教务工作岗位职责

时间:2022-08-04 11:43:30 工作职责 我要投稿

教务工作岗位职责(通用8篇)

  随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的教务工作岗位职责,欢迎阅读与收藏。

教务工作岗位职责(通用8篇)

  教务工作岗位职责 篇1

  一、学员管理

  1、学员信息管理:建立档案、定期回访;

  2、学情管理:建立学生档案,定期更新;

  3、课时管理:收费、建档、排课、消课、后期维护;

  4、活动管理:通知活动、统计参加活动人员、跟踪参加活动情况、执行活动过程;后期维护;

  5、上课签到,清点人数,做好学员课时登记;

  6、课后次周对学员上课情况进行回访,了解学员学习情况及课后复习情况;

  7、做好学员群的管理工作,及时回复学员家长的各种问询;退费及不继续学习的学员,及时清理;

  8、试听学员安排与老师接洽确定试听时间,试听后后续跟进试听情况;确认是否正式报名学习。

  二、排课管理

  1、对所有教室及老师进行排课管理;

  2、安排学员试听及后续跟进维护。

  三、场地管理

  1、上课前做好教室的卫生清扫及上课前期准备工作;

  2、下课后第一时间清理教室,关闭电源等相关设备;

  3、教室内的设备定期进行清洁及简单养护。

  四、课时统计

  1、做好学习消课电子档课时统计;

  2、月度报表及周报表统计。

  五、其他

  1、日常教室维护;

  2、前台及卫生间卫生清理。

  教务工作岗位职责 篇2

  一、负责本科教学课程的安排,教师本科教学工作量的统计、校对、审核等。

  二、负责学生的注册、学习成绩登载,具体执行学籍管理。

  三、负责建立符合学校要求的教学资料,管理教师考核的业务档案的分类保管。

  四、负责教学任务书、教材、学生教学实习、实践、考核各个环节的落实。

  五、严格执行学校本科教学相关的管理规定和文件精神,按时按质按量地完成同本科生院、校创新创业办、档案馆、国际交流处等部门的相关工作,及时做好相关职能部门信息的上传下达工作。

  六、负责学院教学档案、试题库、试卷库归口管理、使用,集中保管、销毁工作。

  七、负责办理学生证、校徽的配发及收缴工作。

  八、负责本科教学工作相关的宣传报道。

  九、负责草拟院教学管理工作总结,经主管领导审核后交本办公室主任。

  十、负责主管工作相关会议和活动的会场布置、物品准备、茶水服务、会场清理。

  十一、协助并参与学院大型活动的服务等工作。

  十二、做好院领导交办的其他临时性工作。

  本岗位职责自公布之日起执行。

  教务工作岗位职责 篇3

  1、按照国家课程标准,在学期开始前,向各专业教研组下达课程排课任务。统筹安排各专业专业教研组的活动。

  2、审阅各专业教研组的工作计划和总结,安排指导各专业教研组进行教研活动,检查了解专业教研组活动开展情况,对校内公开(研究)课教学进行评价反馈,促进教师教育理论的学习和教学基本功的`训练;组织行政人员听课、了解各科教师的教学;负责主持专业教研组长会议,听取专业教研组和任课教师的意见和要求。

  3、审阅教师的教学计划和教学总结;发现并指导纠正教学工作的偏差和失误,总结推广专业教研组和教师的先进经验。

  4、负责组织和下达各项教学活动,如教师教研活动、技能竞赛等。

  5、负责教师的业务考核、评估工作,抽查教师教案、教学计划、教学大纲等工作。

  6、组织安排期中期末考试、考试成绩统计和考试质量分析等工作负责招生及新生编班工作;审核办理学生毕业证工作;负责学生学籍档案的建立和管理工作。

  7、教务科长的所有工作向校长负责。以上责任在履行方法上,要首先征得校长、分管校长的同意,或提交到院长办公室审议通过后主可实施。

  1、在分管教学的校长和教务科长领导下,负责学校教务工作。

  2、指导教务干事做好相关教务工作,毕业生毕业设计资料收集与编号存档等具体事务。

  5、负责执行学校课程计划,处理日常调课、代课等事项。

  6、制订教务各部门岗位职责、督促各部门履行职责,并对教务部门工作人员进行考核。

  专业教研组是我校教学管理的基本单位。专业教研组在教务科的协调下,负责本学科的教学、教研、教改和教师的培训工作。负责学生的质量检查、学科竞赛等各项工作。具体职责如下:

  1、根据学校工作计划,结合本组实际情况在学期初拟订专业教研组计划,经教务科审核后认真贯彻制定本学科的教学、教研和教改目标、计划;制定校本课程开发方案,组织、指导教师开展学科教学活动。

  2、组织本组教学研究活动,对活动内容和成果及时总结交流,推广好的教学经验,以帮助提高本组教师的整体教学水平。

  3、按照教务科的统一部署,做好本学科的教学检查,坚持一学期一轮教学环节检查;一学期进行一个班的个案研究。

  4、帮助新进教师尽快成长,确定好新进教师的帮带老师。从各方面帮助新教师提高,使其尽快适应教学环境,站稳讲台。

  5、贯彻“相互学习,互相帮助,取长补短,共同提高”的原则,发挥全组教师积极性,带动全组教师搞好教风组风建设。

  6、指导、督促本组教师提高学科成绩,能经常深入课堂对任课老师进行摸底调查,并面对指导、交流。

  9、指导、督促任课老师搞好集体备课和常规教研工作,要求组内成员人人承担主备课任务、人人承担常规教研课题。整个活动要做到过程规范、资料完备。

  10、按照教务科的统一部署,具体组织实施教学质量抽查、期中、期末考试,并做好质量分析,及时调整学科教学工作。

  1、根据教务科工作安排和学校工作计划,协助各专业教研组完成日常工作和各科教师教学资料的收集工作。

  2、协助教务科完成各专业教研组教务检查、记录、统计工作,及时形成书面材料,收发好教务科各类常规表册。

  3、协助各专业专业教研组、任课教师完成期中、期末考试的考务工作,负责各科考试成绩的汇总、统计工作。

  4、协助教务科对各个专业专业教研组下达的全校技能竞赛资料的收集汇总工作,并向教务科对接好。

  5、分类整理专业专业教研组的常规管理资料,如工作计划、总结、所报专业人数的统计、教研活动(任课教师公开课活动等)。

  6、搞好专业教研组年历对比性资料,以便随时供领导查阅,负责收集保管。

  1、担任教学工作任务,每学年按规定完成教师工作量。组织或指导实训、实习、课程设计及学生基本技能训练。

  2、参加编写在本本校所担任的教材、教辅资料及其他教学文件,了解本学科的国内外学术,技术发展动态,参加科学研究,技术开发,社会咨询及教学研究。

  3、参加教学研究活动,完成专业教研组下达的课题研究任务。

  4、承担课程建设建设任务。协助班主任做好学生的思想政治工作。

  5、每学年完成一份工作总结,完成学校或专业教研组下达的各项任务。

  6、熟悉大纲、吃透教材、了解学生,制订好学期教学计划、章节计划,备好每一堂课。

  7、认真组织好课堂教学,积极参与教学改革和实训研究,切实提高课堂教学效益。

  9、搞好平时学生成绩检查,及时与家长联系,共同探究提高教学质量的途径。

  10、精心布置适量作业,及时批改、讲评、订证,使学生扎实地学好每项知识。

  11、面向全体学生,热情指导差生,积极提高优等生水平,大面积提高教学质量。

  12、积极创造条件,开展多样化的课外兴趣活动,重视竞赛辅导,提高竞赛获奖人数及次数。

  13、体育教师应组织和辅导学生开展课外体育活动,做好运动队的训练和竞赛活动。做好学生三操及集会的组织工作。

  14、期末做好质量分析,填写统计表、业务考核表、总结等并及时上交教导处。

  15、及时完成学校安排的工作,做到无正当理由不推托。

  教务工作岗位职责 篇4

  教务员在教导主任的指导下工作,主要职责是:

  一、根据党的教育方针和学校工作计划,处理教导处的内部日常工作和执行校务工作会议的有关决定,当好教导主任的助手。

  二、在教导主任指导下做好排课、调课工作,保证教导工作有计划的顺利进行。

  三、协助教导主任安排考试时间和监考人员,做好试卷收发保存工作。

  四、做好各科成绩统计。

  五、协助教导主任公布有关教务行政的公告及一周工作计划,及时登记代课,协助教导主任安排代课教师。

  六、协助教导主任做好招生、毕业生工作,管理学生注册工作。

  七、负责办理日常转学、休学和退学手续,以及学生要求的其它证明。

  八、管理好学籍档案,及时收集管理学生各种档案资料。

  九、协助毕业班主任填写毕业证、肆业证。协助填写各类奖状。保管教学、教师业务档案。

  十、协助教导主任制定教务行政表册,定期完成各种报表。

  十一、保持和发展与各兄弟学校的联系,经常交流工作;保存有关文件、来函、教学资料。

  十二、安排学生作息时间,正确施发作息信号。

  教务工作岗位职责 篇5

  一、制定本部门的工作规章与制度。

  二、根据上级教育行政部门的指示、规定,结合我校实际情况,拟订学校教学方面有关规章制度及各种教学文件。

  三、负责教学质量工程建设工作。

  四、负责专业、课程、教材的建设与管理。

  五、负责全校教育教学改革;组织开展教学研究、举办教学研讨会;负责组织教育教学成果评奖工作;负责《高等教育研究》编辑。

  六、负责组织普通全日制本科培养方案和教学计划的研究与编订。

  七、承担学校普通全日制学生教育教学的组织、运行和管理工作。

  八、负责全校普通全日制学生的注册、考试、学籍和学历管理工作。

  九、负责全校学生实践教学管理工作。

  十、负责实验教学及实验室建设规划工作。

  十一、负责学校教育教学质量管理。

  十二、负责校学位评定委员会、教学指导委员会、语言文字工作委员会、教材编审委员会日常工作。

  十三、会同人事处审定教师的任教资格,核定教师教学工作量;负责教师的非学历培训以及教学管理人员的培训;组织与兄弟学校的教学业务交流。

  十四、会同远程中心指导、促进教师运用现代教育技术进行教学。

  十五、负责协调学校委托管理的教学资源。

  十六、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

  教务工作岗位职责 篇6

  一、教务处在校长、分管副校长和上级业务部门领导和指导下开展工作。

  二、负责制定学校教学计划及本处工作计划,并组织实施和检查落实情况。

  三、负责做好学校常规管理工作,与教科所合作组织全校教师的教学研究。

  四、负责审查各学科进度,检查教师的工作情况,包括检查教师教案、作业批改等工作。

  五、定期检查教学质量,包括统考命题、考试、考查、阅卷、成绩统计、质量分析。

  六、管理学生学籍档案,安排总课表及教学校历。

  七、做好教师业务档案的建立、健全及管理工作。

  八、负责教学设备、图书资料的购置和管理,做好理化生实验室、图书室、阅览室、收发室、信息中心的管理工作。

  九、做好各项教学报表的统计和上报工作。

  十、做好教师和学生用书、各类报刊的订购、发放工作。

  十一、做好学校招生和考务工作。十二、完成领导交办的其他任务。

  小学教导处新学期工作计划可以从哪几个方面来思考和制定?

  一般在制定学校计划之前一定要看当年所在省市县各教育主管部门制定和下发的有关教育方面整体规划的文件及指导思想。然后再结合本校实际情况围绕上级部门的要求制定计划。不能有冲突和甚至主导思想相背离的现象。具体可以从如下几方面着手:

  一、根据学校教职工队伍情况优化组合班级上课情况,排出科学的课程表。

  二、排出一学期考试次数和考试具体时间。

  三、排出各种校内外培训时间和主题及地点,以及参加人员。

  四、组织各学科教师开展好教研活动,和参加校内外各种教师比赛。

  五、具体列出各学科各年级成绩的奋斗目标。和达标指数等等。以及本学期各学科的教学具体任务。

  总之,既要考虑上级部门的要求,又要结合本校实际制定有效的学期工作计划。

  教务工作岗位职责 篇7

  学校教务处是学校教学管理工作的组织实施职能部门,学校教务处工作分教学常规管理和教务工作管理两大部分。学校教务处在部门主任的直接领导下开展工作,其主要工作职责是:

  1、教学常规管理

  (1)根据学校教学工作要求,具体制定学校学年(学期)教学工作实施计划,并组织对教学工作计划的实施和检查完成情况。

  (2)协助校长做好教学工作人事安排。

  (3)编制全校课表和临时课表。

  (4)组织全校性教学活动。

  (5)协助主管副校长协调、监控全校教学工作。

  (6)管理全校教学工作资料。

  (7)指导、检查学科教研组工作。

  (8)组织部门工作人员业务学习,不断提高部门工作水平。

  (9)根据学校教学工作发展的实际情况,不断完善教学常规管理规章制度。

  (10)接受校长和主管副校长对工作的指导和检查。

  (11)完成校长和主管副校长交办的其他工作。

  2、教务工作

  (1)组织学校招生和新生编班工作,管理学生学籍和考勤。

  (2)收集、管理初、高中毕业生离校后情况追踪资料。

  (3)组织学校重大考试活动。

  (4)对重要考试成绩进行综合统计、上报和考试资料管理。

  (5)管理学校图书馆、教师资料室、学生阅览室、学科实验室和学校文印室。

  (6)组织全校师生教材、教参和经学校批准使用的学科练习资料的订购发放。

  (7)为学校教学工作研究提供必要的信息资料。

  (8)管理全校教师继续教育档案资料。

  (9)管理学校教科研档案资料。

  (10)承担校级考试机读阅卷和相关的统计分析工作。

  (11)根据学校教务管理发展的实际情况,不断完善教务管理工作规章制度。

  (12)接受校长和主管副校长对工作的指导和检查。

  (13)完成校长和主管副校长交办的其他工作。

  教务工作岗位职责 篇8

  一、贯彻国家课程计划、课程标准和上级教育主管部门的指示;根据校长提出的学期工作计划要点,草拟学校教育、教学工作计划,并认真组织实施。

  二、指导教研组工作。审核教研组计划,核实各科教学进度,检查教学质量,提出指导性意见,指导教研组的教学研究活动,布置各阶段教学工作;检查教师的教学和学生学习情况,总结交流教学经验。

  三、协助党总支和校长做好教师和有关职工的思想政治工作。

  四、组织教师的文化业务学习培训。协助校长组织好教师的业务学习、制订教师进修计划,定期检查执行情况;组织教师外出教学观摩及参加学术交流活动;组织和鼓励教师参加各级教学竞赛和业务评比。

  五、统筹规划,做好师资力量的安排和调整工作。

  六、组织好学生的考试工作,指导命题,督促阅卷并指导质量分析。

  七、领导和组织学生积极开展各学科课外活动、研究性学习和社会实践活动。

  八、负责全校排课、调课;与总务处协同做好教室的调配工作;编制校历和作息时间表、各项活动安排表;组织好每年度的招生、编班和毕业班工作,建立正常的教学秩序。

  九、领导和督促有关人员做好学籍管理、文印工作,教科书、参考书的订购发放和教师的考勤考评工作,建立教师业务档案。

  十、加强教学信息的对外交流,定期开展对外教学公开展示活动,及时反映我校教育教学改革成果;增强与友好学校的校际交流联系。

  十一、加强对图书馆、阅览室、实验室、多媒体教室、语音室、微机房的建设和管理,督促管理好各类教学资源和仪器。

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