保安经理工作职责

时间：2023-11-15 09:26:51 工作职责我要投稿

【精】保安经理工作职责15篇

保安经理工作职责1

　　1、负责管辖区域内安全及环境工作，制订工作计划和目标，并负责落实实施。

　　2、负责编制部门突发事件的预案、制度、作业指导书等，并推广和执行。对体系运行情况及时提出整改和纠正措施。

　　3、处理管辖区域内各种违章行为、突发事件，调解客户间的纠纷，做好管辖区域内的出租屋、空置房管理。

　　4、组织部门人员的'在职培训和军事技能训练，定时召开安全例会;组织部门人员开展业余文化活动，加强内部人员的协调配合。

　　5、负责部门人员的工作考核，对于人员的录用、转正、升职、嘉奖等具有建议权。

　　6、负责管理区域内安防、消防工作，对部门人员进行消防知识和业务基础技能等培训及考核，确保设施及服务器材完好、安全。

　　7、负责与安全条线相关业务单位的外联工作。

保安经理工作职责2

　　一、负责实习教师的.管理和服务工作。

　　二、负责实习教学过程的控制和检查工作。

　　三、负责学期教学工作量的预算、统计与结算工作。

　　四、负责实习课程考试、阅卷组织工作及成绩汇总。

　　五、负责实施校内、外实习计划及动员、安全教育等工作。

　　六、负责校内实习基地建设和实习场所管理及校外实习基地联络工作。

　　七、负责各类电教设备维护保养、电教场所日常管理工作。

　　八、负责各类实习、实验场所的安全和卫生工作。

　　九、完成领导交办的其他工作。

保安经理工作职责3

　　1、负责监督管理各项目安全管理工作，为各项目安防口解决实际疑难问题，定期向公司汇报。

　　2、负责检查各项目安防员工的在职培训和安防技能训练，分解工作目标拟定部门工作计划。

　　3、负责监督各项目的.质量记录、工作状况及各项制度的落实情况，发现问题及时记录并跟进处理。

　　4、负责监督项目消防设施设备的运行情况，定期组织消防培训，每周至少组织一次消防安全检查，至少每半年组织一次消防演习。

　　5、负责安全服务团队建设，实施绩效考核，对安全团队员工的录用、转正、升职及奖励等提出合理化建议，做到公平公正公开。

　　6、负责保安队长招聘、培训、管理、考核等工作。

　　7、负责分管项目客户关系维护，服务费催收工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

保安经理工作职责4

　　1、负责商场开业和日常保安管理工作。

　　2、制定保安年度计划，培训计划，预算计划并分解到保安岗位实施。

　　3、制定项目保安(含消防、预案)制度与表单，并检查各表单。

　　4、负责保安类外包的综合考评。

　　5、协助项目经理，保安类外联工作。

　　6、会操作自动消防设备。

　　7、完成业主方和领导安排的工作。

保安经理工作职责5

　　服务区域保安工作职责

　　一、保安部的工作职责保安部担负着维护公司所服务区域的治安保卫、消防安全工作，保障所管辖区域内的人身财产安全等任务，具体有以下工作：

　　1、负责区域的门卫、守护和巡逻护卫，确保区域内的'人身安全和财产安全，维护良好的工作和生活秩序。

　　2、做好防火、防盗、防破坏和防治安事故工作。

　　3、做好区域内的治安防范和消防管理的宣传工作。

　　4、协助公安机关做好治安防范工作。

　　5、完成公司领导交办的临时性工作任务。

　　二、保安部经理职责

　　1、自觉理解公安机关的业务明白和监督，执行公安机关和本公司制定的各项规章制度。

　　2、根据有关法律法规和公司的规章制度监督本公司保安人员，依法履行保安职责。

　　3、根据本公司的要求带领全体保安员完成保安任务。

　　4、发挥模范带头作用，团结同事，虚心理解工作中的推荐和意见。

　　5、正直坦诚，态度和蔼，处事公平，语言礼貌，对自我的缺点勇于改正。

　　6、关心保安员，经常了解保安员的思想状况，及时做好保安员的思想指导工作。

　　7、定时组织保安员学习、训练，定时向当地公安机关和本公司领导汇报工作状况。

保安经理工作职责6

　　1、完成落实营运部门下达的各项工作计划，完成部门制定的工作目标；

　　2、与客户建立良好的.合作关系，进行催款、日常工作的沟通、反馈工作；

　　3、根据完成所辖项目的不同情况或客户要求有针对性的进行日常工作整改、完善；

　　4、处理所辖项目中的突发事件、客户投诉，跟踪事件处理结果；

　　5、制定和落实所辖项目的现场、主管、队长的培训计划和日常工作计划；

　　6、管理所辖项目经营成本控制工作，对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出提出建议；

　　7、传达公司及部门的相关精神并组织各类工作会议；

　　8、完成上级交办的其他事宜。

保安经理工作职责7

　　1、全面统筹秩序维护部工作，协助项目经理做好小区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害的综合治理工作；

　　2、建立、完善管理设备的台账，完善部门规章制度；

　　3、配合消防设施维保单位，对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养，保证相关设备的正常运行；

　　4、负责部门的'人才梯队建设工作；

　　5、遵循所有安全政策和方针，做好安全培训工作，确保每位保安人员明确其工作职责；

　　6、按要求完成公司布置的各项工作，包括年度预算、工作计划与总结、培训计划等；

　　7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查；

　　8、负责跟进小区业主装修管理工作。

保安经理工作职责8

　　1、协助制定有关安保各项工作计划，拟定年度工作计划、人员培训、物品消耗计划、采购计划和个阶段性工作计划；

　　2、协助制定安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善；

　　3、及时处理区域内发生的治安、消防等突法事件，并积极配合公安部门做好处理工作

　　4、负责制定安全管理及检查标准的工作程序，并负责日常记录表的检查工作；

　　5、负责与派出所、街道办、交警、城管等相关业务政府部门的'具体沟通工作；

　　6、负责所辖员工的业务培训和业绩考核工作，配合消防主管编制消防演练和演习方案并组织实施。

保安经理工作职责9

　　1、熟悉各类突发事件紧急处置流程，并根据广场实际情况制定各类突发事件的应急处置流程，加强各类流程的操作及演练工作，从而提升处置突发事件的能力。

　　2、负责广场的秩序管理工作，对租户承租区域内存在的各类违反治安安全规定的现象，要求其进行整改，降低广场租户内治安事件发生率。

　　3、熟悉治安理论及实操知识、以备突发事件发生时能准确判断事件性质，并根据治安专项技能训练计划，落实培训提升队员综合素质，确保广场的安全。

　　4、广场发生火情时需在时间赶赴现场，按预案进行扑救抢救，确保广场人、物损失降至最低。

　　5、负责对大楼进行治安安全监督，检查外委保安公司各岗位队员执勤情况，确保保安服务质量达到公司要求;

　　6、负责监督外委保安公司的.防爆训练，使队员能够熟练掌握反恐器材的操作，确保广场安全稳定。

　　7、每日对第三方外包保安公司的人员到位情况、服务质量、礼节礼貌等进行日常管理。

保安经理工作职责10

　　1、全面负责秩序管理工作，组织相关人员制定秩序部各项规章制度审批;

　　2、组织实施各项规章制度，监督执行的效果，并根据执行效果及时做出相应的调整;

　　3、制定和执行治安服务规程，监督其执行效果;

　　4、定期或不定期对治安情况进行巡查，发现异常情况及时处理;

　　5、负责处理辖区内治安突发事件;

　　6、制定防火安全责任制度，并检查其落实情况，贯彻消防安全责任制;

　　7、全面负责辖区内消防检查工作，防止火灾的发生;

　　8、负责处理辖区内消防突发性事件;

　　9、负责组织相关人员做好辖区内机动车辆的管理工作;

　　10、协助相关部门，落实对下属员工的培训工作;

　　11、做好与公司其他部门的.协调工作，以及与消防，保安等相关部门的联系;

　　12、协助人事部门做好本部门的督导，考核工作;

保安经理工作职责11

　　1.1制定安全管理团队的目标规划和工作计划，确保管理目标实现;

　　1.2落实安全和消防工作的制度要求，对日常工作进行监控和督促;

　　1.3开展组织和队伍建设，持续保持队伍人员业务技能达标，队伍稳定;

　　1.4按要求建立区域内紧急和突发安全事件的'处理机制和组织;

　　1.5负责与周边区域安全管理部门的协调，建立联动机制。

保安经理工作职责12

　　1、配合完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。

　　2、组织全省教学点实施性专业规则的审核与备案。并完成镇江、常州、无锡、苏州地区(22个教学点)的具体审核。

　　3、负责接收每学期中央电大的课程总表、专业规则(含系统及纸质)。

　　4、组织每学期专业规则的审定工作，并完成每学期开放教育本科及一村一名大学生的专业规则在教务管理系统中的处理工作。

　　5、负责每学期非统设课程的组织申报工作。

　　6、组织完成每学期全省开放教育各专业开课大表的制订，完成开放本科专业在教务管理系统中的'数据处理。

　　7、负责各学期专业规则合订本、管课教师一览表的印制工作

　　8、组织完成每学期电大在线2.0平台教务管理专业管理中各专业与课程对应关系的数据处理。

　　9、负责新、老教务管理系统专业规则(教学计划)的管理及相关模块的培训和支持服务。

　　10、完成集中实践环节文件草拟工作。

保安经理工作职责13

　　1、对安全管理业务体系运作进行品质管理；

　　2、制订治安防范及突发事件应急预案，并监督实施；

　　3、通过消防管理措施，确保项目现场符合消防法律法规要求，消防无安全事故；

　　4、通过秩序管理措施，确保项目现场人员、车辆、物品的管理正常；

　　5、负责部门团队建设、绩效管理、人才培养等工作；

　　6、根据公司经营目标，编制、修订部门财务预算，并监督部门预算执行情况；

　　7、审核部门各类报销费用和流程，确保符合实际发生费用，无虚报、多报的情况出现；

　　8、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析，系统思考存在的.风险点，从制度和流程进行防范，确保不出失误和纠纷；

　　9、安排领导临时交办的其它工作。

保安经理工作职责14

　　1.认真执行酒店总经理的指示，主持保安部日常工作。

　　2.组织全体保安员高质量地完成酒店的.安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。

　　3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。

　　4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。

　　5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。

　　6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。

保安经理工作职责15

　　1、主持保安部工作，确保全域的安全。

　　2、负责指导、监督、管理物业范围内的安全防范工作，协调处理突发事件。

　　3、负责制定安保部的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况。

　　4、负责本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导及有关主管部门的指示，指导和布置具体落实措施。

　　5、负责检查监督物管中心保安、消防、电梯、停车场等工作，发现问题向上级领导提出整改意见，并检查落实情况。

　　6、熟悉治安各岗位的'职责任务、考核标准和工作要求，检查保安巡点情况和在岗工作状态，加强重点岗位的安全防范。

　　7、负责组织实施对保安员的培训及考核，对不合格保安员提出处理意见。建立健全的各项安保工作制度。

　　8、完成上级领导交办的其它事项。

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