合作协议书

时间:2022-07-10 09:29:43 合作协议书 我要投稿

实用的合作协议书模板集锦4篇

  在学习、工作生活中,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么协议的格式,你掌握了吗以下是小编为大家收集的合作协议书5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实用的合作协议书模板集锦4篇

合作协议书 篇1

  甲方:住址:法人代表:身份证号:乙方:住址:法人代表:身份证号:风险提示:

  合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

  本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。甲乙双方经友好协商,本着平等互利、共同发展的原则,就双方合作开展跆拳道竞技培训项目事宜达成以下协议:

  一、甲乙双方职责风险提示:

  应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

  再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

  1、甲方为乙方提供培训场地,训练设施(脚靶、护具、沙包等)、维护场地次序,并保持场地卫生干净整洁。

  2、甲方主要负责日常招生、咨询、接待学员、推广等市场工作,宣传所产生费用由甲方承担。

  3、甲方广告、信息、招生简章的文本等宣传品可与乙方协商,乙方支持与配合甲方相关宣传工作。

  4、乙方负责提供培训项目的教学工作及服饰,严格按照规定保证教学质量,并全权负责学员的阶段训练升级事项,所产生费用由乙方支配。

  5、乙方在教学培训过程中,应管理好学员,避免损坏场内设施,如有损坏,由损坏者照价赔偿,否则由乙方承担赔偿责任。

  6、甲方学员如在跆拳道培训上课期间发生任何训练事故及意外时,甲乙双方则需根据实际情况承担相应责任。

  7、如学员因特殊原因发生退费现象,甲乙双方应按照所得收入的分成比例原则承担退费责任。

  二、费用及结算方法

  1、甲方在负责日常的招生收款工作,并做好登记工作,方便乙方查阅实际情况收入,经双方友好协商,培训教学所得收入按照比例分红(甲方____%乙方____%);____月结算一次。

  2、因宣传招生需要,合同生效日开始至________年____月____日前所产生的教练员工资费用由甲方支付;从________年____月____日起,教练员工资由乙方支付;教练员工资按课时累计月发,每课时____分钟,费用______元。

  3、跆拳道服装、道鞋、阶段升级考试所产生费用交由乙方全权支配,甲方不得干涉。

  三、合同期限

  1、该合作期限为________年,________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、乙方向甲方承诺,该场地仅作为跆拳道教学使用。合作期满,任何一方都有权停止该合作,但须提前___个月告知对方。双方如有意愿继续合作,可重新协商后,签订新的合作协议。

  四、争议处理

  1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决。

  2、如果双方通过协商不能达成一致,则向____人民法院起诉。

  五、违约处理如果一方违反本协议的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。

  六、协议解除

  1、一方合作人有违反本合同协议的,另一方有权解除合作协议。

  2、合作协议期满。

  3、双方同意终止协议的情况。

  4、一方合作人出现法律上问题以及做出对企业有损害的,另一方有权解除合作协议。

  5、外界不可抵抗因素造成的甲或乙方合同无法继续正常履行,合同自动失效。

  6、双方如有特殊情况,需提前中止本协议,必须提前____个月通知对方,待对方同意后,方可办理中止合作手续。

  七、本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

  八、本协议一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。本协议自合作人签字(或盖章)之日起生效。

  甲方:(签章)地址:联系方式:签约日期:________年____月____日

  乙方:(签章)地址:联系方式:签约日期:________年____月____日

合作协议书 篇2

  甲 方:

  地 址:

  电 话:

  传 真:

  乙 方:

  地 址:

  电 话:

  一、合作背景

  乙方:NIIT(Natioal Istitute of Iformatio Techology)是印度国家信息技术学院的简称,1981年成立于印度首都新德里,目前已经成为全球最具影响力的IT教育机构之一,作为NIIT在上海直接投资设立的独资培训机构,具有近十多年软件人才培养经验,严格的教学管理体系和成熟的市场运作经验。

  在多年的教学培训过程中为行业内的企业合作伙伴输送了大批的软件开发人才,针对各合作企业日益增加的项目及各企业技术人才需求特点,大大减少企业招聘成本,降低企业新员工的内部培训成本,为合作企业代为培养具有各企业应用特色的软件技术人才。

  经双方共同协商达成如下合作计划:

  二、合作方式:

  学员推荐:

  1、乙方成为甲方的人才提供基地,乙方将按合作协议要求免费为甲方推荐经乙方课程培训的优秀学员,经甲方面试后决定录用人选并与其签订正式的劳动合同。

  2、乙方在获得甲方提供的《招聘需求表》后3天内,将组织合适候选人简历发送甲方,甲方积极并尽快安排面试,通过面试后务必在同等条件下优先录取乙方所荐候选人。

  3、甲方需配合乙方的工作,提供录用学员的三方协议、劳动合同、毕业证、身份证等复印件给乙方。

  三、合作期限

  本协议合作期限为自文首所载协议签订日期后的两年。若本协议期限届满,双方未提出终止协议,本协议自动延续壹年。

  四、其他

  a) 本协议适用于无锡、苏州、常州三家NIIT直营中心!

  b) 本协议的任何修改须经双方正式授权代表签署书面协议。本协议未尽事宜,合作双方可另行协商签订补充协议,与本协议具有同等法律效力。

  c) 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方加盖公章后生效。

  甲方:

  乙方:

  授权代表:

  授权代表:

  日期:

  日期:

合作协议书 篇3

  合作人:

  耿立(以下简称甲方)

  徐民安(以下简称乙方)

  亓国强(以下简称丙方)

  项目内容:联合开发金银花种植及销售业务

  项目地址:许昌县桂村乡周胡村

  项目面积:一百二十九亩

  甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

  第一条、甲乙丙三方自愿合作种植金银花项目,总投资为六十万元,分二次注入,第一次为土地租金和种苗费计三十九万元,第二次为收花人工费用,烘干设备费用及其它费用计二十一万元,以上费用以人民币方式由甲乙丙三方共同平均出资。

  第二条、在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合作协议到期终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

  第三条、本合伙企业经营期限为年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

  第四条、甲乙丙三方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人承担。

  第五条、合伙期间债务由甲乙丙三方平均负担。

  第六条、每年项目产品总销售利润的%进行固定投入。剩余销售利润甲乙丙三方平均分红,一年一结算。

  第七条、违约处理

  如果一方违反本合同任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方承担损害赔偿责任。

  第八条、协议解除

  1、一方合伙人有违反本合作协议的,另两方有权解除合作协议;

  2、一方合伙人违反法律法规规定,侵害其他合伙人合法利益的,另两方有权解除合作协议。

  3、合作协议期满;

  4、三方均同意终止协议的;

  5、其他法律规定的`情况。

  第九条、本协议未尽事宜,三方可再进行协商补充,补充协议与本协议经各方签章后具有同等法律效力。

  第十条、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,由甲乙丙三方签字(盖章)生效。

  甲方:(签章)

  乙方:(签章)

  丙方;(签章)

  _____年_____月_____日

合作协议书 篇4

  甲方:

  乙方:

  鉴于乙方以往对甲方开办的 店的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、名词定义

  1、虚拟股(干股):指 店(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与店(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  2、分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

  二、分配方式

  1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可,并每年为甲方取得税后净利润 万元及以上,则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%,具体约定双方可另行协议。

  2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

  3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

  4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。

  5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。

  三、双方权利义务

  1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

  2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;

  3、 在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。

  4、 乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

  5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

  四、协议期限

  1、本协议期限为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

  五、协议解除情形

  1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

  2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

  3、除以上两款规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。

  4、本协议终止后,本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。

  六、保密义务

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容,则需向甲方承担违约金十万元。

  七、争议的解决

  因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向 人民法院提起诉讼。

  八、其他规定

  1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方: (盖章) 乙方:(签字)

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