解除劳动关系证明
在学习、工作、生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的解除劳动关系证明，仅供参考，欢迎大家阅读。
解除劳动关系证明1
_________，于______年______月______日进入本单位。最后一期劳动合同由______年______月______日至______年______月______日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自______年______月______日起与解除劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(用人单位盖章)
______年______月______日
解除劳动关系证明2
兹有本单位职工______，性别______，年龄______，住址______，身份证号_________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为原因根据《劳动法》等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
(公司用章)
______年______月______日
解除劳动关系证明3
兹有与我单位签订号劳动合同，自______年______月______日至______年______月______日在我单位从事工作，现因解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。
特此证明。
证明人：
日期：
解除劳动关系证明4
本单位与先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：__________)签订的期限劳动合同，由于原因于______年______月______日解除，其档案及社会保险关系移转至。该职工在本单位的相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.该职工在本单位的所从事的`工作内容或工作岗位为：______。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：______。
单位盖章：
______年______月______日
解除劳动关系证明5
兹有本单位职工，性别___，年龄，住址。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
_________
20______年______月______日
解除劳动关系证明6
兹有本单位职工，性别_____，身份证号码_______________
劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为______年______月______日至______年______月______日，本单位实际工作年限起于______年______月______日，共_____年_____个月。因
(1)劳动合同期限届满
(2)，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于______年______月______日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章
______年______月______日
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