总经理助理工作职责

时间：2022-06-23 18:18:15 工作职责我要投稿

总经理助理工作职责合集15篇

总经理助理工作职责1

　　1 根据公司业务及规划，建立有建设性的，高效的客户关系网络，完善沟通机制；协助总经理根据公司发展目标，参与各部门整体策划，搭建和完善运营及管理体系；

　　2 组织协调各部门工作，听取工作汇报，提出决策性意见；协调部门与其他部门之间的工作与关系，建立有效的工作机制；

　　3 负责总经理临时交办的任务，起草和签发相关文件，部分资料的翻译及各类公文信函合同报告等文件的处理；

　　4 协同总经理进行重要商务接待商务谈判外事活动及相关会议，记录及跟进；

　　5 跟进总经理的日程安排，做好行程预约，提醒总经理的时间节点安排。

　　6 协助树立企业品牌形象，传播公司战略，提升企业知名度。

总经理助理工作职责2

　　1 协助总经理制定战略规划年度经营计划及各阶段工作目标分解，检查落实情况；

　　2 协助总经理的企业日常工作，负责具体管理工作的实施检查督促和执行；

　　3 根据公司的战略发展目标，与人事行政部一起做好绩效考核工作；

　　4 配合总经理日常工作，包括重点客户接待，事务性会议的跟进和支持工作；

　　5 配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型商务活动的策划安排组织工作；

　　6 协助总经理处理日常事务起草各类文件方案文稿等资料；

　　7 参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系。

　　8 主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；

　　9 传达和执行总经理的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况；

　　10 负责会议的组织召开，撰写会议纪要，并跟进和落实会议决策；

　　11负责公司有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为总经理出谋划策；

　　12 按总经理要求，起草关于公司综合性的报告报表总结计划决议等文件公函；

　　13 处理公司重大突发事件，完成总经理交办的临时性工作任务。

总经理助理工作职责3

　　1.协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务

　　2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

　　3.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

　　4.协助总经理与客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

　　5.完成公司领导交办的其他工作任务。

总经理助理工作职责4

　　1.协助总经理处理日常工作;

　　2.与各部门保持良好的沟通和关系，负责各部门的工作安排协调和监督执行，工作跟进汇报等;

　　3.负责将总经理的指示效地传递至各部门，同时能迅速地收集各部门信息并及时向总经理汇报;

　　4.负责总经理的各类文件资料的管理归档整理和保管工作;

　　5.负责起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

　　6.来访客人的接待商务随行，参与项目洽谈商务洽谈等;

　　7.总经理交办的其他工作。

总经理助理工作职责5

　　技能和素质

　　1.擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力;

　　2.能承受较大的工作压力;

　　3.语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧;

　　4.具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力;

　　5.具有敏锐的判断能力和出色的分析能力;

　　6.有领导和协调重大交易谈判的能力;

　　7.具有开拓及创新精神;

　　8.具有优秀的执行能力和良好的团队精神;

　　9.能熟练操作计算机以及各种办公软件;

　　10.熟悉政府有关政策条例、企业及公司各项规章制度

　　工作内容

　　1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;

　　2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

　　3.完成公司领导安排的其他工作;

　　4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;

　　5.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;

　　6.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实

　　职责范围

　　权力

　　1.各职能部门完成任务情况的考核参与权;

　　2.各职能部门经理的工作指导权和考核参与权;

　　3.对经理决策有建议权

　　责任

　　1.对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任;

　　2.对公司中、长期发展规划负组织、推动责任

总经理助理工作职责6

　　1、了解掌握公司会务信息，开展会务服务工作；

　　2、统筹管控总经办的各项会议，如月度会议周例会等，并负责会议纪要的记录起草与发布；

　　3、协助总经理日常对内对外工作的沟通协调，做好上传下达工作；

　　4、具备良好的沟通能力和表达能力，能熟练使用电脑办公软件，擅长PPT制作；

　　5、能灵活处理妥善应对突发事情，完成总经理交代的'其他任务。

总经理助理工作职责7

　　1、协助领导处理日常事务及与各部门的沟通协调，做好上传下达工作。

　　2、按照领导的安排，主持召开公司管理会和周例会及其他工作会议。

　　3、做好会议纪要及督办事项的记录并下发各部门，跟踪落实监督督办事项及领导安排的工作事项的进展及结果。

　　4、按照领导要求完成文案类汇报等工作。

　　5、日常行政事务类工作。

　　6、完成领导安排的其他工作。

总经理助理工作职责8

　　1、协助总经理处理日常事务，合理安排总经理的日程计划；

　　2、在总经理授权的范围内协助总经理进行商务谈判，做好汇报和联络工作；

　　3、在总经理授权的范围内对集团的运营管理，战略部署等进行组织和协调工作；

　　4、传达检查和督促总经理各种决策的贯彻落实和执行情况，并及时向总经理汇报进度和结果；

　　5、负责总经理相关文件的起草修改审核，整理各类文件报告和总结等；

　　6、配合总经理处理外部公共关系，必要时陪同总经理出席宴会；

　　7、完成总经理交办的其他工作。

　　8、技术信息化全面综合领域有所接触人事行政后勤版块精通。

　　9、公关商务技巧佳

总经理助理工作职责9

　　1.协助总经理制订公司年度月度计划，并对计划予以跟进监督，推动计划落实;

　　2.参与重大决策事项的讨论，协助总经理处理日常管理工作事务;

　　3.协助总经理建立和管理团队，建立并规范工作流程;

　　4.协助总经理做好内部项目启动和执行，尤其是人力招聘人才培养等项目;

　　5.负责人事招聘及行政培训等工作;

　　6.推进团队文化建设，加强团队文化宣传推广和落地;

总经理助理工作职责10

　　1、协助总经理负责业务工作的开展，英语6、级以上。

　　2、推广新产品，展示公司形象，寻找海外客户。

　　3、联络开发客户，维护老客户，与客户保持良好关系，促成订单。

　　4、负责各项文书工作。

　　5、总经理交办的其他工作任务。

总经理助理工作职责11

　　1、努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

　　2、调查研究了解市场行情及内部管理情况，提出处理意见或建议，供总经理决策；

　　3、协助总经理作好经营服务的各项管理工作，并督促检查落实贯彻执行情况；

　　4、负责各类文件的分类呈送，总经理阅批后，转有关部门处理；

　　5、协助总经理及各部门负责人，做好各部门的考核评优检查等工作；

　　6、协调各部门之间的关系，做好与外单位联系的具体工作。

　　7、起草公司工作计划与总结，作好公司重要会议记录；

　　8、起草存档整理总经理签发文件；

　　9、完成总经理安排的其他工作任务。

总经理助理工作职责12

　　1在经理领导下进行工作，辅助经理处理公司内部日常事务;

　　2在授权范围内协助经理进行商务洽谈，来访客户接待，并做好各项汇报和联络工作;

　　3协助经理处理好公司的日常事务协助经理协调下属部门之间的关系协助经理做好与对外单位联系的具体工作;

　　4协助经理制定公司发展战略规划经营计划业务发展计划;

　　5组织监督公司各项规划和计划的实施;

　　6负责将公司内部管理制度化规范化;

　　7完成领导交给的其他工作。

总经理助理工作职责13

　　1、在总经理领导下负责各个项目活动工作的布置实施检查督促落实执行情况；

　　2、、协助总经理作好经营服务各项管理并督促检查落实贯彻执行情况；

　　3、在总经理指导下完成各项活动方案的撰写以及公众号H5、的编写；

　　4、负责编写公司对内外文件宣传资料PPT及总经理需要的其他公文；

　　5、负责公司各项投标文件的编写制作现场投标等工作；

　　6、做好企业内外文件的发放登记传递催办立卷归档工作；

　　7、负责保管使用企业图章和介绍信；

　　8、负责企业内外的公文办理，解决来信来访事宜，及时处理汇报；

　　9、完成公司领导安排的其他工作

总经理助理工作职责14

　　1、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程；

　　2、协助董事长做好各项管理工作并督促，检查落实贯彻执行情况；

　　3、负责政府关系及其他商务关系维护；

　　4、负责公司对内对外公文函件报告的撰写；

　　5、负责协助董事长组织会议督促会议决策落实；

　　6、负责公司内部制度建设团队协调和关系处理；

　　7、董事长交办的其它事务处理。

总经理助理工作职责15

　　1负责会议纪要工作报告等起草工作;

　　2协助领导进行信息收集协助公司经营管理;

　　3列席总经理要求参加的公司层面会议;

　　4各部门轮岗，完成各部门领导安排事务;

　　5处理电话邮件传真等各种渠道的信息;

　　6完成领导交办的其他工作;协助领导开展监督本部门工作情况，以及协助领导各部门员工的工作进度;

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