公司合同

时间:2022-09-25 12:19:18 合同范本 我要投稿

实用的公司合同模板五篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的用途越来越广泛,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家收集的公司合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实用的公司合同模板五篇

公司合同 篇1

  承租方:

  出租方:

  根据《中华人民共和国合同法》和交通部有关规章,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,签订汽车租赁合同,设定下列条款,共同遵守。

  一、出租方车辆基本情况:车型:大众帕萨特车况(附行车证附印件):20xx年购买,无任何大修记录及安全行驶记录。

  二、租用期限:自20xx年1月1日起至20xx年1月1日止,共计5年。需延长租用期限双方另行协商,签订补充协议。

  三、租车用途:办公

  四、租金及结算方式:

  所有费用由承租方承担

  五、双方权利、义务:

  (一)租赁期间,车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的人身安全)、丢失等一切安全事故,责任均由承租方承担,与出租方无关。

  (二)承租方在租赁期间,有权自由安排车辆一切外出活动,无须在告知出租方。在租赁期间出租方不得无理干预承租方的正常使用,否则承租方有权终止合同。

  (三)承租方在租赁车辆期间,应按要求对车辆进行正常养护,更换配件,因承租方没按要求对车辆进行正常保养,造成的车辆损坏、报废等一切后果,由承租方按市场正常评估价格一次性包赔给出租方。

  六、违约责任:

  (一)出租方按合同规定时间提供给承租方车辆,每迟延一天,向承租方支付违约金500元。

  (二)出租方所提供的车辆的质量、型号必须符合承租合同的要求,如未按要求提供给承租方车辆,给承租方造成不便或损失,由出租方赔偿。

  (三)承租方无故辞退车辆,给出租方造成损失的,承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的,双方均不承担责任。

  七、本合同未尽事宜,双方协商解决,可另签补充协议。

  八、本合同一式二份,出租方一份,承租方一份。

  出租方(签章):

  委托代理人签字:

  承租方(签章):

  委托代理人签字:

  年月日

公司合同 篇2

尊敬的领导:

  你好!很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让我慢慢的适应社会,我对公司的好永远记在心中!

  从20xx年x月x日进入公司,到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任,我以前没有.net开发经验,xx却安排我做.net项目开发,让我对java和.net两大阵营的优缺点有了新的认识。

  我和公司签的合同的截止日期为20xx年x月x日,因为自己的家庭和职业方向等问题,我决定不再与公司续签合同了。

  感谢xx的大度,希望我考完试再回公司上班,并给我加薪。我会好好考虑的,在过去一年中,工作中没有什么不愉快的事情,和大部分同事相处都比较融洽,也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。

  我很遗憾,我的离去并不是对公司不满,只是因为自身的条件不是很适合公司,而家庭的原因也是我离开的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作,我就要离开公司去投奔他了。 不过我会永远记得公司对我的好的,直到永远!祝愿公司新的一年里能更好地发展!

公司合同 篇3

  一、考勤时间

  1、早上签到时间: 7:30之前

  下午签到时间:18:00之后

  迟到/早退10分钟以内者,罚款20元;迟到/早退10分钟以上者,罚款50元。

  2、因公外出不能考勤,须提前向办公室主任说明缘由并在外出回来后填写外出证明(时间,地点,事由),由其负责人签字交办公室主任处保存。私人通知一律无效,并按旷工处理,罚款100元。

  3、工作时间禁止打牌、下棋、串岗等做与工作无关的事情。如有违反者按旷工一天处理。

  4、公司组织的会议、培训、考试或其他团队活动如因有事不能参加,必须提前向组织者请假,并报办公室主任处保存。迟到或早退者按照

  第一条处罚。

  二、休班、请假

  员工休班、请假须理由充分并提前填写请假条,由所属部门负责人批准签字后,交由办公室主任处保存。无请假条者,罚款100元。

  三、工作服及工作牌穿戴

  1、凡公司在职员工,工作期间必须穿着公司统一发放的工作服,佩戴公司统一发放的工作牌,不按规定标准穿工作服的,每次罚款100元,未戴工作牌的,每次罚款20元,罚款金额从当月工资中扣除。

  2、未发工作服的员工请找与工作服相仿的服装并到二楼办公室登记。

  四、办公室卫生环境

  1、每位员工应时刻保证自己的`办公桌面物品整洁,不得摆放与工作无关的个人物品。文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范整洁。

  2、各区域内用电设备管理、保养、维修及其他办公用品的节约等行为不当者,罚款50-100元。罚款金额从当月工资中扣除。

  3、员工应注意保持地面、墙面、绿化植物及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾,不吐痰,不乱张贴,不向绿化植物内弹烟灰,违反者罚款20元,在当月工资中扣除。

  4、使用会议室的员工应爱护会议室设施,保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位,摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,会议期间不得接听电话。

  五、业务人员出差管理

  1、出差前做好准备,提前预约客户,填写出差计划,检查仪容仪表,准备好相关资料,包括名片、宣传资料、合同、等。

  2、出差期间不得越界销售。按照公司既定价格和政策执行。特殊情况向有关领导请示。每天填写客户拜访记录表,并报办公室主任备档。

  3、出差期间所产生的费用,按照公司相关财务制度报销。

公司合同 篇4

  甲 方:林西县安全生产监督管理局

  乙 方:

  甲方因工作需要,需要劳务工。甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,现就劳务派遣事宜签订以下协议:

  一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式

  乙方按甲方要求以劳务派遣的方式派往甲方,具体人数暂定?人,分别是?

  劳务派遣人员基本条件:

  1、思想端正、作风正派,热爱集体,能服从甲方工作安排,自觉遵守甲方的各项管理制度。

  2、能够按时、保质、保量地完成各项工作。

  3、身体健康,无高血压、心脏病、椎间盘突出等疾病或乙肝、结核等各种疾病。

  4、具有????资质和??操作证

  二、劳务派遣人员的工资

  1、劳务派遣人员的工资标准和相关待遇按照甲乙双方商定的标准执行;

  2、劳务派遣人员的工资,甲方应于???时间转入乙方银行账户(账户名及账号)。乙方根据派遣人员名单,转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;

  三、甲方权利与义务

  (一)必须按照约定合法规范用工,安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;

  (二)对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;

  劳务派遣人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

  1、不符合甲方工作要求的;

  2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  3、严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  (四)甲方确因实际情况变化需退回乙方劳务派遣人员时,应提前

  10个工作日书面通知乙方。

  (五)确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准;

  (六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任;

  (七)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的 工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理 督查的义务。

  (八)为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品。

  四、乙方的权利与义务

  (一)乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人 员;

  (二)对甲方不履行合同的,乙方有权追究其违约责任;

  (三)全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办 理,处理涉及劳动关系的所有事宜,与劳务派遣人员签订劳动合同,并且提

  供给甲方备案;

  (五)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方 按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处

  理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作,尽量避免对甲方的不利影响;

  (六)劳务派遣人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;

  (七)对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔,甲方提供必要的协助;

  (八)乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作;

  (十)劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作安排与管理,

  五、费用的支付

  (一)费用标准:

  根据甲乙双方确定的劳务派遣人员,按每人??的标准进行考核支付。

  (二)支付方式和支付时间:

  甲方于???前将劳务费用以转账结算的方式支付给乙方。

  六、工伤事故处理

  1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的 发生;

  2、劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、保护 现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请, 以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,

  由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的相关义务,并按有 关规定执行,甲方予以配合。

  七、劳务派遣协议的期限

  本协议期,自20xx年8月?日起,至20xx年18月?日止。

  八、合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交所在地法院解决。

  九、本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  法定代表人/授权人签字: 法定代表人/授权人签字:

  年 月 日

公司合同 篇5

  委托方_____________ 合同编号:

  承揽方_____________ 签定地点:

  签定时间: 年 月 日

  依据《中华人民共和国合同法》、《加工承揽合同条例》、《广告管理条例》等有关法律法规的规定。经双方协商,签定本合同,共同信守。

  第一条 广告承揽要求。

  1. 1项目(媒介):__________________________

  1. 2广告内容及有关证件的名称、编号________________________

  承揽方应按《广告管理条例》等有关规定,认真审查上述证件。委托方提供虚假的证件,应承担相应责任,向委托方提供的广告内容不合法,承揽方有权拒绝。

  1.3发布时间:________________________________________________

  1.4颜色:________________________________________________

  1.5规格或材料:________________________________________________

  1.6刊播次数、起讫时间、日期:_____________________________________

  1.7其他要求:_____________________________________

  第二条 广告费及支付方法。

  2.1广告费

  类 别 单 价 数 量 金 额(元) 备 注

  设计、制作费

  发 布 费

  代 理 费

  合计金额(大写)

  2.2 结算方式和期限:___________________________________

  第三条 验收方式及时间。

  ______________________________________________________________

  第四条 违约责任。

  4.1委托方擅自不履行合同,按未履行部分广告费用的________%,向承揽方赔付违约金,超过合同规定期限付款,每逾期一 天,按所欠款项的__________赔付违约金。

  4.2承揽方不能完成合同规定的工作,按未履行部分广告费的__________%,向委托方赔付违约金,不能按合同履行超,每逾期一 天,按逾期未完成部分广告费的__________赔付违约金。

  4.3其他违约责任按《加工承揽合同条例》执行。

  第五条 纠纷解决方式。

  发生合同纠纷,双方协商不成,按下列第( )项规定办理。

  1、 向__________ 地经济合同仲裁机关申请仲裁。

  2、 向__________ 地人民法院起诉。

  第六条 双方商定的其他事项。____________________________________

  ______________________________________________________________

  第七条 附则:

  7.1 本合同附件_________,名称___________________________________

  ______________________________________________________________

  7.2 本合同有限期限:自 年 月 日生效至 年 月 日终止。

  ·广告制作合同 ·小区广告合同 ·电梯广告租赁合同 ·广告刊登合同

  委托方: 承揽方:

  单位名称(盖章): 单位名称(盖章):

  地 址: 地 址:

  邮政编码: 邮政编码:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  电 话: 电 话:

  开户银行: 开户银行:

  帐 号: 帐 号:

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