一个班集体在班级文化建设上能取得怎样的成就，在班级精神层面上能达到怎样的纵深的关键。而这一境界的达成无疑离不开班主任的引领。如上所言，正气的精髓就在于对真、善、美的崇尚和追求。为此，一切假、恶、丑的现象都应成为班级师生共同鞭挞和唾弃的对象。诸如污言秽语、对人冷漠、心胸狭隘、以大欺小、男尊女卑、鄙弃劳动、奢侈浪费、自私功利、见利忘义、消极避世等等行为，班主任都要引导教育学生加以批判。引导教育的方式多种多样，可以就事论事，也可以借题发挥，既关注身边，也心怀天下。同时，班主任的自身要求一定要高，要用自己的实际行动为学生树立坚持“正气”的榜样。此时，“身教”要远胜于“言教”。正像英国教育家斯宾塞所说的那样：“在教育你的孩子时要进行你自己的较高的教育。在心智方面，你必须学好那门最复杂的学科，那就是在你的`孩子、你自己和社会中所表现的人性和它的规律。在道德方面，你必须经常发挥你的高尚情感而控制那些较低级的。”只要正气在班集体中大张旗鼓地树立起来了，班级的精神内核就有了依托，班级建设就可以步入快车道了。

　　二、一切工作都要立足于对学生的真诚关爱。

　　热爱学生是做好教育教学工作的前提，这样的话谁都会说，这样的道理谁都明白，但真正在工作中努力实践它，却不是一件像说起来那么轻松的事情。尤其是在现阶段，我们抓教育教学越来越紧，社会对教育的关注越来越多，教师的压力越来越大，教育的责任越来越重，学生的变化越来越快，教师的心境越来越不平静，真心关爱学生就越难以落到实处，越难以推向深层，当然，我们倡导教师要真心关爱学生就显得更有必要。

　　“一个教育者应该爱年轻人，但是仅仅这一点是不够的，他还必须是有对人类优秀品质的正确理解。”（英?罗素《教育与美好生活》）真诚地关爱学生，不仅包括要关心学生的身体健康，还要关心学生的心理健康；不仅要关心学生的学习，还要关心学生的思想；不仅要关心优秀生，还要关心后进生；不仅要关注学生的近期发展，更要关注学生的长远发展……在做学生工作的时候，要能弯下腰来，静下心来，平下气来，耐下性来；要设身处地，换位思考，多替学生想想，少为自己开脱；要像关心自己的孩子一样地关心学生的苦乐冷暖；要心口如一，言行一致，不虚伪，不做作地面对学生；要以百倍的信心相信学生会改进不足，会学好，会成功……

　　三、民主管理为班级腾飞插上双翼。

　　班级管理是班主任“拉车”式地单向用力，被动地前行，还是班主任助力推动，班级自主“滑翔”，逐渐腾飞，这是两种管理的方式，也是两种不同的管理理念。前者使班级管理工作“高耗低效”，管理者疲惫不堪；后者则能从根本上解放管理者，充分调动学生的积极性，培养学生的主人翁意识和民主意识，为班级的发展插上腾飞的双翼。当然，民主管理也只是我民主教育思想中的一个组成部分，充分信任学生，不断鼓励学生，最大限度地挖掘学生的发展潜能，让学生成为一个有个性，有自己的见解，有独立处事的能力，有人文情怀和民主意识的“人”，这才是我对民主教育的深层解读和实践。虽然，学生的自主管理和民主教育绝非我的创见，但我却是一个不折不扣的实践者。关于民主管理的实践，我重点是在借鉴魏书生和李镇西两位老师的班级管理经验的基础上，实行并进一步完善了“班级学生日常操行量化管理制度”，限于篇幅，具体做法不再赘述。而对学生的民主教育与人文关怀，更多地则是通过课堂教学、思想工作、班级文化建设等方面予以实践。

　　四、缔造班级的性格。

　　诺贝尔奖获得者温伯格说过：“你想成为什么样的人，多少取决于你同什么人一起上学。”最大限度地挖掘每一个学生的潜质，发挥每一个学生品性中的积极因素，营造良好的班级文化氛围，进而逐步培养班级“性格”，这成为我几年来班主任工作的重心。

　　班级性格是基于学生性格之上建立的，或者更准确地说，是建立在班级学生性格的“共性”基础之上的。它反映了一个成熟集体共同的价值取向、审美标准和思想层次。

　　经过几年坚持不懈的努力，可以说，九年级一班成功地培养起了自己健康的“性格”。用几个词语概括以下就是：活泼、积极、大气、开朗。这几种性格因素完美地统一在一起，共同促进了九年级一班健康和谐地发展。这恐怕才是这个班最终能够取得良好的教育教学成绩的最根本原因。当然，成绩固然重要，但就班主任个人而言，我认为成功培养起了健康积极的班级性格这一点，才是我四年班主任工作所取得的最大成功。这也正是我努力做好一名“人师”的见证和终极追求。

　　任何探索都不免伴随着挫折，任何努力都免不了遗憾。也许，正因为教育是一门产生“遗憾”的艺术，它才更加令人心神向往。我知道，我的职责和使命就是尽我所能地在教育的征途上少留“遗憾”，多留“艺术”。为此，尽管前途漫漫，吾将上下求索。

　　评选工作情况汇报材料 7

　　我局根据省教育厅关于认真做好20xx年教育系统评选表彰活动的通知精神,认真组织开展了河北省教育系统先进集体表彰活动，广泛发动各个学校积极申报本学校的先进典型，在全县教育系统上下形成民主、和谐、进取、创新的校园文化氛围，促进了我县教育教学质量的提升，品牌的发展。现就我局开展河北省教育系统先进集体评选表彰活动工作汇报如下：

　　一、评选程序及做法

　　1、切实加强领导，精心组织开展，认真做好先进集体的推荐活动评选工作。我局在评选表彰活动中，成立了以局长任组长，教育股、人事股、办公室、工会等部门负责人组成的.先进集体评选表彰活动领导小组，及时召开会议，研究制定具体评选方案，确定评选活动标准，步骤等内容，按照推荐上报，组织审核、公示、确定人选等四个阶段，有序开展先进个人推荐评选表彰活动。

　　2、精心审核评选，确保先进质量。学校按照先进集体评选的标准，认真挖掘典型学校先进事迹，使得先进学校的典型可敬、可亲、可信、可学。局对各学校上报的推荐名额、程序等内容提出了具体的要求，规定在推荐上报时，要广泛征求意见后，依据评选标准及候选学校事迹，对候选学校进行综合评审，征求相关部门意见后，确定为先进集体候选人员。在经过公示和评审后，由局领导小组研究决定，确定为省级教育系统先进集体。

　　3、注重搞好结合，推动活动深入。评选表彰活动既是先进集体工作成果的展示，也是构建社会主义教育核心价值体系的重要途径。因此搞好结合，推动活动深入开展才是评比先进集体的根本目的。

　　评选结果

　　经过周密调查，认真审核，最终确定：

　　河北省教育系统先进集体申报单位：临城县第二小学

　　二、公示情况

　　自6月25日起，对以上单位主要事迹进行公示，至今未有群众异议，现报告前来，请局领导批准。

　　评选工作情况汇报材料 8

　　一、推荐工作情况

　　加强组织领导。接到通知后，我局高度重视，立即召开党组会专题研究评选推荐方案，并向市委、市政府分管领导进行了汇报，主动与市人社局、公务员局沟通对接，要求相关部门认真研究、积极推荐、严格把关，确保评选推荐工作顺利完成。

　　严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准，将热心民族团结进步事业，认真贯彻中央民族工作会议精神，能够认真执行党的民族政策，模范遵守国家法律法规，立足岗位，勇于奉献，在促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的崇高事业中取得显著成绩的先进集体和先进工作者推荐上来，做到优中选优，确保了推荐对象具有先进性、典型性和代表性。

　　精心选拔推荐。要求参选单位严格履行规定程序，进行民主推荐，领导班子集体研究决定，拟推荐对象在所在单位进行公示。推荐评选工作始终坚持群众路线，充分发扬民主;坚持评选条件，确保评选质量;坚持面向基层，突出工作一线;严格评选程序，严肃评选纪律。整个推选过程做到公开、公平、公正，被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。

　　深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等办法，全面了解考察对象情况。被推荐的对象，按照干部管理权限征求了干部管理部门的同意，并征求了纪检监察和卫生计生部门的意见。市人社局会同我局对推荐单位和个人进行了认真审核把关。

　　二、评选推荐结果

　　根据文件要求，经各区市层层推荐，结合工作中掌握和了解的情况，综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成情况和对民族工作的'贡献，我市拟推荐青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体，青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张春燕同志为全省民委系统候选先进工作者。

　　三、推荐对象基本情况

　　1、全省民委系统候选先进集体

　　市南区民族宗教局，针对新形势下民族工作的新任务、新特点，立足区情，创新举措，在完善民族工作治理体系上谋新思路，在探索民族工作途径上求新突破，在推动民族工作向社区延伸上见新成效。设立了一个中心，搭建了两个平台，健全了三项机制，组建了四支队伍，不断深化创建工作，民族团结进步事业硕果累累。20xx年、20xx年，连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体，20xx年被评为全省民族团结进步创建活动示范单位。

　　2、全省民委系统候选先进工作者

　　张春燕，女，汉族，1962年4月出生，中共党员，1978年9月参加工作，20xx年5月因工作需要调入城阳区委统战部，从事民族宗教工作，现任城阳区委统战部副部长、民族宗教事务局局长。城阳区有41个少数民族、居住半年以上的少数民族常住人口22667人，少数民族企业88家，民族餐饮网点300多家，少数民族百人以上社区11个，民族工作任务十分繁重。多年来，张春燕同志带领全局同志，认真贯彻党的民族政策，围绕各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展主题，扎实开展民族团结进步创建、创新民族工作服务管理方式，为促进全区民族团结作出了突出贡献。城阳区民族宗教事务局先后荣获国务院表彰的全国民族团结进步模范集体、山东省民族宗教工作先进集体、青岛市民族团结进步模范集体等荣誉称号。

　　评选工作情况汇报材料 9

　　为了大力营造爱岗敬业、争先创优、提高质量的浓厚氛围，培养和造就高素质校长、教师和班主任队伍，根据《关于组织开展清远市首批“名校长、名教师、名班主任”评选工作的通知》精神，我校开展了清远市首批“名校长、名教师、名班主任”评选推荐工作。

　　一、健全组织，加强评选推荐工作领导

　　我校成立了以校长为组长、副校长为副组长，学校行政、年级主任、教师代表为成员的“名校长、名教师、名班主任”评选推荐工作领导小组，先后召开校长办公会议、评选工作小组成员会议、教师会议，学习通知精神，对照条件反复讨论，保障了评审工作的顺利进行。

　　二、严格程序，对照条件，公开评选

　　为了确保评选推荐工作实事求是、客观公正，本次评选工作严格按照评选程序进行。

　　一是个人申报。凡符合评选条件校长、名教师、名班主任首先进行了个人申报，将相关材料原件交学校审定。

　　二是年级推荐。在个人申报的`基础上，各年级根据《关于组织开展清远市首批“名校长、名教师、名班主任”评选工作的通知》，并依据工作实绩和工作能力进行初选，上报学校。

　　三是评选推荐工作领导小组审核确定。我校评选推荐工作领导小组根据各年级推荐的候选人，认真对照条件审核，最后确定推荐人选，并上报教育局。

　　三、评选推荐结果及公示情况。

　　对照《关于组织开展清远市首批“名校长、名教师、名班主任”评选工作的通知》的评选推荐条件，我校本次“三名”人员评选推荐钟开付同志为“名校长”候选人，利桂梅同志为“名教师”候选人，并已在校内公示5个工作日，经公示无异议。

　　本次“名校长、名教师、名班主任”评选推荐，我们严格程序，严肃纪律，做到公开、公平、公正，不仅评选出了师德高尚，团结同志、热爱学生，刻苦钻研，乐于奉献，有较高的教学质量和社会声誉的优秀校长和教师，而且，我们把评选过程当成校长和教师相互交流、相互促进、共同提高、共同成长的过程，激励了先进、弘扬了正气。

　　评选工作情况汇报材料 10

　　xxx化工有限公司总经办的xxx，任职助理一职3年，工作中雷厉风行，有胆有谋，以“巾帼不让须”的干劲带领部门所有员工，如期完成一次次的任务指标，深受公司领导与同事的好评。

　　一、坚持学习充电，提高个人综合素质。

　　电子商务百花齐放的时代，发展日新月异，只有坚持不懈地给自己充电，及时更新思想观念，更新知识结构，才能胜任自己的岗位。崔秋燕深刻明白这一点，并用实际行动在诠释着：每周定期给自己制定学习计划表，定期撰写文章来分享自己的学习心得。

　　基于潍坊海之源化工是一家现代化电子商务公司，面对激烈的市场竞争，公司领导在不同阶段会提出不同的'学习要求。她总是第一个响应号召，带领员工加班加点，学习到深夜，甚至业务部门同事每周五的客户盘点她也坚持参加，数年如一日。

　　二、爱岗敬业，扎实工作，争创一流业绩。

　　在工作上，崔秋燕负责公司的行政事务、部门管理等工作，还兼职着采购部部长一职。对待工作，她始终保持尽职尽责的态度，积极承担公司布置的各项任务，并尽力以最优秀的标准来严格要求自己，要求员工，完成任务。时至今日，公司的各项工作井井有条，业绩突出，崔秋燕功不可没。

　　三、打造和谐团队，是公司领导的左膀右臂。

　　团队建设，一方面稳抓新人入职的培训考核工作，另一方面侧重打造和谐、有竞争力的团队。在这两点上，崔秋燕在按照公司日常规定执行的同时，也有自己的“独家秘方”。尤其是和谐团队这一点。

　　她经常利用开会、学习等时间开展员工的思想教育，发扬公司优良传统，抵制员工工作中的不良状态，严格要求她们遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作则、言传身教，给员工树立好榜样；打造一支优秀竞争力高的团队。

　　四、生活中作风踏实，待人真诚。

　　平时工作中，崔秋燕认真负责，踏实勤奋，事业心和责任心强，体现出一名管理人员的先锋模范作用。在生活中，热情、开朗、乐观向上，经常用笑容感染大家。

　　不仅与周围同事的关系融洽，并能积极主动的帮助他人，有一定的团队协作精神，待人真诚，与人为善，人际关系处理的较妥当。20xx年10月份因为见义勇为被公司领导着重表扬一次。

　　一个人最大的幸福是什么？通过崔秋燕的事迹，我们可以感悟到：一个人最大的幸福，是有工作的机会，并且能在工作中兢兢业业、建功立业。

　　坦诚地面对未来，大胆地融入社会，用丰富的知识证明自己的价值，用闪光的智慧照亮自己的人生，充分展示新时代文明女性的风采和魅力。选择海之源，选择了坚持，选择了成功。

　　评选工作情况汇报材料 11

　　该同学于20xx年9月入校并加浙江农林大学农业与食品科学学院、动物与科技学院(筹)团学中心外联部。在校期间，严格遵守学校的各项规章制度，自觉履行团员义务，执行团的决议。积极主动的完成农学院同学中心以及班级团支部的各项工作。时刻不忘团员的职责，积极参加团日活动等。

　　在思想上

　　该同学自入团以来，不断提高自身的政治素养。作为一名共青团员，信仰共产主义。早在高中阶段，就已完成党校的学习任务并顺利结业，并于20xx年11月申请加入中国共产党，并开始像一个党员一样要自己。平时也关心天下大事，时常了解国内外重大新闻。坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后。

　　在学习上

　　该同学刻苦勤奋，始终对学习保持高涨的热情和旺盛的求知欲。平日里，从不旷课，不迟到不早退，做到对老师尊敬并专心听课。在20xx-20xx第一学期里，积极参与学校举办的各种比赛。20xx年11月，在20xx届新生英语演讲与辩论班选拔赛中荣获一等奖。20xx年12月，以540分通过了大学英语四级考试。20xx年1月，成绩总排名在前20%。并在20xx年2月，取得了雅思6.0的成绩。该同学不仅注重课本和专业知识的积累，也善于从课外学习。

　　在生活中

　　该同学友善待人，乐观开朗。在军训期间获得了浙江农林大学军训先进个人。该同学为人善良热情，时常成为同学们心目中可以倾诉的对象，在同学中有很高的声誉，是一个值得信赖的.人。同时，该同学积极锻炼身体，保持着一个健康的状态，积极向上。此外，该同学也是一个朴素的人，不随意的花钱，不张扬。此外，她擅于帮助他人解决问题，不管问题有多难，有多烦，只要她力所能及范围之内，她都愿意同你一起解决。

　　在工作中

　　该同学认真负责，勇于挑战和创新。自加入农业与食品科学学院、动物科技学院(筹)团学中心外联部后，一直在不断的挑战自己，克服内心的障碍。并且努力认真地去做工作。20xx年10月校运会，20xx年12月农业与食品科学学院、动物科技学院(筹)梦想新生代杯才艺大赛、20xx年3月“金路杯”专业球赛、20xx年4月“一鸣惊人杯”演讲比赛，均主要负责与赞助商的联系。在班级的工作中，虽然不是班委，但由于之前的工作经验，总是协助班长、团支书的工作，并参与班级支部建设。在工作中，该同学保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，严于律己，兢兢业业吃苦耐劳，在追求质量的同时也追求速度。始终坚持实事求是，一切从实际出发，脚踏实地不断开拓创新，起着带头的作用。

　　在社会实践中

　　该同学多才多艺，积极向上。在20xx年11月，获得了浙江农林大学第十届“非常新生”评选大赛总决赛“非常新生”称号。在20xx年12月，在农业与食品科学学院、动物科技学院(筹)梦想新生代杯才艺大赛中，作为伴舞，获得了台风奖。同时，还加入了志愿者赴高虹小学支教的活动。除此之外，该同学还是本校招生协会——林子晨光和校模拟联合国协会的干事。除了平日里繁忙的学业，在这些方面也得到了锻炼。

　　该同学在思想、学习、生活和社会实践中都展示出了一名优秀的共青团员的良好风貌。她用自己的实力，自己的经历，自己的努力来不断地超越他人超越自己。其良好的精神风貌不仅时常能向外界传递着正能量，也是的她自己变的更自信更坚强。而她也将在今后的各个方面，更加努力地让自己向一个更优秀的方向发展，成为一名更优秀的团员甚至是党员。

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