学习部工作总结(15篇)
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，是时候写一份总结了。那么你知道总结如何写吗？下面是小编为大家收集的学习部工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
学习部工作总结1
一学期已经过去了，在这学期的时间中，我经过努力的学习，有必须的收获，我感觉有必要对自我担任学习部部长的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自我，以至于把工作做得更好，自我也有信心和实力能把工作做得更好，更完美。在学生会学习部中发挥出自我应有的一份贡献，我也更加深刻的认识到了学习的意义和职责，受益匪浅。现将这个学期个人工作总结如下：
一、工作总体回顾
1、立足常规，做好本分工作。稳定是一切创新的基础，各项布置下来的活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是我们工作的常识，所以，我们始终坚持立足本分工作，在工作中找出不足，更在工作前把一切可能发生的事故做好准备，按质按量地完成幸学生会会长与学校交代下来的任务。
2、做好换届纳新工作，为学习部注入新鲜血液。立刻就又到下学期新同学来到我们学校了，不到一个月的时间，我们学生会此刻人数虽然比较多，可是能做到管理好自我，每次都参加学习部组织的活动，晚自习的人十分少，基本就仅有我们几个部长，副部长。这有待改善与整治。该于撤退的就撤退，绝不手软。在新学期来临之际做好招生准备，秉着公平、公开、公正的原则，择优录取。那些不服从管理与参加活动的一律不要。
3、完善内部管理机制，促进学生会学习部不断发展。事物是不断发展的，仅有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求！异常是我们软件专业，每年都会有新的知识出来。我们根据实际情景，不断提出新要求，完善原有制度，使学习部的每位成员都觉得自我是有用的，参加进来是有事可做，能表现自我的。充分发挥各成员的潜力，使大家在工作过程中既感到充实又美欧负担，同时大家也能够互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。
4、举办特色活动，增加成员感情。学校各社团活动能够说是有条不紊、紧跟步伐，并且丰富多彩。这才使得各个社团更加团结，更加有干劲，从不一样程度上丰富了广大同学的第二课堂生活，繁荣了学校文化。给同学们供给了一个展示自我的平台，使自我得到自信，从而更加有信心与活力来干好学习部的工作。为广大同学更好地学习、工作、生活供给了全面保障。
二、本月工作总结
在xx月，有许多事情，如xx校区的同学来到我们校区就读，xx周年校庆，每周一、三、四的晚自习等等。在x校区同学来临我们学校的时候，我们学生会学习部，在学生会会长的带领下，一齐帮忙xx校区的女同学搬运行李包到她们宿舍去，充分展示了我们校区的友好，与我们部门的工作本事和态度！
三、工作经验的不足
在回顾工作的同时，我们也看到自身的不足，如有畏难情绪，看见有困难的任务，不能挺身而出，这是一个重要的也是普遍的问题，在以后的工作中需要进一步的改善与学习。并且在和其他部门与社团需要更好的交流与学习，让我们学习部成为所有部门中最重要的部门之一。
四、工作展望
1、立刻就要新学期了，新同学即将来临，目前最重要的工作就是在新生交流会上那十分重要与神圣的30-40分钟，学校专门、独自教与我们学习部负责展示。我们必须拿出百分之一百二的活力与干劲，把它做到最好，最完美。使新来的同学对自我的学习充满活力与期待。
2、加大力度提升学生会干部的自身素质与技术硬件实力，以保证能把每次发配下来任务，活动做到最好，最完美。
3、加强与各部门、社团的联系、交流与合作，吸取宝贵经验来提升自我，纳精去糟。
成绩属于过去，奋斗成就未来，我们会一如既往地做好本质工作，以“为同学服务，提升自我”的目标，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，为各位同学付出自我最大的一份努力。
学习部工作总结2
学生会是学生自我教育自我管理自我约束的团体，它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用。学生的主要工作是学习，而我们学习部正是本着“以人为本”的原则在系领导及团总支的领导下积极为大家服务。回顾自开学以来的工作，有成绩也有不足，下面将本学期的工作总结如下：
一、学习部例会
学习部一贯坚持学习部内部例会制度并不定期的召开学习部例会。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。
在者，我们还会不定期的给各个年级的学习委员召开例会，及时将院的教学信息通知给同学们。例如，四六级考试的报名，信息反馈表的填写，期中测评等等。及时做好教学工作的上传下的，工作保质保量，一直以来都是我们对待教学工作的态度。
二、学习部日常工作
由于学习部是一个与每位同学日常学习生活息息相关的部门，所以学风建设是学习部本学期的工作重心之一。学风建设是一个持续且须循序渐进的过程，不可能冀望于一朝一夕就从根本上解决问题。因此，我们采用了通过实施严格的考勤制度来对同学们的日常学习生活加以约束的方法来帮助大家养成良好的学习习惯：
1、正课的检查，定期抽查每个班的出勤人数，查出旷课早退的同学，上报老师予以通报批评。
2、每周二、四、日晚自习进行晚自习的检查，督促大一、大二同学学习。
3、每周日晚六点收信息反馈表，上交给教务处。
三、积极举办承办各项活动
为丰富大学生活，活跃校园文化，提高同学们的学习热情，树立我系积极向上的学习风尚。本学期学习部承办了一些有意义的活动，现将具体情况汇报如下：
1、在学期过半的时候，学习部针对大一的同学举办了高数英语竞赛，意在加强大一同学的学习积极性，并对考试有初步的认识。
2、在十一月下旬举办了剧星满天话剧大赛，增强同学们表现能力，丰富同学们课余生活。
四、不足之处
学习部内部成员有时工作积极性不高，在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分，各项用品不够周全，没有全面思考问题，在以后的工作中我们会坚决杜绝这一点。
学习部工作总结3
襄樊学院第七届学生联合会学习学术部在学工处教育管理科、校团委老师、校学生会主席团及其他部门(组织)的大力支持和协助下，在学习学术部全体成员的共同努力下，学习学术部本学期的工作现已顺利完成。现就学习学术部四个月以来的工作进行总结，总结分为部门日常工作、工作不足、今后发展方向等方面。
一、日常工作
1、日常课堂考勤：截至第十七周，校学习部课堂考勤抽查人数应到14682人次，实到14293人次，全校平均出勤率为97.36%。其中化科学院、外语学院、教育学院的课堂出勤率较高，值得其他学院学习。本学期上半学期考勤是按照以前惯例，每周每院抽查一个班，在11月份之后，为配合学校学生学风建设年有关工作的开展，校学习部加大了考勤的抽查力度、通报力度、通报范围。加大抽查力度表现在：每周每院抽查两个年级，每个年级抽查一个班，一周一统计，一周一通报，一月一总结。除了采用原来的在学工处网站上进行考勤通报外，校学习部将每周考勤以海报的形式进行通报，以此增加考勤的通报力度。通报范围由原来的通报学院出勤率、班级等，又增加了通报出勤率排名、班主任姓名、授课老师姓名。校学习部在招干之后，通过部长带干事的方式查考勤，经过一段时间的培养之后，现学习部干事已能熟悉考勤全部流程，已在11月份将考勤事务交由干事负责。
2、学生学风调研活动：20xx年10月27日，我校"学生学风建设年活动"动员大会在图书馆学术报告厅隆重举行。为配合学校学生学风建设年的有关工作，校学生会学习学术部以此为契机，在学工处教育管理科老师的指导下，于10月底组织策划"襄樊学院学生学风调查活动方案"，根据我校学生学习的具体情况，编写了"襄樊学院20xx年学生学风调查问卷"。11月1日，校学习部召开二级学院学习部长会议，安排、部署了"学生学风调查活动"的具体工作，并强调学风调查的重要性。11月2日，二级学院学生会学习部分别在各自学院发放了"学生学风调查问卷"，在同学们完成问卷的填写之后，各二级学院学习部完成了统计、汇总工作，并就自己学院的学风调查情况做了相应的总结。之后，校学生会学习部根据全校的调查数据，完成"襄樊学院20xx年学生学风调查报告"，报告主要分为三部分：调查结果、调查分析、建议及对策。调查报告现已上报学工处，并由学工处老师发至二级学院院长邮箱。
3、科研宣传：学习部原计划在11月份开展"科研宣传月"活动，在同科研处老师交流之后，校学习部改变了工作计划，采用科研处老师提出的建议，对大学生科研宣传工作采用另外的方案实行，具体内容详见学习部下学年工作计划。
4、学习部于11月份抽查了二级学院部分班级的班务日志，主要是督促二级学院各班级"学生学风建设"主题班会的召开，通报了尚未开展主题班会的班级，并进一步督促其开展。
5、协助其他部门(组织)开展的工作：校学习部于11月份协助教务处开展了"教师教学质量评测"的有关工作，同教务处、图书馆等部门的联系比较紧密，做到了有关学生学习信息的有效传递。校学习部于12月协助马列研读社开展襄樊学院学风建设专题活动"征文大赛"。校学习部本学期引导并协助二级学院开展了部分工作，现二级学院学生会学习部除开展日常的考勤工作外，大部分学习部都能结合本院实际开展活动，增强校园学习风气，特别表扬物电学院、外语学院、教育学院、管理学院，在很大程度上提升了学习部的工作形象。
二、工作成绩
通过本学期近半年的工作，校学习部做出的成绩是值得肯定的，首先谈一下考勤，本学期在很大程度上增加了考勤的工作量，但学习部在考勤方面做的比较扎实，学习部成员踏实认真的工作态度是值得学习的，学习部将继续发扬这种精神。在学生学风调查活动中学习部表现出了作为校级组织应具备的素质，无论是工作质量，还是工作效率，都得到有关老师的肯定与表扬。
学习部在取得优秀成绩的同时，也反映出学习部的诸多问题，在做科研宣传活动时，由于部分成员工作责任心不够强，导致此活动工作效率较低，没能顺利完成任务。另外由于学习部部分成员"军心不稳"，也导致学习部部分工作开展困难。
三、工作展望
校学习部在下阶段工作中将继续发扬"执着追求，踏实肯干，认真负责，高效率、高质量"的学习部应有的工作作风，做好学习部日常工作，在完成基本工作的同时，不断的完善、创新，将整个学习部的学生工作做的更出色，做到学习部工作有计划，有步骤的实行。学习部也将加强自身队伍的素质的建设，加强成员的责任心，责任感，进一步提高工作效率与工作质量。
以上就是学习部本学期的工作情况，请主席团以及其他部门(组织)对学习部工作提出宝贵的意见和建议。
学习部工作总结4
学习部一直是学生会中很重要的部门之一，它担负着统管全系所有同学的学习，考勤，以及主办相关的活动的职能。为了切实搞好本系同学的学习，我们部门积极开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习氛围。
众所周知，活动是检验部门成员办事能力的一个重要的衡量标准。我们始终以服务于同学为宗旨，展开了一系列的与学习紧密有关的活动。
回顾学习部这半年的工作，取得了成绩当然也发现了不足，现在对这半年的工作和活动作出总结：我们学习部这学期共举办了5个活动。第一个就是读书日活动，该项活动是以班级为单位，就是班级内部同学进行交流读书心得。只有大一的两个班举办了这个活动，利用晚自习的两个小时开展的。该项活动分为两个部分，第一节课同学们分组进行交流，第二节课每组选一位同学上台分享自己的读书心得。总体来说，同学们对这项活动是挺积极的，他们热情讨论，积极参与，所以这项活动还是挺成功的。
第二个活动就是演讲比赛了，这是我们部举办的算是比较大的一个活动了。我们也是做好了活动前的各项准备工作。不过虽然自认为已尽力的我们，这项活动还是有很多不足之处。首先就是活动前的准备工作做得不够充分，从教室的布置、音响话筒的
调试到对各班的宣传都存在严重的不足。其次就是活动中的各个细节没有注意到。没有做好嘉宾老师的接待工作；统分过程的滞后性及向老师药分数时的不尊重；现场秩序的混乱等等。导致这项活动举办的很失败。不过，我们还是及时地认识到了自己的不足，我们各自都进行了反思，认真吸取了这次活动的教训。我认为有不足是好事，这样我们可以不断地进步，才能在下个活动中呈现最好的成绩。
考研交流会是我们部举办的第三个活动，因为到大三才会着手准备考研的事，所以这项活动主要是大三的和大二的同学参加，但是因为时间仓促，宣传力度不够，到场的人还是很少。在这个活动中我们请来了五位07级考研的学长学姐，分享他们的考研经验，其中第三个环节：自由交流，同学们都很积极，特别是大三的，他们询问了很多相关问题，学长学姐也给予了一一解答。
法律知识竞赛是我们部与宣传部及青法会共同举办的一向活动，由于人数充足，这项活动从举办到结束都还是挺顺利的。大一、二、三均有人参加。该活动分为初赛和决赛，同学们都作了充分的准备。因为活动前对非选手做了硬性规定：即不到的按旷课处理，所以台下的观众相对来说还是挺多的。该项活动持续了一个多小时，活动过程中台下的.观众保持了响相对的安静，这同时给予了选手一个很好的答题环境。此外，此项活动中每位选手都有奖品，还很丰厚，也都给予了奖状，这能很好的提高同学们的积极性，从另一方面来讲为下个活动做了一个很好的宣传工作。
最后一个是学校的英语风采大赛，我们部直接推荐了大二的一位同学参加校级比赛。回顾和总结半年来的工作历程，我们深深感到，学习部组织举办的每一项活动，每一声喝彩和每一次微笑，无不包容着系里各位领导的关爱和鼓励；无不凝结着学生会每一位成员的智慧和汗水；离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的团委老师，离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学，同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。虽然在过去的半年中，我们经历过彩虹但也经历了风雨，可是我们任然坚信：在系里领导的关怀下、各职能部门的支持下，系团委的指导下、全体回顾和总结半年来的工作历程，我们深深感到，学习部组织举办的每一项活动学生会成员的共同努力下，在未来的日子里，学习部一定能够做得更加出色，赢得大家更多的信任，真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。
学习部工作总结5
时间飞逝，转眼间，一个学期即将结束，学习部从成立之初到现在也在不断的成长。各项工作陆续展开，经过学习部所有人员的共同努力，本学期各项活动都得以顺利、有序的完成。
一、 学习部主要的工作是组织考勤，前期，可能是由于学习委员对考勤规则的不太熟悉，有几次考勤都出现了一些问题。如：前一两次考勤中重签现象严重；有一次考勤中，学习委员还允许同学帮忙代签。针对上述出现的严重失误，我们学习部曾三次召开学习委员会议，在会上一直强调落实考勤细则，并让每位学习委员都向班级里的同学传达清楚考勤规则。经过大家的共同努力，在近阶段的考勤中基本没有出现问题。
二、 除了上课的考勤外，学习部还组织早读、晚自习考勤。在三周内对临二17个班级早读晚自习抽查一次。出现的问题：在考勤过程中经常发现有些班级临时改动早读或晚自习的时间，但没有上报学习部，让我们临时取消考勤，这种做法不但增加了我们学习部的工作量，也让参与考勤的学习委员白白浪费了很多时间；第二个问题就是，限于温医教室资源有限，我们不能班级组织一起早读晚自习，有些班级不听学习部的意见，把班级的同学分成很多组，大家都在不同的地方，有时候考勤要跑很多地方。针对上述这两个问题，我觉得我们有必要优化一些措施，制定出相应的规则，在下学期，让我们的早晚修更加的有组织性。
三、 本学期学习部还组织了一场英语四六级讲座，邀请的是外国语学院的戴建春老师和大三的毛雨晴学姐，就针对英语四六级考试和大学英语学习方法为大一学生作了详细的阐述。讲座从前期准备到后期结束都非常成功。
四、 学习部工作计划中有写“英语期末模拟考试”，由于之前没考虑到大学试卷题目是不外泄的，我们无法拿到去年的英语期末试卷，所以经商量取消该活动。但期末临近，看到各班复习资料都比较杂乱，所以我们正计划，下学期学习部可能会组织学习小组，以增进班级间的文化交流。（具体的细则正在商定中）
以上就是学习部本学期的工作总结，在这些活动中遇到的，无论是好的还是坏的，都是我们宝贵的经验，她督促着我们在下学期的工作中做得更好。我部一定会在今后的工作中努力争取，更好地为广大同学服务。
学习部工作总结6
自从本学期以来，学习部充当校、院各部门与同学们的信息沟通的桥梁，致力于活跃商院的学术氛围，调动同学们的学习积极性，为大家提供新信息，搭建学习的平台，全心全意为大家服务。学习部齐心协力，踏踏实实做好本职工作同时又积极创新，开展了一系列活动，限于篇幅，仅将活动简列如下：
一、迎新生
工作以“新”拉开序幕。首先是迎新。我们牢记“新生对阜阳师范学院的印象从我们开始”，竭尽全力的做好每一项工作，让每一个同学都感受到阜阳师范学院大家庭的温暖和团结。太阳再晒，天气再热，我们的笑容依然灿烂真诚，我们的讲解依然详细具体。
二、学生会招新
然后是招新。随着大一新生逐渐熟悉了新环境，院学生会的招新工作也拉开了。学习部的招新咨询会上，现场气氛相当活跃，能容纳200人的多媒体教室，都被挤满了。为了公平公正公开地选拔有意进入学习部工作的人，我们开了一个“招聘会”。首先由各位同学进行演讲，包括自我介绍，对学习部的认识和了解，对以后工作的计划和意见等等。然后由学习部的部长和副部随机提问，考察各位应选人的应变能力和口头表达能力。经过集体商议，选出了12名同学作为学习部的新人。新学年的学习部也就随之形成了。相应的安排和分配都已策划好。于是，学习部的工作就轰轰烈烈地展开了。
三、新生歌手大赛
20xx年10月中旬，我们学习部联合美术学院学生会各部门共同完成了新生歌手大赛。最终，姜兴盛获得一等奖。
四、新生普通话大赛
20xx年10月中旬，我们学习部迎来了第一个活动——新生普通话大赛。经过详细的策划、组织安排，最终于10月27日在综合楼501顺利举行。此次大赛共有来自大一的50名选手参加。
经过激烈的竞争和精彩演讲，最终马松同学获得第一名，吴婷婷、薛璇获二等奖、孟会、黄梅、张睿分获三等奖，沈飞、项伟、刘美玲、庞燕获优秀奖。
五、计算机水平考试
20xx年11月8日，我部接到学校通知后，便积极在全院进行宣传，组织报名。但是无人参加。
六、英语四六级模拟考试
20xx年11月10日，根据校学联字【20xx】5号文件精神，组织英语四六级模拟考试，经过认真的宣传，组织报名，最终美术学院共21人参加四级模拟考试，一人参加六级模拟考试。
七、阜阳师范学院心理健康教育中心标志设计大赛
此次比赛从11月15日开始宣传及收集作品，11月22日统一交与齐涛手中。不知道什么原因，至今未见结果。
八、“弘扬法律精神，促进社会和谐”演讲比赛
20xx年11月27日——30日，我们部联合宣传部共同组织、开展“弘扬法律精神，促进社会和谐”演讲比赛。并于12月1日在综合楼403教室顺利举办，并取得圆满成功。此次比赛马松同学获得一等奖。
九、第十八届“未来教师”职业技能大赛
此次大赛分为班级选拔赛和院级复赛，共有授课（60分）、说课（35分）、课件评优赛（15分）、教案设计赛(10分)、应用文写作（10分）、钢笔字评优赛（10分）和粉笔赛（10分）七项比赛项目。
1、班级选拔赛：从12月1日——12月12日，13日下午必须把班级选拔总结材料及参加院级复赛的同学资料上交到506办公室。
2、院级复赛：
（1）、地点：综合楼401
（2）、比赛项目及具体时间：
A、12月15日中午12点半——1点半比试，应用文写作、钢笔字、粉笔字。
B、12月18日下午2点——7点，说课赛、授课赛、教案评优、课件评优赛。
第十八届“未来教师”职业技能大赛美术学院获奖情况
单项奖：
十、组织参加安徽省第三届大学生艺术展演
目前，我们部对此项活动进行了详细的组织、宣传，并开展班长会议，要求通知到每个人。活动时间尚未截止，活动结果暂时不详。
十一、学院信息站工作
应学校要求，我们学习部承担美术学院信息站工作，做好教与学的各项工作。
十二、内部化建设
20xx—20010学年，学习部承担了大量工作，且这些工作涉及人员众多，过程繁琐，工作量相当大，这些工作的顺利开展与我部的内部化建设是分不开的。学习部内部化建设紧紧围绕制度化、正规化、规范化重点展开，侧重思想建设，追求全面进步。
活动繁杂，但繁而不冗，杂而不乱；没有高歌猛进的口号，有的只是默默无闻踏实苦干的作风；不为争名逐利，只是为服务大家——这就是学习部。学习部的工作紧凑而不失和谐，繁忙而不失快乐，，服务大家的同时，我们也在不断地
充实自我，追求共同进步！20xx年，教育部将对武汉大学进行全面的本科教学质量评估，学习部更加任重道远，我们也一定会更加努力！！！
学习部工作总结7
流星转瞬，时光流逝，转眼间一个学年即将过去了，学生会学习部工作总结。学习部在这一学年取得了优异的工作成绩，给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动…这一学年我们是忙碌的，同样也是收获的。回首这一学年的工作，我们受益匪浅。
根据学习部的计划和职责，我部这学期的主要工作包括以下几个方面：
1.主要工作和日常工作
2.开展丰富的课余活动
3.协助其他部门工作
在主要工作和日常工作方面：
学校门口值勤：由于一些特殊原因，本学年学校学生会加派了在校门口值勤的工作。学习部是每周一在校门口值勤。校门口值勤是锻炼干事交流能力的一个最直接的方式。也是让在校生和领导看到我们工作态度的最直接的一项工作。
学校楼道执勤：同样，每周一的楼道执勤也是十分重要的，在执勤的过程中，每名干事都会和在校学生进行一些交流。对于学生会干事也是很好的锻炼机会。同时还可以纠正在校生课间的一些不正确的作息方式。
在定期举行的大型活动方面：
活力校园演讲比赛：活力校园演讲比赛是我成为部长所举办的第一个活动，为期3周的时间，评选出了1.2.3等奖共6人，工作总结《学生会学习部工作总结》。此次活动，充分证明了学生会干事的工作能力和工作韧性，也充分显示出了学生会干事无私奉献的精神。
卡拉OK赛：《卡拉OK赛》从报名到结束比赛，为期一个月的时间。因为是第一次开展唱歌比赛，所以难免会显得有些手忙脚乱。这个活动不仅仅是我部门自己的活动，同时全体的学生会成员都参与了进来。不仅校领导来观看我们的比赛。还外请了一些专业老师来对为我们的参赛选手点评。这次比赛不仅展示出了学生会成员的工作效率，也充分表明了在校生对学校活动的热情，在南院礼堂的初赛和复赛在开赛那一刻起便座无虚席。这无疑是对我们工作的肯定。
协助其他部门工作：
我们深知自己的职责是与其他部门积极合作，扬长避短，以进一步完善学生工作，而不是为了一己私利，与人争抢功劳。因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。其中我们协助其他兄弟部门举行"趣味运动会"等活动。
一年的工作在短短的几分钟内就总结完毕了，感觉上，一年的时间很长，但是现在看来，其实也很匆匆，这一年里，主席、部长和各位干事在工作中都成长了不少，学生会的工作也在日益壮大，一切都在朝着理想中的那个目标发展，我们每个人都是见证者，见证着学生会的蓬勃发展和欣欣向荣。我们都相信，学生会会越来越好。
一学年的工作让我们得到了很多成就感，系领导、学生会内部、全体同学都给予了我们很大的肯定。但也留下了不少遗憾与自责。比如不少活动的宣传力度还不够大，今后还应加强工作的前期宣传;工作中还缺乏进一步地创新…这些缺点我们一定会在今后的工作中改正，争取更好的充当校方与同学之间的纽带。继续秉承学习部一贯的优良传统，吸取经验教训，为今后的工作努力。
学习部工作总结8
日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这半个学期在学生会的工作，总感觉存在很多不足。时间过的太快了，总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上做的太少了。总是无法动笔写这份工作总结，但是这份个人工作总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以便来开展以后的工作。
1、在校会的工作培训中，我学习了办公软件的制作。由此我更加掌握了工作技巧，同时也加强了自己的工作能力，所以我觉得在校会工作中受益匪浅，应该更加珍惜在校会工作的这些时间为校会工作付出自己最大的努力。
2在校会参加的评优工作中，我认真完成了在评优工作中分配的任务，圆满的结束了评优工作。从中我认识到了部门成员之间合作的重要性以及从身边工作伙伴身上学习到的严谨踏实的工作态度，使我在今后的工作中更加踏实仔细的去完成分配的任务。
3、在完成本部门工作的同时，还积极参与了其他部门的工作。在校友办组织的科技成果展中负责科研篇的讲解工作，为更好地完成讲解工作，我挤出业余时间为此次讲解做了大量准备。在此次活动中，我学到了在讲解中应注意的礼仪和方式，提高了自信心和责任心。同时加入了学生会后，我真正认识到什么叫做严谨。学习部是十分要求严谨的，每件事情都要按步骤有条不紊地完成，只有这样才能把事情做好，把工作效率提高；而部长们的工作态度让我深刻明白了什么叫做严谨，每一件事情她们都想得十分周密，她们的确是很好的榜样让我们去学习。还有的就是，加入学生会这个大家庭后，我认识了新朋友，给我的大学生活带来了新的色彩，真的很开心认识他们，毕竟能够聚在一起工作是十分有缘分的，所以我会珍惜这些友谊，同时在秘书处工作的这段时光，将会成为我大学生活中最美好的回忆之一。
总而言之，这个学期在学习部工作让我学到了很多，所以我要再接再厉，在下个学期的工作中，表现得更加优秀，而下学期也是我作为新学干的最后的一个学期，所以我会开心地享受这段时光，与大家一起努力工作。希望可以让大家看到一个进步的我。
学习部工作总结9
我认为公司处于探路和摸索阶段，对公司未来发展起着至关重要的作用。我们就企业岗位组织架构、完善优化人才招聘、完善调整管理制度、协调优化劳资关系、绩效薪酬管理、企业文化建、质量体系贯标、5s开展等多方面取得了一定的效果，同时也存在了诸多不足之处，接下来就这几方面工作总结分析如下：
一、自我反省，工作总结
1、人事管理方面
（1）人员流失率
XX年全年全公司的人员流失率约为8。55%，整体来看相比去年人员稳定性有所增强。但离理想控制线6%，仍不是很理想。具体每月的人员状况及流失统计分析见图表。员工离职原因分好多种，有公司环境因素、工资福利因素、主管管理因素等等，但是作为管理者应该想办法尽量降低员工流失率，尤其是控制技术能力强的老员工。
（2）管理员工劳动合同、办理劳动用工及相关手续
本年度所有入职员工（个别管理干部说与公司签订协议的除外）过了试用期均签订了劳动合同，劳动合同的及时签订对员工的稳定有一定的促进作用，从根本上约束员工的一切劳动行为。此外不同员工签订劳动合同是企业的违规之举，因而劳动合同及时签订有很重要意义。
（3）对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。
（4）管理员工考勤和请休假，按月准确出具考勤表。
我认为本公司员工考勤也是一个难点，公司实行上班按指纹办法已经一年多了，受本公司工种影响，个别员工的指纹很难刷上，时常有刷不上的现象发生。其次我们的刷卡指纹机器也不是很好，有时也不是很稳定，时有故障发生。我们的请休假手续执行的还不是很到位，极个别填写不规范，有没日期的，有没姓名的，有没经过部门主管审核的甚至有不写请假单的等等不良现象，一些部门主管不负责任，审核把控不严所致。
2、招聘与配置工作
本年度人员招聘配置方面基本满足公司生产运营之需要。相比去年公司规模在扩大，具体岗位人员招聘情况及全公司每月人员情况见人员统计流失分析表中图标。
3、培训与开发
XX年度公司的各项培训工作得到了初步开展，尤其是iso质量管理体系与erp工作的开展与推进，但综合来看培训工作开展并不是很理想，虽然根据各部门提交的培训需求制定了年度培训计划，大部分的培训计划得以了开展落实，但是培训抵触情绪较大，大多流于形式过过场而已，培训质量效果较差，培训的有效性不理想。
个人认为主要原因如下：
1、各部门对培训的重视不够，力度不足，公司培训管理制度的约束力不强，因此存在着各部门为应付培训考核指标随意安排培训课程或者未按月度培训计划严格执行的情况；
2、未能系统化和规范化实施，培训存在盲目性，多为应急式的培训，临时说说谈谈的培训；
3、培训跟踪考核机制不健全，相关培训都是三分钟热度，后续跟踪考核执行不到位进而影响到培训效果的达成；
4、明确岗位说明书、绩效考核及工资福利方面
XX年进一步明确了公司各个管理岗位的岗位职责，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书虽已成文下发，但我认为各部门只流于形式，并没有真正的了解明白自己工作岗位应该去做那些事，需要对那些事负起责任。
本年度公司绩效考核工作有所开展，不论对一线作业人员还是管理人员都有了一定的约束，工作质量和效率有所提高。我认为我做的还不够，我们对绩效考核的理解不够全面，绩效考核的目的是为了帮助我们发现不足，通过总结绩效面谈寻求改进改善的办法，从而推动工作目标实现，也就是说重点应放在改进提高将来，而不是考核过去木已成舟的事实。
绩效考核工作的实施推动了我们公司薪酬体系的改革，更加科学合理完善的薪酬体系才得以适应新的环境。本年度末我们对公司的薪酬体系重新进行了设计，薪酬体系偏重于工作能力，工作目标的达成，全面系统的整合公司的福利待遇，力求公平公正，缩短同岗同工种的两极分化差距。
5、企业各项宣传工作、企业文化建设、5s现场管理工作
企业文化建设方面在本年度没有什么特色的业绩，虽然办公环境有所改善，办公室、车间增添一些标语，食堂、楼梯、楼道、卫生间也增添了一些小标语，车间墙壁有混刷、墙洞有填充，但管理者的影响力、感染力这些能促进企业文化形成的并没有实质性的增强。
企业制度的各项宣传工作不够理想，出现脱节的现象。往往上面的政策制度难以执行落实到位，这是XX年必须加强的工作。
建议公司整理整顿所有管理看板，常规的管理通知与文化建设制度完善的政策文件图标加以区分宣传，规划设计宣传橱窗。这样不仅有利于宣传公司制度，更有利于提升我公司形象。
公司5s现场管理工作在本年度得到了一定的开展，工作场所有所整理、整顿，但受各方面阻力影响和督导不严，没能制定出有效的5s现场管理制度，缺乏通过评比实行奖惩的方案，虽然一直在酝酿中，但终究没能落实到位。
6、其他
作为总经理助理一职，深感羞愧，没有从真正意义上减轻总经理的工作量，也没能为公司提供到可行性的发展建议。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我将努力提升自我、加强个人综合能力。
公司的iso质量管理体系和pdca循环管理模式没有得到充分的实施，经过半年的培训学习，现在公司整体人员针对此概念略懂皮毛，作为内审组长或总经理助理我有不可推卸的责任。
二、新年新气象，XX工作计划
1、建立健全合法规范的人力资源管理制度
XX年度需进一步强化人力资源管理工作，完善各项制度。主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》等等。员工从进入公司到岗位变动，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取论事不论人的原则，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，让员工感受到公司人性化管理的同时感受到制度的严肃氛围。
2、人事管理方面
（1）人员流失率
受各方面因素影响人员流失管理方面统计分析还不够细致，将在XX年更加细致，更加科学的统计分析，以“已办入职手续”为标准统计；以“上了一周班离职”为标准统计；以试用期未满离职为标准统计；以部门划分为标准统计；更加全面的科学的分析人员流动情况。
（2）、管理员工考勤和请休假。
针对目前本公司的考勤管理现状，鉴于XX年全公司推进全勤奖福利工作。本人建议纸质考勤与指纹电子考勤同步使用，以电子考勤为主，两者相互验证。电子考勤主要精确用于控制迟到、早退、旷工等。纸质考勤有利于一线主管实时了解及控制在职在岗人员情况。
4、招聘与配置
目前全国多省市调整最低工资标准，根据常武地区目前的现状，XX年招聘工作有一定的难度，3月初各部门务必及时准确的填报部门人员需求表，预计4月初人员能全部配置到位。以后每月根据生产运营情况及现有员工技能素质适时招聘，适当调整。
5、 培训与开发
有关培训方面的工作，进一步完善改进公司的培训体系。各部门根据XX年的公司现状分析各部门的培训需求，务必在XX年3月中旬提交部门的年度培训需求，人力资源部将根据各部门需求制定全公司的XX年度培训计划上报总经理。平时工作中的临时或额外的培训需求将作为XX年度培训补充计划。
6、绩效考核与薪资福利
从XX年的绩效成果来看，我认为我们绩效考核不是技术性问题，而是组织管理问题。绩效考核体现了公司对中层管理人员和一般员工的绩效要求，核心问题是一种管理习惯的形成。养成行为习惯，关键在于坚持和制度保障。我们必须做好以下任务：
1、不断优化完善绩效指标；
2、努力抓好绩效过程监控；
3、严格施行考核结果反馈和应用（绩效面谈及成绩薪酬挂钩）；
本部门XX年需要做好以下工作：
1、协助各部门继续完善《绩效考核管理办法》和配套文件、表格；以及新增设岗位考核指标；
2、考核结果反馈与改进情况跟踪，保证绩效考核工作的良性运行；
3、相关宣传工作：
绩效考核工作牵涉到各部门员工的切身利益，要从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核，达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。
绩效考核并非是人力资源部门的单独工作，在操作过程中应当以部门负责人为主导，并听取各方面人员的意见和建议，及时调整和改进工作方法。
学习部工作总结10
时光飞逝，不知不觉这一学年已经接近尾声，在这学年中，有美好的回忆，也有不堪回首的过往。这一学年以来，我机电工程学院学习部一直秉承“服务同学，锻炼自我”的宗旨;以“学习为主,工作为辅;两手抓,两手硬”为原则;在部门建设上坚持立足根本，展望未来，加强对部门成员的素质培养;积极开展了许多有意义的活动。
一、部门概况
机电工程学院学习部是一支优秀的团队，给全院学生留有很深刻的印象。在部门建设上我们始终坚持立足根本，展望未来，积极开展各项活动，加强部门成员的素质培养。形成了“团结、奋进、务实、创新”的工作作风。
二、工作及活动情况
1、招员工作
本学年之初，为了给部门注入新鲜的血液，增强部门的活力和提升部门的战斗力，学习部于9月17——19日面向机电工程学院09级新生开展了招员活动。通过本次招员活动，学习部共计招员18人，给部门的发展带来了新的力量源泉。此后的时间里学习部成员之间通力合作，共同为部门的发展出谋划策。
2、日常工作
为了更好地开展工作，保持学生干部的先进性和模范性，我们不断地完善工作制度、考评、考勤制度，以及与学风建设相关的一系列的实施方案。本学年上学期开学之初着手完善了晚自习考勤制度，督促大一同学上好晚自习，帮助他们养成自觉上自习的习惯;同时制定到了本部门委员考评及学习委员考评实施办法。这些制度、政策的出台和实施在一定程度上调动了部分学生干部(特别是学习委员)的工作积极性，同时促进了我院的院风学风建设，为我们顺利地开展工作奠定了基础。之后于4月出台了“优良学风班级”评比实施办法，由于细节上存在问题，经讨论完善后推迟到6月开始实行。在5月还制定了“机电工程学院专业特色学风建设方案”的初稿，拟定在修订后于下一学年之初出台并实施。
学习部作为一个职能性部门，工作重点是开展日常工作。这一学年里，在三位部长的带领下，学习部所有成员齐心协力做了以下常规工作：
(1)负责全院09级各班晚自习的考勤
(2)定期召集班委(主要是学习委员)开展学习方法交流会，并对班级学习情况进行考核，据此评选“优良学风班级”
(3)定期组织学习委员参加学习座谈会。由于前期组织工作开展的不是很好，活动没有能按预定计划进行，收到的效果很小。在以后的工作中应该把此项工作列为重点
(4)负责学风建设活动的开展
(5)负责大二各班上课考勤情况的统计工作，及时将大二上课出勤情况向辅导员老师汇报，并对出勤情况较差的班级或个人及时给予相应的处罚(每月一次)
3、举办活动情况
在做好日常工作的基础上，我部门还开展了一些有助于培养同学们综合素质，提高同学们实际操作与专业理论知识结合的实践能力的活动，各项活动取得了很好的效果。
11月以长江大学学生舍身救人事件为背景举办了以“生命的价值与道义的抉择”为主题的征文活动，旨在倡导全校同学进一步学习见义勇为精神，引导当代大学生树立科学的世界观和人生观，正确理解生命的价值与道义的抉择。
11月——12月组织全院大二学生进行英语四六级模拟考试，为大学英语四六级考试做好备考工作，结果证明效果还是不错的，达到了预期的目标。
4月初负责“龙井杯校园辩论大赛”选拔工作。
4月我部门和英语俱乐部共同举办了“SuperEnglish励志讲座”，目的在于提高同学们学习英语的热情和坚定同学们学好英语的决心。活动氛围融洽，效果很好。
5月我部门和英语俱乐部共同举办了“PowerPoint幻灯片设计大赛”。本次活动旨在进一步提高同学们实际操作与专业理论知识结合的实践能力，提高我院学生文字和口头表达能力及计算机操作水平，积极营造良好的科技文化氛围，通过此次活动，全面锻炼和提高同学们的综合素质。活动过程中由于设备出现问题，使得活动不能顺利开展，活动收到的效果不是很明显。通过本次活动我们也积累了相当多的经验教训，对我们之后的工作起到了警示作用。
5月——6月我们部门和邓研会共同举办“班委工作论坛”，意图是进一步加强我院各专业、各班级之间的学生干部交流，研讨学生干部在班级建设中的经验和不足，提高其自身综合素质，更好地发挥学生干部在班级建设中的作用，使各班委明确自身职责，提高班级日常工作效率、班级凝集力，促进班风学风建设。
总的来说在这学年中，我们的工作还是做得比较的好，我们也收获了很多，在各项工作和活动的开展中还存在以下问题：在如何调动大家的积极性，如何利用部门委员为部门干好每一件事，而不是只有几个人在做，其他人找不到事做这一方面做的还不够好;活动前的准备工作做的还不
够到位;最重要的是，作为一个组织者或领导者我们几位部长还显得不沉着冷静，而是急躁或者冲动地解决问题。针对存在的问题，我们会一一将其解决。无论这学年是成功还是失败，它都即将成为过去，我们也不必再患得患失。重要的是，经历了失败以后，我们觉得自己又成熟了许多。我相信在以后的日子里，我们的部门成员会更加努力地工作，争取把机电院学习部办得更好。
三、意见建议
在这一年的工作中，我不断地去了解学生会乃至全院各班级的运行发展情况，发现了不少值得注意的地方。有些工作我们已经做得很好了，有些工作我们还做得还不够好，还有些很重要工作我们根本就没有去做。经过深入思考之后，我提出以下一些意见建议：
1、加强学生会同各班级之间的联系，特别是同大一各班级的联系。这项工作从本学年之处就开始做了，也收到了一定程度上的效果，但没有很好地保持下去。导致的结果仍是双方互不了解，互不关心，在一定程度上形成了两个孤立的团体。这样很不利于各项工作的开展，对学院各方面的建设，及各项活动的开展造成了严重的阻碍。为了最大限度地从根本上解决以上问题，就必须要加强双方的联系，增进双方的了解，从而双方通力合作，共建和谐机电院。
2、班委选拔实行自荐、推荐形式;主要班委(班长、团支书、学习委员)考评实行学生会和辅导员联合考评，其余班委由学生会独立考评。这样可以很好地保持班委干部的积极性。这样做主要基于以下原因：主要班委干部和辅导员接触较多，辅导员老师有更多机会了解他们的工作情况，对他们的考评也会更加的公平公正，主要班委干部和学生会在工作方面也有许多的接触，对他们进行考评有利于各项工作的正常有序开展;其他班委与辅导员老师接触较少，辅导员对其了解也比较少，相反学生会与其接触较多，对他们的工作能够做出合理的评价。
3、安排学生会各部门对口辅助大一的一个班级，帮助他们了解社会需求，了解自身特点，从而树立正确与可行的个人目标，并为之而努力学习;帮助他们了解专业知识，增强对本专业的学习兴趣;帮助他们制定班级发展规划，帮助他们搞好班级建设和班风、学风建设;辅助他们开展各项活动，及时地给予他们帮助。这主要也是为了更好地与各班级沟通，各学生会部门应定期到自己辅助的班级之中去了解他们的现状，了解各班级的发展动态，引导他们向更好的方面发展。
4、学院领导及辅导员老师应该更加重视专业特色学风建设。引导全院学生发挥自主创造能力，实现学生民主自理，做好自我管理、自我学习、自我服务的“三自”教育，实现学风建设人人参与，人人管理。建设优良学风是提高教育教学质量和实现培养高素质人才目标的重要基础和保证，学风建设的成效关系着我院的发展前途和人才培养质量，因此建设具有专业特色的优良学风迫在眉睫。
5、根据学科特点加强在科技立项方面的投入，多渠道激发学生学习兴趣，提升学生“求实、创新”的科研能力。尽可能加强导师对低年级学生科研课题的指导，通过导师制，鼓励学生自发形成科研小组，增强与导师的互动，激发学生的自我思考、自主创新，以期形成良好的师生互动。以开展课外科技作品大赛为龙头，组织各类专业学生参加学科竞赛，鼓励学生动手动脑，加强学生的自主学习能力。鼓励对创新实验、科技立项有兴趣的低年级学生成立创新兴趣小组，并给予好的项目支持和资助。
6、加强学生干部培养工作，能够定期举办学生干部培训班，着重培养学生干部的责任心和集体荣誉感。进一步加强我院各专业、各班级之间的学生干部交流，研讨学生干部在班级建设中的经验和不足，提高学生干部自身综合素质，更好地发挥学生干部在班级建设中的作用，提高班级日常工作效率、班级凝集力，促进班风学风建设。以学生干部的培养为突破口，加速我院“创造一流学风，打造一流班级，培养一流人才”的进程。
7、学院应该根据自身的专业特色制定出自己特有的，独立于校级以外的奖励制度。以此促进我院学生奋发向上，努力拼搏，提高全院学生为学院争光的积极性。
8、加强同任课老师的交流，及时了解同学们的学习状况。
对于以上9条意见建议，希望辅导员老师能够慎重加以考虑，并能制定出一些解决办法;也希望辅导员老师对以上陈述加以指正。学院的发展有赖于全院师生的共同努力。希望通过全院师生的共同努力使机电工程学院实现依法治院，科教兴院。
学习部工作总结11
不知不觉，在系学生会学习部工作已经一学期了，这学期充实而富有挑战的工作已经接近尾声了，在学习部的这段时间里，让我真的收益匪浅。学生会就像是一个大家庭，而我们都是其中的家庭成员，在这里，我不仅感受到了温暖，看到了团结，更重要的是每个成员都是那样的努力积极配合工作，因为我们心中都有一个共同的目标，那就是让我们同学更加优秀，学生会的工作也越来越好。
在学生会近一学期的工作中，无论如何，我们所有成员风雨同舟，一起完成了一个又一个的任务，以前或许认为学习部的事务不太繁忙，但其实学习部才是学生会的核心部门，它不仅要督促学生们的考勤情况，还要举办一些活动，要增加同学们对学习的积极性。我们要以服务全系学生，促使良好发展为宗旨。并在此基础上不断的完善我部的工作，其主要工作如下：
第一、围绕我系学风建设，每天早上学习部成员与第一节课预备时，到各班级点到，把考勤的检查情况统计，并按时记录相应的表格，并汇报给老师，以海报的形式张贴，以提醒同学们下次应提前到教室做好上课的准备。
第二、配合我系主席团的工作，积极参加我系学生会的一切工作及活动，按时参加我系每周的例会，做到不迟到、不早退。并及时部门人集合，共同交流工作中遇到的问题，及时解决。
第三、组织，引导我系学生对学习的积极性和能力的提高，我部特举办了一系列活动，例如：毛笔书法大赛、趣味知识竞赛、环山湖辩论赛、反邪教知识竟答、及欢乐百科等活动。都是为了活跃校园文化气氛，提高同学对学习的热情，希望同学们在活动中正确认识自我，不断完善自我，做最棒的自己。
虽然在一些方面我们部取得了良好的成绩，但在一些方面依然存在一些问题，主要有两点。一方面、组织活动的时候缺乏一些规划性，导致活动中可能会出现一些问题，影响活动的现场气氛不够活跃。另一方面、部门人的表现欲不是很强，有时积极性不是很高，相信我们今后的改变会让学习部越来越好。
通过在学习部的学习和工作，我感觉自己提高不少，懂的很多东西。从以前对活动流程的一无所知到现在的积累经验，人总是在尝试中成长，在这一年中我尝试了我从未做的事情。自己各方的能力有所提高，希望在未来的学生会工作中，我们仍然能够一起走下去。
新的一年，新的希望。希望我们学生会成员以全新的面貌迎接新的挑战。祝愿在新的一年里，我们学生会这个大家庭能够再创佳绩。
为进一步提高学生的学习积极性，丰富学生课余文化知识，本月学习部开展活动如下：
(一)新思维英语四级讲座
此活动由我部联系新思维英语大学城办事处联合举办，于4月5日晚7：00在办公东楼501教室举行。此次活动以远程授课的方法，由国家优秀教师向同学们介绍了四级英语的学习方法及记忆技巧。增强了学生学习英语的信心，受益匪浅。在此活动中，学习部成员积极参与，默契配合，使得活动顺利进行。
(二)“电影星期五”
本月份举办此活动两场，《博物馆之夜》和《快乐大脚》。此活动分别于4月6日和4月13日晚7：00在办公东楼501教室举行。学习部本着开阔学生的视野，培养学生学习兴趣，增加课外知识学习的原则将此活动举办得非常成功。此活动首次举办就取得了非常好的效果，到场学生反应热烈。在此活动中，学习部成员能够积极配合，认真工作，发扬吃苦耐劳的精神，进一步加强了内部凝聚力。
(三)新思维英语写作四级讲座
为提高学生的英语写作水平，提高语言表达能力，学习部联系新思维英语大学城办事处联合举办了新思维英语写作四级讲座。此活动采取远程教学，由国家知名教师向同学们讲授了英语写作技巧，通过剖析范文对英语写作进行了精心的分析和讲解，降低了学生对写作的恐惧心理，增强了写作信心。此活动举办期间，学习部成员认真做好每一项准备工作，积极团结配合，充份体现了学习部的团队工作能力和工作效率。
(四)英语演讲比赛预赛
为给体院学生提供一个展现自我的平台，使学生的口语得到更好的锻炼，学习部与英语协会联合举办了“山东体育学院第一届英语演讲比赛”。此活动于
4月19日晚6：30在办公东楼501教室举行。此活动气氛热烈，参赛选手的精彩表现，使得现场观众不时爆发出阵阵热烈的掌声。比赛最后，通过专业英语教师的精心细致点评，使参赛选手找到了自身的优势和不足，明确了今后的努力方向。此活动过程中，学习部成员互相配合默契，积极认真地对待工作，使得活动顺利而有序的进行。
本月学习部举办活动如上所述。几项活动都受到了老师同学的一致好评，希望今后多举办此类活动，以此丰富学生的课余生活，使学生在娱乐的同时获得知识。
学习部工作总结12
随着20xx年已经接近尾声，我们学习部的工作也即将告一段落了。在这一学期，学习部在不断成长，学习部把团总支下达的每一项任务都完成得认真、到位。并得到全系同学的肯定。由此可见，我们学习部的每位成员都在以极高的热情投入到工作中，非常积极，负责地做好每件事，为宁德师范学院计算机系全体同学竭诚服务。
回顾这半学期工作的点点滴滴，我们过得忙碌而充实，疲惫而快乐。九月份，我们参加新生迎新活动，并积极的下到新生宿舍进行慰问，和介绍宁德师范学院和计算机系的学生会，为新生答疑解惑。
十月份，进行了招新，为我们的学生会增添新鲜的血液，大一干事在学生会期间表现良好积极，最终通过考核的有六位同学。在接下来的日子，我们在为新成员介绍我们学习部的工作并且筹备着十一月的运动会。我们部门进行运动会稿件的征集和审核，为运动会尽自己的一份力。
十一月份，举办校运动会，我们学习部主要负责稿件的输送和为运动员呐喊加油。在运动会期间，我们学习部与其他兄弟们建立了良好的友谊。我部的各项工作也得到了其他兄弟部门的肯定与支持。今年的运动会播报稿件虽然不多，但是相对去年而言有了一定的提升。其中播报的稿件不大多的原因主要是数量太少并且质量并不是很好，导致了结果不大理想，希望在明年的运动会中吸取今年的教训，多多的为我系争光。并且在运动会后进行了运动会的经验总结大会分析了运动会的失利原因。在领略过运动员的飒爽英姿后，迎来了激烈又紧张的辩论赛。这次辩论赛由校团委主办，我们学习部进行了严格的筛选人员和准备，最后确定了四名选手参加辩论赛，虽然成绩不大理想，但是也为我们的同学打下坚实的基础，和对辩论赛的熟悉程度。也为下一次得辩论赛赢得可宝贵的经验。在辩论赛后我们进行了我们计算机系独有的《弘毅》系刊第二期出版的计划和筹备工作。
十二月份，马上就要进入期末复习了，宣摄部配合学习部出了一份《弘毅》征稿海报，为整改做准备，让同学们在新年期间进行创作和投稿。
最后，我要感谢计算机系老师和学生会同仁们对学习部工作的支持，也同样感谢我的副部和我这一个学期竭诚合作。相信今后我们会做的更出色！
学习部工作总结13
学习部作为外院学生会的重要分支机构，一年来在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部各位部长干事的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下，以期服务于学习部今后发展：
一.全年工作概况
（一）工作开展
1．13级新生入学之初，与各部门一起参与迎新工作。
2．军训期间策划组织了英语角开幕式活动，吸引了广大学子的参与。10月份策划组织了万圣节主题英语角活动，使师生学乐结合。负责每周英语角的宣传及组织工作。
3．为老师和学生构建沟通桥梁，协助学校做好每个班的信息员的管理引导工作，并选拔了信息员参与学校的信息收集工作。
4．积极协助学校学习部并参与校园读书节，投身于校读者协会的相关工作。
5．成功举办了书海求知读书知识竞赛初赛。
6．协助院学生会其他部门开展大型活动。在迎新晚会﹑社团招新、和各类文体活动中，学习部按照统一安排积极投入到协助工作中。
7．传递由教办下达的各项通知。
8．监督xx级早自习出勤。
（二）部门建设
1.圆满完成纳新。新生入学初，在统一安排下开展纳新，共吸收新干事7人，组建了组织基础。
2.建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度，并实施了小组长制。
（三）人员发展
1.从活动书写开始培养干事工作能力。学习部每项活动的策划﹑总结均有干事参与撰写，并由部长指导完善，使干事公文书写能力有所进步。
2.学生会干部培养，在中后期的学习部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的干事，我们予以重点培养，以期更好地为外院学生会储备干部人才。
二.全年工作反思
回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下：
（一）工作开展方面
1.活动内容单一，过多精力集中于英语角。
纵观本年度学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有英语角，其他活动则或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决。
2.活动缺乏创意，没能走出去。
今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动，虽在其基础上有所改进但也只是炒好了冷饭。创新活动内容烹出新的美味佳肴仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流。
3.部门观念浓重，部门间协调困难。
干事对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因还是来自各部门干部的门户之见。这种门户之见稍有外露便会改变干事的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习部出现其他部门也普遍存在。
4.对其他部门工作缺少了解和认识。
在迎新晚会中学习部曾负责前台座位和后台话筒工作，但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱出了差错；在运动会中学习部负责筛选和上报稿件，但因没有相关经验，筛选过细导致送交稿件数量较少各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视。
（二）部门建设方面
1.例会制度实施不到位，例会效率不够高。
在每学期后期，随着部门工作减少例会次数也被大量压缩，原有的例会制度在一定程度上被破坏，这必然在一定程度上降低了部门的凝聚力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对认真的准备，但部分例会的议事效率仍有待提高。
3.干事考评制度没有真正落实。
干事考评制度对于提高委员凝聚力和工作积极性、规范干事行为具有不可替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差，另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄。
4.没能建立起组织文化，没能有效地激发干事的工作热情。
我们一直试图在学习部建立一种谦虚谨慎、踏实进取的文化氛围，虽然从干事的作风来看取得了一定成效，但最终没能形成相应的组织文化。
（三）人员发展方面
1.对干事的重点培养过于盲目。
毋庸讳言，人才培养的重点就是为下一届学生会培养学生干部。然而就学习部自身而言，选择培养对象过于盲目。起初仅凭部分干事在某件事情中不错的表现就将其列为培养对象，难免有失片面，以至于后期难以确定重点培养对象。给学习部今后发展带来了一些不必要的风险。
2.很多计划中的干事培训计划未能实施。
后期的一系列要求干事发挥自主工作能力的活动已经告诉我们，干事的全面培养极其关键，而我们恰恰没有做好这一点。
三．部门发展设想
通过在学习部半年的工作、思考和总结，对学习部以后的发展提出以下设想，希望有助于下一届学习部的更好发展和外院学生会的蒸蒸日上。
1.寻求学习部工作、职能的准确定位，从观念上摒弃因循守旧。
学习部准确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院学习部优秀经验来进行定位和思考。以往以英语角为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足，必须另辟蹊径。下学年学习部工作可尝试从宣扬活学、文学等方面寻找切入点。循序渐进的实现职能重新定位。此外培养演讲、主持方面的人才也应成为学习部的重要工作目标。
2.从组织文化入手，建立部门精神。建设有魂的学习部。
一个组织单位无论大小，都应该具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事态度和精神状态。这种组织精神将会对激励干事工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用。本学年学习部上到部长下到干事，始终体现一种谦虚、踏实、严谨、负责的工作作风，这对学习部本学年工作起到了巨大的推动作用。
3.从自身做起，从部长做起，摒弃门户之见，充分利用学生会整体资源。
部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力，已经成为削弱本学年外院学生会工作能力的一个重要原因。对其他部活动漠不关心、部长护犊子、等这些现象将是学生会发展的巨大隐患。解决这一问题必须从各个部门入手。从学习部讲，首先要从部长入手，毋庸置疑，干事的部门观念、单扫门前雪的作风来自部长。部长一贯都是一边说着外院是一家一边说着这事是咱部的那事是别的部的。试想这样怎能让外院学生会各部形成合力？部门间的协作绝对不是你干多我干少的计较，缺少了其他部门，任何一个部门都只能一事无成，所以部长必须把摒弃部门隔阂作为一项重要工作来做，从干事进入学习部起给干事做好榜样。宁要学生会整体合格的螺丝钉，也不要学习部桀骜的发动机。
4.选人、育人、留人、用人。
这句话是从校学生会办公室看到的，现在到处都在强调以人为本，而就学习部本身而言做得并不够，首先是对干事的尊重不够，办活动确定时间从来没有认真考虑过干事诉求，安排任务也只是强硬下达，不能在感情上感召干事、凝聚干事，我们谈何留人、用人？
其次是对干事的培养不够，部门战斗力不是由部长的能力决定的，反而是取决于干事的工作表现。一方面只有提高干事能力才能提高整个部门的工作质量。另一方面，只有使干事切实感受到自身的进步才能激发他们的工作积极性。无论是学生会整体还是学习部这个小分支，主人永远都是干事，近百名干事永远大于十几个部长和五个主席！
回顾学习部半年工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的，而进步总是在反思改进中产生的。在此总结外国语学院学生会学习部本学年度工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，祝xx大学蒸蒸日上。
学习部工作总结14
转眼间担任学习部部长一职已经一年了。学习部是学生会的一个重要部门，在担任部长职务的这一年里，我一直本着以“一切为了同学，为了一切同学，为了同学一切”的宗旨为同学们服务，并随时总结经验，吸取工作中的教训，及时作了相应的改进。在本学期除了严格按照学校、学院的规章制度及相关要求开展日常工作之外，还成功举办了多次学生活动，并取得了优异的成绩。
一、日常工作：
1、负责每天上课的考勤工作,定期向辅导员汇报出勤情况,及时向迟到或旷课、次数较多的学生发出警告,并督促其改正。
2、召开各班学习委员会议。让大家畅所欲言，把自己对学习的想法、问题、困难和其它好的意见表达出来，针对同学们学习中遇到的各种问题、疑难予以认真细致的解释、解答。对各种困难，我们能解决的，我们会积极主动帮忙解决;我们不能解决的，我们会向系领导反映，以求得的解决方法，从而帮助大家端正学习态度，树立学习目标，增强学习的自信心。
二、内部建设
1、学习部内部例会。学习部一贯坚持学习部内部例会制度。每两周日晚八点在3406召开。内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把的服务献给大家。
2、培养干事
本学期的重点的是培养干事，为下一届学生会培养优秀的人才，因此，本学期把工作重心放在干事的培养上。从以前的“部长做，干事学”到“部长引导，干事做”再到“干事独立完成，部长监督”。如此一来，学习部干事经过上个学期的培训锻炼，到这个学期的实践培养，干事的能力得到了很大的提高。
三、举办的活动
为丰富大学生活，活跃校园文化气氛，提高同学们的学习热情，树立我院积极向上的学习风尚。本学期学习部活动总结如下：
1、我和你心连心共建和谐校园”演讲比赛
为了配合“春之华”校园文化节活动，活跃校园气氛。丰富同学们的课余文化生活，锻炼学生的口才表达能力，增进各民族之间的团结和友谊。马克思主义学院将举办由马克思主义学院团总支学生会主办，学习部承办的“我和你心连心共建和谐校园”演讲比赛。
2、办“身边的好人好事征文”、“雷锋之花开遍校园”系列活动展板
3月团总支学生会开展了“雷锋之花开遍校园”系列活动，学习部就这些活动的征文、照片做了两个展板。
3、协助教学办老师组织开展“素质教育”系列讲座
为提高我院学生思想道德素质，加强与改进我院学生思想教育工作。我院于4月中旬到5月末开展了“素质教育”系列讲座，我部协助教学办老师，组织开展这一系列讲座。
4、毕业生经验交流会
为了让在校学生了解学习、就业、考研以及考教师资格证中的点点滴滴，消除在校学生的种种困惑，我院于20xx年x月x日晚7点30分在西藏民族学院第三教学大楼3406教室召开了毕业生经验交流会。由柏宇航，丹曲，杨力源，贡李华四位优秀毕业生主讲。通过与四位即将毕业的学长们交流，相信同学们一定可以明确自身目标，看清前进方向，汲取学长们在学习工作中的成败经验，从各个方面磨练自己，发展自己，度过充实而又有意义的大学生活，为走向毕业走向社会做好积极准备。
5、第三届师范生教学技能比赛
为进一步提高我院师范生的专业技能，培养具有高综合素质、高竞争力的教育工作者，学习部开展了第三届师范生教学技能比赛。本次活动为师范生和有志走上教师岗位的同学构建学习和交流的平台开展师范生技能比赛，旨在提高同学们的专业素质和教学技能。
6、办诚信考试的展板
诚实守信是中华民族的传统美德，也是当代大学生基本的道德行为准则。考试作弊不仅是对自己能力的否定和蔑视，对晓庄优良学风的亵渎，更是对民族传统美德的践踏。面对近年来弥漫在社会上弄虚作假的不良风气，我们更应该成为“立诚信根基·创优良考风·树道德新风”的先锋模范。
四、不足之处
举办的活动虽然总体来说还算成功，但其中也有很多的不足之处。主要表现策划书和写材料上面，很多细节问题没有全面思考，工作也没有及时向老师汇报。在以后的工作中我们会坚决杜绝这一点以便更好的伟大家服务。
五、感谢
对本部举办的各项活动，首先感谢系领导老师的帮助与支持。同时对积极参加活动的班级及学习委员致谢。感谢同学们的帮助和热情参与，同时对任评委的老师致以深深的谢意。也对支持本部工作的办公室、体育部、宣传部、文礼部致以诚挚的谢意。以后的工作还希望兄弟部的大力支持，更好的开展工作和活动。
学习部工作总结15
转眼我已经大二了，现在静下心来仔细回忆我在学生会的日子，发现我进学生会就像在昨天，自己从那么多人中竞选到学习部，而现在成为学习部负责人，当我第一天成为负责人起我就解了我所肩负的责任，这与做班委的感觉完全不同，做班委的时候还可以偶尔的懈怠或是放松但是在这里，几乎每根神经都是紧绷的，第一天我就牢记了要守时和诚信。招新后我就召集大一学习委员和班长一起开会，在同学习委员的接触中面对他们集中的尖锐的问题，我学会了调解与沟通，我知道在他们面前我的角色只是组织者、记录者，要想配合老师把晚自习、学风这块的工作做好我还有更多的要学习，比如晚自习考勤规定的制度、月量化考核的整理、学风建设开展的方式等等，这些都可以改进的更好。
这之后就紧接着是运动会，在运动会上我们部门负责的是收集运动员成绩这块。我们收集这一块没有出现什么大的问题，但在整个过程中发现了许多的漏洞，由于事先的疏忽，颁奖的领奖服都没有准备，在现场也难找到各项负责人，都比较混乱，建议在以后的活动中要全方位的考虑详尽，大型活动可以与上一届的同学多讨论。但是总体而言，运动会是我们第１０届学生会的第一次对外亮相，我们都尽着最大的努力，反映也还不错。
紧接着就是我们部门举办的第二届魅力方言大比拼，第一期举办时是属于摸着石头过河，这次我们有经验，举办的很成功，这次“魅力方言”比赛的成功举办使得离开家乡到安职院求学的各地学子感受到了故乡的亲情和家的温暖，并从对故乡父母的感恩中获得了更强的学习动力，同时选手们勇于表现自我，也让其他同学感受了自己家乡语言的魅力。
我们部门今年还负责了英语考级与普通话等级的相关工作，还与学院教务部门建立和保持联系，配合学院的教务工作，反映同学们的愿望和要求，解决同学们在学习中遇到的实际问题，促进学院教学工作的提高和学生学习条件的改善，协助教师开展各类学术性课外活动。
我现在成为学习部的负责人，这只是角色的转变，我们的工作还是不变的，我会更加努力，做好部门工作，把我们这个部门带领好，这也是我的职责，我知道这也是我在学生会一个新的开始我会更加努力学习，做好每一件小事，向夏老师学习，把他们培养成我们学生会的主干力量，更好的服务同学，做好学生会工作！
下学期计划
我们学习部主要晚自习考勤，晚自习的好坏会直接影响到我们系的学习作风，所以管理好晚自习是非常重要的，下学期我部门会严格按照月量化考核制度去管理好我系晚自习，创造良好的学习环境，为同学排忧解难。抓好晚自习纪律工作，保证有好的学习氛围，让他们更好的学习，下学期我部门还会举行一些活动，如班级PPT,PPT活动已经通知下去了，下学期开学初我们将对班级ＰＰＴ活动开展筹备，教好部门干事做好本部门所有工作，在去协助其他部门工作，做好我们学生会的每件小事，为我们纺织系学生会这个大家庭共同努力，奋斗！把我们系的学生会工作做更加完美！
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