客服主管工作职责

时间:2023-11-10 13:27:27 工作职责 我要投稿

客服主管工作职责[热门]

客服主管工作职责1

  1、所管辖区的客户效劳、修理、装修、管理费催收、业户投诉等效劳管理工作。

客服主管工作职责[热门]

  2、组织、支配人员每日对楼宇内部及公共区域的绿化、清洁、设备设施进展巡查、记录。

  3、监管小区清洁、绿化、消杀工作,定期组织相关外判公司召开工作会议。

  4、协作工程经理对收楼前及收楼后的遗漏工程以及日常修理进展处理、跟进、汇报。

  5、组织人员对所管辖区域内的重大欠费按流程进展催收。

  6、指导、监视、检查下属人员的礼仪、礼貌、业务水平及工作技巧等。

  7、制定所管辖区内的工作打算及物品需求打算,并保证打算的'贯彻执行。

  8、负责协调与其他部门之间的关系,使工作能够顺当完成。

客服主管工作职责2

  职责一:

  售后客服主管岗位职责充分了解客户需求及购物心态,主要通过在线聊天,电话销售的方式让每个顾客买到他们需要的商品,并利用相关软件及时准确地处理跟进订单;有效的为客户务必以顾客为中心,让每个顾客的购买都轻松愉快;为客户回复顾客留言和维护商品上架信息,保证汇总并带领客服团队做好日常完成对客服现场管理等工作,并能对工作中出现的问题提出优化改进对客服团队人员进行培训、引导及管理,并制定合理的客服流程及管理制度;对客服人员的工作进度及心态进行跟踪、反馈、管理。

  职责二:

  售后客服主管岗位职责精通淘宝网规则,熟练运用淘宝交易规则。把握店铺政策。做好售后工作。负责全权管理售后部,负责售后部的团队建设、培训。制定管理制度及培训计划。建立、完善、规范售后部的工作流程以及绩效考核。了解部门员工思想动态。解决员工在工作方面遇到的问题。对员工人性关怀。合理安排售后部员工工作,负责售后部所属旺旺分配,负责售后部人员排班、考勤。确保售后部各岗位工作有序、及时、衔接传递、执行公司政策,传达各种店铺活动信息处理突发情况,制定预警机制和处理流程。及时向上级汇报!对退货率及客户满意度负责。负责制定客户回访制度。规范回访流程。做好跨部门协调工作,与仓储部做好沟通。及时处理客户退换货。做好汇款下单确认工作。制定退换货流程和汇款下单操作流程。做好老顾客维护,关注店铺收藏量指标,完成每月店铺收藏人数增长计划!

  职责三:

  售后客服主管岗位职责进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员,并对相关人员。进行培训、激励、发展维护良好的客户关系;组织公司产品的售后服务和维修管理;建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈);向主持售后部门的每月售后业务发展规划及分析。

  职责四:

  售后客服主管岗位职责在维修厂厂长和主管经理的负责前台接待员(机电顾问、车身顾问、保险顾问等)、客服顾问等的分工与协作管理工作,做到责任清楚、职责明确;多方位、多渠道培养和鼓励一专多能人才,确保客服队伍人员精干,工作高效。每日检查员工礼仪服饰,责任区域的环境卫生,为顾客以身作则,树立良好的'服务意识,积极倡导“顾客至上”的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象。负责本单位各项赠品发放工作,负责组织与客户间的各种交流、联谊活动,督促指导本部门员工熟悉操作各项活动的标准化作业程序。负责对本部门人员进行各项车辆维修业务受理、客户接待和回访服务、客服投诉处理等工作流程和操作技巧的培训工作。负责处理由客户服务代表提交的投诉疑难案例,并及时向维修厂厂长或主管经理通报处理结果,分析客服部的各类问题,及时反馈给相关部门并提出有效的意见及建议。负责客服部服务代表的业务管理与指导,实时监控客户服务代表的服务品质,并根据维修站工作情况对客服人员作必要的提醒与调整。督促落实前台早、晚值班制度,及时统计服务代表工作量及加班情况。定期制作各类服务报表、报告,并对客服部工作提出改进建议,及时为维修站和公司主管经理加强与维修车间、配件部、装饰美容部等的沟通协调,营造维修站良好和谐的工作氛围。当小区客服主管工作岗位职责负责制定客户服务工作方案。负责编制年度社区文化方案,并组织实施及做好相关的活动记录。负责参观单位、企业人员的接待工作。协助管理处主任对各项便民服务的选定和策划。负责组织实施业户回访、走访工作。负责组织收集业户意见,并对业户的意见进行汇总分析、任务分配、监督、跟踪、回访。负责处理突发事件以及顾客投诉。负责岗位人员工作及业务能力的培训。负责对客户服务人员的考评工作。制定、贯彻、落实本部门岗位责任制。协助管理处主任协调与政府相关部门的关系。确保质量记录的完整、准确有效,并做好相应的归档工作。完成管理处主任交办的其他工作。

客服主管工作职责3

  工作职责:

  1、新店开业筹备和市场分析调查。

  2、全面负责各门店的经营管理工作。协调各门店与公司其他部门的关系,完成上级领导交办的工作。

  3、负责制定各门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。

  4、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各门店各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的卫生与质量,促使各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。

  5、组织各门店负责人制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标。

  6、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。

  7、负责组织公司的销售宣传与品牌推广。

  8、与公司财务部配合做出每年的预算和月计划,研究扩大销售量,增加经营收入。

  9、根据市场情况和季节拟定并组织食品的'更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本。

  10、了解市场动向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保各门店营业指标和利润指标的完成。

  11、负责抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用。

  12、与人事部配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工,并负责组织各门店员工的业务和卫生知识的培训工作。

  13、主持日常和定期的各门店负责人会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,参加公司各部门经理会议。

客服主管工作职责4

  1、负责客户关系的建立与维护,解答客户咨询,管理和分析客户档案资料;调解客户投诉,协调内外资源,解决客户需求;

  2、负责配合客服经理日常事务的'统筹及相关通报、日常行政人事工作、客户的接待、咨询、投诉处理、销售中心、发展商办公室巡查管理工作、监管现场环境工作及形象展示;

  3、负责部门客服团队的建设及管理,负责社区文化活动的开展工作;

  4、协助制定客户服务业务流程,监督执行客户服务制度;协助项目经理对客服专员进行管理和培训;协调与相关部门的关系,并能对系统提出优化建议。

  5、每日查阅前台、物业主任工作日志,对下属的工作表现、工作纪律、工作流程、服务标准进行监督、指导、培训;开展业户关系维护和跟进,及时了解、掌握业户集中性意见、建议,提出合理化解决方案并及时上报,跟进、落实回访业户。

  6、协助物业主任开展物业服务费催收工作、客户投诉事项的解决与回访,及日常工作中疑难、紧急、重大问题的解决与及时上报。

  7、完成对属下员工的工作绩效评定工作。

客服主管工作职责5

  直属部门:

  客服部

  直属上级:

  客服部经理

  适用范围:

  各门店客服主管

  岗位职责:

  1. 注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;

  2. 维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务;

  3. 提供信息,做好顾客与公司沟通的桥梁,商场客服部工作职责。

  主要工作:

  1. 每日检查员工礼仪服饰;

  2. 检查员工的客服工作流程,确保服务质量;

  3. 做好顾客投诉和接待工作;

  4. 以身作则倡导“顾客至上”的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象;

  5. 与政府职能部门协调、联系,保证商场良好的外部环境;

  6. 做好会员的招募和大宗顾客的拜访;

  7. 严格手推车的管理以及购物袋的'售卖;

  8. 指导赠品发放、顾客存包和退/换货工作标准化作业

  9. 制定员工排班表,严格控管人事成本;

  10. 负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核;

  11. 负责安排超市快讯的发放与追踪,确保执行商场的各种促销活动;

  12. 指导提货处工作按公司规范执行。

  辅助工作:

  1. 负责责任区域的环境卫生,为顾客提供良好的购物环境;

  2. 协助做好出/入口处的客流疏导和保安工作;

  3. 协助前区促销商品的理货、补货,管理制度《商场客服部工作职责》。

  客服专员工作岗位职责:

  1、负责与合作伙伴客服沟通协调工作

  2、主动沟通和回访、总结、完善及延伸服务的内涵和流程;

  3、负责客户对帐、资讯发布和日常沟通等服务工作

  4、负责各类投诉的处理和转递、跟踪服务

  5、能够充分利用现在资源,完成业务的更新、服务的提升和整合。

  客服专员日常用语:

  1、问候语:你好!早晨(早上)好

  2、祝贺语:节日好!节日快乐!恭喜发财

  3、欢迎语:欢迎!欢迎光临!欢迎指导

  4、见面语:请进!请坐!请用茶

  5、致谦语:对不起!请原谅!请谅解

  6、祈请语:请关照!请指正!请稍候!请稍等!请留步!

  7、致谢语:谢谢!多谢关照!多谢指正!

  8、辞别语:再见!Bye-bye!晚安!

  来电接侍:

  1、应保证热线电话畅通

  2、在电话铃响3次之前,应立即接电话。

  3、接听电话时,讲话声音要清晰悦耳,讲话速度要适当。

  4、接听电话时,应先问候对方“您好”其次告知对方本公司本部门名称,如xx公司、xx部门再报出本人姓名,同时做好记录准备

客服主管工作职责6

  1、带领部门做好各项工作,协调完成客服部其他岗位的日常工作安排。

  2、组织员工进行相关培训、员工考核等,做好相关质量表格记录,不断提高员工的服务水平及服务质量。

  3、负责日常现场工作的的`检查及监督,对业主的要求及时处理并上报给客服主管。

  4、负责安排客户的日常沟通工作。

  5、负责督导岗位日常工作,按上级的接待要求,按作业规程做好检查与督导员工各项的服务工作。

  6、负责会务人员现场服务工作安排及带领会务人员对会场的布置,参与会务服务工作,并监督指导。

  7、负责重要接待与订会人员衔接会议需求;负责接待现场服务人员工作安排并带领服务人员对会场进行布置;并监督指导客服人员的各项工作。

  8、负责检查每月月底对各岗位质量记录表格检查并完成存档。

  9、负责前台岗位日常工作巡视检查、监督工作,遇突发事件及时汇报部门主管以及重要宾客的接待安排,临时突发性事件的处理。

  10、完成领导交办的其他工作任务。

  11、突发事件的应急处理工作。

客服主管工作职责7

  1、负责接待来访客户,受理租户的日常事务申请,跟进受理事务进展情况,做好客户回访工作;

  2、协助租户办理商铺装修申请,跟进商铺装修情况,督促装修整改;

  3、负责整理各类文档资料进行归档,便于查阅;负责整理租户资料,处理租户及对外联系单位的回复函;

  4、受理及协作处理租户的'投诉,并积极跟进并按规定的时间内给予答复;

  5、完成上级安排的其他工作。

客服主管工作职责8

  1、网店日常销售工作,为顾客导购,问题解答;负责解答客户咨询,促使买卖的成交;

  2、接单、打单查单等处理订单及顾客的售后服务;

  3、网店销售数据和资料整理,电商客服主管工作职责。

  4、与客户在线交流,了解客户需求,妥善处理客户投诉,保证客户满意;

  5、日常促销活动维护、平台网站(淘宝等)页面维护。

客服主管工作职责9

  1、熟悉平台运营机制,负责平台规则讲解培训;

  2、跟进、对接、服务各渠道资源,根据经营目标负责运营和管理维护;

  3、挖掘用户需求,针对性组织开展线上线下的'营销活动的策划、互动、执行与追踪,提高用户粘性、活跃度及消费转换;

  4、重点客户的孵化与客服,客情维护与改善;

  5、记录分析运营数据,改进营销策略,优化运营手段,提高用户质量;

  6、向运营总裁直接述职。

客服主管工作职责10

  1、负责收集客户信息,了解并解决客户需求;

  2、负责在线进行有效的客户沟通维护;

  3、定期进行客户回访;

  4、负责发展维护良好的'客户关系;

  5、负责公司产品的售前售后服务工作;

  6、建立客户档案、跟踪记录售后服务信息系统;

  7、及时回复解决客户问题。

客服主管工作职责11

  职责:

  1、通过阿里旺旺等聊天工具与客户沟通,解答客户提出的各种问题;

  2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;

  3、及时收集并解决客户反映及投诉的问题,提供良好的`服务态度;

  4、处理页面的好、中、差客评,积极答复,并跟进追踪;

  5、及时跟踪,反馈,如物流查询,发货状态等;

  6、完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、熟悉天猫、淘宝等平台规则;有过天猫、淘宝客服(美容护肤类目)相关经验优先;

  2、有亲和力,有销售意识,思维清晰敏捷,责任心强,能独立完成工作;

  3、工作细致认真,有耐心,性格开朗,有较强的服务意识,有良好的团队精神:

客服主管工作职责12

  1、负责互联网全渠道的客服工作(售前、渠道、售后)管理;

  2、负责管理淘宝客服团队,引导、支持、监督客服的`日常工作;

  3、熟悉店铺的产品,具备相关的专业知识,严格执行公司的操作流程;

  4、负责并监督和检查下属人员进行在线导购,解答顾客对产品的疑问,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务;

  5、定期整理相关专业知识,编撰客服标准问答

  6、售前售后问题统计分析,并就所发现的问题提出优化及解决方案;

  7、制定培训计划并组织落实,提升业务技能,带领团队完成销售业绩,制定客服考核标准等。

客服主管工作职责13

  职责一:客服主管工作职责

  1、编制顾客投诉部门的工作目标及计划,并分解落实。

  2、负责顾客投诉部门各项管理职能实施的监督检查。

  3、负责培训顾客投诉部门的员工,提高其业务素质及服务水准。

  4、负责安排顾客投诉部门员工的班次,考勤和业绩考核工作。

  5、负责顾客投诉部门的培训学习

  6、负责顾客投诉部门与其他部门的工作衔接和配合。

  7、负责收集售后服务方面的法律法规及相关政策。

  8、负责制定卖场顾客投诉受理规定标准并负责其监督与实施。

  9、负责根据相应法规,行规制定卖场各大类商品的售后服务(退换货)标准并负责标准的监督与实施。

  10、负责接待并妥善解决顾客以各类方式(来访,致电和致函等方式)对本卖场商品,服务等个方面的投诉。

  11、负责协调解决由工商,消协等部门转达的顾客投诉。

  12、负责定期对卖场的顾客投诉受理情况进行分析总结,并反馈至上级领导及各部门以便发现问题并予以解决。

  职责二:客服主管工作职责

  1、充分了解客户需求及购物心态,主要通过在线聊天,电话销售的方式让每个顾客买到他们需要的商品,并利用相关软件及时准确地处理跟进订单;

  2、有效的为客户提供专业的商品介绍、订购咨询、流程指引、售后支持等服务,并合理处理突发事件;

  3、务必以顾客为中心,让每个顾客的购买都轻松愉快;

  4、为客户提供高水准的售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能独立解决一般投诉,评价问题;

  5、回复顾客留言和维护商品上架信息,保证网店的正常运作;

  6、汇总并整理日益增加的客户需求和问题,定期制作客户服务报告,协助其他部门和管理层处理相关问题,适当处理服务的故障和客户的.投诉,控制消费者满意度的跟踪及分析;

  7、带领客服团队做好日常网络营销及客户服务工作,并带领团队完成目标;

  8、完成对客服现场管理等工作,并能对工作中出现的问题提出优化改进方案;

  9、对客服团队人员进行培训、引导及管理,并制定合理的客服流程及管理制度;

  10、对客服人员的工作进度及心态进行跟踪、反馈、管理。

  职责三:客服主管工作职责

  一、负责协助部门经理组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量。

  二、负责与服务有关的文件的受控发放和对有关文件的管理。

  三、负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度。

  四、负责组织部门员工对业主的意见、投诉、建议进行分类,归纳、统计,并将分析情况每周向公司作一次报告,每月将有关情况通报各部门、区域,落实改进措施。

  五、组织各区域对客户的走访活动。负责组织全区性的社区文化活动及服务质量评议和顾客调查度测量。

  六、负责对本部门各岗位的工作检查,负责组织部门内员工培训工作,每周一次案例实操培训工作。

  七、负责对区内标识执行情况的监督检查。

  八、负责检查部门电脑客户资料的准确性,保证电脑系统及权限登录系统的正常运作。

  九、对质量策划活动的执行进行监督和检查,负责组织、协调、落实新区的现场收楼工作。

  十、定期向业主/住户宣传有关物业管理的法规及标准,引导业主依法、合理地解决投诉问题。

  十一、进行数据统计的应用和推广,组织制定预防和纠正措施的检查监督情况。

  十二、完成部门交付的其他工作。

  职责四:客服主管工作职责

  日常管理:

  1.考勤,值班安排;

  2.部门的规章制度制定和监督执行

  3负责部门员工业绩考核工作;

  4.日常会议;

  5.培训提高服务水准;

  6.制定客服部门工作目标及计划;

  7.部门员工工作的监督和向上级主管回报工作;

  8.投诉记录的巡查和跟进处理;

  9汇总投诉,总结形成处理文案,采取预防措施,改善服务或产品的质量

  10.满意度调查

客服主管工作职责14

  工作职责:

  1. 销售管理:带领客服团队做好日常网络营销及客户服务工作,并带领团队完成目标;

  2. 团队管理:负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客户服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程;全方位优化客户服务质量;

  3. 客服培训:制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能;对售后客服人员(退换货、退款、查件)的工作组织和技能指导;

  4. 客户管理:管理客户档案,建立客户关系维护相关办法;利用旺旺群、帮派、论坛等工具像客户发送促销及新品信息;维护客户关系,增加客户粘度;

  5. 服务管理:建立并优化企业独有的服务准则,包括售前、售中和售后服务,并致力于推动和监督准则的'良好执行;

  6. 汇总并整理日益增加的客户需求和问题,定期制作客户服务报告,协助其他部门和管理层处理相关问题,适当处理服务的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的跟踪及分析。

客服主管工作职责15

  1、负责客服团队日常工作管理,完成上级交代的任务;

  2、负责团队客服工作安排及检查监督,培训、指导员工处理咨询、纠纷或中差评等问题;

  3、负责提高客服工作质量和平台账号表现,完善帐号各项政策与制度,保持帐号的好评率和良好的信用度;

  4、负责收集整理客户端需求,及时反馈至公司相关部门,推进解决所在平台产生售后的`问题;

  5、负责客服团队管理中各方面工作的优化,创新,及时配合公司业绩发展的调整。

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