新媒体运营经理工作职责

时间：2022-11-24 09:24:13 工作职责我要投稿

新媒体运营经理工作职责15篇

新媒体运营经理工作职责1

　　1.负责产品新媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)的整体运营，制定全年规划、推广策略和日常运作，提升推广效率、活动效果和交易转化;

　　2.能够独立运营多渠道平台，生产有高度传播性的内容;

　　3.负责新媒体活动的策划、创意、文案撰写以及执行，维护良好的互动氛围;跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;

　　4.负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5.及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动及传播内容;

　　6.负责策划并执行新媒体营销活动，新媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　7.新媒体运营数据整理分析：对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量;

　　8.充分了解用户需求，收集用户反馈，积极探索运营模式。

　　9.拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。

新媒体运营经理工作职责2

　　职责：

　　1、负责官方微博、微信等平台日常内容的撰写和运营；

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；

　　3、负责线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；

　　5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；

　　任职要求

　　1、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底，对微博和微信运营成功案例者优先

　　2、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；

　　3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；

　　4、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；

　　5、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力；

新媒体运营经理工作职责3

　　职责：

　　1、协助上级制定网络营销方案并监督执行

　　2、负责制定网络运营部门各模块日常工作计划并组织执行

　　3、负责网络营销渠道的拓展和对接

　　4、负责部门培训工作，包括专业技能培训、工作技能培训、组织文化培训等

　　5、对KPI结果负责

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，电子商务或市场营销等相关专业优先考虑，有教育培训行业工作经验优先考虑

　　2、3年以上网络营销管理经验，熟练掌握SEO/SEM及自媒体营销技巧

　　3、有较强的沟通协调能力

　　4、有较强的目标意识和团队协作能力

新媒体运营经理工作职责4

　　职责：

　　1.根据公司运营目标，制定责任区域的运营计划

　　2.负责公司产品在责任区域内的开发运营工作及后续维护服务工作;

　　3.及时了解并准确把握用户需求，对产品功能及运营方案的改进提出合理化建议;

　　4.协助参与合作伙伴的营销计划与活动的落实，相关费用的核对;

　　5.负责下属人员日常工作及业务的管理、指导、监督、检查和落实;

　　任职要求：

　　1.具备团队组建和管理能力;

　　2.具备良好的文案写作能力，沟通协作能力强;

　　3.心里素质稳定，能很好的适应工作压力;

新媒体运营经理工作职责5

　　职责

　　1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广；

　　2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动；

　　3、负责网站、社区、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施，方案的撰写；

　　4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见；

　　5、负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施；

　　6、监测并研究行业信息、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案；

　　7、对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。

　　任职资格

　　1、具备一定的文字功底，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪活动项目；

　　2、良好的数据分析能力，并将分析结果应用到日常活动上，熟练使用office、xmind等工具软件；

　　3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力；

　　4、2年以上互联网相关活动策划经验，有完整的运营案例。

新媒体运营经理工作职责6

　　职责：

　　1、组织执行各终端店铺年度工作计划，确保店铺销售任务达成;

　　2、将公司总销售任务分解到各终端店铺，并督促其完成，降低公司经营风险;

　　3、负责提升终端店长管理水平，提高销售额;

　　4、负责各区域终端店铺零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成;

　　5、负责加强终端店铺人员管理和培训;

　　6、参与制定终端店铺的促销方案，品牌推广方案，对促销活动的方式方法提供建议;

　　7、负责对终端店铺数据上传工作进行督促，支持商品部买手对终端店铺进销存状况进行跟踪分析与货品决策。

　　任职要求：

　　1、市场营销、管理类、广告类或服装设计类相关专业大专以上学历

　　2、具有服装行业的从业背景，在相关企业(高端男装)任职运营管理三年以上;

　　3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;对本行业的市场环境有深刻的理解。

　　4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

　　5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作，在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。有能力带领团队进行高效工作。

新媒体运营经理工作职责7

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、抖音、小红书等手机终端为主)的日常运营及推广工作;

　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据需求发送各种微信内容;

　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　任职要求:

　　1.2年以上新媒体工作经验，文字能力强，能够独立运营微博/微信公众号/抖音/小红书，挖掘和分析用户、粉丝的使用习惯及体验感受，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容

　　2.有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握xxx的发布时机

　　3.注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精

　　4.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

　　5.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项

　　6.具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理

新媒体运营经理工作职责8

　　职责：

　　1、负责的官方微博、微信、抖音、小红书等新社会化媒体的管理，带领团队完成相关内容;

　　2、带领团队完成活动的策划和跟进执行;

　　3、通过有效运营手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉丝数量和平均转发率;

　　4、跟踪推广效果，分析数据并反馈，与公司各部门进行新媒体相关业的沟通及数据统计;

　　5、快速响应社会、行业热点话题，对新媒体账号的关注度负责;

　　6、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;

　　7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作。

　　任职资格：

　　1、3年以上同岗位工作经验;

　　2、熟悉各新媒体平台的规则，能有效规避风险;

　　3、有较强的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法;

　　4、协调沟通能力强;

　　5、有担当，认真负责，有一定团队管理经验

新媒体运营经理工作职责9

　　职责

　　1.负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;

　　2.负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;

　　3.负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;

　　4.对自媒体粉丝量和阅读量负责，具备合理有效的增量方法论;

　　5.统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;

　　6.及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;

　　任职要求

　　1.了解实体娱乐行业，对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;

　　2.能独立完稿、会用文字讲故事，文笔不废话又有趣;

　　3.对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论，通过日常的内容规划塑造品牌个性;

　　4. 网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应;

　　5.有其他品牌自媒体2年以上运营经验，能提供过往优秀案列;

新媒体运营经理工作职责10

　　负责新媒体平台(微信、微博、知乎、头条、抖音等)的日常运营及推广工作;

　　能独立运营微信公众号，熟悉微信公众号运营相关规则和技巧;掌握微信平台、公众平台的各项功能点，对微信运营手法有自己的见解;

　　负责微信公众号的日常运营维护，营造积极、活跃的氛围，提升微信公众号的影响力和关注度;

　　各媒体平台的运营策划，熟练掌握增粉技巧，能在较短时间增加大量粉丝关注;利用各媒体平台进行品牌推广和产品销售，挖掘产品卖点，找准目标客户心理，提高转化率;

　　根据运营需求，独立策划与组织各类线上、线下活动，增加曝光率，提高粉丝数量及用户粘性;

　　跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;监控推广效果和数据分析，对推广效果进行评估改进。

　　管理团队成员，并对团队成员进行指导、监督、考核和培训。

新媒体运营经理工作职责11

　　一、职责

　　1、负责新媒体(包括不限于微博，今日头条，微信公众号，Facebook,Twitter等)运营管理，作为第一对接人，加强与用户和媒体的联动，扩展关注用户，增加品牌热度;

　　2、制定公司整体的媒体运营策略，负责对外发文和用户体系搭建，调动用户积极性并提升满意度;

　　3、负责公司宣传、品牌传播、市场营销等方案的制订和实施;

　　4、建设社区，统筹各种线上、线下活动，提高品牌知名度与美誉度;

　　5、建立和维护媒体关系，对各类媒体传播进行监控，确保公司品牌形象的`统一输出;

　　6、公司网站规划与SEO优化。

　　二、任职要求:

　　1、新闻传播、汉语言、市场营销等相关专业研究生或本科以上学历;

　　2、 5年以上新媒体(门户网站、网络社区等)相关运营管理工作经验，有丰富的互联网推广和新媒体运营经验，熟悉推广渠道;

　　3、有创意，具备扎实的策划功底和文案撰写能力;

　　4、学习能力强，有区块链行业经验者优先，有海外媒体资源者优先。

　　5、产品，课程，公司介绍PPT制作。

新媒体运营经理工作职责12

　　一、职责

　　1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销;

　　3、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;

　　4、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;

　　5、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

　　6、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　二、任职要求

　　1、三年以上新媒体推广及团队管理经验;

　　2、有稳定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;

　　3、善于整合推广资源，擅长同媒体粉丝进行互动和沟通;

　　4、字功底好，思路活跃，对内容以及文章有较强的判断能力;

新媒体运营经理工作职责13

　　职责：

　　1、搭建社区新媒体运营架构、制定详细的传播策略和运营执行计划;

　　2、根据产品的更新迭代情况和市场热点，独立进行选题策划和日常内容撰写;

　　3、拓展自媒体、KOL等传播渠道、进行渠道开发和维护;

　　4、进行传播过程和结果量化跟踪和数据分析，不断提升传播效率、完善策划方案;

　　5、配合其他职能部门完成相关的线上、线下活动

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，媒体编辑、品牌传播、广告、市场运营、公共关系等相关专业优先;

　　2、3年以上相关经验，文笔功底强，有通信行业相关经验优先;

　　3、熟悉用户和产品思维，具备较强的洞察能力和数据分析能力;

　　4、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言做出响应并形成自品牌借势手段;

新媒体运营经理工作职责14

　　职责：

　　1、负责抖音的整体运营，制定红人直播销售目标以及相应的运营计划。通过各类网络直播和短视频，引导客户在网购店铺下单，达成销售指标，与电商运营、销售团队配合，与网红协调沟通，提升转化效果；

　　2、负责积极拓展及维护媒体、意见领袖资源；维护社区网红帐号资源及长期合作的网红人际关系；

　　3、对公司各平台运营负责，引导产生优质内容，增强互动性，为平台搭建完整的内容架构；

　　4、制定网红管理计划，根据不同的产品宣传要求，迅速找到对应的网红，完成传播任务；

　　5、制定直播营销运营推广方案，定时进行沟通交流与反馈，快速制定借势营销方案；

　　6、配合商品发布规划，制定相应的网红宣传策略，并督促实施。

　　任职要求：

　　1、了解短视频，爱玩抖音、快手、美拍等；

　　2、富于创意，善于捕捉互联网热点事件与话题；

　　3、熟悉淘宝、抖音、京东等直播和小视频的整体运营，对直播内容及维护、推广有3年以上经验；

　　4、具备较强的业务拓展能力，有一定的媒体、买手、网红等资源；

　　5、能承受工作压力，具有团队精神；

新媒体运营经理工作职责15

　　一、职责

　　1、负责平台资讯内容的编辑、撰写、创意、维护等

　　2、负责微信平台、微博、小红书的日常更新与维护;

　　3、负责内容资讯在各平台终端的推荐和推送;

　　4、负责策划、制作、维护相关资讯专题等内容产品并进行推广;

　　5、负责增加粉丝数，并及时与粉丝互动，提高关注度和粉丝的活跃度;

　　6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营等及新模式;

　　二、任职资格

　　1、有责任心，对工作积极热情，保质保量的完成工作任务。

　　2、注重团队合作;善于沟通，具有较强的学习能力和洞察力领导力。

　　3、思维敏捷，文字功底扎实，语言表达能力强，具备互联网思维。

【新媒体运营经理工作职责】相关文章：