临时工劳动合同简单

时间:2024-04-23 15:20:07 晶敏 合同范本 我要投稿
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临时工劳动合同简单(精选10篇)

  随着时间的推移,合同出现的次数越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编为大家收集的临时工劳动合同简单,欢迎阅读与收藏。

临时工劳动合同简单(精选10篇)

  临时工劳动合同简单 1

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

  一、合同期限

  合同期限为一年。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。

  二、工作内容

  乙方同意按甲方工作需要,在________________岗位工作,履行职责,完成任务。

  乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、劳动保护和工作条件

  甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  四、工作报酬

  按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

  五、工作纪律

  1.乙方服从甲方的`生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

  2.特殊情况不能上班时需事先请假。

  3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

  4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

  六、合同变更、终止、解除的条件

  如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

  八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________

  _________年_______月______日_________年_______月______日

  临时工劳动合同简单 2

  甲方:_____________________身份证号码:________________________________

  乙方:_____________________身份证号码:________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为____天)。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的.厂纪厂规。

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  甲方(签章):____________________乙方(签章):____________________

  联系电话:_________________________联系电话:_________________________

  ____________年_________月_______日____________年_________月_______日

  临时工劳动合同简单 3

  甲方:___________________________

  地址:___________________________

  乙方:___________________________

  地址:___________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议:

  本协议期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,为期_________日/月。

  一、工作内容

  乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。

  二、工作要求

  1、乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的.工作要求,安排工人尽职尽责做好工作。

  2、乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

  3、乙方全体员工需爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。

  三、劳动报酬

  甲乙双方约定,按实际出勤人数计算人工工资,工资为(男工:_________元/人/日,女工_________元/人/日),在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工,因此在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

  四、协议的解除与终止

  1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。

  3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

  4、本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予结算乙方工资。

  五、其他

  1、乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

  2、因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系,因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。

  3、双方因履行本协议书发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起________日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方(盖章):_____________________乙方(签字):_____________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  临时工劳动合同简单 4

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  为了美化医院环境,长期保持清洁卫生,经研究决定,聘请临时工一名,负责医院内环境卫生和花草树木维护管理,经举荐乙方自愿承担此项劳务,经双方平等协商,达成如下协议:

  一、乙方每月劳务工资 元,于每月 日以前从医院财务科领取。

  乙方在劳务聘用期间,食宿自理、费用自担,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

  二、 本协议期限为壹年,自 年 月 日至 年 月 日 止。

  三、乙方工作用具由甲方提供,乙方应妥善保管,不得无故丢失损坏。

  四、乙方应根据医院需要及时对所负责区域行清洁卫生打扫,并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作,确保所负区域内卫生清洁、花草茂盛。

  五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方除负责乙方在提供劳务期间因工作原因造成医药费损失外,对因乙方过失或操作不当造成的安全事故不负任何责任。

  七、本协议暂订一年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在10天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

  八、本协议未尽事宜,须经双方协商作出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行。

  九、一式二份,甲乙双方各执一份,本协议自甲乙双方签字后生效。

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  法定代表人(签字):

  法定代表人(签字):

  年 月 日

  年 月 日

  临时工劳动合同简单 5

  甲方(用人方):_______________

  公司地址:___________________________________________

  企业信用代码:_______________________________________

  乙方(临时工):_______________

  居住地址:___________________________________________

  身份证号:___________________________________________

  公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家有关劳动法律法规、规章规定,聘用_______(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、协议期限

  本协议有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、用工约定

  1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止。

  2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

  三、工作职责

  1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

  2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤。

  3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生。

  4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

  四、工作时间

  1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

  2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资)。

  3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过七天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

  五、劳动保护和劳动条件

  1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

  2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方。

  3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。

  4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任。

  六、劳动报酬

  正式聘用甲方后其工资为______________元/月。

  七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

  1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。

  2、因乙方失职,给甲方利造成损失的。

  3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的。

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的.。

  5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  6、乙方有违反计划生育政策的。

  7、甲方宣告解散的。

  八、其它

  1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。

  2、本协议经甲、乙双方签字后生效。

  3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充。

  4、本协议一式_______份,甲、乙双方各执_______份。

  甲方(签字/盖章):_________________________

  乙方(签字/盖章):_________________________

  _________________年____________月________日

  _________________年____________月________日

  临时工劳动合同简单 6

  甲方(雇主):

  乙方(雇员):

  性别:

  身份证号:

  联系方式:

  现居住详址:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜,达成如下协议:

  一、工作内容

  工作岗位:

  职责范围和要求:

  遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的'安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  合同终止日期自动顺延至工作任务完成之日。

  二、工作报酬

  1.工资用为/小时,加班费为/小时。甲方于本合同结束当天支付给乙方。

  三、甲方权利和义务

  1.甲方有权要求乙方按照上述工作内容提供劳动服务;

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形,有权随时解除合同;

  3.甲方有义务按时支付工作报酬。

  四、乙方权利和义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付工作报酬;

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3.乙方须自觉履行上述工作内容,服从甲方的工作安排;

  4.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  5.乙方如欲解除合同,则需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  6.乙方如需在甲方食堂就餐,应办理就餐手续并按规定在工作报酬中扣除/天。甲方食堂每天提供两餐(中餐和晚餐)。

  7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  五、合同的生效

  1.本合同自双方签字时生效。

  2.本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  临时工劳动合同简单 7

  甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房产土地管理法》及相关法律,本着平等、自愿的原则,现甲、乙双方就下列房屋土地租赁的有关事宜协商一致,并达成如下协议共同遵守:

  一、乙方租赁甲方土地用于经营汽车维修(主营:小型车辆维修)。

  二、甲方出租给乙方的空地及房屋位于贵烟路平寨鼎泰花园右侧100米处,临时房屋面积约316平方米,空地约110平方米,水电由乙方自行安装分表,按表计费,价格由有关部门收取。甲方将土地使用权证上的土地及临时房屋(除甲方现已居住的三层楼房外)租赁给乙方。

  三、土地使用权证由甲方负责,之外产生任何义务由乙方负责。

  四、甲方土地权证范围外的土地是1999年政府向农户征用的土地,由于闲置未用,被征地农户又继续种地。甲方于20____年向农户租用并修建围墙,这块空地甲方应负责乙方在合同租赁期农户不干涉。乙方使用时,政府部门和其他单位使用,乙方应无条件拆出归还,损坏由乙方自付。

  五、乙方租赁甲方土地只能用于经营汽车维修(小型车辆维修),不得擅自改变经营范围,如需改变,必须争得甲方书面同意。

  六、乙方可以在所租甲方土地内安装漆房,但不得使用,如乙方在漆房内进行车辆喷漆等作业,乙方将无条件搬出所租土地,厂房等建筑物归甲方所有。

  七、乙方在所租土地内的工作时间为早上8点至晚上21点,如晚上21点以后乙方还在进行施工作业,乙方将无条件搬出所租土地,厂房等建筑物归甲方所有。

  八、乙方租赁甲方土地不得转租不得转让。

  九、租赁时间为5年,自20____年10月1日至20____年9月30日。20____年10月1日至20____年9月30日租金每年七万元人民币,20____年10月1日至20____年9月30日房租为八万元人民币,20____年10月1日至20____年9月30日房租为九万元人民币。租赁期满合同自然终止,甲方如需出租,乙方应有优先权。房租一年一交,乙方必须在每年9月1日前交清房租,逾期不交将视为乙方违约。

  十、乙方对所租赁空地及临时房屋进行合理改建装修时,甲方不得与任何借口干涩。

  十一、甲方应确保土地及临时房屋租赁的合法性,以确保乙方正常经营。如甲方因抵押债务、产权纠纷等不能保证乙方的正常经营,则每日赔偿乙方损失费壹仟元,累计计算。因政府部门规划占用不允许及开发除外。

  十二、甲、乙双方均不得无故提前终止合同(除因人力不可抗拒因素除外,如政府部门规划及开发商统一开发等),如有违约,违约方将一次性赔偿对方违约金四十万元。

  十三、乙方由于经营需要,对租赁的土地及临时房屋进行改建装修,如果租赁期满不能续约,所有改建装修的`房屋无偿归甲方所有。在租赁期间由于政府部门的规划占用或开发商的统一开发等,要求拆迁,乙方不得干涉,由甲方全权处理,乙方不能向甲方追究经济损失。所有赔偿款全部归甲方所有。

  十四、乙方租赁甲方土地,须交保证金两千元人民币,如乙方不再租赁甲方土地,在租赁期间没有拖欠水电费或其他费用,甲方将退还乙方两千元保证金。

  十五、本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商,履行过程中如有争议,其解决办法依法次为:协商解决或向人民法院起诉。

  十六、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字即生法律效力。

  甲方:

  乙方:

  ______年___月___日

  临时工劳动合同简单 8

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  身份证号码:_____________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方与_______________合作项目中担任__________临时岗位工作。合同期限为______________,自____________年______月___日至____________年______月___日。试用期为______个月。

  二、乙方工作内容

  _____________________________________。

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每月____________元。

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受合同规定的工资待遇;

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  五、聘用合同的'变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同:

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二)有下列情况之一,本合同自行终止:

  1.合同期限届满;

  2.合同期内乙方死亡;

  六、其他

  特别约定:

  1、乙方在___________市___________工作期间,未经甲方同意,不得在其他单位兼职,如有违反,乙方需向甲方支付违约金_____________元人民币。

  2、乙方在合同结束后,未经甲方同意,不得私自与___________合作。如有违反,乙方需向甲方支付违约金___________元人民币。

  3、乙方不得泄露有关甲方的企业信息(如运作方式、员工工资待遇等)。如有违反并造成甲方经济损失,甲方有权要求乙方赔偿甲方的相关损失。

  本合同经双方签字后生效,本合同一式_____份,甲、乙双方各执______份。

  甲方(盖章):______________

  乙方(签名):_______________

  ____________年______月___日

  ____________年______月___日

  临时工劳动合同简单 9

  甲方:________(雇主)

  乙方:________(雇员)

  本合同依据起草,由于(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经甲、乙双方方协商,自愿签订,就乙方为甲方进行月嫂服务达成以下协议:

  第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。

  第二条:乙方服务范围:

  (1)产妇:

  A.安全、卫生、科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

  B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

  C.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;

  D.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;

  E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

  F .随时对产妇的身体状况观察、记录。

  (2)婴儿:

  A.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;

  B.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

  C.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与BB的`情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;

  D.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;E .随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

  F .培养婴儿良好的生活习惯。

  第三条:乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何责任。

  第四条:乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打骂乙方,不得对其进行人格污辱,不得进行虐待。不得完全限制其人身自由等。如有上述情况发生,乙方有权单方终止合同,并对甲方终止服务。

  第五条:乙方为甲方进行家政服务期间,因乙方疏忽而造成服务对象身体受到伤害,乙方应负全部责任。甲方私有财产如果非乙方损坏、盗窃,所造成的相关后果与乙方无关。但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。

  第六条:乙方向甲方提供劳务发票。

  第七条:合同期限________年________月________日至________年________月________日。服务收费(春节期间从初一到初七为双薪)。

  第八条:本合同从签订之日起立即生效,到期后自行终止。

  第九条:合同期满以后,甲方仍需乙方为其服务,应与乙方重新协商。双方同意以后,方可续签合同。

  本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

  临时工劳动合同简单 10

  甲方:________

  乙方:________

  本着平等自愿,协商一致的原则,甲乙双方经过共同商议,就有关事项达成以下协议:

  一、双方责任

  1、甲方责任

  (1)为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。

  (2)对聘用人员的劳动进行安排与管理,对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。

  (3)对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。

  (4)对聘用人员的工作进行考核评定,按双方的约定及时结算与支付劳务费。

  (5)甲方只负责乙方的劳务费用,不包含各种保险等未约定的各种费用。

  (6)乙方在校工作期间发生的一切事故(包括身体疾病、安全事故等)造成的损失都有乙方自己承担,甲方没有责任。

  2、乙方责任

  (1)乙方人员在应遵守国家有关的'法律法规,服从甲方管理人员管理。

  (2)按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。

  (3)乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用,若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失,乙方应予以赔偿。

  (4)严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程,如因违反以上制度而发生的安全事故,责任由乙方自行承担。

  (5)乙方人员必须按时上下班,努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。

  (6)乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决,因违法乱纪所造成的后果自己承担。

  二、劳务费结算及支付办法

  1、劳务费:

  按照________市工资标准:每月1300元。不提供保险及其它任何费用。

  2、乙方的劳务费每月结算一次,结算起止时间为当月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的劳务费。

  三、其他事项

  1、劳务协议期限未到,乙方人员提出终止合同,必须提前一个月提出申请,待甲方找到替换人员后,才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方人员,甲方有权扣除其前一个月的工资。

  2、有下列情况之一,甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。

  (1)乙方患病,医疗期满后不能从事原工作的;

  (2)严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;

  (3)乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的;

  (4)不能胜任本职工作。

  3、有下列情况之一,乙方可以单方终止合同。

  (1)甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的;

  (2)甲方不履行合同,违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的;

  四、附则

  本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效,到本工作结束,劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。

  甲方代表:________

  乙方代表:________

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