欢迎会致辞

时间：2023-07-06 07:12:38 欢迎致辞我要投稿

(荐)欢迎会致辞

　　在学习、工作乃至生活中，大家都经常接触到致辞吧，致辞是指在举行会议或某种仪式时具有一定身份的人的讲话。那些被称赞的致辞都是什么样子的呢？以下是小编整理的欢迎会致辞，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

(荐)欢迎会致辞

　　欢迎会致辞篇1

尊敬的各位：

　　上午好!

　　今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受，无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容。

　　一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面

你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。

　　不要轻言放弃，前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同。

　　1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标，

　　2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你。

　　3、不能活在别人的眼里和嘴。

　　把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求，你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

　　二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行

三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

　　我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的，咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱我们是个和睦的'大家庭。

　　三、潜心学习、多多积累、厚积薄发

原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉，2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的，5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。

　　这个思路在一批又一批的人员中得到验证，也就是说你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情，但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘，有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业。

　　最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

　　欢迎会致辞篇2

各位领导、各位同事、各位新战友：

　　大家好!我是xx公司副经理兼xx，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择广公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学习的平台，为大家提供一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识，是不够的。我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，保持高度的学习热情，在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种知识，特别是前沿的管理和技术知识，使自己能够跟上公司发展的`步伐，为今后的职业发展做好知识储备。

　　最后，关于成长.“一万小时定律”指出："人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼(如果每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十年)，任何人都能从平凡变成超凡。”可见，真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的比赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。

　　在成长的道路上，不一定会有鲜花与美酒，但一定伴有寂寞与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!广州分公司的新战士们，你们满怀憧憬，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想;广州分公司敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期待你们带来的新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起理想的风帆，投身xx行业，经风沐雨，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构广州分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在广州分公司开心工作、用心成长、舒心生活!

　　欢迎会致辞篇3

各位：

　　大家好!

　　今天，我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。但说真话，大家可能不爱听。

　　首先，大家一定要明白，你自己来xx到底想获得什么。

　　我觉得，第一你一定得在xx学到能力，学到本事才行，因为你将来要行走江湖，要成名立万，靠的就是能力和本事。在座的大多数既不是名门贵族，也不是富二代，跟我一样都是平民子弟。不少是第一代来北京的移民，唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虚的。公司有没有名气、午饭有没有鲍鱼、给你什么title，都是虚的。title这玩意最骗人了，你真要想有个好title，我建议你回家自己开一个公司，自己就是CEO啊!可能还会有人说上班开不开心很重要，但在公司最艰苦的时候，你很可能不会开心。所以，最重要的，是在于你在xx能不能学到东西，能不能锻炼出能力。在xx，只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。

　　换句话说，xx只是一道门，现在它向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能锻炼出怎样的脚力。

　　可能有的人要说，我就想找个地方混一混。其实，一个公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一个人。但是，我在互联网行业里干了十多年，看到了很多Loser。他们都是太聪明，把自己混失败了。大家一定要记住，混日子就是在浪费自己的时间。想一想，你35岁以后还能混么?那个时候会有更多的年轻人，他们比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是没学到东西，没锻炼出来能力，他们会代替你的。能力是不能混出来的，而是学习出来的，是锻炼出来的。结果，你在企业里只把年龄混大了，能力没有提升，那么你人生道路会越来越窄，也丧失了你最好的学习机会。

　　所以，如果你不喜欢xx，你一定要尽快换，尽快找到自己喜欢的事情，找到一个值得自己去投入的事情，至少你不会浪费自己的生命。如果你选择xx，仅仅是因为公司的名气，就想混，吃亏的是你自己。想想，你再能混，能混我多少钱啊?你一年混我20万，5年一共也才混我100万啊，这对我来说没什么，但是你在这里白搭了自己5年的时间。你5年的青春值多少钱?难道只有100万吗?这话我不仅对新入职的同事说，对很多大学毕业生都是这么说的，是代表我个人的看法。即便你不是来到xx，你去别的地方，也值得思考这个问题。

　　你再看看你的周围，是不是也会发现有混日子的人?有些人在那里混，混得都离不开公司了，结果丧失了竞争力。要知道，靠自己省吃俭用攒出的工资，是攒不出一个人生来的。你要在xx发财，有可能，前提是你的本事要达到一定的层次。

　　有的人可能会问：周鸿祎有钱了，为什么干得这么带劲儿?我可以直截了当地告诉你，在xx，我其实是在给大家打工。我做xx这件事，是因为它让我激动，干这件事能大大地满足我的成就感。

　　那么，在xx到底能学到什么本事和能力?很多，比如好的方向、经验和执行力、领导力、沟通能力、团结别人的能力、市场营销的能力等等，有太多的能力是你可以在xx学习的。你可能又会说，在别的公司也能学到啊!我可以跟你说，你在xx，掌握这些东西，学会这些本事，能比在其他公司时间更短，速度更快。

　　我也希望你们能拿到xx的期权，这很简单，这是我们行业的规则。这个公司我不是大股东，投资人是大股东。我们所有员工的期权加起来也是一个很大的比例。我们都希望公司最后能够上市，做到像百度和腾讯一样规模，有一个不错的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解决你在北京买房子的钱还是有机会的。

　　但这些都不是从天上掉下来的。你在xx必须要努力，必须要做得好，这样你才能锻炼自己的很多能力，成长的也很迅速。除了发财以外，你的能力和本事还能给你带来影响力，给你带来好的声誉。现在，即使敌人提起我，都会说周鸿祎做产品很牛，现在互联网上做客户端做得好的，除了QQ，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手里没有东西，我天天在这里吹，说老周是中国最会做客户端的人，打死你都不会信。

　　所以，只要你在xx踏踏实实做下去，我相信每个人都有可能做成功一件事情。这件事可能很简单，比如说打补丁，但你做到极致就变得有价值。而这件事情就是你身价的最好证明。由于你有这样的经历，可能就有人愿意为你投资一千万。

　　大家不要听完我说的话就跃跃欲试去创业。创业的机会时刻存在，但是成不成功取决于你的能力，取决于天时地利人和。在xx，大家也能提高自己创业的能力，也能结识自己创业的伙伴，也能获得一些创业的资源。也许几年之后，你在xx告一段落了，你就真的可以去创业，去创办自己的公司了，那个时候你从xx淘到的，就不仅仅是第一桶金，那就将是你人生的第二桶金。所以我觉得，我们的所有员工只要你有能力，有这些经历，靠自己的双手、大脑和聪明才智，就有机会获得或大或小的成功。

　　成功是需要时间积累的.，我95年研究生毕业，刚来北京也是从一无所有、一穷二白。到方正之前，我其实也创过业，但是没有成功。所以我得出一个经验：做公司很容易，把公司做成功很难。我决定在方正公司踏踏实实工作几年，那几年我不仅仅是在为公司打工，我更是在为自己积累经验。所以，我在公司认真地做好我该做的事情，甚至还做了很多公司没想让我做的事情。我客观上为公司做了很大贡献，但实际上我个人是最大的受益者，因为我得到了很多锻炼，我做事的能力提高了很多。如果没有这个经历，我是没有能力出来做xx的。

　　我在雅虎的时候，大家觉得我是个职业经理人。职业经理人是什么形象?整天西装革履的，说着洋文，执行总部的指令。我在雅虎打工，本来也是可以混的，这样还能拿到一大笔钱，但是我不想混，不愿意混呢。我觉得我的时间宝贵，在雅虎混时间久了，我就和这个行业脱离了。所以，在雅虎我也是一样怀着创业的精神，在努力地做事，把搜索、门户、邮箱做起来了。我努力地提高自己的能力、经验和见识，这才使我之后有能力去做投资，做奇虎，做xx。

　　你们面前摆着很多的机会，但我可以告诉你，xx就是在你们眼前最好的一个机会。当然，你可以去腾讯，去百度，去淘宝，但这三座大山已经很成功了，已经具有了很大的规模，你在那里更多会成为一个螺丝钉。现在的xx不是一个上市公司，未来会有很多的机会等着你，你可以在其中做出很多的贡献，拿到公司的股票和期权。但你能不能把握住这个机会，取决于你的经验和能力的积累。所以，大家不要以打工的心态在xx工作，我这里不需要打工的。

　　我希望大家来xx，是和我合作几年。无论以后是否还在xx工作，大家都能够在xx做成一些事情，在能力上能够有所提升，这就是我的期望。

　　我希望大家在xx是抱着一种给自己干的心态，积累你的知识，积累你的经验，积累你的能力。这也是我自己这么多年来在北京，在这个行业里屡败屡战之后的一个深刻的体会。

　　另外一点、我希望你在公司做事，一定要争取把一件小事情做成大事，通过做这件事情你也能得到成就感。如果有一天你开一家公司，也许很挣钱，但不一定能很有成就感。当你挣到你的第一个一百万之后，你会很有成就感。挣到你的第一个一千万之后，你会很有成就感。但再往后，就变成了一个数字的游戏了，你就没感觉了。

　　但是，今天我们大家聚在一起，我们完全有能力做出来一个影响中国几亿人的产品或者服务，这种成就感会让你一辈子都感到骄傲。甚至你有孩子的时候，有一天他问你：“你年轻的时候为互联网做了什么?”你就会很骄傲指着电脑上的xx说：“你老爹当年就是干这个的。”这样，不仅你自己感到骄傲，他也会为你感到骄傲。

　　我觉得，人的一生不一定能干成某一件大事，但是一定要去追求，或者和别人一起干成一件非常大的事情。我希望未来大家提到我，会说我做了很多事情，或者成功，或者失败。但我更希望大家能说我干成了xx，让中国互联网更加的安全。我颠覆了一个时代，我创造了一个新的网络安全的时代。

　　几年以后，当大家想起我今天的话，我希望大家不要感到后悔来到xx，至少你在xx学到了很多东西，然后通过自己的努力在xx挣到了钱，然后通过自己做成一件事有了成就感，同时也建立了自己的影响力。

　　最后，我想说的是，大家一定要保持一个好的心态。你进公司时，可能由于面试的仓促，交流不充分，给你的职位低了点，给你定的工资不像你期望的那样高，但我觉得你今天拿的工资并不代表你的身价。

　　只要你锻炼出能力，有了本事，即使xx没有给你发挥的空间，你不用天天发牢骚，你完全可以用你在xx学到的本事，选择其他公司，去创造一个更加美好的未来。

　　当年我在方正的时候，我学到了我所需要的能力，当我认为它不能够再给我更好的成长平台时，我可以毫不犹豫放弃它。相反，如果你没有能力，选择在那里混，你永远没有勇气选择放弃一家公司。要记住，勇气不是个性，勇气不是脑袋发热，勇气是由实力构成的。

　　在座的各位今天你们拥有的更多是潜力，而不是实力，我希望在未来的几年时间里，大家把自己的潜力转化为实力。也许，在我们当中，会产生很多新一代的互联网精英，这完全有可能，因为互联网的未来毫无疑问是属于年轻人的。所以，我未来的梦想，就是在xx成功之后，专注地去做投资人，帮助更多的年轻人去获得成功。

　　人力资源部常常劝我不要和大家谈创业，怕大家想着创业，第二天就辞职回家办公司了。我和大家讲，创业其实是一种精神，是一种心态。创业有很多种形式，不是只有自己办公司、自己当老板才叫做创业。当你的人生还处于起步阶段，你还不具备足够的经验和能力，就需要给人当学徒，需要学习和积累，其实这个过程也是创业。

　　也许你想干一件很大的事情，但要借助很多资源，这时候你可以在公司内部创业。我们公司有很多人是在xx内部创业，他们为什么放弃了自己的小公司来到xx?因为他们无论再努力，但由于没有足够大的平台，无法将事情做大。所以，他们现在追求的不是能得到多少钱，而是先做成一件大事，为他以后再独立做事打下基础。

　　今天，xx还是一个创业公司，不是一个大公司，更不是一个国际化的企业，我们就是一个创业公司。我们内部有很多创业团队，我希望加入进来的各位成为合格的创业者，和公司一起创业，在这里要学习到创业的能力，打造自己的基石，这是我的期望。

　　欢迎会致辞篇4

　　海纳百川，汇聚英才。

　　在即将到来的xx年的火热的夏天，我们公司又增添了新的活力，注入了新的血液，让我们以热烈的掌声祝贺朱少峰、毕湘、谢续兴、韦金枫、李斌成为中铁信广州分公司的新成员！希望你们的到来，能使公司这棵大树吸收的水份更充足，枝叶长得更茂盛。

　　中铁信广州分公司进入的是一个充满活力，追求卓越的群体，你们拥有的是一份极具挑战，力求完美的工作。本公司是一个注重人才素质和专业技术的服务性企业，秉着以人为本，以高满意度为目标的经营管理理念，为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境，适时提供培训与学习的机会，提供施展才华的舞台，并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上，这种理解和信任是联系着公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运，发展壮大的基础，公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力！

　　从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应。但是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个初入社会的人来说尤为重要。

　　也许，你正担心你是否适合这份工作，或者是这份工作究竟是否合适你。这，是一种很正常的心态。于是，本公司十分重视新员工的岗前培训，这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要过渡时期，相信新员工可以在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业，了解这份工作，了解自身的责任所在，并且能够更快地融入到我们这个团队。

　　同时，也希望大家放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注重交流与沟通，善于吸取别人的经验，齐心协力才能将工作做好。此外，还要提醒大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告，也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大的可能是将导致我们失去一个客户群。

　　作为一个服务行业的'职员，你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理，从而影响到他对你的评价，因此，在做好本职工作的同时，商务礼仪也是大家应该十分注重的一个环节，良好的个人涵养，不仅意味着你可以赢得对方的尊重，更重要的是体现了你对对方的尊重。你们现在都是实习生，起点是相同的，公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许，在以后的工作中，你们的态度会不一样，处事方式会不一样，目标也会不一样，此时，机遇就不会平等的降临到每个人的身上了，他所偏爱的是那些具备良好职业素质，拥有高尚职业道德的人。当然，公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥，都可以抓住机遇。在再次欢迎你们加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作，希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入我们的工作，创造我们的事业！在此，诚心的祝愿你们可以收获成功！

　　欢迎会致辞篇5

尊敬的各位领导、各位专家、同志们：

　　在春暖花开的时节，省扫盲验收评估工作组莅临我县检查指导工作，在此我谨代表永善县四套班子领导及全县41万各族人民，对你们的到来表示最热烈的欢迎。我县地处云贵高原北部，受历史因素及自然、经济等条件的限制，至今尚属边远贫穷落后的县区之一

　　人口整体素质不高。素质的问题成为了制约全县经济社会快速发展的“瓶颈”。历届党委、政府长期以来一直都把普及基础教育，提高人口素质作为重要的战略任务来狠抓落实。全县扫盲工作从1994年开始，在上级党委、政府坚强有力的支持下，在全县各族干部群众的紧密配合下，历经10年的漫长艰辛之路，取得了一定成绩。1994年年初青壮年文盲率为28.67%，20xx年通过全县自查显示青壮年非文盲率达到96 .81%，复盲率已控制在5%以内，15周岁以下人口文盲率控制在1.5%以内，其余指标基本达到验收要求。虽然取得一定成绩，但我们清醒地看到，我县是云南省最后按低标准、低要求“普六”的'县，离国家和省规定的标准尚有差距，要巩固“普六”和扫盲成果，实现“普九”，工作还十分艰巨。此次省扫盲验收评估工作组到我县来检查指导工作，将查找我们工作中的不足，指明我们今后工作的方向，对我县的“两基”工作将起到极大的促进作用。对此，我们再次对省工作组的到来表示热烈的欢迎，我们将积极配合开展评估验收工作，顺利实现我县的扫盲验收。

　　欢迎会致辞篇6

各位领导、xx班同学，

　　大家下午好！

　　我代表xx十一中全体xx部教师欢迎来自xx的所有新生，十一中有四季宜人的校园，有和蔼可亲的老师，有宽敞明亮的教室，在这里，我们将度过人生最美妙与最珍贵的时光。

　　高中阶段，是人生最重要的转折期，我们将在这里实现由懵懂的少年向有志向、有理想、有知识、有能力的青年的转变；我们将从一个在父母、老师庇护下弱不禁风的小树苗成长能经历风雨、独立自主的参天大树。当然，要实现华丽的转身，必然要走过一段艰辛的历程。高中阶段可谓痛并快乐着，有收获知识的充实，又取得成绩的骄傲，有离梦想越来越近的幸福，但也有繁重的`课业，有失败的泪水，所以，在这里先请大家做好心理准备，在此，我对大家提出几点建议：

　　1、要有积极进取精神与乐观心态：我们只有积极进取的精神才能攀登知识的高峰；只有乐观积极的心态才能正确面对前方路上各种困难。

　　2、要有吃苦耐劳的精神与坚韧不拔的毅力。知识的积累不是一撅而就的，我们要有忍受孤独的毅力，要珍惜时光，才能体会积水成渊的喜悦。

　　3、要树立团结友爱的精神和感恩心理：我们来自不同的民族、家庭，但怀揣一个共同的梦想——建设美丽新疆，圆我求学之梦。共同的梦想让我们走到了一起，成为相亲相爱的一家人，我们要珍惜这种缘分，关心集体、团结同学、感恩老师。我们今天的幸福离不开强大的祖国，明日梦想的达成离不开父母和老师无私的付出，从今天起，就让我们树立感恩之心，感谢身边每一个人、每一朵花，让微笑常挂脸上。

　　最后，以毛主席的一首诗结束本次发言：男儿立志出乡关，学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地，人生何处不风光！

　　大家今日的努力必将成就明日辉煌前程。

　　欢迎会致辞篇7

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师：

　　大家下午好！

　　金风送爽，丹桂飘香，在这收获的季节里，我们迎来了远方的客人——**的朋友们，在此，我谨代表我校全体师生，对你们的到来表示最最热烈的欢迎。有朋自远方来，不亦乐乎？近些日子，学校上下，从领导到老师、从员工到学生，无不为之欢呼雀跃，尊贵客人你们的到来让我们感到了无上的骄傲和荣光，美丽的校园，因你们的到来而愈发的蓬荜生辉。

　　共同的事业，让我们走到了一起，卓越的追求，让我们思想聚焦到了一起。当前，职教的`春天已经来临，职教事业方兴未艾，职教难度越来越大，职教要求更来越高，职教人任重道远，责任重大，可谓机遇与挑战并存。时代呼唤职业教育改革创新的弄潮儿。君住长江头，我住长江尾，职教事业舍我其谁的担当勇气与探索精神让我们自然地靠近并牢牢地牵系在一起。这是你我之福，更是职教之幸！

　　接下来的一个月里，我们将立足于我校教育教学的各个层面，着眼于中职教育的科学发展，深入探讨职业教育的特点和规律，认真总结经验，及时发现不足。本着相互学习，共同提高的宗旨，我们一定会倍加珍惜这一难得的相互研修机会，努力使两校参研教师在专业发展上均有较大的提升。

　　最后，预祝**的领导和老师在我校工作顺利，生活愉快，并祝各位身体健康、家庭幸福、万事如意。谢谢！

　　欢迎会致辞篇8

　　首先祝贺你们经过奋斗之后，以优异的成绩交给自己和父母一份满意的答卷，光荣的成为龙泉一中的一员，即将开始人生又一段崭新的旅程!

　　龙泉一中是一所国家级示范高中，考入这样的学校，是每一位同学初中三年的梦想，龙泉一中有着风景优美的校园，现代化的硬件设施，勤奋敬业的师资队伍，浓厚的校园文化令人瞩目的教学成绩，一切的一切都是那么令人憧憬和向往。而今梦想成真，可以想象，拿到龙泉一中入学通知书的那一刻你们定是激动万分、心潮澎湃。但是，同学们，你们知道吗?升入高中，意味着你们在逐渐长大和成熟，同时也面临更为繁重的学习任务;升入龙泉一中，意味着初中阶段的圆满结束;更意味着新的挑战和激烈的竞争。为此，作为学姐的我想从四个方面给你们一些建议。

　　1、心灵的准备。“君子以厚德载物”，来龙泉一中学习，首先是学会做人，做一个善良的人、正直的人、高尚的.人。你们一定还记得杜甫屋漏难眠却想大庇天下的人道主义情怀，记得范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸襟，记得周敦颐“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的高洁情操。吸纳、传承和发展我们民族的传统和精神。在龙泉一中的日子里，我们将从你的生活细节、行为习惯上感受到这一点，希望你在三年的高中生活中进一步向书籍、向生活学习，滋养你的心灵。有了美丽心灵，才有做人的尊严，才有瑰丽的生命。

　　2、意志的准备。“天行健，君子以自强不息”，坚强的意志是积极的人生态度的体现，一个人只有对生活充满热情和信心，才能始终如一的保持这种意志。开学后，你会经历“你争我斗”、你追我赶到紧张与刺激，你的同学们都很优秀，水涨船高，良好的竞争氛围需要你们共同来营造。希望你们都是意志坚强的人，经过三年的磨练，你们将成为龙泉一中的骄傲。

　　3、习惯的准备，习惯影响性格，而性格决定命运。这三年的经验告诉我，好的习惯是成功的一半。所以比盲目的堆砌知识有效的是敏锐的发现你的不良习惯，改变它们，这无疑可以使你能更有效的学习、更幸福的生活。

　　4、知识的准备。熟话说，“读书破万卷，下笔如有神”，这是古人给我们总结的学习最经典的经验。闲暇之余，不妨看看各类书籍。如科普书籍、诗词歌赋、中外名著、名人传记，从中得到熏陶和启发，培养自己善于钻研的精神等科研素质和科学的逻辑思维理念。假期里可以浏览一下课本，主要是从整体上把握以下高中课程主要学些什么类容。也就是提前认识一下，彼此之间不再陌生，这样才有可能成为朋友。在这段时间里，你要尽可能的去了解它，以便尽快的与高中学习接轨。如果在这方面做的好的话，那么从一开始你就走在了前面。

　　我还想给你以下几条建议：

　　1、进入高中，你需要一个清醒的认识：凡是学校纪律要求的，都是利于大家学习的，因此，你需要全方位遵守学校纪律。

　　2、进入高中，你需要改变一个观念：你不再是少年人，而是青年人，你应该以一个成人的标准来要求自己。

　　3、进入高中，你需要一个原则：凡是有利于学习的事情，不遗余力;凡是不利于学习的事情，坚决不做。

　　4、进入高中，你需要一个健康的学习心态：平心静气，心如止水。

　　5、进入高中，你需要一个坚韧的意志品质：拼搏进取，永不放弃。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"亲爱的同学们，新的学年新的起点，就让我们从现在做起、从头做起，在假期里做好充分的准备，充实自己、提高自己，为为我们走向成功加上一块最有力的砝码!

　　欢迎会致辞篇9

　　尊敬的各位领导，各位老师：

　　大家好！

　　丹桂飘香的九月，我们学校迎来了一批新朋友，他们就是来自* **大学的顶岗实习老师，在未来的三个月，他们将在我们学校与我们全校师生一起度过。首先，让我们对各位老师的到来表示热烈的欢迎。

　　我们浮山中小学是咸安区政府和区教育局重点督办的窗口学校，于2012年开始招生，是一所朝气蓬勃的新学校，希望各位老师的融入，能为我们带来更多的新观念和新活力。

　　大家都知道，顶岗实习不同于常规实习，它要求实习老师独当一面，完全履行其实习岗位的所有职责，具有更大的挑战性，同时，也能更好的锻炼我们的能力。希望各位实习老师能提高认识，珍惜这样一个机会，力争在教学技能的提高、从教意识的增强、精神面貌的变化以及正确人生观的确立等方面得到最大收获。

　　当然了，无论是生活上还是工作上，各位老师有什么困难和要求，都欢迎向我们提出来，我们会尽最大的努力给各位老师提供尽可能多的.帮助。

　　最后，希望各位新老师能在咸安区浮山中小学这个舞台上展现自己的魅力，秀出自己的风采。

　　祝各位老师工作顺利。谢谢大家！

　　尊敬的张老师，各位实习老师：

　　春节刚刚过去，春寒料峭，乍暖还寒，今天，我校迎来了来自天水师院的21名同学。我们是既高兴，又有压力。高兴的是，能有一个月的时间，和你们这些青春朝气的年轻人一同工作，近距离的感受你们的青春飞扬和活力四射；感觉到有压力的是，我们将怎样用心、精心的帮带和指导，让同学们不虚此行，学有所获——在这方面我们感觉有压力。但不管怎样，我们的心始终都是热情而真诚的。真诚的欢迎同学们的到来！

　　下面，我首先介绍一下我们的学校。

　　庄浪四中占地158亩，建筑面积7万平方米，总投资1.6亿元，可设60个教学班，现有教学班48个，学生3000多名。整个园区的分布分为三块：

　　20xx－20xx年连续三年教育局组织公开选拔，从基层、城区为我校选调优秀教师174人，组建了一支年富力强、经验丰富、具有创新意识的师资队伍。

　　学校以“两高一发展”（即高品位办学，高效率教学，使每个学生的每一个方面得到全面发展）为办学目标，教育学生学会知识技能、学会动手动脑、学会生存生活、学会做人做事，让每个学生都能获得个性而充分地发展并初步形成“善思、博学、拼搏、成才”的学风。学校以班子队伍建设为基点，以制度建设为保障，以落实到位为关键，以务实的工作作风为根本，以活动为载体，全力推行“全员参与+自

　　主化”的精细化管理模式，精心打造“高效课堂”教学模式，突出心理健康教育、特色艺体教育、实验技能教育三大亮点，切实提高了教学和管理效能，探索出了切合我校实际的办学思路。

　　两年多以来，在各级领导及社会各界的大力支持和关心下，学校教育教学工作初见成效： 2012年5月举办的全县第三届校园文化艺术节活动，我校舞蹈、校园剧荣获一等奖、合唱获三等奖；10月举办的全县第三届中学生篮球运动会，我校男子组、女子组均获得了第6名；本年度我校被教育局评为“精细化管理示范校”。2013年3月举行的全县课堂讲赛活动，我校参赛教师有3名获得了学科第一，2名获得学科第二；本年度学校被评为县级“语言文字规范化示范校”，被甘肃省教育厅、甘肃省地震局、甘肃省科技协会评为“防震减灾科普示范校”。

　　展望未来，学校将秉承“实事求是、崇尚科学、自强不息、艰苦创业”的庄浪精神，力争打造一所让社会满意、家长放心，学生快乐成长的特色化学校。

　　其次，我介绍一下我们学校的工作流程和要求：

　　再次，我对各位实习老师提几点希望：

　　1.尽快熟悉工作环境和作息时间

　　2.希望各位老师协助科任老师搞好教学，也希望四中的老师真心实意地带好各自的助手。

　　3.希望各位实习老师将你们的青春，朝气和活力带给我们，在课余多组织学生开展一些健康有宜的活动，感染并带动我们的学生更有朝气，更有活力。如果各位实习老师在工作和生活上有什么需要，尽管说出来，学校将会尽量提供方便！

　　最后，祝各位实习老师在庄浪四中工作学习期间身体健康，心情舒畅，学有所成！

　　欢迎会致辞篇10

各位同学、同志们：

　　大家好!

　　首先，我代表水电三局有限公司以及全体员工，对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎!今天是一个特别的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天，各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今天，借此机会来跟大家见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与三局同呼吸、共命运。

　　每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局，给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。

　　下面，我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍，然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求，最后对同学们提几点希望。

　　一、股份公司当前的形势

　　中国水利水电建设股份有限公司是中央管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司，是跨国经营的综合性大型企业，是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、欢迎新员工入职致辞级信用等级。

　　中国水利水电建设股份有限公司积极推进国际化战略，是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量，先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作，拥有全球50%的水利水电建设市场份额。在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中国水电”已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。目前，公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务“三足鼎立”的格局，已由水利水电施工企业初步发展成为集工程承包，水电、风电等能源投资开发，国际经营及房地产开发协调发展的.综合型大型跨国企业集团。

　　二、公司目前的发展情况

　　水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司，企业资质为水利水电工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。

　　公司现有员工12000余人，各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建造师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设备近5000台套，先进的试验设备近800台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部，在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。

　　公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想，致力于经营结构的战略性调整和转型升级，在继续保持水利水电工程施工传统优势的同时，优先发展国际市场，大力开拓基础设施业务，全面实现国内水利水电、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。

　　三、对分局的几点要求

　　在座的同学们都是我们三局的新生力量，也是三局未来的技术骨干和管理人才。在此我希望公司各单位做好下面几项工作：

　　1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作，在公司入场教育完成后，各单位要组织好新员工见面会，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，同时要认真做好新员工的安置和分配工作。

　　2、各单位要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要体现人文关怀。各单位和项目部要利用各种载体，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的凝聚力。

　　3、各单位要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位和项目部领导要定期新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。

　　4、各单位要建立人才培养机制，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

　　四、对新员工的几点希望

　　1、爱岗敬业，珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，但是我们既然选择了，就应该安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，体现了受过高等教育的综合素质。我希望你们能尽快适应三局、进而融入三局、扎根三局。

　　2、适应环境，融入团队。勿庸置疑，建筑施工企业是劳动密集型企业，工程技术干部同样面临艰苦复杂的工作环境。我希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的施工过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。

　　3、加强学习，善于总结。在新的岗位上，同学们既要善于从实践中学习，又要继续善于从书本中学习，要保持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。

　　4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中一定要虚心，多向有经验的老同志学习，遇到问题多请教。公司很多项目上都开展有“师徒结对”活动，希望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。

　　欢迎会致辞篇11

尊敬的徐总，各位领导、各位同事：

　　大家，下午好！

　　我叫李**，是毕业于**科技大学的一名本科生。今天，我们120多名毕业生正式加入**这个大家庭，从此风雨同舟，共同奋斗。在这里，很荣幸能作为新员工的代表发言。

　　从20xx年10月18号与公司签约，到20xx年3月8日来公司实习，再到现在来公司报到。一路走来，站在新的起点上，有很多感触。我想借用巴金先生的三部作品名《家》《春》《秋》来跟大家分享。

　　首先，是“家”。

　　来报到之前，一起实习的同事们互相问候的话语都是“什么时候回家报到”，当我们来到公司，接我们的前辈也展开温暖的笑颜跟我们说：“欢迎回家！”。我不知道有多少公司会被员工亲切的称之为家，但是**做到了，**人兢兢业业，踏实奋斗，都是为了这个家更加美好。从宣讲会开始，经历面试、实习、拓展培训，到现在，**人奋斗精神和远大理想都深深地影响着我。而一系列素质课程和文化活动，却让我们真正地融入公司，和同事们成为兄弟。公司的关心和鼓励，给我们以信心和勇气，使得我们能够认清目标，勇往直前。松坪山下，朗山一路的家也已经慢慢的镌刻在我们这些新员工的心里。感谢公司，包容我们，引导我们，一路关心关怀，一路关注成长！

　　其次是“春”。

　　无论是生产线上热火朝天的景象，还是内网上的一个又一个喜讯，都给人一种春机勃勃的感觉。春意盎然是**给我的第二个感受。而如沐春风是**人给我的另一种温暖。在实习期间，每当我们有问题请教的时候，导师们总是不耐其烦的用那和蔼如春风化雨般的'点拨让我们受益颇多，这就是专业的力量。虽然之后我们要学习的还有很多，但两个月的实习给我们打下了坚实的基础，让我们能在之后的学习中更加具有针对性和目的性。随着知识技能的提高，学习的态度和方法也不知不觉地在**浓厚的务实氛围中被我们慢慢沉淀。值此机会，也向公司的各位领导与前辈，向各位 “资深”**人表示感谢，感谢你们一路指点指教，一路助力成长！谢谢！

　　最后，是“秋”。

　　秋，是成熟的代表。曾经有一位导师说，五年之后，你们可能才会慢慢开始懂母差之美。**的底蕴、技术的成熟从中可见一斑。秋，也是丰收的象征，公司一次又一次的获奖，年复一年一直飙升的合同额，总是给我们一份份收获的喜悦。而我们**一三届的新员工，实习已经收获了满满的快乐和成长，现在，也将怀着最努力、最踏实的态度，再一次启程去收获成长。青春不是用来挥霍的，青春是用来奋斗的。我们正年轻，奋斗正当时。让我们一起成长在在通往秋收的路上。

　　再出发的号角，清晰而嘹亮，恰同学少年，青葱而坚定。**一三，我们再出发，我们准备好了！让我们以脚踏实地的行动来实现对对公司、对社会的诺言。我们将从压好每一根网线，配好每一路馈线开始，一步一个脚印，勤学技术、苦练本领、夯实基础、力求进步，争取早日为公司创造更多的价值，实现个人的理想！

　　未来会有诸多挑战，但请坚信，我们**一三，聚是一团火，散作满天星；让我们一起健康生活，快乐工作！在**这艘远航的方舟上绽放最绚丽的青春色彩！

　　谢谢大家！

　　欢迎会致辞篇12

尊敬的xx秘书长、各位专家、女士们、先生们：

　　早上好!今天,大家聚集在三湘四水的xx城，聚集在国家森林公园，聚集在世界顶尖级风景胜地—xx市，召开着一年一度的国内最高的阻燃专业学术会议，使湖湘大地增添了光辉，使年轻的xx市增添了风景，也使得我们认识了各位专家和朋友。在这里，我代表湖南辰州矿业公司，代表公司三千多名员工，并以我个人的名义，向尊敬的周政懋秘书长、各位专家，向在座的各位女士、各位先生致以亲切的问候!并对大家的到来表示最热烈的欢迎!

　　xx是一座既古老又年轻的城市.它的古老，被画家们称为中国山水画的'缩影;它的年轻，被大都市的人们称为美丽村姑。而正是它独到的个性吸引着东西南北、五湖四海的人们，每天都有数万的游客倾倒在它的风景线上。今天，我们在这里隆重的聚会，召开20xx年全国阻燃学术年会，也同样研究着一个即古老又年轻的课题。它的古老，来自于神圣的火，来自于逆向思维，它的年轻来自于新的材料，来自于新技术的革命。也正是它独特的专业课题，吸引着许多老老少少，吸引着国内国外的许多专家、学者的研究，每天都有人为之付出艰辛的努力，期望有新的突破。也正是这个原因，才能吸引在座的各位来到美丽的xx市，相聚一堂，共谋大事。

　　欢迎会致辞篇13

　　在游学的第一周，祚君的眼睛是没有光泽的，在戏剧课上，才能偶尔看到你眼神放出的光芒，感觉你仿佛压抑了很久，充满了不自信。还好，你的父母为你选择了出国留学，在国外的教育环境里，评价一个人的标准是多元化的。就像刚刚浩雁妈妈所说，你们每一个人都是独一无二的，在留学期间，相信你能够慢慢找回自信，发现自身独一无二的优势。但出国留学也并不总是包治百病，如果不做好充分的准备，依然有失败的风险。首先，你还是要提高自身的英语水平。无论学什么课程都是英文授课，老师讲得再好听不懂也是零。其次，要加强身体锻炼。如果想和老外交朋友，不是看你学习有多好，而是是否在课下能和他们一起进行团队体育运动。最后，也是最重要的，就是要远离游戏。正是因为游戏让你的`身体协调性越来越不好，正是因为游戏让你的面部表情越来越僵化，正是因为游戏让你的眼神迷离没有光泽。

　　家瑞的逻辑思维能力特别强，未来或许会和我当年一样，成为一个工科男或理科男，工作后也一定会是一个出色的工程师或科学工作者。因为参加了这次美国领导力之旅，也发现了你的不足，就是汉语的写作和英文的演讲，而这两项正是表达自我所最应该具备的。读万卷书、行万里路，思路才能宽广，才有可能下笔如有神。只有多读多看，才能激发思考，才能多角度地去看问题。未来我们既要和数字打交道，也要和人打交道，这样我们的生活才是多姿多彩的。

　　浩雁寒假和我去英国的时候还是一个大男孩，这次美国游学，短短半年的时间就感觉到了他的变化。这种变化不仅仅是来自于晚总的深度，更重要的是，在磐石队整体英文略逊一筹，团队成员相对内敛，分数落后的情况下，是浩雁敢于站出来，积极的去和老外合影，甚至录视频英文交流，通过自己的行为来影响整个团队。在浩雁的带动下，家瑞和祚君也突破了自己。浩雁在区实验已经很优秀了，但这次游学也让他看到了更优秀的同龄伙伴。我和亦昕在聊新加坡奖学金的时候，他虽然插不上话，但一直在静静的聆听，尽可能地吸收每一个信息。人外有人，山外有山，而有时这种正能量的传播是在交流中不经意间完成的。