网络管理员岗位工作职责

时间：2023-01-01 10:58:42 工作职责我要投稿

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网络管理员岗位工作职责15篇

　　在社会发展不断提速的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的网络管理员岗位工作职责，欢迎阅读与收藏。

网络管理员岗位工作职责15篇

网络管理员岗位工作职责1

　　职责

　　1、负责内部局域网络维护；

　　2、负责小型机、服务器、路由器、视频监控等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；

　　3、负责办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；

　　4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；

　　5、负责处理网络及计算机故障；

　　6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历、计算机或IT相关专业（可招聘品学兼优的应届毕业生）；

　　2、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理，有网络管理、服务器网管工作经验；

　　3、熟悉软件、硬件安装与管理，能及时处理电脑、网络相关的故障；

　　4、有较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识。

网络管理员岗位工作职责2

　　1、负责制定公司网络、网站和信息资源管理制度。

　　2、负责公司计算机网络系统的正常运行。

　　3、负责网络设备的管理、使用和维护。

　　4、按照公司安排，制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案，并报中心负责人审核。

　　5、对生产网络系统的管理、使用和维护等。

　　6、负责办公用计算机等设备的维护和技术支持，及时做好特殊配置的计算机的系统备份。为公司员工应用网络系统提供技术支持和服务。

　　7、监管各种网络服务器和网络设备的密码和使用权限。

　　8、协调各部门应用网站发布信息并提供技术支持。

　　9、负责各部门人员的信息技术培训和技术支持以及技术咨询和疑难解答。

　　10、负责硬件升级的协调和软件维护工作，及时进行数据备份，并刻录为光盘收集归档。

　　11、完成公司领导交办的其他工作。

　　12、各项职责完成情况年末由部门负责人进行考核

网络管理员岗位工作职责3

　　职责：

　　1、负责公司内部局域网、互联网接入、IP地址的管理维护工作;

　　2、负责公司电脑的配置检查、故障排查、软硬件安装、调试和故障及时排除等;

　　3、负责公司电话，打印机，监控，门禁，音响等办公设备的日常维护

　　4、负责公司、服务器、防火墙、交换机等网络设备的日常配置、故障排除和维护等技术支持工作

　　5、负责公司网站，论坛，微信日常推广资料定期发布

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，计算机类专业，两年以上相关岗位工作经验;

　　2、学习能力强，较好的沟通和协调能力

　　3、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量的监控和分析;

　　4、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;

网络管理员岗位工作职责4

　　1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；

　　2、负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护；

　　3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件；

　　4、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；

　　5、维护数据中心，对系统数据进行备份；

　　6、简单数据库SQL语言

网络管理员岗位工作职责5

　　1、负责建立机房硬件和软件的清单档案。

　　2、负责服务器不间断电源的管理，保证服务器安全运行，任何人不得删除运行记录的文档，否则追究责任。

　　3、负责做好机房防火、防霉、防潮、防雷击的安全保卫工作，机房内温度要保持在25度左右，并定期做好安全检查，排除隐患，避免发生事故。

　　4、负责机房内卫生的打扫工作，保持清洁卫生，禁止吸烟，严禁将饮料、食品及与工作无关的物品带入机房。

　　5、对公司技术性资料及保密文件的安全负全责，如出现丢失、移漏将追究其责任。

网络管理员岗位工作职责6

　　职责：

　　1、负责公司计算机、服务器、电话程控交换机、打印机、投影仪、网络设备、办公软件的故障排除、维修、管理等技术支持工作;

　　2、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级;

　　3、负责公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转;

　　4、负责公司安全维护和内外网络系统维护，如深信服、路由器，防火墙的设置等;

　　5、日常病毒防治、网络的监控和维护，数据备份和恢复、提高公司网络运营维护水平，降低硬件故障率，缩短故障历时;

　　6、熟悉常用电脑硬件配置，Windows系统的安装维护，综合布线;

　　7、维护公司内部Windows服务器软件及硬件，熟悉邮件、域、文件服务器设置;

　　8、监控、硬盘录像机、门禁、考勤系统、ROS AP维护;

　　9、部门领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，三年以上相关岗位工作经验;

　　2、精通计算机、网络、打印及通讯设备的维修，精通操作系统及办公自动化软件;

　　3、学习能力强，较好的沟通、协调能力、执行力，具备良好的服务意识，工作认真仔细;

　　4、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量的监控和分析;

　　5、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;

　　6、熟悉TCP/IP网络技术知识，管理配置三层交换机，熟悉各种网络协议;

　　7、有IT系统集成、维护工作经验CCNP者优先考虑。

网络管理员岗位工作职责7

　　职责：

　　1、负责公司内部局域网的日常管理、维护，计算机系统故障的排除；

　　2、负责公司内部数据库的管理及维护；

　　3、公司内部计算机系统的日常维护（软件及硬件设备）；

　　4、公司网站的技术维护；

　　5、公司内部人员计算机使用、安全等知识的定期培训等。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，计算机网络技术、通信相关专业；

　　2、有3年以上公司内部局域网管理员工作经验；

　　3、熟练掌握Window Server操作系统安装、管理、维护；

　　4、有使用cisco、华为的路由器、防火墙、交换机的经验，能使用命令进行简单配置，能及时处理、排查网络异常；

　　5、有深信服上网行为设备维护、配置和策略定制经验的优先；

　　6、有使用windows hyper—v虚拟服务器管理和维护经验的优先；

　　7、能在公司现有采购渠道基础上进行硬件询价，并根据用户需求制定硬件参数配置方案；

　　8、可适应短期出差。

网络管理员岗位工作职责8

　　1、负责网络维护，要认真学习和熟练掌握网络知识和技能，熟悉和掌握公司局域网设备的性能和使用方法，保证网络正常运行。

　　2、协助公司领导做好信息化教育管理工作，积极做好网络的安全及员工的使用培训工作，根据公司的实际情况，对网络的软硬件建设提出合理化建议。

　　3、负责做好系统资源的监控、应用资源及用户帐户的管理和规划工作，在保证系统正常运行的前提下，提高系统的使用效率。

　　4、负责操作规范管理，爱护网络设备，遵守机房管理规定，定期做好系统的维护和检查。

　　5、负责做好系统的安全防范工作，对网络设置的口令和密码做好保密工作，不向无关人员泄露，对关键的数据和信息要定期做好备份工作。

　　6、负责建立机房硬件和软件的清单档案。

　　7、负责服务器不间断电源的管理，保证服务器安全运行，任何人不得删除运行记录的文档，否则追究责任。

　　8、负责做好机房防火、防霉、防潮、防雷击的安全保卫工作，机房内温度要保持在25度左右，并定期做好安全检查，排除隐患，避免发生事故。

　　9、负责机房内卫生的打扫工作，保持清洁卫生，禁止吸烟，严禁将饮料、食品及与工作无关的物品带入机房。

　　10、对公司技术性资料及保密文件的安全负全责，如出现丢失、移漏将追究其责任。

网络管理员岗位工作职责9

　　职责：

　　1、管理维护，维修公司电脑和网络，确保公司电脑网络正常运行，包括每月报告网络运行情况；

　　2、不定期对公司电脑进行检查，建立维保台账；

　　3、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行；

　　4、处理网络故障，维护服务器，如有安全问题，需及时处理；

　　5、处理各类计算机软硬件和办公设备故障；

　　6、门禁系统、公司内部网络交流平台授权操作；

　　7、机房日常管理工作，并做好相应备份处理；

　　8、领导安排的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，1年以上企业网络管理相关工作经历；

　　2、了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设；

　　3、具有良好沟通能力及服务意识，高度的责任心，较强的数据安全和保护意识；

　　4、驾驶技术良好。

网络管理员岗位工作职责10

　　1、负责公司计算机、服务器、网络设备、办公软件的故障排除、维护保养、维修、管理等技术支持工作；

　　2、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级；

　　3、负责公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转；

　　4、负责公司安全维护和内外网络系统维护，如路由器的设置和控制、办公设备等维护；

　　5、日常员工的机器维护和病毒防治、网络的监控和维护，提高公司网络运营维护水平，降低硬件故障率，缩短故障历时；

　　6、会组装电脑，做系统；

　　7、维护公司内部Linux、Windows服务器软件及硬件；

　　8、公司打印设备维护；

　　9、部门领导交办的其他工作。

网络管理员岗位工作职责11

　　1、负责公司网络及办公电脑日常管理和维护、维修；

　　2、负责公司服务器及系统的日常管理、维护；

　　3、负责公司电话系统、邮件系统、门禁考勤系统的管理维护；

　　4、为分公司提供技术上支持和指导；

　　5、负责信息安全方案实施及日常检查和改善，确保公司信息安全；

　　6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

网络管理员岗位工作职责12

　　（1）负责网络线路、设备及相关子系统的运行、管理和维护工作，保证网络正常运转及其安全，并对网络建设规划及改造现有网络系统提供技术建议。

　　（2）负责公司、服务器、交换机、考勤机、网线、电话线等网络设备的管理维护工作。

　　（3）负责公司投影仪、复印机、打印机、扫描仪等电脑周边设备的管理维护工作。

　　（4）对公司的网络及服务器的'问题进行快速解决，优化公司网络，解决故障，维护系统网络的正常运作。

　　（5）日常根据公司的发展状况和管理要求，负责公司局域网的构建，建立相应的技术方案。制定、发布公司《网络管理制度》，并监督执行情况。

　　（6）定期对网络性能进行评估，对网络规划、网络管理提出进一步的改进措施。

　　（7）负责公司电脑、服务器等操作系统与应用软件的安装与维护，包括对公司电脑进行杀毒程序及内置情况的检查，确保公司电脑系统、数据安全，无病毒入侵。定期备份数据库等重要资料。

　　（8）不定期负责电话用户的调整、拨号设置等管理工作。

　　（9）负责电脑和网络耗材的采购、入库、报废等工作。对不能使用的网络设备和耗材等，做好报废记录工作。

网络管理员岗位工作职责13

　　一、网管区域负责人职责

　　除了做好网管工作外，还要兼顾以下工作：

　　1、指导和监督负责区域内的各网管处理网络故障(2个工作日内完成);

　　2、负责培训本区域内的新网管：如做水晶头、网络故障处理经验、工作报表、设备使用(分线器、光纤收发器、交换机等)、工具使用等;

　　3、组织该区域内的网管多交流工作经验，力求做到该区域内所有网管都了解该区域内每栋宿舍楼网络情况，在假期可以相互处理故障;

　　4、督促新旧网管做好交接工作(包括旧网管培训新网管、故障处理、设备使用、日常工作表使用等;用户资料、设备交接由网络中心派工作人员监督交接);

　　5、每月总结本区域的网络情况：把常出现的故障及其解决办法做好记录。

　　6、保管好本区域的工具，在离职时确保工具完好无损地交还给网络中心。

　　二、网管责任

　　1、IP地址的分配和管理，各宿舍的IP地址由管理员分配。请管理员按照IP顺序依次分配，不允许用户自己挑眩也可以把停网空余出来的IP地址进行重新分配。不允许私自把IP分配给没有登记上网的人。

　　2、详细准确地整理用户资料，为用户开通网络后，记下其IP地址和网卡号，将用户资料用Excel表格文件的方式(详细情况可以看《用户资料模版》)整理好;有新用户加入时，资料要及时更新并报送，一般不要超过3天。注意一定要将新用户资料或是旧用户的更改资料用红色字体显示。

　　3、网管中心财物，网管有权利和义务管理和保护网管中心的网络设备，包括本楼内的交换机，集线器，网络线，网络端口(网络模块或水晶头)等属于网管中心的设备。

　　4、使用过程的监督、管理，已经开通过的端口用户不得以任何理由和形式把该端口转让给任何人。网管有权利和义务监督这种情况，如有发现该情况，要立即通知网管中心，由网管中心出面处理该情况

　　5、特殊天气情况的处理，针对夏季雷雨天气多发的情况，网管要在打雷下雨前把所有的网络设备(交换机，集线器，光纤收发器)关闭，同时把电源线拔掉，以免因电源线引雷导致设备的损坏。

　　6、机房环境卫生，网管有义务维持机房良好的卫生状况。

　　7、楼内的网络故障处理(2个工作日内完成)：如水晶头坏、网络速度慢、端口不够时申请设备等

　　8、按时完成每月的工作表(下月的5号前提交上月的工作报告);

　　9、非网络问题，如系统、硬件等问题网管可以不处理;但要耐心指导用户解决;

　　10、将离任的旧网管做好新旧网管的交接工作：

　　(1)根据我们给出的要求，进行各种资料的登记，包括上网用户资料，设备连接拓扑图，机房设备清单，用户端口状况表，机房网线标签状况表。用户端口状况表是指每个端口的好坏情况，新网管要检查每个端口是否能够正常使用或者损坏的状况，并且做好书面和电子版的记录。机房网线标签状况表是指机房里网络线的标签是否正确，显示清晰。

　　(2)新旧网管在一周内做好资料的交接手续，新网管自行留下原版，复印一份送交网络中心保存。

　　(3)资料一定要准确，真实，如有关于资料准确性，真实性的问题，新旧网管不能自行解决，一定要向网管中心反映，否则出现问题，由新网管负责。

　　(4)对于资料登记的工作，如果旧网管不配合新网管的工作，新网管要向网管中心反映，否则出现问题，由新网管负责。

　　(5)旧网管必须在做好交接手续的情况下才允许离任。