换届风气监督情况汇报

时间:2023-03-21 12:56:24 汇报 我要投稿

换届风气监督情况汇报2篇

  在平时的学习、工作中,很多时候都需要进行汇报,汇报通常是指向上级报告工作所完成的书面报告,说了那么多,你会写汇报吗?以下是小编帮大家整理的换届风气监督情况汇报,希望对大家有所帮助。

换届风气监督情况汇报2篇

换届风气监督情况汇报1

  为从严从实做好换届风气监督工作,根据区纪委、区委组织《关于转发<关于加强换届风气监督的通知>》的通知(达川组通〔20xx〕49号)文件要求,我乡党委政府高度重视此次换届工作风气监督,集中力量加大责任落实力度、加大宣传引导力度、加大群众监督力度,以确保换届工作的顺利进行现将具体情况汇报如下。

  一、加强换届工作组织领导,进一步提高思想认识

  乡党委高度重视此次换届工作,及时召开党委会讨论研究换届工作有关事项,安排制定换届工作方案,迅速成立以乡党委书记为组长的'换届工作领导小组,健全相关工作机构,领导小组下设代表选举工作组、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组,专门负责换届选举各阶段具体工作。同时,乡党政领导带头进行表态承诺,纷纷表示将严守换届纪律,切实营造风清气正的换届环境。

  二、广泛宣传,夯实严肃换届纪律群众基础

  通过张贴标语、悬挂条幅、设立展板、播放广播、制定简报等多种形式,使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社,使广大干部群众知晓,使广大党员干部带头遵规守纪,不越“红线”,带头抵制不正之风,在全乡上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作,加大了对本地发展成就、先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的宣传力度,引导广大党员干部立足本职创先进,履职尽责争优秀,为换届选举营造出了良好的氛围。此次换届选举我乡共张贴标语30余张,悬挂条幅6余条,设立展板3处,上报信息、简报5条。

  三、狠抓学习,确保换届纪律知晓率达100%

  认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开乡党政办公会、乡机关干部工作会、乡村(社区)大会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委、区委关于换届工作的文件和会议精神,进一步统一思想、提高认识,确保“九个严禁、九个一律”“六个坚决查处”“五个绝不允许”换届纪律知晓率达100%。

  四、组织到位,严密民主程序

  “发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务,也是创造风清气正换届环境的重要抓手。在换届选举过程中,我乡始终按照相关程序开展工作,严明纪律,警示在前,及时召开全乡换届工作动员大会,确保换届工作顺利推进。

  五、进展情况

  我乡已经通过党政办公会议、机关职工会议、全乡村(社区)大会研究谈论,组建了换届工作领导小组、学习了换届工作纪律要求和程序规定。

  换届风气监督情况汇报

  按照中央、自治区关于换届工作的总体部署,为营造良好的换届环境,阿克苏地区严格按照“三在先”、“三个专”“四个凡提必”等要求,将换届纪律作为落实全面从严治党要求重要标准,坚持严格责任落实,宣传教育先行,着力抓好换届风气监督,用铁的纪律、铁的手腕保证地区换届风清气正。

换届风气监督情况汇报2

  1落实加强换届风气监督工作情况汇报为确保换届工作顺利进行,营造风清气正换届环境,XX镇党委认真贯彻落实县纪委、县委组织部联合下发的《关于转发市纪委、市委组织部关于组织开展《关于加强换届风气监督的通知》等文件集中专题学习教育的通知的通知》(X纪字〔X〕X号)文件精神,切实做到换届风气监督工作与换届工作同步启动,同步工作,同步落实。现将工作落实情况汇报如下:

  一、强化责任意识,及早部署全面落实,

  1、明确责任分工。党委主要领导担负第一责任人责任,把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容,与换届工作一同谋划、一同部署,加强领导和统筹,确保换届工作有序健康平稳进行。镇纪委担负监督责任,严肃执纪,严格问责,确保换届纪律不折不扣执行。领导干部因履责不力,导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的,一律严肃问责;

  造成恶劣影响的,给予相应组织处理;

  涉嫌失职渎职的,依纪依法处理,绝不姑息迁就。组织工作部门担负直接责任,须主动牵头加强思想教育、舆论宣传、督促指导,协调推进换届风气监督的各项措施落到实处;

  其他班子成员按照职责分工切实履行好份内的主体责任。

  2、加强组织领导。为确保换届工作能够有序顺利开展,特成立了XX镇领导班子换届工作领导小组和XX镇换届纪律督查工作领导小组,制定了进一步加强换届风气监督工作方案。明确了任务目标和方法步骤,在4月11日召开了换届选举工作动员会议,提出了严肃换届纪律要求,部署了各项工作,为换届工作提供了扎实的组织保证。做到了换届选举工作严格按照法律程序和上级要求执行,确保合法有效完成此次换届选举工作。

  3、开展谈心谈话。党委主要领导、纪委书记和组织委员分别与领导班子成员、重点岗位干部及后备干部等开展了一次换届纪律专题谈话,引导正确认识进退留转,提醒督促严守换届纪律,教育党员和党员代表正确行使民主权利,遵守换届纪律,积极营造风清气正的良好社会环境。

  二、强化教育引导,自觉克服和抵制违规违纪行为。

  坚持教育在先、警示在先、预防在先,督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程,把思想政治工作贯穿换届始终。及时将换届纪律规定材料印送给与换届相关的领导干部和参加民主推荐、选举的有关人员等,要求其认真学习、自觉遵守。

  一是抓换届纪律的学习贯彻。把《关于加强换届风气监督的通知》等文件、中央换届纪律的九条严禁、一律和省委十个严禁、二十二个不准、十一个一律以及婺源案例纳入党政联席会议、全镇干部职工大会和中心组理论学习的.重要内容,分别于4月5日、7日、11日进行了专题学习;

  将X纪字[X]X号文件印发至每位机关干部、各村委会和镇直各单位,将学习宣传卡发放到两委员一代表手中;

  并要求每个机关干部撰写学习心得体会一篇,切实做到先学先行,带头遵守。

  二是加强舆论宣传。及时将换届工作政策法规和换届纪律有关要求,通过会议传达、宣传卡、LED屏标语、宣传专栏以及手机短信、微信公众号平台向镇各级干部发送换届纪律有关内容,使党员干部更清楚地了解有关纪律要求,从而更坚决地把纪律挺在前面,共同营造风清气正换届环境。

  三是加强廉政警示教育。今年是县乡换届之年,为抓早、抓小、抓预防,镇纪委于2月底出台了参观镇廉政教育中心的文件,要求机关干部、各村两委干部、镇直单位班子成员于3月9日至4月29日分批次进行参观,接受廉政警示教育。

  三、强化监督检查,严厉惩治换届违规违纪行为。

  一是成立督查小组负责对换届工作进行专项督查,把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节,坚决防止带病提名、带病提拔。

  二是在换届中及时查处通报。坚持抓早、抓小、抓现行,对违反换届纪律的问题,发现一起、坚决查处一起,始终保持对换届中不正之风的高压态势。

  三是畅通群众举报渠道,注重宣传和利用电话、信访、网络和短信四位一体的综合举报受理平台,及时受理违反换届纪律问题举报;建立违反换届纪律问题专门查核组,发现问题快速反应、及时查处,并报县纪检机关、组织部门备案。严格执行查核工作责任制,对查核工作中敷衍塞责、营私舞弊的,视情节轻重,追究调查人员和有关负责人的责任。加大通报曝光力度,按照谁查处、谁通报的原则,对查处的违反换届纪律案例及时进行通报曝光,用身边事教育身边人,切实发挥查处的震慑作用。

  落实加强换届风气监督工作情况汇报20xx:2落实加强换届风气监督工作情况汇报为确保换届工作顺利进行,营造风清气正换届环境,XX镇党委认真贯彻落实县纪委、县委组织部联合下发的《关于转发市纪委、市委组织部关于组织开展《关于加强换届风气监督的通知》等文件集中专题学习教育的通知的通知》(X纪字〔X〕X号)文件精神,切实做到换届风气监督工作与换届工作同步启动,同步工作,同步落实。现将工作落实情况汇报如下:

  一是抓住关键环节,加强全过程监督。严格执行干部选拔任用工作条例和换届纪律的规定,加强对换届期间干部和党代表、两委委员提名推荐、考察、公示和换届选举等环节的监督检查。乡镇党委换届选举期间,县委派出了11个督查组对乡镇党委换届选举工作进行现场督导,加强对干部选拔任用和执行换届纪律情况的全程监督,畅通群众举报渠道,健全电话、短信、信访和网络四位一体举报平台。在开展民主推荐时,组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查,重点了解掌握换届纪律要求的情况和是否有干部存在违反换届纪律的行为。发布考察对象公示通知时,将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。进行考察时,认真了解考察对象遵守换届纪律情况。换届选举时,请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评,使整个换届工作置于有效监督之下。

  二是畅通监督渠道,加强全方位监督。换届动员会议结束后,通过电视台、党建网、政府网、我与组织面对面干部监督网络平台、换届专用微信平台以及相关媒体,及时公开了专项举报电话、电子邮箱、通讯地址。实行专人值班制度,具体负责来电、来信收集和网络舆情的监控,确保举报渠道畅通。同时,结合两学一做深入党员群众中去,通过与党员群众的直接沟通接触,及时了解党员群众思想动态和换届纪律执行情况,使严肃换届纪律工作落到实处。

  三是落实监督制度,加强多层次监督。认真落实四凡四必要求,对换届提名人选的干部档案做到凡提必审,个人有关事项报告做到

  凡提必核,纪检监察机关有关廉政情况做到凡提必听,被举报的党员干部凡提必查。考察对象确定后,组织部门对被考察对象严格征询纪检监察、法院、检察院、公安局等执纪执法部门意见,深入了解其遵纪守法和生活圈、社交圈情况,尤其是8小时以外的情况,防止干部带病提名、带病提拔、带病上岗。通过多层次监督,有2名干部因违反计划生育和违规在企业兼职任职,被取消提名资格。

  四、强化查处督导,确保换届工作风清气正。坚持以零容忍态度正风肃纪,强化监督考核检查,对苗头性、倾向性问题早介入、早处理,确保换届环境风清气正。

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