职工人员劳动合同范本

合同范本 时间:2017-09-06 我要投稿
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  劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础,下面职工人员劳动合同范本是小编为大家整理的,在这里跟大家分享一下。

  甲方:____________________地址___________________________________ 法定代表人(主要负责人):_____________ 联系电话:________________ 乙方:__________性别______身份证号码_____________________________ 现住址____________________________联系电话_______________________ 为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》,《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条劳动合同期限

  本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。

  第二条工作内容和工作地点

  甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,工作地点为____________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

  第三条劳动报酬

  乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月 目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

  其他形式:______________________________________________________ __________________________________________________________________。

  第四条 工作时间和休息休假

  乙方实行的工作制为____________。

  甲方应排照国家和地方有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间

  第五条 社会保险

  甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙万工资中代扣代缴。

  第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  第七条 劳动合同的终止与解除

  双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

  第八条 劳动争议处理

  甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议,双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

  第九条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

  第十条 本合同双方各执一份.涂改或未经授权代签无效。



  甲方(单位盖章) 乙方(签字):

  法人代表或主要负责人

  或委托代理人(签字):

  签订时间:____年___月___日

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