IT经理的工作职责（通用13篇）
随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的IT经理的工作职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
IT经理的工作职责 篇1
1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。
2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。
3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。
4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。
5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。
6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。
7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。
岗位要求
1、大专以上学历，具有3年以上国际星级酒店电脑部管理经验。
2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。熟悉万豪集团系统的优先考虑。
3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。
4、秉公办事，坚持原则，不断创新。
5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
6、一定的组织管理协调能力。
IT经理的工作职责 篇2
a、全面负责公司信息化系统建设和维护工作;
b、负责根据公司的应用需求，统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统;
c、负责数字信息管理工作;
d、主持部门例会，组织必要的技能培训;
e、解决重大、突发性系统保障和设备保障。
任职资格：
1、本科及以上学历，通讯工程、网络安全、计算机科学等相关专业毕业;
2、 5年以上中大型IT互联网企业网络信息安全管理岗位工作经验;
3、具备良好的沟通协调和解决问题能力，能承受工作压力;
4、熟悉Windows Server、SQL server等服务器相关软件;
IT经理的工作职责 篇3
职责:
1、解读客户业务解决方案以及实施配置清单，可按照相应文档了解客户业务模式；
2、根据需求设计系统实施方案，独立完成系统的接口配置和开通；
3、负责与内部项目经理进行沟通，保障实施配置的完整性、准确性，并反馈最终配置结果；
4、负责开发团队与外部网站技术、平台技术、运营、营销等对接工作和梳理跟进。
5、与项目组外部各职能部门进行沟通，确保信息及时，准确的同步给所有项目干系人。
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机专业，有一定研发经验；
2、熟悉业务和管理流程；
3、能快速理解客户业务，有流畅的沟通能力，良好的客户服务精神；
4、快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识；
5、有一定的文字功底，能够在项目完成后总结提炼项目实践，编写项目案例。
6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，责任心强，积极主动，认真负责，能够承受较大的工作压力。
IT经理的工作职责 篇4
1、负责制定完善移动应用开发规范;
2、负责iOS、Android等平台客户端的一线研发，包括客户端应用产品的分析设计、编码、测试以及部署和上线支持;
3、至少精通iOS、Android其中一个至专家级别;
3、负责移动互联网类业务原型的快速验证性开发;
4、进行应用领域内前沿技术的研究;
5、进行移动端全栈的技术攻坚;
IT经理的工作职责 篇5
1、负责根据产品业务需求进行技术可行性评估
2、负责sim卡产品技术方案设计及机卡接口设计
3、负责sim产品安全方案和算法设计
4、负责NFC非接功能技术方案设计
5、负责系统设计、实施及上线工作。
6、负责指导工程师开发工作。
IT经理的工作职责 篇6
1、负责客户端团队的搭建和管理;
2、参与设计复杂业务架构，并主导客户端部分设计及实现;
3、主导改进或重构核心基础模块;
4、技术方案调研和分析，并评估新技术引入及推进，解决具体实施中的技术问题;
5、关注app性能和质量，提升客户端体验;
6、制订和优化开发过程规范和标准，完善开发流程。
IT经理的工作职责 篇7
1、负责无线产品的技术设计和实现，移动技术创新，以及技术团队管理;
2、负责演进移动端技术架构设计，前瞻性的规划未来客户端技术发展方向，建立技术沉淀与竞争性优势;
3、负责客户端的技术选型和开发流程机制，解决开发中遇到的难题，驱动产品快速迭代;
4、负责移动产品线(App/H5/小程序)的产品质量、体验、稳定性;
5、管理无线技术团队，建设具备技术、数据、业务能力的全栈型技术团队。
IT经理的工作职责 篇8
部门职责:
1、测试工具和平台研发
2、测试新技术研究和落实应用
3、自动化专项支持和自动化相关技术研究
岗位职责:
1、制定公司测试技术发展方向,并引导和推动测试部门技术发展;
2、负责公司测试开发团队的日常管理工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2、至少5年以上开发或者测试开发相关工作经验,有测试经理相关背景经验优先;
3、需具备一定架构设计和实施经验并熟悉主流测试技术工具和技术平台;
4、具备良好的组织协调能力,有较强的驱动力,能够推进各项技术落地;
5、具有较强的自我驱动能力,有广泛的技术视野;
6、目前担任互联网行业的测试开发经理的优先考虑;
7、有专项测试经验者优先考虑如:自动化,性能,安全;
IT经理的工作职责 篇9
1、项目经理为整个项目的第一责任人。
2、项目经理对《质量检查报告》中的所有细则负首要责任。
3、项目经理必须有效掌控项目开发的各个环节，协助、指导项目组成员的工作，及时发现并处理项目中存在的问题，并对项目组成员的工作进行合理的评价。
4、负责管理和控制项目全过程的质量、进度。分析偏差，采取纠正措施。如果发现项目实际进展显著偏离计划，则及时采取纠正措施。
5、根据项目规范建立项目组内部管理和沟通机制。
6、可根据需要调配组内人员等资源。
7、有权对项目组成员提出奖惩建议。
8、项目经理负责组织需求分析工作，并组织对需求文档和需求变更文档进行复审。
9、分配系统设计任务，包括体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计等。
10、组织对体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计进行评审。
11、负责组织项目开发小组会议并编写会议纪要。开发小组会议每周至少举行一次(可与项目例会合并)，对难点、疑点问题进行分析、解决，保证小组内成员充分沟通。
12、负责每周对开发人员的代码进行检查。
13、负责提交测试版本、搭建符合实际的集成测试环境，每个项目只能有一个测试环境，开发环境不可与测试环境混合。
14、所需提交文档：立项后制定《项目计划》并保证该计划的合理性和现实性。
1、负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范。
2、负责公司信息化络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理。
3、负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。
4、负责集团公司站建设计及总体规划。
5、根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。
6、根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。
7、负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考。参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。
8、负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化。ERP系统项目的.论证、引进(或开发)与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行。
9、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。
10、协助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。
11、主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作。负责本部门员工考核。
12、负责企业文化的整理、宣传、实施，负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作。
13、完成领导交办的其他工作
IT经理的工作职责 篇10
1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;
2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
3、控制产品开发进度,调整计划;
4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;
5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;
6、博士;
7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。
IT经理的工作职责 篇11
1、负责管理软件开发项目组团队。
2、对产品的可应用性、可靠性、领先性、客户满意度等性能负责。
3、组织对产品开发关键里程碑进行评估，输出相应的分析报告。
4、管理项目开发费用，持续优化项目管理方法及工具。
5、确保软件开发项目中所有预期目标被实现。
IT经理的工作职责 篇12
1、建立施工进度网络保证体系、技术管理保证体系和环境保护保证体系。
2、全面负责工程的质量、技术及施工管理。
3、组织贯彻执行有关技术标准、规范、规程，督促检查职能部门、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、计量、材料、机械设备、能源等的规范、标准的执行情况。
4、主持本项目部施工组织设计、施工方案、工序程序文件的编制，坚持每道工序的程序管理。
5、组织好施工工程的图纸会审，组织好新的推广及技术革新。
6、负责项目部的工程质量管理工作。
7、做好职工技术培训。
8、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程。主持项目工程的单分项安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面交底及签字手续。
9、组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案，制定、检查安全技术措施。
10、参与因工伤亡事故以及重大未遂事故的调查，对工伤（未遂）事故作技术分析，提出防范。
11、指导工长对作业工人的安全技术交底及规章制度的学习。
12、督促有关部门和分包单位做好技术档案资料的搜集。
13、真实填写工作日报。
IT经理的工作职责 篇13
岗位职责：
1、在公司运营战略指导下，整体研究、策划、设计和完善公司的各个产品、产品线或者解决方案。
2、综合各方面产品需求和技术平台，撰写产品的原型设计、产品需求书，详细阐述产品功能和操作流程，保证产品功能的实现以及按时推向市场；
3、与技术、运营等部门对接，驱动项目的开发进度，把控项目进度节点；
4、负责对竞争产品、行业产品、行业相关信息的收集整理和深度分析，定期向上级提供公司产品相关的工作报告。
岗位要求：
1、3年以上移动互联网产品工作经验，至少独立负责过1个产品的完整生命周期，有互联网金融产品相关经验优先；
2、熟练使用产品设计工具，撰写产品设计文档，设计页面原型；
3、关注同行业互联网产品，对新鲜事物有强烈好奇心与敏感度，对未来互联网产品发展具有相当的远见及把控，并善于思考和总结；
4、性格开朗外向、能吃苦耐劳、善于团队合作
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