行政助理工作职责和任职要求

行政助理工作职责和任职要求

行政助理工作职责和任职要求1

　　1、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

　　2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

　　3、负责各类会务的安排工作；

　　4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

行政助理工作职责和任职要求2

　　1、公司日常行政管理的运作；

　　2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

　　3、负责各类会务的安排工作及公司重要会议纪要撰写；

　　4、协助计划行政经理对各项业务部门工作安成情况进行跟踪，做好基础的计划运营工作；

　　5、完成部分数据分析及业务报告撰写。

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

行政助理工作职责和任职要求3

　　1、接听总机来电，根据需要和紧急情况转接或记录留言。

　　2、接收信件和包裹，并通知转交给对应同事。

　　3、接待访客并通知相关同事。

　　4、为外地来京同事提供本地酒店客房预订和接送机服务。

　　5、监控日常办公用品的余量，并根据实际情况完成采购申请及订购。

　　6、安排办公室定期维修与保洁，监督并确保相关工作人员的完成质量。

　　7、与财务团队合作，确保租金，水电费，网费等相关费用及时付款。

　　8、协助亚太区其他办公室的工作。

　　9、办理国外进口货物的通关手续。

　　10、 领导安排的其他工作任务。

行政助理工作职责和任职要求4

　　1、负责公司访客的指引，处理日常行政人事事务；

　　2、负责协助经理进行采购相关工作；

　　3、负责公司内部环境、办公场所的`整体布置，卫生安排及值班安排工作；

　　4、完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作；

行政助理工作职责和任职要求5

　　1、负责基础的财务工作：内部审计，文件验证等；

　　2、处理采购，销售，银行，现金等数据的系统录入；

　　3、进行文件管理和定期审核；

　　4、零用现金管理；

　　5、少量文件的翻译和校对；

　　6、 领导交代的日常行政工作

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