劳动合同劳动合同内容

时间:2023-05-24 19:09:32 合同范本 我要投稿
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劳动合同劳动合同范本内容

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的地位越来越不容忽视,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的劳动合同劳动合同范本内容,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

劳动合同劳动合同范本内容

劳动合同劳动合同范本内容1

  编号:(客服版)

  甲方:

  地址:

  乙方: 性别:出生日期: 现住址:

  身份证号码:

  甲方(用人单位): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 民族: 籍贯: 文化程度:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作责任

  (一)职务名称:

  客服工作人员

  (二)工作职责:

  三、劳动保护和劳动条件

  为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健 康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

  四、劳动报酬

  1、 乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的`工资报酬,其支付时间为每月月末最后一天支付上月工资。

  2、 甲方支付乙方工资报酬的标准和福利待遇为:

  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配的原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬,及其它各种福利,津贴均在当月的劳动报酬中,而不再另行计发。员工工作每满一年工资另加五十元作为工龄奖(累加)。员工工作一年内,带薪休息天数为1天/月;工作满一年,带薪休息天数为2天/月。工作满两年,带薪休息天数为3天/月。工作满三年以上,带薪休息天数为4天/月。

  工资组成体系如下:

  (一) 基本工资 800元/月

  (二) 工龄工资

  1、 工龄达到1年,每年加50元。

  2、 以此类推上不封顶

  (三) 满勤奖 200元

  (四) 医保补助 100元

  (五) 绩效工资

  1、 抓延误10元/票

  2、 抓大笔错写2元/票

  3、 发件一单 0。1元/票

  (六) 服务明星奖

  1、 服务态度良好有投诉未产生罚款 奖励300元

  2、 服务态度良好有投诉有罚款 奖励100元

  (七)“拉拢关系”奖

  1、建立微商淘宝客户 每月按票计算0。5元/票

  2、不与发件绩效发生冲突

  五、劳动纪律

  1、 乙方必须遵守甲方依法制定的各项管理制度。

  2、 乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄漏甲方的商业秘密。

  3、 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  六、劳动合同的解除、变更、终止

  1、 乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同;

  (1) 严重违反劳动纪律或者用人单位规则制度的;

  (2) 严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

  (3) 被依法追究刑事责任的。

  2、 甲方有下列情况之一的,乙方有权解除劳动合同;

  经国家有关部门确认,生产安全不合格、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的,甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

  3、 经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容并办理协议变更手续。

  4、 合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于

  工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  5、 如乙方要求解除本合同,最后一个月工资将在离岗后60天付清(60天内不得进入同行业工作,如违反,将扣除最后一个月工资)。乙方未经甲方同意擅自离岗,甲方有权扣除乙方最后一月工资。

  6、 员工离职须提前30天递交离职申请,并做好后续工作交接,签署公司的离职协议书后,方可正常离职。如未按照规定流程操作,将视为非正常离职,公司将扣除最后一个月的工资。

  七、违反劳动合同的责任

  1、 本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定给予赔偿。

  2、 乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付适当的培训赔偿。

  3、 因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

  八、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行

  九、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效

  十、本合同双方签字之日起即生效,有效期为合同期限

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  签订日期:年 月 日

劳动合同劳动合同范本内容2

  为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的.原则,签订如下补充协议:

  一、 甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。

  二、 乙方因本人原因不能为甲方服务二年的,须按每月_____元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。

  三、 甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务不期限。如:培训一部:培训师服务三年;培训二部:野外运动教练 服务两年;客服部 :客服专员服务两年。销售部:销售代表 服务一年;策划部:网页设计 服务一年:

  四、 乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月_____元赔偿金计,二年的须按每月_____元赔偿金计,三年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。

  五、 本补充协议作为劳动合同的附件,与(劳动合同)同时生效。

  六、 本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方: 乙方:

  法人代表委托人:身份证:

  日期:日期:

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