首席设计师工作的基本职责内容

时间：2022-12-16 18:16:52 工作职责我要投稿

首席设计师工作的基本职责内容

首席设计师工作的基本职责内容1

　　职责：

首席设计师工作的基本职责内容

　　1、负责公司设计作业计划并组织实施;

　　2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接;

　　3、负责组织解决设计存在的薄弱环节;

　　4、负责把握公司品牌的设计风格与定位;

　　5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。

　　任职要求：

　　1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验;

　　2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平;

　　3、具备较好的设计理念及创新思维，并有较强的沟通协调能力、抗压力。

首席设计师工作的基本职责内容2

　　职责：

　　1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;

　　2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;

　　3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

　　4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

　　5、认真做好工程预算的释疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

　　7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

　　任职资格：

　　1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;

　　2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;

　　3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

　　4、沟通能力优秀，亲和力强;

　　5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;

　　6、在上海有家装设计行业5年以上经验;

　　7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。

　　8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。

首席设计师工作的基本职责内容3

　　职责：

　　1.负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计

　　2.负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订

　　3.负责掌控项目运作的整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成

　　4.担任高端的主笔设计

　　5.熟悉报价预算，施工现场协调等

　　任职要求：

　　1.室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作CAD等软件

　　2.具备良好的团队合作精神，形象气质佳，善于沟通

　　3.富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力

　　4.熟知室内装饰工艺、材料等

　　5.3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先

首席设计师工作的基本职责内容4

　　职责：

　　1.负责制订设计作业计划并组织实施。

　　2.负责设计人员的培训、考核。

　　3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

　　4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

　　5.负责把握公司品牌的风格与定位。

　　6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌的设计方向。

　　7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

　　8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、两年以上相关工作经验，有中型项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师工作的基本职责内容5

　　职责：

　　1、接洽客户来访，独立与客户洽谈了解装修意图。

　　2、实地勘察待装修房屋，制作策划方案及预算。

　　3、绘制整体方案及施工图纸。

　　4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。

　　5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。

　　从业要求：

　　1、室内设计、工业设计、建筑设计、土木工程等相关专业专科及以上学历;

　　2、有五年以上相关从业经验;

　　3、熟悉建筑装饰材料，善于平面及空间构图;

　　4、较强的`学习能力、创新能力和审美意识，熟悉项目从设计到施工的运作流程;

　　5、优秀的沟通协调和设计管理能力，工作态度认真负责，具有良好的合作精神。

首席设计师工作的基本职责内容6

　　职责：

　　1、根据市场流行趋势，进行款式的收集、开发及设计;

　　2、参与设计开发计划的制定，并落实进行;

　　3、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度;

　　4、完成上司交办的其他临时事务。

　　任职资格：

　　1、服装设计专业本科以上学历，5年以上女装设计开发工作经验;

　　2、绘画功底深厚，有上进心，富有激情，追求时尚美，时尚触觉敏锐，设计创新意识强，应变能力强，有一定的领导管理能力。

　　3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识;

　　4、沟通协调能力、团队合作意识强。

首席设计师工作的基本职责内容7

　　1.能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。

　　2.所主持项目的第一责任人，总负责人，熟悉所参与项目的每一工作内容。

　　3.负责设计方案的整体创意，绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的内外最终审定，负责交付整套图纸。

　　4.安排与效果图制作人员的具体对接，监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。

　　5.协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作

　　6.向甲方汇报设计方案，组织项目洽谈前期设计工作。

　　7.制定项目总体进程计划，监督所参与项目成员按计划实施。

　　8.监督设计工程设计质量，检查督促驻场设计师工作，贯彻落实设计意图，并制订相应的控制指标。

　　9.及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。

首席设计师工作的基本职责内容8

　　职责：

　　1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案;

　　2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计;

　　3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果;

　　4、规范研发流程，合理控制研发成本。

　　岗位要求：

　　1、服装设计类专业本科以上学历;

　　3、能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;

　　4、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;

　　5、熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;

　　6、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;

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