【实用】安全合同范文7篇
随着法律观念的日渐普及，能够利用到合同的场合越来越多，它可以保护民事法律关系。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的安全合同7篇，希望能够帮助到大家。
安全合同 篇1
合同登记编号：
咨询合同 项目名称：安全标准化咨询
委托方(甲方)：
受委托方(乙方)：
签约地点：
签约日期：年月 日
依据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方本着互利互惠、平等协商的原则，就 安全标准化项目，达成如下协议：
1. 咨询的内容和要求
1.1 内容：乙方受甲方委托，派专家为甲方讲授《安全标准化规范》（以下简称《规范》）。根据甲方的生产特点和目前安全管理的实际情况，协助甲方创建安全标准化系统。指导甲方人员进行自查自纠和整改完善，使甲方建立的安全标准化系统充分、适宜，并具有一定的可操作性。
1.2 要求：安全标准化工作咨询项目达到《规范》要求，并通过安监局组织的安全标准化 级达标现场验收（验收时间由安监局确定）。
1.43 咨询工作启动时间：年
2. 乙方的责任和义务
乙方的咨询工作主要分四个阶段进行：
2.1 第一阶段：乙方派咨询专家到甲方讲解《规范》的主要内涵、进行现场调研和策划，并结合甲方自身开采系统的特点，进行甲方的安全标准化系统设计、培训、指导、编制项目工作计划。
2.2 第二阶段：按照《规范》和设计的要求，对甲方相关人员进行《规范》的培训；指导甲方建立、实施安全标准化系统并按照要求有效运行，同时帮助甲方解决运行中出现的问题并提出建设性建议；指导编制安全标准化系统文件并最终确定；指导安全标准化系统试运行。
2.3 第三阶段：指导甲方对照《规范》完成自查自纠和整改完善工作；安全标准化系统试运行、进行现场指导整改和完善。
2.4 第四阶段：模拟考评阶段。甲方的安全标准化工作基本完成后，由乙方专家按照《规范》的要求对甲方进行模拟考评，出具符合性报告，并协助甲方申请安监局组织的安全标准化级达标验收。
2.5 按照本合同各条款约定履行义务并负责标准化系统文件的装订工作。
3. 甲方的责任和义务
3.1 甲方在签订合同的同时，应向乙方提供营业执照、组织机构代码证和相关许可证等有效证照以及组织机构图等相关资料，供乙方参考。
3.2 甲方应在领导层指定一名领导为项目负责人，负责推动此项工作；同时成立安全标准化自评工作小组，负责配合乙方的咨询专家和项目负责人，负责标准化工作的具体实施和完善（在完善期间须派员至乙方确认）。
3.3 甲方应该严格按照和乙方共同策划的咨询计划开展工作，如有特殊情况需要更改计划时，应事前得到乙方的书面确认。
3.4 按照本协议第6款约定履行其义务。
4. 保密原则 乙方咨询专家应对甲方提供的有效资料保密，用完的资料应及时归还。但此协议签署前乙方已得到的信息，甲方已公开的资料、国家法律和主管部门要求时除外。
5. 项目验收
咨询服务达到了本协议第2款所列标准的要求，由乙方出具甲方建立的安全标准化系统的符合性报告，通过安监局组织的安全标准化级达标现场验收，并取得其现场评审通过结论报告。
6. 咨询费用及支付方式
6.1 本项目咨询费：
乙方按照本合同第1款所列相应的要求进行现场调研、策划和专家咨询等总费用为：人民币 元整（￥），由甲方承担。
6.2 支付方式：
分二次付款：
1.合同签订后首付合同款%；
2. 通过级达标现场验收，并取得其现场评审通过结论报告后，支付合同款 %；
6.3 乙方专家在甲方工作现场的食、宿、交通等费用由甲方承担。
7. 违约责任
7.1如乙方无故擅自终止本协议，所收取的服务费用应退还甲方；
7.2如甲方无故擅自终止本合同，乙方有权终止技术服务工作，服务费用不予退还。
7.3乙方不配合甲方工作，造成验收评审不通过的，由乙方承担责任；甲方不配合乙方工作，造成验收评审不通过的，由甲方承担责任。
8. 争议的解决方式
在本合同履行过程中发生争议，双方可协商解决，如协商未果也可以：
8.1 申请协议仲裁委员会仲裁；
8.2 按司法程序解决。
9. 合同的终止
9.1 甲、乙双方按本合同要求履行完各自的权利和义务后，本合同自行终止。
9.2 由于不可抗拒力（自然的或国家重大政策调整等）的因素突然发生，造成双方无法履行本合同时，经双方协商，终止本合同或延期执行。
10. 其它
10.1 本合同一式份、乙方持 10.2 未尽事宜，双方可签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲 方：
代表人：
电 话：
传 真： 乙 方： 代表人： 电 话： 传 真：
开户行：
通信地址： 帐 号：
通信地址：
邮政编码：
邮政编码：
安全合同 篇2
甲方（出租方）：
乙方（承租方）：
甲、乙双方就本场所 （地址:XX）的甲、乙双方租赁协议，根据国家安全生产的有关法律、法规，签订如下安全协议：
一、甲方应提供产权证等能证明其建筑物合法性的书面证明材料。
二、乙方应提供在该场所的企业法人营业执照或个体工商户营业执照、法人代码证、法人身份证、有关许可证等有效的证件。甲方应查验相关证照、并复印留存。
三、甲方出租的场所，经甲、乙双方确认，符合乙方生产经营的安全生产条件。如不符合安全生产要求，应由甲方确认后乙方进行整改，直至符合安全生产条件后，乙方可开展生产经营活动。
四、根据消防法相关规定，乙方不得有以下违法行为：
1、更改及破坏租赁房屋原有消防设施，器材或者消防安全标志；
2、损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；
3、占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；
4、埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；
5、占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；
6、人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物；
7、对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的。
五、乙方为自己生产经营活动中安全管理的主体，要遵循“安全第一、预防为主”的方针，自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，做好安全生产管理 工作。
1、依法设立安全生产管理机构，建立安全生产责任制，制定安全管理 规章制度，明确专职或兼职安全管理人员，应根据生产经营的实际情况制定相应的应急救援。
2、保证安全生产所需的必要投入，及时消除安全隐患 。
3、依法做好从业人员的安全教育培训工作，应安排具有相应资格的人员从事国家规定应持证上岗的工作；
4、制定切实可行的安全生产管理制度、操作规程等，并张贴在醒目部位；
5、要做好定期和日常安全检查，防止伤亡事故、火灾事故及其他事故的发生；
6、要做好安全用电、防汛防台、防中毒、防盗窃等工作，保持用电设施的完好，严禁乱拉乱接电线。根据要求，配备和维持好灭火器材，确保消防安全通道畅通。
7、严禁“三合一”，未经政府有关部门局面审核同意，禁止在承租的厂房、场所等房屋内居住人员；
8、凡涉及安全许可的，应在取得相应的安全生产许可后，方可开展生产经营活动；
9、凡涉及特种设备的，应取得相应的检验检测合格证书后，方可投入生产经营；
10、加强劳动管理，依法做好从业人员的工作保险；
11、厂房、场所的装修和设备安装应符合有关技术标准和消防等安全要求，不得破坏建筑结构。改变房屋原用途的，要及时 办妥相关手续。凡涉及国家规定需要审查验收后方可使用的，按国家有关规定处理。
12、如发生安全事故，应立即向出租方及政府安全管理部门报告，并及时组织抢救，防止事态扩大，同时要保护好现场。
13、未经甲方书面同意，不得擅自转租厂房、场所等房屋；
14、接受甲方在安全生产方面的管理和协调。
六、乙方如有 以下情况，甲方有权立即终止本厂房、场所的租赁协议，由此而造成的一切损失由乙方负责（包括扣留安全生产风险金）；
1、违反国家有关法律、法规，违法生产、经营；
2、安全生产管理不到位；
3、不接受甲方的安全生产管理；
4、安全隐患严重又不认真及时整改。
5、擅自转租或转借出租厂房、场所；
6、发生伤亡事故不及时报告或不及时组织抢救。
七、甲方有责任对本现场的安全生产予以综合管理。甲方应建立出租场所安全综合管理制度，并设有专职或兼职安全管理 人员加强对出租场所的安全管理。甲方在日常安全综合管理过程中，发现乙方在安全生产存在隐患的，及时向乙方提出整改意见，并向政府安全生产管理部门报告。
八、其他条款
1、乙方将 元作为安全生产风险金，交甲方保管，安全生产风险金主要用于安全管理，对乙方安全管理不到位，不服从甲方安全管理的，甲方有权从此安全生产风险金内扣除，用作本场所的安全生产管理工作。安全生产风险金每年结算一次，不足部分由乙方不足。安全生产风险金的剩余部门，待租赁协议终止时，结余部分甲方应返回给乙方。
2、在乙方承租场所发生的安全事故或造成第三方伤害的，均由乙方负责。
九、本协议甲、乙双方签字盖章后生效。
十、本协议一式贰份，甲乙各执一份。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
安全合同 篇3
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的.聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(3)法律、法规规定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、 乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章) 乙方(签字)
代表(签字)
签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日
安全合同 篇4
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方担任 文员 岗位工作。合同期限，自 20xx年 9 月 25日至至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
二、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常工作管理;
(二)负责支付乙方工资，每月1400 元。
(三)其它;
三、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(五) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(六) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(七) 有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
四、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单
方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
五、 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章)
年月日
乙 方(签名) 年 月日
安全合同 篇5
为了进一步贯彻落实公安部、教育部《关于进一步加强中小学校交通安全工作的通知》、教育部《教育部办公厅关于加强中小学幼儿园校车安全管理的紧急通知》，明确园长做好校车安全管理工作责任。制定以下责任书：
一、校车驾驶人要求。幼儿园聘用的校车驾驶人员必须作风正派、举止文明、身体心理健康、具有3年以上安全驾驶经历，且要先经公安机关交管部门审验合格后方能聘请；幼儿园要与驾驶员签订聘用合同、接送安全责任书；严禁聘用三年内任一记分周期内累计分满12分或者发生过交通死亡事故，并负有责任的驾驶人驾驶校车接送学生。
二、校车随车护送人员要求。幼儿园要聘用一名或一名以上的专职工作人员或兼职教师作为每趟接送幼儿的护送随车人员。随车护送人员必须作风正派、举止文明、责任心强、思想政治觉悟高、身体心理健康，且应掌握相关的交通安全常识、应急救护常识；随车护送人员要配合、监督驾驶员按预定路线图接送、遵守交通规则，按时完成好接送工作，做好行车中的幼儿安全管理，以及幼儿、家长、幼儿园之间的交接工作；随车护送人员在遇到突发事件时，必须按预定应急预案在第一时间向有关人员及有关部门上报情况，并做好幼儿安全转移救护工作。
三、加强园内校车管理，确保幼儿接送安全。幼儿园园长、法人代表作为交通安全的第一责任人，要负起校车管理职责。
（一）要详细掌握园内接送幼儿的校车、校车驾驶人、随车护送人以及校车运行时间、行驶路线等基本情况，形成方案材料并把相关材料发放到园内所有工作人员及幼儿家长手中，与幼儿监护人签订接送合同书、安全责任书，建立档案；
（二）要对接送幼儿的所有校车驾驶人、随车护送人员定期进行面对面的安全教育；
（三）坚决取缔无牌无证、不符合安全技术标准的车辆接送幼儿，严禁用低速载货汽车和三轮机动车、拖拉机接送幼儿；
（四）要制定校车安全管理制度，建立校车及其驾驶人、随车护送人管理台帐，对校车的日常运行维护与检验、驾驶人遵章守则及其审验、交通事故与安全教育等情况进行跟踪记录，做好做细各种应急预案，切实加强幼儿园校车的日常使用管理；
（五）要定期和不定期对校车进行维护保养，随时保证其安全技术性能处于完好状态。幼儿园应指派专人对校车每次运载幼儿的情况进行查验，发现超载、超速或其他交通违章行为，应当制止。
（六）幼儿园组织春游等需要学生集体乘车外出活动的，要严格办理报批手续，且必须租用专业交通运输部门安全性能可靠的客车、并配备具有3年以上安全驾驶经历且对行驶路线熟悉的驾驶人员。
四、幼儿园要建立健全校车安全管理工作考核奖惩制度，对认真履行职责，在交通安全工作中成绩显著的要给予表彰；对因管理松懈，责任不落实而造成事故的要依法追究责任，是民办幼儿园的予以取缔。
五、本责任书双方签字后正式生效。
六、责任书的要求不因责任人的更换而改变，责任人如有更换的，接任者继续履行。
甲方: 乙方:
20xx年 月 日
安全合同 篇6
甲方：
乙方：
为加强学校安全工作，增强广大师生的安全防范意识，进一步提高学校安全管理水平，杜绝不安全事故的发生，构建以人为本的和谐校园，构建教师、学生家长、社会三位一体的安全教育网络，营造良好的教育环境，保证学校教育教学活动的正常开展，促使教育事业持续、健康、快速发展，特制定如下协议：
1、学校应营造良好的安全氛围，构建安全教育网络体系，建立健全安全工作制度，定期对教师进行安全知识培训，使教师树立安全防范的责任意识和主体意识。
2、校长是学校安全工作的第一责任人，也是学校安全防范工作的第一责任人，对学校安全防范工作负全部责任;教师是学校安全工作的具体执行者和操作者，负责学校具体安全工作计划、规程、措施的实施。
3、严禁教师体罚和变相体罚学生，对造成的意外事故责任由教师自行承担。
4、值周教师在值周期间负责学校的一切安全，要根据当时当地具体情况，对学生提出明确的安全要求。放学时要亲自整队，护送学生至校门外并目送学生远去。
5、各兼职人员要定期检查、维修本兼职范围内的各种设施、设备、器械等，保证其正常使用。
6、学生劳动或外出活动，学校要指派专人负责，责任人要及时做好学生的安全教育工作，加强操作指导，严密组织，精心安排，保证学生安全。
7、学校开展的第二课堂活动、课外活动、各类竞赛活动、社会实践活动等必须指派专人负责，责任人必须制定周密的计划，确保活动的正常开展，确保师生安全。
8、各课任教师要确保自己所任学科授课期间的学生安全。体育教师要指导、帮助学生开展好体育活动;科学课教师要管理好实验仪器，指导学生规范操作。
9、班主任必须经常对学生进行安全常规教育，利用班会、队会组织学习安全知识，增强学生安全防范意识，提高学生的自救自护能力。
10、班主任要与本班学生共同制定班级的安全制度，教育学生遵守校纪班规，杜绝打架斗殴、追逐打闹、出入教师拥挤等不安全因素。
11、班主任要通过召开家长会、家访等形式，定期与家长沟通、交流，相互协调，齐抓共管，共同督促学生遵守各项安全制度。
12、班主任要定期对班内桌椅、门窗、教学设施进行检查，发现桌椅、门窗损坏，电线裸露等不安全隐患应及时维修或上报学校安排专人维修。
13、班主任应加强本班学生的心理健康教育，防止学生出现严重的心理问题。
14、班主任应做好本班学生的考勤工作，如发现学生缺席或早退的，应及时与家长取得联系，了解情况，查明原因并上报学校。
15、学生在校突然生病或发生意外事故，班主任应及时和家长联系，情况严重的要采取果断措施，及时送往医院进行救治。
16、其它未尽事宜，按《中小学幼儿园安全管理办法》之规定执行。
本协议一式两份，学校与教师各执一份，自签订之日起生效。
甲方:(盖章) 乙方(签字)：
年 月 日
安全合同 篇7
施工单位：
分项工程承包监护人： (以下简称乙方)
甲方为了进一步加强工地施工现场管理工作，确保工程施工顺利进行，防止发生安全事故
根据国家有关安全生产的政策规定和甲方安全规章制度，特与乙方订立本合同，以资共同信守。
一、 凡在甲方 工地工作的乙方人员，必须自觉严格遵守国家有关安全生产的各项法律、法规和甲方规定的各项规章、制度
接受现场管理人员的监督，若乙方乙方违章操作，发生安全事故，均由本人自行负责;
二、 乙方施工人员若酒后作业，悬空作业未系保险带，进入施工未戴安
全帽，甲方管理人员随时有权利对其进行处罚：50-20xx元罚款，若乙方人员所承包工程全部完工后，期间未发生安全事故，无违规操作，甲方可给予乙方一定的奖励给监护人。
三、 为了促进安全生产，乙方应扣留所承包工程费的5%在甲方处，工程交工后，如无安全事故，甲方予以退还
如果在工程施工中违规作业发生安全事故，且因安全事故所发生费用，均由乙方负责。
四、 该合同自甲、乙双方签字时生效，该工程完工结算后，自动失效;
合同期间，因故停工或到其他工地，乙方则视为甲方合同解除;
五、 经商定，乙方班组长为该合同的监护人;
六、 该合同一式两份，甲、乙双方各保存一份。
甲方代表(签字)： 乙方代表(签字)：
年 月 日 年 月 日