司机岗位的工作职责

时间:2023-04-20 16:32:14 工作职责 我要投稿

司机岗位的工作职责

  在生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的司机岗位的工作职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

司机岗位的工作职责

司机岗位的工作职责1

  公司司机岗位工作职责

  第一条

  公司司机必须遵守《中华人民共和国国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

  第二条

  司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

  第三条

  司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

  第四条

  出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

  第五条

  司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的',应立即报告车队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。

  第六条

  出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。

司机岗位的工作职责2

  第一条、公司司机必须遵守《中华人民共和国国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度,遵守交通安全法,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

  第二条、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要部件。司机必须经常对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

  第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的'清洁)。

  第四条、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即报告储运主管,以便及时处理解决问题。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

  第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告储运主管,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。

  第六条、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给储运主管。不准私自用车。

  第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

  第八条、晚间提货司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

  第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予加倍考核。

  第十条、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处并立即通知公司,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。

  第十一条、司机因违章或证件不全被罚款的,费用自理。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

  第十二条、司机无条件记录每日行车记录并将记录交给储运主管审核签章。

  第十三条、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

司机岗位的工作职责3

  (一)、仪表整洁

  1、穿着干净整洁。

  2、车身干净、清洁,无污渍。

  3、对订货客户送货要及时。

  4、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车。

  (二)、礼貌效劳

  1、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作。

  2、做好客情,按规定及时调换货。

  3、收集竞品终端信息并及时上报。

  4、要保证终端定单的及时准确送达,端正效劳态度,提高效劳质量。

  4、公司每月给予物流补贴10元。任何时候,司机必须随身携带并且开机。对公司领导或管理人员的`呼叫,应立即应答。当月三次以上通讯联系不上,取消该月使用补贴费,并加倍考核。

司机岗位的工作职责4

  1、树立“为教育教学服务”的思想,按照领导的安排出车。

  2、自觉遵书交通规则,文明行车,爱护车辆。保持车内整洁,做好行车记录,注意节油。

  3、工作时坚守岗位,不迟到,不早退,有事请假。

  4、行车时精力集中,不吸烟,不攀谈。下班休息好,保证睡眠,以充沛的精力确保行车安全。

  5、行车前要规划好行车路线,跑长途要备好各种备件和工具。

  6、不断提高业务素质,认真维护和保养车辆。

司机岗位的'工作职责5

  1、拥有司机驾照;

  2、无病痛隐疾;

  3、态度:工作态度端正,无不良举止。 司机岗位职责、工作内容

  1、严格遵守个种规章制度和纪律,待命时不允许撤离工作岗位; 2、严格遵守道路管理条例和安全技术操作规程,服从现场管理人员的指挥,确保行车安全;

  3、严禁违章作业和出私车;

  4、爱护车辆,节约用油,高效低耗,搞好单车核算; 5、认真准确地填写机械运转记录和维修保养;

  6、努力学习专业技术,不断提高技术理论水平和实际工作能力; 7、服从现场人员指挥,如发现不听指挥,乱插队者将严惩;

  8、每天做到(三检制)。

司机岗位的工作职责6

  1、负责混凝土的泵送任务,到达施工现场或现场发生变化时,应对所需泵送工地的现场勘察,确定安全有效的支泵地点。浇筑混凝土时,必须严格执行调度员指令,将混凝土浇筑到生产任务单指定施工部分。施工时、维护施工现场整洁和签认泵送结算单据等工作。

  2、泵送司机班前和施工过程中严禁饮酒,混凝土浇筑时,负责指挥我方人员和车辆,主动与工地负责人直接联系协商,确保混凝土按进度安全完成施工。

  3、在浇筑施工过程中与当班保持密切联系,施工现场情况发生变化时,如工地现场道路情况,混凝土质量情况,施工进度等,要及时通报调度员,以便站内掌握现场情况好及时调整。

  4、对混凝土泵送过程中的质量控制负责,强化质量意识,保护所泵送的混凝土质量不受外界的'影响,把握好混凝土质量完善施工的最后一关,如发现混凝土质量问题,应停止泵送,并通知调度和质检人员。

  5、学习和掌握泵车操作维护保养技能,依据混凝土泵送方量对更换泵管,例行保养等提出计划。

  6、依据车辆管理规定,负责对泵车进行保养,并保管好随车配备的设施,和工具不损坏和不丢失,如有损坏或丢失由泵车司机负责。

  7、每施工完成后及时刷泵,清理料斗及拌轴、管道等部位,保持车辆整洁,如实填写工作日记及运行记录,泵送报单等工作。

  8、回站后做好收车检查和例行保养,检查和保养项目包括检查和补充润滑油及润滑脂、加满燃油、检查轮胎、泵管料斗、输送阀、搅拌轴、搅拌叶等易损部位零件,并检查各油泵,阀门是否有渗漏现象,如有异常及时报修,维修保养时必须在场配合维修工进行检查和维修。

司机岗位的工作职责7

  (一)、出车前车况检查

  1、出车前检查水、油状况

  2、检查车身广告

  3、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的平安、完好是否完整。

  (二)、出车前货单对照确认

  出车前认真核对商品与出货单,回货单是否一致。

  (三)、途中平安行驶。

  不违反交通规那么

  (四)、停车要平安

  1、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门。

  2、按时到岗,及时送货,不松懈出车。

  3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按价赔偿。

  (五)、车体清洁

  定期对车体内外完全清洁,制止脏乱有异味,违者严正考核。

司机岗位的工作职责8

  1.严格遵守叉车安全操作规程,确保安全运行,杜绝安全事故的发生。

  2.根据货物装卸的要求,安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的搬运;指导搬运工将货物堆放到卡板,不得超高超宽;

  3.取、堆垛物料托盘时,应小心谨慎缓慢操作,防止造成托盘或物料的损坏。

  4.慎造成托盘损坏时,若是轻微损伤,应及时修补,减少公司损失,若损伤无法修补的,应按实际损失折价或全额赔偿。

  5.业应注意规范操作,驾驶时必须集中精神,不可麻痹大意,多视角观察,确保库区其他作业人员的'安全;

  6.车启动时,注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况,要亮指示灯并鸣喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况,无障碍物始能行驶;

  7.车装运的货物不能太高,以免挡住驾驶员的视线,导致事故的发生;

司机岗位的工作职责9

  1、负责严格执行叉车 / 铲车操作规则,出车前要做好对车辆安全性能的例行检查和维护工作;

  2、负责按照当班管理人员的工作安排,准确完成各类物品的'装卸和叉举,懂得空间利用,合理摆放各类产品,使堆放场地整洁、安全,场地利用价值最大化;

  3、准确核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证账物的一致性;

  4、能服从班组长安排,及时完成上级领导临时安排的其他工作。

  5、.具有叉车 / 铲车有效特种设备驾驶证。

司机岗位的工作职责10

  1、热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的`生命。

  2、平时勤学习安全教育,团结互助,爱岗位敬业。

  3、每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。

  4、遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。

  5、依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。

  6、依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。

司机岗位的工作职责11

  1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规章制度,平安驾车,并应遵守本公司的其它相关规定。

  2、各部门需要使用车辆时,应事先填写“请车单”,经部门主管领导审核行政部核准同意前方可派车,主管领导不在时由上级领导或指定人选代签,未经批准不得擅自出车。

  3、假日和上班时间外,司机将车辆停放在平安地方保管,不得私自用车,如因公事必须使用车辆需呈请主管领导核准前方能调派。

  4、司机应惜车辆,平时注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶。

  5、司机应每周两次清洗车辆,下天酌情。以保持车辆整洁。出车前例行检查车辆的水、电、汽油、机油及其它性能是否正常,发现不正常应立即加补或调整(由于司机的疏忽或操作不当造成的损失,由司机负责)。出车返回,要检查存油量等问题,发现存油缺乏时,应立即加油。

  6、车辆发生的费用,须持有效票据与出车记录核对后报销。

  7、司机发现所驾驶的车辆出现故障需要维修时,如自己不能解决的,应即刻报告上级领导,并提出详细维修意见(包括维修工程和大致需要的费用等),经公司确认后,到定点厂家进展维修保修。未经批准,不得私自将车送厂维修。

  8、出车在外或出车归来停放车辆,一要注意选取停放地点和位置。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗,如因司机粗心大意造成的意外损失,由司机本人承担全部责任。

  9、司机对自己所开车的.各种证件的有效性应经常检查,出车时保证证件齐全。

  10、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟,应有礼貌的制止;公司外的客人在车内吸烟时,可告知本公司陪同人员,但不恩那个自己制止;司机对乘车人要热情、礼貌、说话应文明;车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不得随便插话。 11、车辆未被外派时,司机应在固定位置等候出车。出车返回时,应立即到管理人员处报告。

  12、司机对管理人员的安排,应无条件服从,不准借故推延或拒不出车。如对工作安排有意见,事后可向直属上级反映。

  13、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回时,应尽快设想通知直属领导并说明原因。任何时候,对公司领导或管理人员的,应尽快回复、要及时接听。

  14、司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车,司机不得私自用车。

司机岗位的工作职责12

  第一条、本企业各公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本企业各公司其他相关的规章制度。

  第二条、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的'主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

  第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,经常保持车辆的清洁(包括车内:车外和引擎的清洁)。

  第四条、出车前,要例行检查车辆的水:电:机油及其他机件性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

  第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告总经理办公室主任(运输队队长),并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

  第六条、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

  第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

  第八条、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

  第九条、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速:爬头:紧跟:争道:赛车等)。

  第十条、司机因故意违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。

司机岗位的工作职责13

  1、 按照流程进行货物进仓、出仓、移仓操作;

  2、保证库房内货物在移动时,货物的属性完整;

  3、对所使用的设备进行相关保养;

  4、按照流程进行收发货统计;

  5、保证库房内货物盘点准确性;

  6、根据订单拣货配货;

司机岗位的`工作职责14

  1、积极参加业务和平安,自觉遵守交通规那么,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、平安礼让、文明行车;

  2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;

  3、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的平安;

  4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送效劳任务;

  5、坚持效劳第一,做到领导满意;

  6、坚持平安检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,经常保持车库的`清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进展车辆年审等工作;

  7、坚持节约用油、修旧利废,厉行节约,能用的材料不换新,更换的零件交旧领新;

  8、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;

  9、完成领导交办的其它工作任务。

司机岗位的工作职责15

  第一条、公司司机必须遵守《中华人民共和国国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。

  第二条、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

  第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

  第四条、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

  第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。

  第六条、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的`路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。

  第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

  第八条、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

  第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。

  第十条、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。

  第十一条、司机因违章或证件不全被罚款的不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

  第十二条、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。

  第十三条、司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。

  第十四条、公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字)

  第十五条、上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。

  第十六条、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

  第十七条、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。

  第十八条、公司每月给予司机手机补贴98元。任何时候,司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费。

  第十九条、司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。

  第二十条、司机全年安全行车,未出交通事故的,给予奖励200元,年终奖发放时兑现。若发生交通事故,经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的,损失金额超过1000元的,取消奖励。

  第二十一条、由人事部门每年负责对司机进行考核,将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

  第二十二条、工资待遇:试用期工资,按双方商定的工资标准执行。正式录用后,按照公司薪资管理制度,司机每年实行岗位等级聘任制度,基本工资加岗位工资在1200-1500元、月之间,初始岗位等级由公司管理人员确定,以后按年度考核的成绩,决定薪资等级的升降。

  第二十三条、费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字,再交总经理签字,方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况,以及停车费、过路费使用人。

  本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充,以前该方面规定同时废止。

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