员工一周工作总结怎么写

时间:2022-09-01 20:07:12 工作总结 我要投稿

员工一周工作总结怎么写

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的员工一周工作总结怎么写,欢迎大家分享。

员工一周工作总结怎么写

  本周的学习以看相关资料和参加各部门工作会议为主。

  一)、学习参考资料有:

  《中国保险报》、《消费者报》、《20xx年度企划人员培训班会议材料》杂志等文字资料。比较零散的了解了关于保险方面的一些基本知识和专业术语。

  二)、参加的部门工作会议主要有:

  1、晨会:了解了晨会的大致流程,作用,各环节的功用等,

  切身体会到了基层销售人员所需要的热情与活力。通过后续的思考讨论,也明白了关于销售人员的`培训工作、业务开展的一些内容。对于晨会的培训工作,还需多参加几次,更深刻的体会晨会的作用,进一步了解相关工作。

  2、产品说明会:此次说明会主要是针对期满人员的一个二次

  动员。说明会上详细的介绍了产品的特点与效益,还设置了与到会客户的互动环节。印象最深的是说明会结束后的一对一说明会。每个热情的“小蜜蜂”都看准“花朵”,把产品进一步进行说明,针对每一个客户的不同需求不同问题给以解答,有些当场成功签单。对于每一种客户,都需要制定不同的销售模式,针对不同的群体做到最大可能的精确营销。这就需要了解不同群体的不同特殊要求,做到他们需要的,想到他们没有想到的。尽可能激发他们的消费需求。

  3、一季度销售总结会:总结了个险部门一季度的销售情况,

  着重讲了四级机构的销售情况、业务完成度、培训工作、区拓业务、人力发展、薪酬分析等,最后着重讲了存在的一些问题。比如对四级机构行政经理考核的指标问题,举绩率提升慢,新流程不固化,业务人员持证问题,产品的持续性等问题。会上还下达了总公司对于四级经理免职的要求。进步与差距同时存在,成绩与问题也共生共存。看到进步寻找差距,总结成功,发现问题,最重要的是解决问题。

  4、关于缺口问题弥补措施会议:寿险总公司、分公司和中心

  支公司的一个视频会议,主要讨论总结最近发展保单缺口较大的问题。在统一领导的前提下,要关注地区的差异化,做到有一致性又有区别性,这样才能符合各地大发展状况,不能一味求同,更要注重不同。

  三)、初步制定了“感动太保”策划方案。

  四)、开过两次小组会议,主要了与老师交流了关于刚开始工作的一些适应,态度转换等问题。老师也对我们的学习进一步进行了细化要求,比如要每天看财富金融类的网站,并进行总结汇报。

  五)、待解决问题:对于各部门的整体流程等宏观方面的把握还不够,没有形成系统的认识。

【员工一周工作总结怎么写】相关文章:

一周工作总结怎么写?10-09

怎么写一周的工作总结09-09

五一周记怎么写04-27

一周工作总结怎么写范文02-03

一周工作总结该怎么写03-29

教学一周的工作总结怎么写10-04

一周的工作总结怎么写(精选14篇)03-04

关于一周工作总结怎么写范文11-05

品管员工作总结怎么写03-14

员工月度工作总结怎么写02-22